Vietnamworkss Client

vietnamworkss client

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

Đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

.

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Vietnamworkss Client

Sourcing ManagerTop management

24/10/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Sourcing materials, goods, spar part and managing vendors
- Performing strategic procurement activities across multiple categories of spend, search for better deals and find more profitable suppliers in Viet Nam and oversea
- Craft negotiate strategies and close deals with optimal terms
- Estimate price and market trends to identify changes of balance supplier power
- Determine quality expectation, quantity and timing of deliveries
- Track and report key functional metrics to reduce expensive and improve effectiveness
2 năm trước Xem thêm

EHS Officer (Environmental Health & Safety Officer)

23/10/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

- Follow up on accident identification and coordinate inspections and surveys and track hazards and problems, including resolutions.
- Collect data, analyze data and create reports, recommendations and communications.
- Develop & improve EHS main process, sub process & procedures
- Work with EHS manager to implement, audit procedures or conduct HIRARC.
- Get update on EHS law and requirements and propose actions to ensure compliance
- Document and investigate environment, health and safety complaints
- Carry out EHS training for new joiners, contractors, related parties or as per assigned in the EHS plan
- Implement & follow safety walkabout periodically
- Lead EHS committee and work out plant emergency response preparedness.
- Conduct machinery safety buy off
- Control contractors to comply with EHS requirements
2 năm trước Xem thêm

Production Engineer

23/10/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

• The position holder will demonstrate accountability for consulting companys products to customers and selling products to hospitals, pharma companies and pharmacies.
• To ensure production KPIs are met in terms of Safety, Quality, Cost, Delivery through effective communication and proper leadership directions.
• To enforce GMP and ISO 9000/ ISO13485 required procedures are applied, requirements in documentations, SOP/s are strictly observed and practiced.
• To ensure technical team under the domain are fully responsible, make sure all equipment, machines are properly maintained, qualified, validated, calibrated and perform adequate preventive maintenance to ensure a sustainable operation is established and avert recurrence of shortcomings in production.
• To ensure production materials scheduling defined by the planning team effectively and efficiently performing good materials plan, control and follow up.
• To maximize utility of resources effectively and efficiently such as machines, manpower and materials. To identify proactively any gaps and deviations to take appropriate corrective and preventive actions to drive a continuous improvement in all aspect of responsibility.
• To lead production staff strongly and strictly meeting production schedule, product quality and sales commitment.
• To communicate effectively with all other related departments, SCM, other B. Braun plants for related production matters for proper understanding, problem solving & decision making for good production result.
• To ensure all production processes, machines parameters are in accordance to the procedures and work instruction
• To undertake any tasks or project delegated by the superior as when and where required.
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Bán Hàng Chong Chóng Shop

23/10/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Thực hiện hoạt động thanh toán cho khách hàng tại quầy
- Đảm bảo thanh toán đúng & đủ số lượng hàng hóa khách hàng mua.
- Tính tiền quản lý thu chi trong ca làm việc
- Tư vấn bán hàng và giới thiệu các chương trình khuyến mãi của nhà cung cấp
- Tiếp nhận hàng, trưng bày hàng hóa đúng quy tắc
- Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc
- Chủ động hỗ trợ, phục vụ khách hàng
- Tư vấn giải đáp thắc mắc về sản phẩm và dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng khi tham quan mua sắm tại siêu thị
- Thực hiên Các công việc khác theo sự quản lý phân công của cửa hàng trưởng, nhóm phụ trách cửa hàng tiện ích
2 năm trước Xem thêm

Real Estate Development Professionals

19/10/2019

Thỏa thuận

Đà Nẵng Quảng Nam

World Class real estate development and hospitality company with multiple projects and all real estate segments requires the following professionals immediately for full time work:
1. Sales Director
2. Marketing Director
3. Architectural Design Director
4. Chief Accountant
5. Accountant
6. Sales Executives
7. Interior Design Manager
8. Landscape Design Manager
9. MEP Design Manager
10. Structural Design Manager
11. Infrastructure Design Manager
12. Development Manager
13. Document Control Manager
14. QSQC Surveyor
15. Admin Assistant
16. Planning Manager
17. HR Manager
18. Advance CAD and sketch-up Technician
19. Contracts Manager
20. Procurement Manager
21. Receptionist
22. Call Center Manager
2 năm trước Xem thêm

PMS and Talent Development Specialist

13/10/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

- Managing the development and implementation of companywide internal performance management systems (SAP SF) with daily supports and guidance to individuals and team, trainings and workshops to ensure that all performance management systems are accurately understood and exercised.
- Yearly PMS deployment (with guidance, systems, workshops) done (% application and completion).
- Monitoring continuous performance improvement plans to individuals, teams as and when necessary through systematic identification system and reporting on the development areas on a periodic basis.
- System, process, templates settled and instant feedback / guidance provided and % application
- Supporting to define the competencies and skills required for each role in the organization along with individual performance mapping, thereby building a Key Performance Indicator (KPI) framework.
- People assessments done and individual development plan created (% completion)
Participating in continuous processes designed to develop knowledge, skills and capabilities of individuals, teams and organization to deliver organizational strategy, plans and objectives.
- Competencies framework designed & updated for targeted jobs/positions/job family/ companies (% completion)
- Supporting the implementation of Talent Reviews, Succession plans, growth strategies and IDP for employees.
- Program/ surveys/ initiatives run out (project count.
- Analyze and maintain Talent analytical reports and performance-related dashboards for HR management decision making.
- Reports / dashboard with analytical contents required done on time (% on time reports, satisfaction feedbacks count)
- Coordinate with other HR functions when implementing HR projects/initiatives of both group-while and company-while sizes.
- Tasks done as assigned project by project (task count, satisfaction feedbacks count)
2 năm trước Xem thêm

HR Executive ( A Fun and Exciting Work Environment)

09/10/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

• Position: HR EXECUTIVE ( A Fun and exciting work environment)
• Attractive salary, annual review.
• Working from Monday- Friday (9:00-18:00 PM)
• Work Location: 44B Ly Thuong Kiet, Hoan Kiem District, Ha Noi
Fantastic sales environment with over 60 enthusiastic staff. All clients are invited to our offices by our marketing team, high commissions achievable over and above your salary.
Full training is given and no previous sales experience necessary. Opportunity to travel overseas to visit and work (subject to targets) in our offices and resorts in Australia. You will be presenting to clients the exciting world of Vacation Ownership and showcasing our international award winning services/benefits.
Opportunity for rapid growth to Management for the high qualified and suitable candidates.
* DESCRIPTION
• Proceed recruitment process: prepare job description, post job, screen resume, arrange interview; job offer to shortlisted candidates, prepare employment contracts.
• maintenance and update of employee’s personnel files. Responsible for new hire on-boarding and resigned exit procedure : prepare facilities, documents & all procedures for newcomers, input data of newcomers profile on HR online system;
• Manage internal HR affairs including employee’s emulation, discipline, termination of contract, welfare etc.
• C&B: manage attendance record; register SI book, HI card, PIT code; and prepare labor contract
• Prepare payroll and payment plan. Conduct payment and delivery information to staff accordingly. Answer and respond to all information related to payroll payment, commission, hot bonus, etc.
• Assist in local insurance package selection or renewal
• Responsible for the maintenance and update of employee’s annual leave, contact list.
• Ensures legal compliance by updating government policies, compliance to the company policy, procedures and practices;
• Support the organization on the arrangement of company’s event
• Provide support in general and ad-hoc duties as assigned
2 năm trước Xem thêm

Kỹ Sư Hiện Trường/ Site Engineer

06/10/2019

20 triệu - 30 triệu

Hà Nội Hồ Chí Minh

Tham gia lập biện pháp thi công với bộ phận kỹ thuật Dự án.
Quản lý và giám sát chất lượng các hạng mục thi công đúng biện pháp, đúng kỹ thuật ,đúng tiến độ và đảm bảo an toàn lao động .
Kiểm tra, giám sát trực tiếp các đội thi công tại công trình.
2 năm trước Xem thêm

QA/QC Manager ( Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng)

06/10/2019

Thỏa thuận

Đồng Nai Hồ Chí Minh

 Chịu trách nhiệm hoàn toàn cho các công việc về QA / QC như kiểm soát chất lượng, kiểm tra và đánh giá chất lượng bê tông, cốt thép, và các vật liệu khác.
 Hỗ trợ Giám đốc dự án về vấn đề kỹ thuật bao gồm theo dõi các biện pháp làm việc, bản vẽ thi công, các vấn đề kỹ thuật của vật liệu, vv
 Giám sát các hoạt động công việc với đội ngũ nhân viên kỹ sư và khắc phục hậu quả / khắc phục kịp thời khi cần thiết.
 Báo cáo hàng ngày / hàng tuần / hàng tháng về QA / QC và báo cáo cho Giám đốc dự án.
 Đảm bảo rằng tất cả các tài liệu được nộp và lưu trữ đúng cách cho đến khi kết thúc dự án.
2 năm trước Xem thêm

Kỹ Sư Xây Dựng

06/10/2019

Thỏa thuận

Đồng Nai Hồ Chí Minh

- Lập kế hoạch đầu tư xây dựng các công trình trực thuộc tổng công ty.
- Chủ trì lên phương án đầu tư xây dựng, tính toán chi phí đầu tư, tổ chức lựa chọn nhà thầu và triển khai thi công đúng tiến độ.
- Tổ chức giám sát chất lượng, kiểm tra khối lượng thi công
- Thực hiện thẩm định hồ sơ sơ hoàn công, hồ sơ quyết toán theo đúng đơn giá, định mức quy định của nhà nước
- Thực hiện tư vấn kỹ thuật, thiết kế, giám sát, bảo trì, thi công công trình nhà xưởng, xây dựng công nghiệp theo tiêu chuẩn.
- Trực tiếp triển khai, quản lý kỹ thuật, tiến độ & giám sát thi công dưới công trình.
- Thiết kế, bóc tách khối lượng, tính toán kết cấu, lập dự toán, lập hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ thầu, ...
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công xây dựng
2 năm trước Xem thêm

Sales Executive/ Sales Engineer

05/10/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Thực hiện các hoạt động kinh doanh dịch vụ của công ty, dịch vụ bảo trì
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm cũng như vấn đề liên quan kỹ thuật cho khách hàng.
- Thương lượng giá cả, điều kiện thanh toán, chuẩn bị hợp đồng, hồ sơ đặt hàng, thanh toán từ khách hàng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
- Giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có,
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao.
- Lương: 320 - 550usd tùy năng lực
* Phúc lợi:
- Được hướng dẫn về công việc và sản phẩm
- Lương tháng 13, hoa hồng trên doanh số bán hàng
- Được phát triển năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Phụ cấp điện thoại, hiếu, hỷ, sinh nhật.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí theo kế hoạch hoạt động của công ty
- Làm việc môi trường song ngữ Anh – Việt
- Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty trong và ngoài nước.
- Lì Xì Đầu Năm, Tiệc 8-3
- Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 trong quá trình làm việc.
- Ngoài 12 ngày phép năm & các ngày nghỉ Lễ/ Tết theo quy định Nhà nước, tất cả Nhân viên còn được nghỉ hưởng nguyên lương thêm 2 ngày (Gồm nghỉ lễ Phật Đản 15/4 Âm lịch và Noel 25/12 Dương lịch linh hoạt theo lịch hàng năm).
- Chúng tôi sẽ chỉ phản hồi đối với những CV phù hợp với yêu cầu của công ty.
- Hồ sơ bao gồm:
• Đơn xin việc
• Sơ yếu lý lịch.
• Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân (photo)
• Bằng cấp liên quan
- Hình thức liên hệ: (nộp qua email hoặc trực tiếp)
2 năm trước Xem thêm

Liquidation/ Import and Export Staff

05/10/2019

Thỏa thuận

Đồng Nai

• Make liquidation and report (the statement of the use of raw materials, machinery, equipment…)
• Arranges shipping details such as export licenses, customs declarations, packing, shipping, and routing of product;
• Coordinate with outsource warehouse, customs broker to arrange goods is in warded or directly distributed to customers in time. Track and trace goods is transported with legal docs according to current regulation. Closed coordinate with customs broker to ensure goods is sealed before delivery to customers.
• Send Booking Confirmation/Delivery Orders;
• Review customer requirements/Letters of Credit and report any problems/discrepancies to the customer;
• ERP system entry
• Follow up for payment done and and solve problems during the transport process;
• Marine and inland insurance agency knowledge, applied if needed.
• Understand customs documents. Exemption certificates and other documentations.
• Ready to do other work requested by direct supervisor.
2 năm trước Xem thêm

