Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Phân Tích Di Truyền Gentis

Trưởng Phòng HCNS

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Phân Tích Di Truyền Gentis

Tầng 2, tòa nhà HCMCC, số 249A Thụy Khuê, P.Thụy Khuê, Q.Tây Hồ, Hà Nội

Lượt xem: 116

Mô tả công việc

1. Chủ trì việc lập và tổ chức thực thi kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty
Phân tích, dự báo nhu cầu nguồn nhân lực của Công ty, lập kế hoạch xây dựng và phát triển nguồn nhân lực ngắn, trung và dài hạn của Công ty.
Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đã được phê duyệt
Xây dựng kế hoạch phân bổ nhân sự phù hợp với từng thời kỳ cụ thể. Phân tích hiệu quả hoạt động của nguồn nhân lực với chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty, phát hiện kịp thời và đề xuất Ban lãnh đạo các giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
2. Soạn thảo và triển khai thực hiện nội qui, qui chế, lương thưởng, phúc lợi
Soạn thảo, điều chỉnh, ban hành Nội qui, Qui định, Qui chế, Chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.
Triển khai, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy trình làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động của Công ty diễn ra theo đúng qui định
Xây dựng chính sách nhân sự, lương, thưởng, đào tạo, kỷ luật, khen thưởng, đánh giá cán bộ nhân viên và triển khai thực hiện.
Kiểm tra, đề xuất cải thiện môi trường làm việc của các phòng ban nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc của CBNV.
Đảm bảo thông tin nội bộ của Công ty hoạt động một cách hiệu quả, các qui định, chính sách của Công ty được phổ biến kịp thời, đúng, đày đủ đến tất cả CBNV
3. Quản lý lương thưởng, phúc lợi
Kiểm tra, quản lý các khoản chi trả hàng tháng cho CBNV Công ty
Theo dõi, đánh giá KPIs hàng tháng
Theo dõi các khoản khấu trừ hàng tháng như BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN của CBNV
Thực hiện phân tích tổng hợp báo cáo gửi cho quản lý trực tiếp theo định kỳ tuần/tháng/quí/năm.
4. Tuyển dụng, đào tạo
Đào tạo mới ( dịch vụ mới, cơ sở hạ tầng mới…)
Tái đào tạo ( dịch vụ, công cụ, cơ sở hạ tầng,…)
Đào tạo phát triển ( kỹ năng,…)
5. Khen thưởng, kỷ luật
Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên theo định kỳ nhằm đề xuất khen thưởng, thăng cấp theo qui định của Công ty và đề xuất khen thưởng đột xuất kịp thời đối với cá nhân có thành tích vượt trội trong công việc.
Ra quyết định xử lý kỷ luật nhân viên vi phạm nội qui, qui chế của Công ty theo yêu cầu của Trưởng bộ phận đồng thời ký đề xuất xử lý kỷ luật nếu phát hiện nhân viên vi phạm nội qui, qui chế làm việc của Công ty, ký kết