Office & HR Manager

29/09/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Position Title: Office & HR Manager
Directly Reports To: COO, initially to Chief Accountant
Indirectly Reports To: Group Director, Vietjet People Department
Function / Division: Operations
Location: Ho Chi Minh City, Vietnam
Position Purpose (a succinct statement of why this role is required)
• Perform reception, office management and HR duties.
• To ensure that those tasks are managed in an effective, professional, timely and accurate manner.
• Act as the liaison for Vietjet People Department, and relevant suppliers and contractors and respond to inquiries regarding company service
Core Accountabilities (what are the major tasks the role will be accountable for)
For Admin function:
• Manage the reception and office management duties
• Coordinate and maintain organisational administrative procedures regarding installation and maintenance of support equipment including overseeing work by contractors and report as required
• Review carrier / supplier best plan / price agreements and ensure that the best plans are in place for maximum cost savings
• Resolve problems and respond to all inquiries, internal and external, concerning organisations equipment maintenance and internal services provided
• Telecommunications project management: Management of company’s fixed line and mobile phone suppliers including analysis around billing, resolution and cost reduction and report as require
• Coordinate any relocation needs of the business including floor fit-outs / renovations / making good, when necessary
• Support in develop/update in-house administrative systems and procedures as required
• Coordinate administrative procedures regarding induction of new employees and exit process
• Supervises the maintenance and alteration of office areas and equipment, as well as layout, arrangement and housekeeping of office facilities. maintaining supplies of stationery and equipment
• Negotiates the purchase of office supplies and furniture, office equipment, etc., for the entire staff in accordance with company purchasing policies and budgetary restrictions.
• Responsible for the facilities day-to-day operations
• Nurture a positive working environment
• Administers benefits programs such as life, health, pension plans.
• Review carrier / suppliers best plan / price agreements and ensure that the best plans are in place for maximum cost savings
• Resolve problems and respond to all inquiries, internal and external, concerning organisations equipment maintenance and internal services provided
• Support in develop/update in-house administrative systems and procedures as required
For HR function:
• Oversees and manages the work of reporting Human Resources staff. Encourages the ongoing development of the Human Resources staff.
• Selects and supervises Human Resources consultants, attorneys, and training specialists, and coordinates
• Conducts a continuing study of all Human Resources policies, programs, and practices to keep management informed of new developments.
• Leads the development of department goals, objectives, and systems. Provides leadership for Human Resources strategic planning.
• Establishes HR departmental measurements that support the accomplishment of the companys strategic goals.
• Manages the preparation and maintenance of such reports as are necessary to carry out the functions of the department. Prepares periodic reports for management, as necessary or requested, to track strategic goal accomplishment.
• Develops and administers programs, procedures, and guidelines to help align the workforce with the strategic goals of the company.
• Develop and manage Human Resources Information System.
Key Challenges (what aspects of the business, culture or internal/external environment may significantly impact on the position)
• Prioritising and managing multiple programs
• Working with finance staff to ensure all key deliverables are met on a timely basis
• Working with a broad range of internal clients – local and international, to work with international and local cultures and to communicate with all levels of staff effectively
• Ability to prioritise work and meet deadlines
• Attention to detail
• Good interpersonal and communication skills
• Ability to work to tight deadlines
• Flexible and adaptable to the changing workloads
• Ensure smooth office operations, including all seating, equipment and communication issues
Key Success Measures (what will success in the position look like; quantitative and/or qualitative)
• Smooth office operations, including all seating, equipment and communication issues
• HR issues are dealt with in a timely and confidential nature
• Good relationships are maintained with all external suppliers and consultants
• Reception area / meeting room / kitchen area are clean and tidy at all times
• Office and kitchen supplies are well stocked at all times
• All administration tasks are carried out accurately and in a timely manner
• Office equipment is maintained and in good working order
2 năm trước Xem thêm

Technical Project Director

29/09/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Position Title: Technical Project Director
Directly Reports To: Chief Technical Officer
Function / Division: Technical
Location: Ho Chi Minh City, Vietnam
Position Purpose (a succinct statement of why this role is required)
• The Technical role is central to the protection of the value of the aircraft asset for Angelica.
• From the time of purchase the Technical executive will assess the aircraft value inherent in its specification and maintenance standard. In the case of speculative or direct manufacturer purchase by Angelica and Vietjet, the Technical executive will negotiate the price of items and equipment fitted to the new aircraft, comprising of between 5% - 15% of the value of the aircraft typically;
• The Technical Executive will manage the inspection of the aircraft at delivery and in the case of new aircraft, during the process of manufacture;
• The Technical executive will manage delivery of the aircraft to the customer and signing for its technical condition at delivery;
• During the period of the lease the technical executive will ensure that the technical specification of the aircraft asset is kept up to date and will procure and manage aircraft and its records inspections on a regular basis interfacing directly and independently with the airline senior management. The Technical executive will ensure that the quality and integrity of data held on the Angelica internal databases is maintained up to date at all times.
• The Technical executive will act as the primary interface between Angelica and the airline operational and engineering functions;
• The Technical executive will vet and approve all claims from the customer for reimbursement maintenance and other reserves and contributions on aircraft and engine maintenance and work closely with other Angelica business functions on reserve drawdown amounts and allocations;
• The Technical executive will set as part of the maintenance review board, the maintenance reserves to be charged in leases;
• The Technical executive will be present at all redeliveries of aircraft from lessee’s and will negotiate all redelivery financial adjustments
• The Technical executive will arrange protection of the asset and correct storage off lease
• The Technical executive will arrange and execute the practical aspect of aircraft repossession, worldwide in default situations.
• To manage the execution of the technical transactions function from the point of technical agreement through contract completion and, to assist in the technical input function design and structuring of a potential transaction prior, during and post the point of commercial agreement
• To lead technical negotiations such that deals based on new and existing products are documented and closed efficiently and effectively
• To co-ordinate technical internal inputs into the transaction execution process
• Contribute positively and proactively to a team based and information sharing environment
Position Dimensions (eg, headcount, budget, revenue, funds under mgt etc)
• A minimum team of 2 Technical Project Directors who will allocate the responsibilities to match workload and specialist knowledge, but will offer each other support and “redundancy” in case of high workload, travel, or illness
Key Relationships (who this role has to interact with and influence)
Internal
• Quantitative Analysts
• Sales and Marketing
• Capital Markets
• Tax Counsel
• Risk & Investments
• Operations
External
• Airline Operation and Engineering
Core Accountabilities (what are the major tasks the role will be accountable for)
• To provide the technical services required to support a growing aircraft portfolio and to be an integral part of the Operations portfolio plan process with respect to asset rating under the direction of the Chief Technical Officer
• To act as the technical resource for all activities herein for Angelica’s business unit within the allocated geography, segment or product area
• Assessment of all technical issues related to air authorities/aircraft specification/legal and market upgrade requirements/maintenance and contractual obligations/ technical obsolescence effects
• Having the requisite knowledge to model technical value impact issues arising from specification and maintenance status
• From experience, providing pro-forma language, participating in the negotiation and drafting of origination term sheets / letters of intent and transaction execution documents
• To individually accomplish inspections or manage third party inspectors as part of the asset and related operator inspection programme
• Asset repossession and redeployment management including asset specification and maintenance status data, and project management including cost budgeting and expenditure controls
• Highly motivated with a passion to succeed, willing to travel extensively globally and for periods that extend beyond weekends
• Reliable with good work ethic, delivering on promises, and organised
• Logical and analytical thinker
• A good understanding of external & internal commercial considerations
• Strong & well developed written, oral & numeric skills
• A team player with the capability to collaborate and manage
• Execution of Angelica-originated transactions to a standard which, as a minimum, matches the legitimate requirements and expectations of external and internal stakeholders
• To pursue a sophisticated, flexible deal negotiation strategy which fully engages the customer at the both the commercial and relationship level
• To secure appropriate protections and mutually effective deal outcomes consistent with an ongoing relationship
• To provide insight and clarity into specific technical and structural issues arising from asset finance transactions
• To contribute to the knowledge base of Angelica by feeding back relevant experience following the completion of specific transactions
• Actively assist Angelica colleagues with their own transactions in any way requested including problem solving and proactive information sharing.
• To ensure a smooth handover of transaction knowledge to the functions which will have ongoing management responsibility for the transaction
2 năm trước Xem thêm
- Tư vấn và chăm sóc khách hàng .
- Data do công ty cung cấp, không cần tìm khách hàng.
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Lợi ích:
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
- Thưởng quí, thưởng cuối năm xét theo năng lực.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo luật lao động.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
2 năm trước Xem thêm
• Nghiên cứu, tìm hiểu các sản phẩm về ngành hàng, đối thủ cạnh tranh (các chương trình khuyến mại, chính sách, giá cả, sản phẩm …)
• Tổ chức các buổi test thử sản phẩm, khảo sát ý kiến người tiêu dùng
• Thực hiện các chương trình Marketing, giới thiệu sản phẩm ra thị trường
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến Marketing
*** Quyền lợi được hưởng:
• Lương cứng: từ 10 -15 triệu (có thể thỏa thuận thêm khi phỏng vấn, tùy thuộc vào năng lực)
• Hỗ trợ đi lại, ăn trưa ….
• Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, được nghỉ 2 thứ 7 / tháng
• Lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng kinh doanh theo chế độ của Tập đoàn
• Được làm việc và đào tạo môi trường marketing chuyên nghiệp từ Hàn Quốc.
• Được các chuyên gia Hàn Quốc hướng dẫn và training nghiệm vụ, được tham gia các job marketing bài bản chuyên nghiệp
• Thỏa sức triển khai các ý tưởng Marketing
• Thoải mái ăn tất cả các loại xúc xích, jambon… kể cả những sản phẩm chưa có mặt trên thị trường
• Làm việc trong môi trường quốc tế năng động
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN… gói bảo hiểm của công ty Bảo Việt
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (máy tính, văn phòng phẩm … )
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước
2 năm trước Xem thêm

C&B Executive

11/09/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

COMPENSATION & BENEFITS
- Incorporate compensation administration guidelines into the performance planning and budget planning processes. Propose hiring rates and advancement increases based on established guidelines
- Provide expert guidance, perspective, and support to managers and supervisors in making appropriate pay decisions.
- Communicate C&B programs and guidelines to help managers and staff understand all aspects of the compensation program.
- Update regularly the market compensation & benefit trend and new Law relating labour code, tax, insurance.
- Prepare C&B planning & analysis reports
- Administer payroll monthly.
- Consolidate monthly department overtime/leave management.
- Perform all the reports and activities related to social insurance, health insurance, unemployment insurance, Personal Income Tax.
- Manage, update the HR information system/ database.
- Manage and adhe employee labour contracts.
- Prepares and administer all periodical labour reports required by the Government.
PERFORMANCE MANAGEMENT
- Facilitate the performance appraisal process of the Company
- Assist the Board of Management and Department’s managers in:
+ Identifying goals that have been met and those where additional effort may be required.
+ Identifying performance, achievement and/or development goals for the upcoming year.
+ Making sure that the employee has an opportunity to provide input before the review is finalized.
+ Finding and suggesting solutions for unsatisfactory performance: coaching, counselling, training or termination.
STAFF WELFARE/STAFF ACTIVITIES
- Support in planning activities of Trade Union
- Support in planning company’s Team building and CSR activities
2 năm trước Xem thêm
- Số lượng cần tuyển: 1
- Hỗ trợ phòng kinh doanh trong việc thiết kế và kiểm tra bản vẽ.
- Hỗ trợ tháo lắp, sửa chữa, bảo trì thiết bị cơ, về Phòng Cháy Chữa Cháy (PCCC) cho các nhà hàng, khách sạn, bệnh viện, cao ốc, trung tâm thương mại..
- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp.
*********
- Thời gian thử việc: 02 tháng.
- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn (Tùy thuộc kinh nghiệm và khả năng làm việc).
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu: 08:00 đến 17:00. Thứ Bảy: 08:00 đến 12:00
***Phúc Lợi:
- Lương hấp dẫn tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thêm lương tháng 13 theo đánh giá công việc và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được phát triển năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Phụ cấp điện thoại, xăng xe, hiếu, hỷ, sinh nhật.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí theo kế hoạch hoạt động của công ty
- Làm việc môi trường song ngữ Anh – Việt
- Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty trong và ngoài nước.
- Lucky Money, 8/3 womens day
- Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 trong quá trình làm việc.
- Ngoài 12 ngày phép năm & các ngày nghỉ Lễ/ Tết theo quy định Nhà nước, tất cả Nhân viên còn được nghỉ hưởng nguyên lương thêm 2 ngày (Gồm nghỉ lễ Phật Đản 15/4 Âm lịch và Noel 25/12 Dương lịch linh hoạt theo lịch hàng năm).
2 năm trước Xem thêm

[ Hot, Phúc Lợi Tốt] Nhân Viên Kế Toán

29/08/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Số lượng: 01 bạn
- Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ thanh toán theo quy định của người bán, người nhận và nhân viên công ty
- Cập nhật phiếu nhập-xuất kho, chứng từ có liên quan lập bảng kê hàng hóa cho từng đối tượng khách hàng. Đối chiếu lập biên bản công nợ - thanh lý hợp đồng nội bộ với người mua
- Trực tiếp giao dịch với cơ quan thuế, ngân hàng về các công việc liên quan.
- Quản lý theo dõi hợp đồng, đơn đặt hàng, biên bản giao nhận hàng hóa.
- Quản lý, đối chiếu, in công nợ khách hàng.
- Báo cáo công nợ phải thu, báo cáo tồn kho hàng hóa.
- Xuất hóa đơn tài chính.
- Nơi làm việc: BMES - Store & Ware House :526/12B Pham Van Dong Street,
Linh Dong Ward, Thu Duc District, Ho Chi Minh City
Trang Văn hóa Doanh Nghiệp: https://www.vietnamworks.com/company/preview/zLjOrK7NSVtyKHtIJlVXZzhZMiw5KTE2Mg?lang=en#home
***Phúc Lợi:
- Lương hấp dẫn tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thêm lương tháng 13 theo đánh giá công việc và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được phát triển năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Phụ cấp điện thoại, xăng xe, hiếu, hỷ, sinh nhật.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí theo kế hoạch hoạt động của công ty
- Làm việc môi trường song ngữ Anh – Việt
- Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty trong và ngoài nước.
- Lucky Money, 8/3 womens day
- Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 trong quá trình làm việc.
- Ngoài 12 ngày phép năm & các ngày nghỉ Lễ/ Tết theo quy định Nhà nước, tất cả Nhân viên còn được nghỉ hưởng nguyên lương thêm 2 ngày (Gồm nghỉ lễ Phật Đản 15/4 Âm lịch và Noel 25/12 Dương lịch linh hoạt theo lịch hàng năm).
2 năm trước Xem thêm

[URGENT! Lương Cơ Bản 350-550$, Phúc Lợi Tốt] Sales Engineer

29/08/2019

7 triệu - 10 triệu

Hồ Chí Minh

- Thực hiện các hoạt động kinh doanh dịch vụ của công ty, dịch vụ bảo trì
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm cũng như vấn đề liên quan kỹ thuật cho khách hàng.
- Thương lượng giá cả, điều kiện thanh toán, chuẩn bị hợp đồng, hồ sơ đặt hàng, thanh toán từ khách hàng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
- Giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có,
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao.
- Lương: 350 - 550usd tùy năng lực
* Phúc lợi:
- Được hướng dẫn về công việc và sản phẩm
- Lương tháng 13, hoa hồng trên doanh số bán hàng, thưởng nóng và thưởng mềm khác
- Được phát triển năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Phụ cấp điện thoại, hiếu, hỷ, sinh nhật.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí theo kế hoạch hoạt động của công ty
- Làm việc môi trường song ngữ Anh – Việt
- Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty trong và ngoài nước.
- Lì Xì Đầu Năm, Tiệc 8-3
- Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 trong quá trình làm việc.
- Ngoài 12 ngày phép năm & các ngày nghỉ Lễ/ Tết theo quy định Nhà nước, tất cả Nhân viên còn được nghỉ hưởng nguyên lương thêm 2 ngày (Gồm nghỉ lễ Phật Đản 15/4 Âm lịch và Noel 25/12 Dương lịch linh hoạt theo lịch hàng năm).
- Chúng tôi sẽ chỉ phản hồi đối với những CV phù hợp với yêu cầu của công ty.
- Hồ sơ bao gồm:
• Đơn xin việc
• Sơ yếu lý lịch.
• Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân (photo)
• Bằng cấp liên quan
- Hình thức liên hệ: (nộp qua email hoặc trực tiếp)
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Hành Chánh

29/08/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Trực tổng đài, chuyển tiếp cuộc gọi đến nội bộ công ty
- Phụ trách chấm công, nghỉ phép
- Đặt văn phòng phẩm, trang thiết bị, phòng, vé máy bay, đưa đón khách của công ty, nhà cung cấp.
- Điều phối xe, tổng kết chi phí sử dụng xe, taxi trong tháng, .
- Làm các giấy tờ về thủ tục hành chánh, công đoàn,...(nếu không biết sẽ được hướng dẫn)
- Một vài nhiệm vụ hành chánh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
2 năm trước Xem thêm

[Base Salary $1000-$2000, Good Benefit] Sales Division Manager

29/08/2019

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

- Set up business objectives in accordance with assigned tasks.
- Finding new construction projects
- Working with contractors / consultants to find out information about projects
- Transfer information about the project to the Sales Department
- Product introduction
- New product development
- Working with suppliers, updating new products.
- Coordinate and manage the Customer Care Team, Sales Team and Design Team
** Welfare:
- 13th month bonus, bonus follow actual company achievement
- In terms of annual salary increases based on job performance of individuals and the business performance of the company.
- Allowance: telephone, funeral or marriage, birthday.
- Annual vacation
- Opportunities to participate in training and events internal or oversea about the companys products.
- Lucky Money & Womens Day Party
- Health insurance and social insurance regime, annual leave in accordance with the Labor Law.
- Accident insurance 24/24 during the working time.
- In addition to 12 days of holidays & Ceremony / Festival under the provisions of the State, all other staff are paid leaves 2 more days (including holidays Lunar 15/4 and 25/12 Noel ordinances flexible annual calendar).
2 năm trước Xem thêm

[ URGENT! ] Executive Secretary

29/08/2019

7 triệu - 10 triệu

Hồ Chí Minh

Maintaining executive’s agenda and assist in planning appointments, board meetings, conferences etc.
· Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (e-mail, letters, packages etc.)
· Make travel arrangements for BOM or executives if required.
· Handle confidential documents ensuring they remain secure.
· Prepare documents, binders, company profile for BOM.
· Processing a high volume of product orders if required.
· Processing invoices and provide assistance in bookkeep infor BOM transactions.
· Checking prices, Costing Sheet, Documents and contracts before signature.
· Supporting the sales force with general operations to help reach the team’s objectives.
· Monitor and order office equipment for BOM and Sales Department.
· Maintain electronic and paper records ensuring information is organized and easily accessible.
· Conduct research and prepare presentations or reports as assigned.
· Attending meetings and keep minutes. Also prepare the traditional things in request.
· Receiving and screening phone calls and redirecting them when appropriate.
· Set up, copy, scan and store documents.
· Manage requests and work with other department for documentation.
· File documents in physical and digital records and ensure appropriate storage
· Review and maintain the accuracy of the records, editing where necessary to ensure they are up to date
· To liaise with and distribute project related information with all levels of the project team and potentially external parties
· Manage the processes around documentation within the organization.
· Maintain confidentiality around sensitive documentation.
· Report monthly sales results, customer list, order booking and other reports in requesting to the CEOA and BOM.
2 năm trước Xem thêm

Talent Solution Consultant

23/08/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

• Make an impact: Own and drive complex, international projects that enable organizations to transform by better decisions in selecting, training and developing their workforce.
• Engage customers in the design of Talent Solutions: Advise customers on how to optimize the usage of a solution with their specific context, including cooperating with other Talent team members to deeply analyse customers’ needs, wants, pains, objectives, expectation and commitment levels.
• Provide Consulting Expertise: Partner with Training professionals to provide highend consultation throughout the sales process to diagnose customers’ needs, shape proposals and recommendations, and present technical elements of proposals to customers.
• Be a Talent Expert to clients and Talent team: Continuously conduct research to keep updated with the latest trends and movements in assessment markets and related fields (HR, psychology, etc.) to become a knowledge hub.
• Training and Support: Develop and deliver customized solution training and on-going support to customers; periodically check with customers to ensure they are applying the best practices without problems.
• Assist Marketing in producing high-quality content by providing insights and reviewing the content.
2 năm trước Xem thêm

Supplier Quality Component Engineer

18/08/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Responsible for daily execution of incoming inspection of raw materials.
Handling of non-conforming material / product.
Issuance and monitor of non-conformity report to suppliers.
Work close together with colleagues about supplier evaluations.
Managing and improving quality performance of oversea suppliers.
Develop and maintain material controls to ensure its performance and reliability.
Conduct failure analysis of non - conforming materials/ parts.
Ensure parts are valiodated prior production release using applicable JEDEC test standard.
Support New Product Introduction
2 năm trước Xem thêm

Sales Manager Agriculture Machinery (Smam)

15/08/2019

Trên 30 triệu

Bình Dương

Under direction of the General Manager, the Sales Manager Agriculture Machinery (SMAM) plans, organizes and manages the overall sales and marketing of Agriculture Machinery. The SMAM directs the day-to-day activities of personnel engaged in primarily outdoor agriculture and is responsible for personnel, including hiring and regular reviews of their performance.
The Sales Manager Agriculture Machinery is responsible for the overall sales strategy and organizes the appropriate technical support in the region to equip the sales force. He / She has full responsibility and accountability for the sales results of Company products in the assigned market.
THE SALES MANAGER AGRICULTURE MACHINERY DUTIES:
The Sales Manager Agriculture Machinery directs the region through:
• SALES AND MARKETING MANAGEMENT: The Sales Manager takes direct responsibility for managing the sales team to assure an adequate level of customer service, meet company sales objectives and identify and develop new accounts to meet the goals of the strategic business plan. Directs the marketing of Company products through direct visits to key accounts, development of new market relationships and price point management. Takes responsibility in forming a comprehensive sales strategy including directing distributor relationships and the marketing of Company products.
• PERSONNEL MANAGEMENT: Coaching and directing of the various staff members within the territory. Manages, the training of employees. Assigns, and directs their work; appraises performance; rewards and disciplines them when necessary, addresses complaints and resolves problems. With the GM helps formulate annual employee goals and appraisal performance.
• TECHNICAL MANAGEMENT: Trains employees and/or distributing partners in the use and results with new products. Participates with R&D in prioritizing technical needs for the region.
• PRICING MANAGEMENT: Coordinates and implements consistent pricing strategies for crops and or regions. Responsible for involving General Manager on key pricing decisions and strategies that will impact Company profitability and market share growth.
• (INTER-COMPANY) COMMUNICATION: Responsible for informing the General Manager with information on the activities in the region, including actions of competitors. This information is provided formally and informally through inter-company communications. Pro-active in communicating with regional personnel on a very regular basis to assist them in obtaining their personal goals, resolve bottle necks and encourage growth.
The Regional Manager meets with other management personnel to discuss, priorities, timelines and activities.
• PRODUCT FORECASTING: Developing proper sales forecasts as required for production planning for products.
• Other tasks as may be assigned as the market develops.
Within all markets the aim is to provide general technical knowledge and expertise on Company products to existing and new clients through regular visits to clients or farms and by attending trade shows, exhibitions, grower’s meetings, seminars. It is quite important to promote the high level of Company service and the added value of our technical expertise. It is expected that the sales manager focuses on this by developing, and helping others develop,control programs for interested clients and expand the use of control products as a first line of defense in crop protection at our existing and new customers.
2 năm trước Xem thêm
* Willing to work in shifts
1. Realization of production process:
Organizing resources (workforce, material, equipment).
Controlling product quality during production process.
Supervision of good workmanship by operators
Supervision of production batches
Preparing products for shipment.
Managing and care of production materials.
Reporting non conformities to Quality engineer or line manager.
Maintaining transducer and production knowledge and production skills.
2. Managing employees.
Planning, organizing and controlling of the operator’ work.
Conducting training and briefing on the production line.
Ensuring safety and hygiene in the production line.
Supervision of abiding the regulations.
3. Co-operation with departments supporting production (Quality Assurance, Maintenance, Logistics, Human Resources).
4. Conducting periodical appraisal.
2 năm trước Xem thêm

Chief Accountant

03/08/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Department/Division: Accounting/ Operation
Report to: Senior Operation Manager
Effective date: 01st Dec 2017
Working times: 44 hours/week Monday – Friday
I. Purpose of works:
 To lead the accounting department that ensure all of accounting activities is align with company’s policies, standards with adequate internal control.
 To ensure the accuracy, efficient and effective of accounting reports that help for decision making of managements.
II. Job Descriptions:
1. Report:
 Preparing monthly financial statements, ensures the timely, accuracy, efficiency and effective of reporting.
 Prepare cost analysis report and reconcile it with head department.
 Prepare monthly cash projection for BOD to ensure it is helpful for planning and decision making of management.
 Review output and input VAT report and submit to tax department on time.
 Prepare CIT quarterly (if any), and CIT finalization to Tax Officer. Ensuring the timely and accuracy of tax reports.
 In charge of making intercoInterco transaction report and reconcile with other CAs in group
 Support Head Division prepare CSV budget and final budget.
 Others reports requested ad hoc by upper management.
 Propose solutions for effective cost control and management
2. Management Tasks
 Monitor all accounting activities to ensure optimum performance with adequate internal control
 Review payment and receipt documents before processing for payment authorization. Ensuring its due diligence, efficiency and accuracy.
 Follow loan contract, loan amount and loan interest payable.
 Check & get approval bonus re-enrollment, new sign up.
 Aware and update any new tax law that affect to company’s operation
 Plan and tTrain accounting staff, to make sure accounting department works following the law and BOD’s requirement.
 Work with managers and BOD to solve problem if any.
 Set up procedures and policies to solve accounting issue;
 To be responsible of working with tax department, auditor and other government department related to accounting.
3. Support Task
 Support to check information & report on CSV’s software
 Work with CA of CitySmart group about reports, documents, payable, …
 OAnother tasks will be assigned by Direct Supervisor & BOD
2 năm trước Xem thêm

Giám Đốc Chi Nhánh Hà Nội, Đà Nẵng, HCM

28/07/2019

Trên 30 triệu

Đà Nẵng Hà Nội Hồ Chí Minh

• Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh Hà Nội.
• Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc công ty về định hướng phát triển, phương án kinh doanh của Chi nhánh. Trực tiếp điều hành và triển khai phương án Kinh doanh.
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn kỹ năng cho đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên nhằm hoạt động một cách hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu từ hoạt động SXKD do BGĐ công ty giao phó.
- Chịu trách nhiệm về hoạt động tại Chi nhánh gồm doanh số, độ phủ, tình hình hàng hóa lưu thông trên thị trường.
- Tổ chức thu thập, phân tích đánh giá thông tin thị trường đưa ra các kiến nghị triển khai.
• Chủ động điều tra, nghiên cứu, phát triển thị trường, ngành hàng, xây dựng hệ thống, nắm bắt thông tin các đối thủ cạnh tranh.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác và khả năng cân đối thu - chi tại chi nhánh theo tháng, quý, năm
• Chịu trách nhiệm về việc bảo vệ tài sản, hàng hóa, xuất, nhập, tồn kho theo các quy định hiện hành.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về công việc đã được phân công, phụ trách.
• Thẩm tra, thẩm định Hợp đồng kinh tế.v.v. của Chi Nhánh để trình Ban Giám đốc phê duyệt triển khai..
• Tổng hợp, phân tích báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, và vạch ra chiến lược kinh doanh cụ thể từng giai đoạn của Chi Nhánh.
- Thiết lập & triển khai thực hiện các hệ thống, chính sách, quy trình hoạt động chi nhánh
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, kho vận, kế toán, hành chính đảm bảo cân đối lưu thông hàng hóa một cách nhanh nhất.
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước trên địa bàn hoạt động của Chi Nhánh
• Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Văn Phòng

25/07/2019

7 triệu - 10 triệu

Hồ Chí Minh

- Công ty 100% vốn Nhật Bản cần tuyển gấp nhân viên văn phòng.
- Mức lương : 8 triệu – 10 triệu đồng.
- Thời gian làm việc : 8:00 – 17:00 (Thứ hai đến thứ sáu).
- Nơi làm việc : quận Tân Phú – TP. HCM.
- Nội dung công việc : công tác tuyển dụng kỹ sư mới (nhận hồ sơ, xếp lịch phỏng vấn, hướng dẫn nhân viên mới…).
2 năm trước Xem thêm

Procurement Executive

25/07/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Find the best products at the best prices and best terms.
- Choose the most suitable suppliers, ensuring cost effectiveness commensurate with quality.
- Avoiding the shortage of materials during the operations.
- In order to do this, Procurement officers need to undertake research on considerable number of potential & short-listed suppliers/
- They will be reviewing criteria such as terms, reliability, availability of the required goods, their delivery times and support structures.
- In order to find these suppliers, Procurement officers will attend a considerable number of meetings with eager suppliers and read even more catalogues and marketing brochures. They might decide to attend conferences and trade shows to find more suppliers or undertake internet research if their needs are particularly complex.
- In order to ensure the stock level, Procurement officers need to examine the usage on important inventory item.
- They will be managing month end inventory level and in & out stock transfer of warehouse.
2 năm trước Xem thêm

Giám Đốc Điều Hành - CEO

19/07/2019

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
• Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
• Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược / điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
• Xây dựng quan hệ tốt với một vài khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty.
• Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề dịch vụ nhà hàng – khách sạn, bất động sản, xây dựng … mà Công ty kinh doanh.
2 năm trước Xem thêm

Cost Controller

14/07/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

1. Costing management:
- Set up standard cost for purchased materials & produced products
- Closely monitor standard & actual purchased & production costs. Timely track & analyze deviation of standard cost, be able to explain deviation, impact to the business.
- Fully understand BOM calculation, be able to detect error and fix before activating the costs.
- Ensure production orders are timely updated and closed.
- Identify cost issues (e.g yield loss, gap between BOM and Actual, high sundry cost...) and coordinate with Production, BOM Controllers for proper action to improve.
2. Reporting & Budgeting:
- Participate in budget and quarterly forecast build-up.
- Timely submit periodic reports and ad-hoc reports
3. Others:
- Take part in savings/Kaizen/lean projects and help verify savings
- Effectively communicate and coordinate with other departments in problem solving, daily operation... to ensure work objectives achieved
2 năm trước Xem thêm

Tuyển Giáo Viên Tiếng Nhật Lương 25 Triệu

13/07/2019

20 triệu - 30 triệu

Hồ Chí Minh

- Công ty 100% vốn Nhật Bản cần tuyển gấp giáo viên dạy tiếng Nhật cho nhân viên của công ty (quy mô lớp từ 6 đến 8 học viên).
- Mức lương : 15 triệu – 25 triệu đồng.
- Thời gian làm việc : 8:00 – 17:00 (Thứ hai đến thứ sáu, thứ bảy làm cách tuần).
- Nơi làm việc : quân Tân Phú – TP. HCM.
- Thời gian thử việc : 1 tháng (mức lương = 80% mức lương chính thức).
2 năm trước Xem thêm

QC Manager – Indoor FurnitureTop management

12/07/2019

Trên 30 triệu

Bình Dương Hồ Chí Minh

We are a global company with over 50 years of experience in producing home furnishings. In order to expand the business in Vietnam, we are looking for a Vietnamese QC Manager to:
- Set up, organize and execute all the works related to quality management for achieving successfully company objectives.
- Evaluate, analyze and find out the solution for troubles in order to improve quality control works and satisfy customers.
- Monitor and adjust QC system to ensure its effectiveness
- Responsible for managing the Quality Control team
2 năm trước Xem thêm

Supply Chain Manager (More Than 10 Years Experienced)

05/07/2019

Thỏa thuận

Hà Nội Hồ Chí Minh

• Manages the different aspects of the supply chain (including sourcing, purchasing, selection of vendors, transport, warehousing and distribution);
• Develops forecasting process and manages Forecast Accuracy KPI;
• Monitors delivery performance of production centers;
• Optimizes inventories, following Centrals guidelines;
• Monitors and improves On time delivery performance to customers;
• Manages the third party logistics service provider performance, including transportation, customs, inventory accuracy and HES compliance;
• Manage relationship with govermental officials including customs, test centers etc.;
• Works closely with sales team, suppliers and customers to improve operations and reduce operations cost;
• Computes and improves products standard costs;
• Responsible for supply chain process improvements;
• Liasies with Centrals as well as other sister companies Supply Chain teams
• Manages team including setting up objectives, performance reviews, career development planning etc.
2 năm trước Xem thêm

B2B Sales Team Leader/ Supervisor

05/07/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

1) Coming up with sales strategy through market research and analysis of competitors in area of brands, market segment, product, pricing of competitors, etc.; Analysis of growth opportunities (numbers of salon, size and operation, etc.) by city, areas, district, etc.
2) Planning and performing marketing activities such as event organization (exhibition, in- house seminars and trainings), designing promotional activities, brainstorming on marketing write up, supporting posters/displays and product literature translation, etc
3) Direct Sales
• Search and develop direct accounts for sales, having direct responsibility for both sales development and payment collection
• Maintain and grow these sales accounts directly with our own brands thru Cold Calls, Prospecting, Guidance, Support and Facial Demonstration
• Prepare and provide Price quotations to customers as well as deliver samples.
• Submit sales report, planning schedule and summary report
4) Sales Team Management
• To lead, set clear team goals, manage and guide individuals to achieve
• Develop a sales strategy and give clear instructions
• To help expand customer database and ensure an awareness in the industry
• Motivating the team and resolving issues
• Reviewing reports of the sales team to boost performance.
• Summit consolidated sales report, planning schedule and summary report
5) Company policies : Ensure that business activities are aligned to and plans through regular reviews and reports
2 năm trước Xem thêm

Factory Manager

01/07/2019

Thỏa thuận

Bình Dương Đồng Nai Long An

The Requirement
A technical Factory Manager is required to establish and grow a product assembly plant of Disposable Privacy Curtains for the Healthcare Market in the Ho Chi Minh City area, Vietnam. They will be required to manage the setting up of the facility and all day to day operations once manufacturing is under way. They will have responsibility for maintaining productivity and quality standards as well as meeting cost and delivery objectives within the plant.
Principal Accountabilities
• Project-manage the preparation and commissioning of the manufacturing site, including supply chain and sourcing and set-up of assembly line equipment.
• Responsible for implementing site manufacturing strategy for product quality, cost and delivery; maximising efficiency, optimising productivity levels and driving operational excellence.
• Provide leadership and line management, inspiring and motivating staff to achieve excellence and mentoring them as they develop new skills.
• Drive site KPIs and ensure that all projects are delivered on cost and on time to the highest quality standards.
• Ensure health & safety and environmental standards are adhered to; direct and drive implementation of lean manufacturing principles and continuous improvement.
Responsibilities include:
General & Task Management:
• Commission and lead the manufacturing site in Ho Chi Minh City area.
• Project-manage site preparation, supply chain development and assembly line setup.
• Report on manufacturing activities on a regular basis to the senior management team, ensuring accurate and timely reporting of the relevant KPIs.
• Manage production and shipping schedules in collaboration with the Global Manufacturing & Supply Chain Manager.
• Plan and execute maintenance activity to ensure high availability of plant.
• Manage the accurate and on-time introduction of new products.
• Ensure that environmental, health & safety and quality standards and procedures are adhered to.
People Management:
• Provide leadership to and develop direct reports, and manage a team that delivers continuous improvement, added value and cost reductions.
• Translate site strategy into specific performance goals and objectives – tracking them and taking corrective action, where necessary.
• Ensure strong communication between staff to facilitate exchange of information and in order to implement change and improvements.
• Complete regular performance reviews, manage attendance, holidays, disciplinary issues and procedures as appropriate.
Financial Management:
• Optimise site cost and productivity performance.
• Input to and hold responsibility for manufacturing budgets and costs of goods and supplies.
• Achieve optimum employee levels with least amount of overhead and optimise supply chain to meet budgetary plan.
2 năm trước Xem thêm

Giám Đốc Chi Nhánh Hà Nội

22/06/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

• Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh Hà Nội.
• Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc công ty về định hướng phát triển, phương án kinh doanh của Chi nhánh. Trực tiếp điều hành và triển khai phương án Kinh doanh.
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn kỹ năng cho đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên nhằm hoạt động một cách hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu từ hoạt động SXKD do BGĐ công ty giao phó.
- Chịu trách nhiệm về hoạt động tại Chi nhánh gồm doanh số, độ phủ, tình hình hàng hóa lưu thông trên thị trường.
- Tổ chức thu thập, phân tích đánh giá thông tin thị trường đưa ra các kiến nghị triển khai.
• Chủ động điều tra, nghiên cứu, phát triển thị trường, ngành hàng, xây dựng hệ thống, nắm bắt thông tin các đối thủ cạnh tranh.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác và khả năng cân đối thu - chi tại chi nhánh theo tháng, quý, năm
• Chịu trách nhiệm về việc bảo vệ tài sản, hàng hóa, xuất, nhập, tồn kho theo các quy định hiện hành.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về công việc đã được phân công, phụ trách.
• Thẩm tra, thẩm định Hợp đồng kinh tế.v.v. của Chi Nhánh để trình Ban Giám đốc phê duyệt triển khai..
• Tổng hợp, phân tích báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, và vạch ra chiến lược kinh doanh cụ thể từng giai đoạn của Chi Nhánh.
- Thiết lập & triển khai thực hiện các hệ thống, chính sách, quy trình hoạt động chi nhánh
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, kho vận, kế toán, hành chính đảm bảo cân đối lưu thông hàng hóa một cách nhanh nhất.
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước trên địa bàn hoạt động của Chi Nhánh
• Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
2 năm trước Xem thêm

Head of HR & Admin

07/06/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Job Purpose
• Propose and execute manpower strategy to improve working effectiveness, productivity of the company.
• Manage & control HR& Admin team to work the most effectively to ensure support another department accuracy & on time
• Build up effective working culture and team spirit for team & the whole company
Responsibilities
* HR
1. Recruitment:
• Yearly recruitment & headcount planning
• Plan and manage all recruitment activities
• Manage the staff recruiting & developing strategy for the Company
• Lead & manage procedures & paperwork relating to offer letters, employment contracts & other required documents for employees
2. Training:
• Establish and carry out the yearly general training plan & budget
• Develop courses using internal and external resources, in accordance with business need
• Manage relationships with external training vendors
3. Compensation & Benefit
• Manage all compensation related issues, including working timesheet, payment of salaries, social insurance, personal income tax and other requirements with relevant authorities
• Manage all foreign employee’s activities such as: work permits, visa, temporary resident card, etc.
• Develop and implement compensation strategies and structures that align with company goals and ensures the provisions of cost-effective benefits plan
• Deal with the Labor, tax and other Government offices for all related issues
• Develop and implement HR policies and regulation of the company
• Implement and manage quarterly, yearly performance review process for staff. Implement and manage more frequent performance appraisals as required by the school executive team and/or the Board of Directors
• Maintain knowledge of and ensures compliance with employment related laws and regulations
• Maintain employees records-insurance coverage, pension plan and personnel transactions such as promotions, transfers, performance reviews and termination.
4. Employee Relations
• Interviews and gathers information on workers feelings about factors that affect worker morale, motivation, and efficiency; and facilitate resolution of employee relations problems
• Evaluates and resolves human relations, labor relations, and work-related problems, and discuss with management and related departments to determine appropriate actions
• Manage HR events
5. Development
• Review, revise & develop HR policies and procedures to support the company’s operations & development, to help talent engagement & retention.
• Recommend solution of HR organization chart & department responsibilities.
• Work with other Head of Department and BOD to build-up KPIs & performance appraisal system (performance of departments & key persons). Implement & manage yearly performance review process for employees
• Control cost for all HR activities
• Build up team culture
* ADMIN
• To check, advise and control the use and expense of electricity, water, stationery, company car, etc.
• Planning for cost control of relevant issues under responsibilities of admin.
• To check for ensuring the good condition of fittings, furniture, office equipment and landscape.
• In charge for business license, school license, security, hygiene, cleaning & building/ office maintenance.
• To support for transportation, traveling & accommodation
• To arrange and negotiate for corporation agreement with service agents for administrative issues
• To arrange, assign and handle internal admin works to strengthen the admin team
• To make report, give solution and get advices from Management on outstanding problems
• Other tasks assigned by direct manager, BOD.
Reports To General Manager
2 năm trước Xem thêm

Sales Executive

05/06/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

As a Sales Executive, you will be commercially responsible of your portfolio of accounts and their route of market (RTM), in terms of management and growth
Client Management:
• Negotiation of contracts and package
• Merchandising and promotional execution;
• Working effectively as part of our overall Sales team.
• Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule
Continued growth of the full brand portfolio within the Viet Nam market:
• Deliver the distribution targets
• Develop strong relationships with both new and existing clients.
• Explore and set up new business with potential customers
• Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction.
• Analyse the territory, market potential, market situation, competitors’ activities, track sales and status report.
• Keep abreast of best practice and promotional trends.
• Perform cost-benefit and needs analysis of existing and potential customers to meet their needs.
2 năm trước Xem thêm

Operation Manager (F&b, Coffee Experience)

05/06/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

At the position of OPERATION MANAGER, you will be responsible for the whole daily operations of all outlet stores across multiple brands, which include but are not limited:
OPERATIONS:
- Coordinating, supervising and managing all day-to-day operation of stores to ensure that services are delivered to guests at highest standard;
- Analyzing guest preference trends to make changes/ improvements on particular areas across all brands;
- Handling guest complaints, analyzing and promptly responding to guest feedbacks;
- Working with staff as per guests’ feedbacks to ensure necessary improvement; assisting staff to understand guest needs; providing guidance, feedbacks when needed;
- Proposing and implementing promotion programs, special events;
- Inspecting supplies, equipment, and work areas to ensure efficient service and conformance to standards;
- Controlling costs by reviewing recipe of products, minimizing waste;
- Managing store’s financial performance;
- Acting as a good model of excellent customer service;
- The OM will be expected to spend a minimum of 30% of their time working alongside the team at the stores;
- Act as the main point of contact between operations and the other company departments;
STAFF MANAGEMENT:
- Supervising, managing staff working at each store;
- Planning manpower for outlets both in short and long term;
- Providing guidance, feedbacks, and individual coaching when needed;
- Ensuring that employees follow all store policies and procedures;
- Orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees regarding job performance;
- Understanding and being able to perform each staff’s roles to be back-up in case of absence;
- Understanding different roles of staff to set up training & development plan (coordinating with HR Team);
- Completing performance evaluations for employees according to the evaluation schedule;
SANITATION GOVERNANCE & COMPLIANCE:
- Setting up and maintaining service and sanitation standards complying with Brand standard and Vietnamese laws;
- Setting up & delivering safety, sanitation training to staff;
- Conducting quarterly safety site inspections;
- Conduct quarterly safety meetings;
PLANNING:
- Planning operation budget & finance;
- Planning inventory and ordering goods for daily operation;
- Planning human resources to have back-up when required;
- Weekly and monthly reporting to board of directors;
2 năm trước Xem thêm

Senior Sales Manager

18/05/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

This position responsibilities include
Build up and manage successful sales channel matching with company strategy
Analyze, report market situation to find out sales chances for company
Responsible to achieve monthly, quarterly, half year, yearly target assigned by company
Establish good relationship with new customer in sales channel to promotes sales
Maintain existing customers, and maximize resources as well as business
Responsible to motivate successful sales staffs achieve common goal and target
Find out effective sales promotion to increase sales result
Frequent report on result, market situation to General Manager
Excellent communication and interpersonal skills with experience of dealing with internal and external customers at all levels
Investigate and resolve customer complaints
Willing to travel domestic for business purposes
Supervise, develop, support and motivate sales team to ensure efficient performance with high level of professionalism
Other duties as assigned
2 năm trước Xem thêm

Giáo Viên Tiếng Nhật

17/05/2019

20 triệu - 30 triệu

Hồ Chí Minh

- Công ty 100% vốn Nhật Bản cần tuyển gấp giáo viên dạy tiếng Nhật cho nhân viên của công ty.
- Mức lương : Từ 15 triệu đồng đến 25 triệu đồng.
- Thời gian làm việc : 8:00 – 17:00 (Thứ hai đến thứ sáu, thứ bảy làm cách tuần).
- Nơi làm việc : quân Tân Phú – TP. HCM.
- Thời gian thử việc : 1 tháng (mức lương = 80% mức lương chính thức).
2 năm trước Xem thêm

Chief Engineer

05/05/2019

Thỏa thuận

Khánh Hòa

Place of Work: Engineering Division
This is a pre-opening position, five months prior to opening. Pre-opening experience would be of great advantage. Excellent communicative skills in both Vietnamese & English.
Objective: To ensure the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition.
Responsible to: General Manager
Responsible for: All other Engineering/Landscape & Pool maintenance employees
2 năm trước Xem thêm

Assistant General Manager (EAM)

05/05/2019

Thỏa thuận

Khánh Hòa

A new 4* Resort in Nha Trang is seeking a suitable candidate for Assistant General Manager (EAM)
Place of Work: Administration & Operations
This is a pre-opening position and experience in pre-opening would be an advantage, but not requirement
Objective: The Assistant General Manager is responsible for all aspects of operations at the hotel and provides support to the General Manager.
Directs and coordinates hotels activities to obtain optimum efficiency and economy of operations, and maximize full potential with a balanced focus on hotels mission, guests, employees and owners satisfaction.
Responsible to: Owning Company / General Manager
Responsible for: Hotel General Management
2 năm trước Xem thêm

Brand Activator

03/05/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

As a Brand Activator, you will be a key member of the marketing department, supporting the sales force by implementing the marketing programs and activities, both in On and Off trade, and controlling of the counterparts negotiated with the accounts. The main activities will be training the trade on our brands and drinks strategy, organise brands events, implement merchandising and visibility.
* Main activities :
• Implement the activities and counterparts, as negotiated by the sales force
• Control the execution on a regular basis
• Support the sales team and the trade with Marketing inputs
• Increase our brands’ share of voice within outlets, with regular visits
• Training of the trade and sales force
2 năm trước Xem thêm

Bếp Chính

03/05/2019

10 triệu - 15 triệu

Hồ Chí Minh

- Chuyên nấu các món ăn Á - Việt theo menu của nhà hàng.
- Nắm vững kế hoạch hoạt động của bếp cũng như của nhà hàng.
- Nắm vững công thức và quy trình chế biến, định lượng của các món ăn trong thực đơn của Nhà hàng.
- Chế biến các món ăn theo thực đơn của Nhà hàng và theo yêu cầu của khách.
- Sắp xếp và chuẩn bị chỗ làm việc: việc bố trí công việc trong quá trình làm sao cho hợp lý nhất và nhanh nhất.
- Chịu trách nhiệm trước những món ăn của mình làm ra.
- Kiểm tra chất lượng và điều chỉnh các món ăn sao cho hợp với khẩu vị của khách nhất.
- Kiểm tra tạp vụ bếp tổng vệ sinh sau mỗi ca làm việc.
- Kèm cặp bồi dưỡng phụ bếp
- Có trách nhiệm báo cáo với cấp quản lý về những tình huống bất thường hoặc nằm ngoài thẩm quyền quyết định.
- Báo cáo công việc định kỳ hàng ngày hoặc đột xuất với cấp quản lý trực tiếp.
- Bếp chính phải chịu trách nhiệm đối với các nhiệm vụ được phân công tại bếp.
2 năm trước Xem thêm
- Kết nối, quản lý mối quan hệ với Nhà đầu tư (NĐT), Cổ đông hiện hữu và tiềm năng nhằm duy trì thương hiệu Tập đoàn và các Mã cổ phiếu của Tập đoàn
- Kết nối, quản lý mối quan hệ với các Công ty chứng khoán hàng đầu thị trường để đảm bảo thành tích của các Mã cổ phiếu thuộc Tập đoàn
- Hỗ trợ thu hút NĐT, Cổ đông tiềm năng thông qua việc duy trì và mở rộng mối quan hệ với các Công ty chứng khoán, Quỹ đầu tư, Ngân hàng Đầu tư…
- Kết nối, duy trì và nâng cao mối quan hệ với các Cơ quan Quản lý Nhà nước (CQ QLNN) đảm bảo tuân thủ pháp luật trên mức tuân thủ của các Mã cổ phiếu của Tập đoàn
- Tư vấn Ban Lãnh đạo về các hoạt động Quản trị Doanh nghiệp (QTDN) và Phát triển bền vững (PTBV) phù hợp từng giai đoạn phát triển của Tập đoàn và các Mã cổ phiếu của Tập đoàn.
2 năm trước Xem thêm

General Accountant - URGENT

24/04/2019

15 triệu - 20 triệu

Hồ Chí Minh

1. Financial reporting:
• Prepare & interpret monthly, quarterly and annual reports, including statutory & management reports.
• Reconcile all chart of accounts/ GL with balance sheet, P&L
2. Financial operation management:
• Monitor cash flows statements and predict future trends.
• Monitor the collection & liability reconciliation (AR).
• Monitor the payment to supplier (AP).
• Monitor the inventory: Output (PO)
• Ensure all entries are complied with VAS, internal compliance and VAT/ taxation requirement
• Banking
• Petty cash management
3. Tax & Legal compliance:
• All taxes report/ filing/ reconcile & settle all tax liabilities timely.
• Update & implement the changes of regulation/ legislation in relative with Industry & its operation.
• Handle all legal documents of Account.
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu (Quốc Tế)

24/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng mới thông qua các hội chợ quốc tế, kênh thương mại điện tử, các trang B2B hoặc các nguồn thông tin khác...
- Biết sử dụng các công cụ tìm kiếm khách hàng như Alibaba, Global source, …
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu…
- Đàm phán/ thương lượng với khách hàng về các sản phẩm của công ty như hàng công nghiệp, bao bì, hàng gia dụng.
- Giao dịch với nhà máy về các đơn hàng đã được ký kết: đặt hàng, theo dõi chất lượng, tiến độ giao hàng, …
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra theo đúng yêu cầu và đúng kế hoạch.
- Thực hiện các thủ tục về xuất nhập khẩu.
- Thực hiện các công tác theo dõi, hỗ trợ đơn hàng, thanh lý hợp đồng
- Thực hiện các báo cáo định kì và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
2 năm trước Xem thêm
1. Tiếp nhận các đơn hàng, lên kế hoạch sản xuất.
2. Điều phối sản xuất, tồn kho, giao hàng
3. Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong đơn vị thực hiện theo kế hoạch.
4. Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc triển khai thực hiện kế hoạch, đảm bảo đúng tiến độ đơn hàng.
5. Kiểm soát và duy trì các công việc được thực hiện theo đúng quy trình nghiệp vụ, đảm bảo được thời gian, số lượng và chất lượng sản phẩm.
6. Tổ chức công tác thống kê, báo cáo, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị liên quan đầy đủ và chính xác.
7. Dự báo, thông tin kịp thời các nguyên nhân ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất, giao hàng cho các đơn vị liên quan.
8. Quản trị rủi ro trong công việc
9. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
2 năm trước Xem thêm

IT Specialist

18/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

• Liaising with Group IT to adapt/implement IT policy and best practice guides for the organization, including subsidiary development companies.
• Oversee the developments and maintenance of the IT strategic plan.
• Running regular checks on network and data security.
• Managing data back-up plan per Group IT policy.
• Identifying and acting on opportunities to improve and update software and systems.
• Managing and reporting on allocation of IT budget, procedures and overall IT performance.
• Install and configure software and computer systems.
• Troubleshoot and resolve issues with software or hardware.
• Need to liaise with various vendors and manage them.
• Ensure that the standards and procedures could be followed Group IT Security and Compliance.
• Walk colleagues or clients through steps to help them resolve their technical problems.
• Maintain procedures and reports that provide technical support to the entire organization.
• Analyze records and logs to spot underlying trends and potential issues.
• Support the implementation of new solutions or applications.
• Establish accounts for new users and assist with password or login problems.
• Test, evaluate, and propose new technology for the business.
• Participate in business-wide meetings to provide insight into technical requirements.
3 năm trước Xem thêm

Sourcing Manager

12/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

A European company, which is planning for its expansion in Vietnam, is looking for a Sourcing manager with details as bellows:
** Job description
We are offering a stimulating and evolving job where you will work in close cooperation with the management in Europe. If you have strong business development and communication skills, have experience from a similar job, and are interested in playing an important role in an exciting and innovative company, you are the one we are looking for.
The new Sourcing manager is going to take the responsibility of directing and heading sourcing activities in Vietnam, accountable for growing and administrating the bond between the company and local suppliers. He/she enhances and completes the sourcing plan in Vietnam with the same importance given on the capacity to recognize, study, examine and figure out possibilities.
You are a visible, motivating, an enduring problem-solver and have a strong track record in handling similar operations. We expect that you are fluent in English without Vietnamese accent, have a relevant education; sourcing and purchasing experience in previous global companies is a plus.
# Essential Duties & Responsibilities
- Managing all local activities related to material supply to the company basing on the material planning provided by the Headquarter.
- Establishing KPIs for sourcing function and for future improvement.
- Analysing the local and SE Asian market trend.
- Detecting and locating new supply sources thereby assuring maximum business opportunities and the establishment of best possible supply sources for the company.
- Negotiating, analysing and evaluating trading terms with suppliers.
- Optimizing sourcing procedures to attain maximum efficiency.
- Evaluating and monitoring performance of all local suppliers. Establishing a database, which continuously evaluates suppliers, based on various competences.
- Claiming suppliers to solve problems related to quality, delivery and other aspects.
- Other undertakings and operations that he/she is supposed to carry out responsibly and carefully.
# Report to and communicate with
Head of Global Sourcing of the Parent Company in Europe.
Weekly skype meeting with purchasing director in HQ and with product managers etc.
3 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Thống Kê

11/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Thông tin công ty: Công ty chúng tôi là một công ty Sản xuất với quy mô trên 1000 nhân sự và hơn 30 năm kinh nghiệm về ngành hành tiêu dùng tại thị trường Việt Nam và nhiều quốc gia trên Thế giới. Uy tín, tâm huyết và trách nhiệm, Công ty chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của nhiều Tập đoàn lớn như Unilever, Pepsi, Vinamilk, Nestle
- Tổ chức, sắp xếp hàng hóa trong kho, lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hóa đơn.
- Kiểm tra chứng từ nhập/xuất kho.
- Phối hợp với thủ kho, nhân viên kiểm đếm, phụ kho…nhập xuất hàng hóa, vật tư.
- Nhập và quản lý dữ liệu nhập/xuất kho lên phần mềm, file Excel.
- Thống kê vật tư, thành phẩm thuộc Khối Sản xuất
- Thống kê số liệu kinh doanh, đơn hàng, tồn kho, giá cả.
- Thiết lập các hệ thống biểu mẫu thống kê và chạy báo cáo.
- Lập dự báo, đề xuất sau khi thực hiện báo cáo.
- Đề xuất, thực hiện các biện pháp để tổng hợp, thống kê, đánh giá.
- Tổng hợp số liệu báo cáo định kì và phát sinh.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
3 năm trước Xem thêm

Trưởng Phòng Phun Đúc

10/04/2019

Thỏa thuận

Bắc Giang Bắc Ninh

Mức lương: 20- 22 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Số lượng cần tuyển: 1
Chức vụ: Trưởng phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính: Nam
Yêu cầu độ tuổi: 30 - 35
* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
3 năm trước Xem thêm
Công ty chúng tôi là một công ty Sản xuất với quy mô trên 1000 nhân sự và hơn 30 năm kinh nghiệm về ngành hành tiêu dùng tại thị trường Việt Nam và nhiều quốc gia trên Thế giới. Uy tín, tâm huyết và trách nhiệm, Công ty chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của nhiều Tập đoàn lớn như Unilever, Pepsi, Vinamilk, Nestle. Các nhân tài còn chần chờ gì nữa mà không đăng kí ngay để có thể thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập hấp dẫn. Chúng tôi chào đón bạn.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các đối tác và khách hàng là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn trên thị trường có nhu cầu sử dụng các sản phẩm bao bì, hàng công nghiệp, hàng khuyến mãi, quà tặng.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số.
- Đề xuất các ý tưởng, chuẩn bị các kế hoạch/giải pháp tiếp cận, đàm phán, thương lượng để ký kết hợp đồng và bán hàng nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Phân bổ, quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Quản lý công nợ bán hàng.
- Kiểm soát chi phí và quy trình bán hàng nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh có hiệu quả và đúng quy định của công ty.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc Khối về hoạt động và hiệu quả của Phòng Kinh doanh B2B.
3 năm trước Xem thêm
Công ty chúng tôi là một công ty Sản xuất với quy mô trên 1000 nhân sự và hơn 30 năm kinh nghiệm về ngành hành tiêu dùng tại thị trường Việt Nam và nhiều quốc gia trên Thế giới. Uy tín, tâm huyết và trách nhiệm, Công ty chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của nhiều Tập đoàn lớn như Unilever, Pepsi, Vinamilk, Nestle. Các nhân tài còn chần chờ gì nữa mà không đăng kí ngay để có thể thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập hấp dẫn. Chúng tôi chào đón bạn.
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng mới thông qua các hội chợ, kênh thương mại điện tử, các trang B2B hoặc các nguồn thông tin khác...
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu…
- Đàm phán/ thương lượng với khách hàng về các sản phẩm công nghiệp, bao bì, các sản phẩm khuyến mãi/quà tặng.
- Giao dịch với nhà máy về các đơn hàng đã được ký kết: đặt hàng, theo dõi chất lượng, tiến độ giao hàng, …
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra theo đúng yêu cầu và đúng kế hoạch.
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng.
- Thực hiện các báo cáo định kì theo yêu cầu của cấp trên.
3 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Kinh Doanh B2B – Kênh Doanh Nghiệp

07/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Công ty chúng tôi là một công ty Sản xuất với quy mô trên 1000 nhân sự và hơn 30 năm kinh nghiệm về ngành hành tiêu dùng tại thị trường Việt Nam và nhiều quốc gia trên Thế giới. Uy tín, tâm huyết và trách nhiệm, Công ty chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của nhiều Tập đoàn lớn như Unilever, Pepsi, Vinamilk, Nestle. Các nhân tài còn chần chờ gì nữa mà không đăng kí ngay để có thể thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập hấp dẫn. Chúng tôi chào đón bạn.
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng mới thông qua các hội chợ, kênh thương mại điện tử, các trang B2B hoặc các nguồn thông tin khác...
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu…
- Đàm phán/ thương lượng với khách hàng về các sản phẩm công nghiệp, bao bì, các sản phẩm khuyến mãi/quà tặng.
- Giao dịch với nhà máy về các đơn hàng đã được ký kết: đặt hàng, theo dõi chất lượng, tiến độ giao hàng, …
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra theo đúng yêu cầu và đúng kế hoạch.
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng.
- Thực hiện các báo cáo định kì theo yêu cầu của cấp trên.
3 năm trước Xem thêm

Marketing Affiliate Executive

07/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Propose Marketing campaigns for products in charge
- Cooperate closely with local affiliate partners.
- Research & source new affiliate opportunities & partners locally.
- Work closely with in-house or external agencies for Marketing research, strategy creation, campaign planning & execution.
- Write & proofread Marketing copy for Marketing campaigns (prefer to have unique writing skill for all content creation purposes or can be outsourced)
- Propose & run campaigns on social media channels (facebook, google ads...) and reporting tasks.
- Assist direct line manager in product development & other assigned tasks...
This position is based in District 7, HCMC
3 năm trước Xem thêm

Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B – Kênh Doanh Nghiệp

07/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Công ty chúng tôi là một công ty Sản xuất với quy mô trên 1000 nhân sự và hơn 30 năm kinh nghiệm về ngành hành tiêu dùng tại thị trường Việt Nam và nhiều quốc gia trên Thế giới. Uy tín, tâm huyết và trách nhiệm, Công ty chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của nhiều Tập đoàn lớn như Unilever, Pepsi, Vinamilk, Nestle. Các nhân tài còn chần chờ gì nữa mà không đăng kí ngay để có thể thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập hấp dẫn. Chúng tôi chào đón bạn.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các đối tác và khách hàng là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn trên thị trường có nhu cầu sử dụng các sản phẩm bao bì, hàng công nghiệp, hàng khuyến mãi, quà tặng.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số.
- Đề xuất các ý tưởng, chuẩn bị các kế hoạch/giải pháp tiếp cận, đàm phán, thương lượng để ký kết hợp đồng và bán hàng nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Phân bổ, quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Quản lý công nợ bán hàng.
- Kiểm soát chi phí và quy trình bán hàng nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh có hiệu quả và đúng quy định của công ty.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc Khối về hoạt động và hiệu quả của Phòng Kinh doanh B2B.
3 năm trước Xem thêm

Sales Admin (For Developer)

06/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

** Database/Stacking plan
- To key in and manage customer databases/update the purchaser’s data
- To update the changing into stacking plan timely
- To ensure accurate data entry is updated in the System
- To handle all administrative matters on purchaser’s file(s) Assigned, e.g. sales transfer, letter of Undertaking, data updates
** DA/SPA
- To prepare SPA including vetting of Sale and Purchase Agreement to ensure there are no errors and send to respective parties for endorsement. To send notice to the purchaser on the SPA is ready for collection.
Sales transfer
- To settle all cases of sales transfer to comply with law and company procedure
- To ensure that all payable amounts are settled by purchaser before Director/GD’s endorsement for the transfer confirmation
** Billing and collection
- To coordinate with Finance dept. to ensure all the progressive billings are billed according to the Schedule as per - Contract and follow up with the purchasers on the progressive payment before due date.
- To monitor and ensure progressive payments are collected within the time frame as stipulated in SPA
** Promotion program
- To register the promotion program according to the law/regulation
- To ensure the procedure complying with the law/rules for executing the approved promotion program
- To submit all reports timely as requirements of related Authorities
** SPEED
- Ensure all tasks given are completed within the agreed deadline through proper priority of tasks
** ORGANIZE AND SCHEDULE
- E-nsure work are completed and executed on schedule as per instructed. To assist in organizing the club’s administration matters and any other relevant tasks as directed from time to time.
- To assist on sales launch or other events.
3 năm trước Xem thêm

MEP Supervisor (for Developer)

06/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Work under the Resident Engineer not only to solve site problems, but also to ensure
timely completion of the projects.
- Be responsible for site scheduling, coordination and execution where required by the Resident Engineer.
- Be responsible for the quality inspection works including enforcement.
- Supervise the MEP works and buildings works including interfacing architectural and external works.
- Ensure that all construction works are complying with contract specifications, procedures, design and authorities’ requirements.
- Highlight and resolve issues affecting time, cost and quality of the construction works
- Review of Shop drawings, RFI, RFA, MA where required by the Resident Engineer
- Ensure that records of all architectural, M&E works, works including records of tests, defect rectification, inspections, work progress, material and equipment on site, safety, work completed etc, are updated in a timely manner and properly kept by the contactor, supervision company and PMU
- Carry out daily site checks
- Support the Resident Engineer to ensure contractor and site team observe and comply with site safety and ensure that works are carried out in a safe and proper manner.
- Verify all reports and claims relating to Architectural and MEP works submitted by the contractors when required by the Resident Engineer.
- Perform any other duties as assigned by the management from time to time.
3 năm trước Xem thêm

Process QA Engineer (02 Vacancies)

04/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Daily production issues troubleshooting (based on analysis/input from QA).
- Identify areas for improvement based on cost analysis and capacity constraints (including yield, efficiency and material consumption) and address by structured project based approach.
- Standardizing working methods, processes and materials for production.
- Customer service concerning complaints in the area of restraining, correcting and preventing actions.
- Conducting statistical control over processes and statistical analysis (Pareto based high reject areas identification, cause and effect analysis).
- New product and material approval (customer/approver for R&D/PE).
- Handling of nonconforming material/product (including Quality Functional Tests for nonconforming materials and Waiver Request for nonconforming products).
- Supervising QC operator responsible for Control Plan measurements and basic Line Audits.
- Conducting internal audits, supporting third-party audits.
- Providing product/process quality training for production staff.
- Coaching other Process QA Engineers, who are in need of further training in the basic quality tools.
3 năm trước Xem thêm

Thư Ký Tổng Giám Đốc

04/04/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Chủ yếu làm các công việc hành chính .
Tiếp nhận các hồ sơ, văn bản của các phòng/ban gửi đến Chủ tịch Hội đồng Quản trị, phân loại; xem xét và sàng lọc trước khi trình đến Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Thu thập thông tin (chính thống và không chính thống) từ các bộ phận trong công ty, nhằm báo cáo cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị nắm bắt tình hình hoạt động của công ty; Làm cầu nối giữa chủ tịch hội đồng Quản trị với các Phòng ban.
Sắp xếp lịch trình và nội dung chuyến đi công tác của Chủ tịch Hội đồng Quản trị và các thành viên trong Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Book khách sạn, vé máy bay cho sếp,
Phân loại, lưu trữ hồ sơ, tài liệu cần lưu trữ, thiết lập hệ thống lưu trữ hiệu quả, đảm bảo độ chính xác, nhanh chóng khi tìm kiếm;
Tiếp nhận và xử lý nhanh, chính xác các các công việc phát sinh tại văn phòng Tổng Giám đốc;
Sắp xếp, hỗ trợ và tham gia các cuộc họp của Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên.
3 năm trước Xem thêm

Quản Lý Nhân Sự

31/03/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

Là công ty tiên phong đầu ngành trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối rượu vang, rượu mạnh, cùng các loại đồ uống cao cấp đến từ các nhà sản xuất hàng đầu trên thế giới - Sau hơn 23 năm hoạt động, sản phẩm của chúng tôi hiện đã phân phối rộng khắp các khối nhà hàng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp; các kênh bán buôn, bán lẻ trải dài từ bắc vào nam cũng như trên nhiều chuyến bay cao cấp.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày một lớn mạnh của mạng lưới kinh doanh - Hiện tại, chúng tôi mong chào đón Quản lý Nhân sự làm việc tại trụ sở Hà Nội cùng đồng hành và phát triển trong thời gian tới.
Gia nhập công ty bạn sẽ có:
• Cơ hội học tập, thăng tiến cao trong nghề nghiệp
• Lương thưởng và các chế độ phúc lợi cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
• Môi trường làm việc năng động, quốc tế hóa với đội ngũ nhân viên đến từ 6 quốc gia khác nhau (Việt, Anh, Pháp, Ý, Mỹ, Canada) cùng hoạt động trên tất cả các phân khúc thị trường.
Mô tả công việc:
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ năm, quý, tháng/theo nhu cầu phát sinh.
• Tổ chức xây dựng và mở rộng các kênh thu hút ứng viên.
• Đánh giá và quản lý dữ liệu ứng viên nhằm phục vụ nhu cầu tuyển dụng.
• Hướng dẫn nhân sự mới hội nhập, đánh giá kết thúc thử việc.
• Xây dựng hệ thống đánh giá và tổ chức đánh giá theo định kỳ.
• Tham mưu và xây dựng hệ thống chức danh, bảng mô tả công việc và quyền hạn, trách nhiệm các vị trí.
• Tham gia xây dựng cơ chế, chính sách lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác nhằm thu hút và ổn định lao động.
• Xây dựng các quy trình, quy định mới hoặc điều chỉnh, cải tiến các quy trình, quy định chưa phù hợp. Giám sát việc thực thi các chính sách, quy trình, quy định quản lý nhân sự.
• Quản lý, tư vấn công tác nhân sự : ký kết HĐLĐ, bổ nhiệm, điều chuyển, phân công nhân sự
• Tư vấn hoặc đại diện Ban giám đốc giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động một cách hài hòa nhất.
• Xây dựng và thực hiện công tác văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức bộ máy hành chính nhân sự; phân công công việc hợp lý, hiệu quả; đào tạo và phát triển nhân viên trong bộ phận
• Phối hợp với các Trưởng bộ phận khác để hoàn thành nhiệm vụ được giao cũng như nhiệm vụ chung của công ty
• Thực hiện các yêu cầu khác theo nhu cầu công việc/chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
3 năm trước Xem thêm

Mechandiser

28/03/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Key Purpose of the Job:
• Follow up the Production activities
• Daily communicate with all regions planners, vendors and teammates.
• Execute the buy, buy plan, Push out, Acceleration and Air request
• Monitor the production status and ensure goods ship On Time per the confirmed CRD.
Key Area of Responsibility:
• Seasonal line review and follow up in place to ensure all products meet VF product & safety standards
• Buy Plan & Actual Buy Analysis to encourage level loading with better buying pattern. Pre-alert to seek solution for fluctuation / capacity constraint
• Demonstrate strong operational skill to execute buy promptly, assure smooth order execution & vendor PO acknowledgement
• Execute, push out, acceleration, air request with vendors effectively
• Surcharge analysis and negotiation to aim for the best interest of customer
• Monitor the Pre-production sample submission and ensure sample comment deliver to factory for production timely
• Follow up material and production test with vendor
• Connect closely with vendor/Material team/Sourcing to enforce material quality management
• Deliver at 98% Vendor OTP through pp tracking, problem solving and production tracking (weekly PSR monitoring or on site tracking)
• Timely exception reporting & system maintenance
3 năm trước Xem thêm

Giám Đốc R&D

28/03/2019

Trên 30 triệu

Bình Dương Hồ Chí Minh

- Triển khai các dự án nghiên cứu phát triển sản phẩm phù hợp các mục tiêu kinh doanh bao gồm: sản phẩm, bao bì, công nghệ và quy trình
- Nắm bắt được mong đợi của khách hàng về sản phẩm, phối hợp với các Bộ phận liên quan phát triển các khái niệm về sản phẩm và giải pháp
- Xác định và thực hiện các cải tiến công nghệ đối với các nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh và khách hàng sử dụng.
- Thiết lập các mục tiêu và ưu tiên của dự án nghiên cứu phát triển bằng cách cộng tác với Tiếp thị và Sản xuất
- Thiết lập và duy trì ngân sách hoạt động nghiên cứu phát triển
- Chuyển giao công nghệ, sản phẩm và quy trình sản xuất mới
- Nghiên cứu, thiết kế và đánh giá tài liệu, lắp ráp, quy trình và thiết bị.
- Tài liệu hóa tất cả các giai đoạn nghiên cứu và phát triển.
- Cung cấp dữ liệu và giám sát việc xác lập tiêu chuẩn, quy trình và việc thực thi kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình SX KD
- Tổ chức việc đăng ký lưu hành sản phẩm, bản quyền và quy chuẩn tem nhãn theo quy định của pháp luật, bao gồm:
- Thực hiện các công việc về pháp lý, đăng ký sản phẩm mới, tái đăng ký gia hạn giấy chứng nhận đang lưu hành
- Thực hiện các thủ tục công bố tiêu chuẩn sản phẩm
- Xây dựng cấu trúc bộ phận R&D và đào tạo nhân viên, bao gồm:
- Xây dựng cơ cấu bộ máy và bố trí nhân sự phù hợp với chức năng và phạm vi công việc.
- Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ kế thừa
- Báo cáo, cập nhật công việc theo định kỳ, đề xuất các giải pháp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
- Làm việc tại Nhà máy Bình Dương và văn phòng quận Tân Bình
- Giờ hành chính: 08:00 - 17:00
3 năm trước Xem thêm

General Accountant

22/03/2019

10 triệu - 15 triệu

Hồ Chí Minh

1. Financial reporting:
• Prepare & interpret monthly, quarterly and annual reports, including statutory & management reports.
• Reconcile all chart of accounts/ GL with balance sheet, P&L
2. Financial operation management:
• Monitor cash flows statements and predict future trends.
• Monitor the collection & liability reconciliation (AR).
• Monitor the payment to supplier (AP).
• Monitor the inventory: Output (PO)
• Ensure all entries are complied with VAS, internal compliance and VAT/ taxation requirement
• Banking
• Petty cash management
3. Tax & Legal compliance:
• All taxes report/ filing/ reconcile & settle all tax liabilities timely.
• Update & implement the changes of regulation/ legislation in relative with Industry & its operation.
• Handle all legal documents of Account.
3 năm trước Xem thêm

C&B Manager

17/03/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Design and implement the organizations compensation and benefit programmes and activities to meet the organizations objectives with regards to internal equity and external market competitiveness.
- Programmes may include: job evaluation/classification; salary administration; short-term, long-term and sales incentive plans; share/stock ownership plans; employee benefits (e.g., health, insurance, motor vehicles, perquisites); expatriate and executive compensation; workers compensation; salary packaging; retirement, pension and superannuation plans.
- Liaise with managers to develop and implement local compensation strategies that are appropriate for their business needs, but consistent with the organizations overall reward strategy.
- Analyze and evaluate external market data as well as internal data about the organizations current employee population and future human resource needs in order to develop salary budgets and forecasts that are consistent with the organizations reward strategy.
- Select, and manage ongoing relationships with, external consultants and suppliers (e.g., insurance carriers, actuaries, benefit providers) to ensure the organization receives satisfactory standards of service.
- Lead, direct, evaluate and develop a team of compensation and benefits professionals to ensure the organizations reward strategy is implemented effectively and within established budgets and the organization complies with all relevant regulations, laws and employment standards.
3 năm trước Xem thêm

Supply Chain Director

22/02/2019

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

- Ensure Service Level in stores is maintained as a function of an efficient purchasing team, WH team and logistics team
- Develop an optimisation plan which allows company to support expansion whilst reducing Cost Ration to Sales
- Exit existing Warehousing and ensure the new WH can support business growth for next 5 years
- Ensuring we are up to date on changes in law, and have the right processes in place to ensure we meet these laws
- Gives strong leadership to Purchasing, demand planning, logistics and Warehousing teams
3 năm trước Xem thêm

Quality Manager (Assembly Company In Binh Duong)

21/02/2019

20 triệu - 30 triệu

Bình Dương

1. Implementation and improvement of the Quality Management System for the factory.
2. Control QC team to check:
- Incoming goods.
- Goods during production.
- Out-going goods.
3. Audit suppliers.
4. Handle customer complaint and communicate other sections to drive quality improvement as well as customers satisfaction.
5. Implement KPI system for QA.
6. Instruct, build and train the QC team & Operators.
7. Manage Quality Management System ISO 9001.
3 năm trước Xem thêm

Giám Đốc Nhân Sự Tập Đoàn Bất Động Sản

17/02/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

• Develops organization strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction.
• Establishing human resources objectives in line with organizational objectives.
• Developing strategies and plans for human resource development for the company in each period of business development of the company.
• Implementing the human resource development plan already developed.
• Management and implementation of the internal affairs to ensure effective implementation of personnel.
• Monitoring implementation, evaluation and adjustment of rules, policies, procedures, personnel regulations.
• Develop and implement the communication system, organizing events with partners.
3 năm trước Xem thêm

Digital Marketing Specialist or Senior Executive

18/01/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

* Mission/ Position Summary – Purpose and Objectives of the Role
Support and assist in all digital marketing activities planning & executions for all brands across Essilor Vietnam portfolio. The ideal candidate should have a 360 understanding and holistic knowledge of digital marketing which includes paid digital media (SEM, Social Media, Display, Video…), Website Optimization (both technical and content) as well as analytics and reporting.
* Key Responsibilities / Terms of Reference – Key Activities & Deliverables
• Help drive the digital strategies, digital marketing plan and digital touch point selection for all core consumer brands, working closely with local teams, product managers and agencies.
• Management and optimization of brand websites through creation of content, development of new features and user journey improvement.
• Ensure excellence in execution of digital marketing plans.
• Track key KPIs across all digital touch points and optimize digital campaigns constantly to deliver best in class results, including conversion from online to offline.
• Ensure the best use of digital budget.
• Assist manager with the creation of digital marketing toolkits, guidelines and dashboards
• Participate in sharing of digital best practices, assets, results and ideas between regional and local teams.
• Support tactical digital marketing projects by collaborating with sales and marketing.
• Coordinate with creative and media agencies as well as marketing team members in the creation of content for websites, social media channels and other digital assets.
Key Area of Responsibility Specific Measures (KPIs)
Digital KPIs
- Conversion, Organic & Paid Traffic, Cost Per Conversion, CTR, VTR and etc based on the digital channels that are being leveraged
Brand Metrics
- Brand Awareness and Purchase Intent, Increase Digital as Source of Awareness
3 năm trước Xem thêm

Admin Executive

18/01/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Translate and draft lease contracts and other, release related matters, manage office leases and office fixed assets, negotiate for the best deals in procuring leases and fixed assets, and enforcing Company policies on assets management.
- Monitor and manage the daily work of contractors and tea ladies to ensure smooth operations of office systems as well as office cleanness and tidiness
- Resolve administrative problems by coordinating preparation of reports, analyzing data, and identifying solutions
- Provide stationery and office small tools accurately and timely.
- Maintain supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; placing and expediting orders for supplies, verifying receipt of supplies.
- Analyze operating practices, recordkeeping systems, forms control, office layout, and budgetary and personnel requirements; implementing changes.
- Negotiate with suppliers, stationery suppliers, post services providers, office equipment suppliers etc… to ensure the best corporate rates for the Company.
- Monitor all stores’ licenses applications, renewal/ amendments and submitting declarations of insurance for the stores and company.
- Manage expatriates’ welfare i.e. application for visa, work permits, resident cards, housing accommodation/tenancy agreement, ect…
- Provide administrative support for new store opening
- Carry out, other tasks assigned by the Administration Manager
3 năm trước Xem thêm

Internal Audit Executive

18/01/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Summary of the position & reporting line:
- To work in team with other Audit Executives to complete audit assignments.
- Complete audit working paper and report to Audit Manager.
- Provide help to Audit Manager on admin jobs and other audit related miscellaneous tasks.
Key responsibilities:
- To identify events of non-adherence to Standard Operating Procedures whilst conducting operation audit in stores.
- To identify business processes or area with poor and/or ineffective controls and provide recommendations for improvements.
- To perform continuous monitoring and follow-up audit to ensure implementation of audit recommendations.
- To prepare audit findings and contribute towards the timely completion of audit reports
- Review and highlight any deficiency in the SOPs to ensure the safeguard of Company’s interests
3 năm trước Xem thêm

Marketing Manager

09/01/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

* PositionOverview:
Responsible for managing company and store retail marketing plans reflective of our company growth strategy in Vietnam. Oversees planning, development and execution of all company and in-store marketing initiatives including customer journey, acquisition, retention and engagement; product brand promotions; local and national advertising campaigns; managing corporate brand and image both offline and online.
The Retail Marketing Manager liaises with agencies, internal teams and other relevant business partners to ensure a performance-driven integrated marketing strategy and execution plan. In addition to leading the in-store marketing plan and process, the role is responsible for partnering with the social media team on socializing the Marketing calendar while also owning and managing an aligned marketing operating budget and reporting via performance measures linked to each initiative.
* Function Related Activities/Key Responsibilities
• Develops and executes programs and experiences to drive customer acquisition, sales, conversion & repurchase frequency.
• Develop and implement new store marketing plans.
• Collaborates with management, suppliers & stores to develop a seasonal in-store marketing calendar and harmonizes approach with social and online messaging.
• Work with agencies and/or design to develop and deliver effective communication materials to support in-store marketing calendar (e.g., windows, in-store communications, and staff training material).
• Works with merchandising team, stores and retail designers to understand other communications needs (e.g., pricing signage, wayfinding, evergreen communications); work with agencies and/or designers to create and deliver materials in alignment with visual/brand standards impacting the customer experience that maximize overall sales and conversion.
• Recommends content platforms in support of Destination IMC plans (digital, social, POS, promotions, influencer marketing, PR, sales events) and serves as the liaison with Social Marketing Team to drive digital/social marketing content and store-integration
• Identifies necessary agency support and manages development and execution
• Collaborates with vendors and internal production and visual team for in-store communications/POS/graphics and supporting presentations.
• Coordinate with relevant internal and external groups to build deep understanding of consumer shopping behaviour
• Manages respective retail marketing partner relationships.
• Coordinates across all internal departments in support of business goals
• Build and manage retail marketing operating budget through expense controls and monthly reporting, ensuring a mix of investments to deliver on brand destination and business goals
• Serve as a team member on the ideation of potential new store opportunities in the future.
3 năm trước Xem thêm
- Tìm kiếm NCC nước ngoài. Tạo dựng mối quan hệ với NCC cũ, phát triển mạng lưới NCC mới
- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá năng lực NCC & lập danh sách NCC theo thứ tự ưu tiên
- Lập các kế hoạch mua hàng và tổ chức hoạt động mua hàng:
+ Hỏi hàng, lấy báo giá
+ Lấy xác nhận yêu cầu thông số kỹ thuật từ P.Kthuật
+ Thương thảo, đàm phán, kí kết hợp đồng mua hàng
+ Phối hợp phòng Tài chính kế toán mở LC, bảo lãnh, tạm ứng, thanh toán theo hợp đồng mua hàng
+ Thực hiện các thủ tục xuất/ nhập khẩu: Lựa chọn cty vận tải hàng hóa quốc tế phù hợp, vận tải nội địa, bảo hiểm.
+ Theo dõi tiến độ hàng về, yêu cầu NCC bộ chứng từ để kiểm tra trước khi chuyển hàng.
+ Làm thủ tục thông quan hàng hóa, nhận hàng, kiểm tra hàng hóa, số lượng, chất lượng;
+ Tập hợp các chứng từ hàng hóa đảm bảo đầy đủ, chính xác cho phòng các phòng liên quan để làm nghiệm thu và thanh toán.
+ Quản lý, vận chuyển, bàn giao hàng hóa cho bộ phận thi công tại công trình hoặc kho.
- Tìm kiếm, đánh giá năng lực tạo dựng mối quan hệ với các đơn vị thực hiện dịch vụ logistic (vận chuyển, kho bãi, cảng, bảo hiểm hàng hóa…..)
- Lựa chọn đơn vị cung ứng dịch vụ logistic, thương thảo, đàm phán & kí kết hợp đồng
- Quản lý & lưu trữ hợp đồng mua hàng, hợp đồng dịch vụ logistic
- Tiếp nhận phản hồi từ NCC và các bộ phận liên quan giải quyết khiếu nại liên quan đến hoạt động mua hàng
- Thực hiện công tác lập các báo cáo cho Trưởng phòng theo qui trình, qui định
- Nhiệm vụ khác
+ Tham gia xây dựng các qui trình, qui định làm việc của phòng Mua hàng.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo vị trí công việc, được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích);
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định;
- Chế độ công đoàn: chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, hiếu, hỷ, nghỉ mát, nghỉ phép hàng năm, thưởng ngày lễ, tết, lương tháng 13…
3 năm trước Xem thêm

Production Manager (Assembly Company In Binh Duong)

28/12/2018

Trên 30 triệu

Bình Dương

- Plan, organize, direct and control all operations within the Production department in line with policies and objectives and achieve set quality, performance, and efficiency standards.
- Sorting and coordinating materials, machines and people to ensure production plans; production quality.
- Coordinate with departments to provide standards, manufacturing processes, control the quality of products, raw material.
- To ensure people, plant and materials are deployed effectively to meet delivery dates and quality standards.
- Training and managing staff to ensure they have sufficient knowledge about the safety and quality compliance processes, procedures and rules of the company.
- Report the production of plants for BOD daily / weekly / monthly and handle the arising irregularities.
- Reciprocate to the evaluation of: clients, ISO and state management agencies about the in-charge issues.
- To work closely with all the departments involved with Production to maintain schedules and effect changes and revisions.
- Managing machines, production tools, equipment and labor protection.
- Other tasks from BOD.
3 năm trước Xem thêm

Trưởng Phòng Mua Hàng (Tiếng Hàn)

14/12/2018

Thỏa thuận

Hà Nội Hòa Bình

- Bao quát điều chỉnh mua hàng phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công Ty
- Quản lý mục tiêu, lên kế hoạch, đảm bảo kết quả của phòng mua hàng
- Theo dõi thúc đẩy công việc của các thành viên, nâng cao kết quả chung
- Lựa chọn, duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp
- Chủ động phối hợp cùng các bộ phận điều phối hàng hóa cân đối bổ sung tồn kho kịp thời
- Đưa ra các giải pháp, cải tiến công việc, thực hiện và kiểm soát
- Nắm bắt tổng hợp phân tích thông tin thị trường, tư vấn hoạch định kế hoạch mua hàng cho ban lãnh đạo
3 năm trước Xem thêm

Property Manager

29/11/2018

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

- Control overall management of the property on behalf of the developer
- Deliver a smooth operation for the users of the property
- Supervise, train and monitor all staff including customer service, technical, admin, leasing and outsourced suppliers
- Develop Standard Operating Procedures for staff and suppliers on the property
- Plan and implement a prudent financial budget for the property
- Generate ideas and initiatives to increase income from all sources and reduce costs
- Proactively help the business to grow by building network of commercial and client relationships
- Foster positive relations between developer and building users
- Support other Asset Services projects and activities with your specialist skills, experience and teamwork
3 năm trước Xem thêm

Internal Control Director

29/11/2018

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

• Maintenance and assessment of the Company’s risk and control framework and supporting narratives and documentation
• Continual evaluation of the design, effectiveness and efficiency of identified key controls
• Continual evaluation and maintenance of significant processes and sub-processes
• Maintenance, communication and promotion of ownership of controls throughout the organization
• Implementation and management of the Company’s management software
• Develop and deliver training on various internal control-related topics
• Stay current on changes in laws, requirements and best practices related to compliance
• Assist the business with remediation of control exceptions
• Develop and provide periodic updates on department plans, projects and initiatives
• Independent testing of the Company’s program is handled by Internal Audit. However, the Manager of Internal Controls will be involved in designing, implementing and monitoring management self-assessment processes.
3 năm trước Xem thêm

Giám Đốc IT

01/11/2018

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

1. Mô tả Công việc
- Thiết kế, triển khai và quản lý toàn bộ hệ thống hạ tầng CNTT của công ty;
- Nâng cấp/lập trình hệ thống CNTT phù hợp với tình hình thực trạng của công ty;
- Xây dựng các chính sách và quy định về sử dụng hệ thống thông tin. Xây dựng chính sách bảo mật. Xây dựng kế hoạch quản lý rủi ro, kế hoạch bảo trì và định kỳ khắc phục các vấn đề phát sinh;
- Quản lý và bảo đảm khai thác hiệu quả các hệ thống CNTT bao gồm phần mềm hệ thống, hạ tầng mạng - bảo mật, hệ thống máy tính và thiết bị số;
- Quản lý điều hành nhân sự Bộ phận;
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
3 năm trước Xem thêm

Phó Giám Đốc Kế Toán Quản Trị

01/11/2018

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

Tham mưu và hoạch định dự báo ngân sách, xem xét ngân sách của Công ty cùng Ban Tổng Giám đốc;
Kiểm soát và tham vấn trong tiết kiệm chi phí sản xuất trong Đầu tư, tự động hóa
Kiểm tra cập nhật giá vốn thực hiện và dự báo giá vốn
Kiểm soát và phân tích giá thành để các bộ phận liên quan quyết định giá bán cho phù hợp.
Kiểm tra báo cáo giải trình nguyên nhân giá thành sản phẩm lãi thấp, đề xuất giải pháp
Kiểm tra báo cáo hiệu suất, năng suất máy, báo cáo chi phí và đề xuất giải pháp
Tham gia thực hiện công việc kiểm soát các chi phí bằng tiền, phân tích tỷ lệ, tính hiệu quả của chi phí, chi phí hao hụt, hỏng, tiêu hao định mức
Phân tích tỷ lệ, hiệu quả đem lại của từng chương trình bán hàng.
Kiểm soát số liệu trên hệ thống SAP như kiểm soát Master data…
Phân tích số liệu kế toán, tài chính để phục vụ làm báo cáo quản trị.
Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu
Phát hiện các sai sót trong quy trình SAP hiện tại, đưa ra biện pháp nhằm cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ..
Kiểm soát các khoản mục hàng tồn kho, tổ chức tham gia các hoạt động kiểm kê.
Tổ chức, làm việc với các phòng ban về các vấn đề phát sinh của hệ thống.
3 năm trước Xem thêm

Chief Operating Officer

14/10/2018

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

• Oversee on the day-to-day banking activities of the Branch with highest degree of efficiency, control, accuracy, and compliance to laws, regulations, internal policy, guidelines, and manuals;
• Manage and supervise on the operations, finance & accounting, credit processing, IT, administration, and management of the branch to ensure on the smooth daily operations;
• Monitor and evaluate the effectiveness of overall operations including finance & accounting, administration, and IT. Review and recommend new methods and procedures to improve efficiency;
• Ensure that the Bank’s internal guidelines, policies, and operational procedures are observed by all staff when carrying out their assigned duties to minimize associated risks;
• Manage and supervise for all reporting to the SBV and Head Office that prepared and submitted by subordinates under functions controlled;
• Represent the Bank to the financial community, industry groups, key customers, representative of government and regulatory agencies and the public;
• Ensure all activities in banking operations comply with Anti-Money Laundering Act;
• Assist the General Director on other works assigned; and
• Perform the other tasks that assign by the Bank.
3 năm trước Xem thêm

liên hệ

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn Front End mà bạn không thể bỏ qua

Bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vào trị trí Front end? Nhưng bạn vẫn chưa biết các nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì? Thì tham khảo ngay bài viết ngày nhé!

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Những câu hỏi phỏng vấn về khách sạn chuẩn và đáp án

Không cần tìm đâu xa bộ những câu hỏi phỏng vấn về khách sạn. Hãy click ngay bài viết này mọi thông tin về những câu hỏi chuẩn nhất được cung cấp có kèm đáp án.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester - Bí kíp “vượt cạn” thành công!

Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester được cung cấp sau đây sẽ giúp các ứng viên tự tin hơn và chuẩn bị kỹ hơn trước khi chinh phục nhà tuyển dụng mà bản thân yêu thích!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Các câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên và gợi ý trả lời

Các câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên sẽ giúp ích cho bạn trong việc trả lời phỏng vấn của mình, cùng tìm hiểu trong bài viết bên dưới nhé

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế mới nhất

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán thuê sẽ giúp ứng viên có nhiều thông tin và kinh nghiệm về buổi phỏng vấn. Giúp ứng viên hoàn thành tốt câu trả lời của mình.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất
Liên hệ qua SĐT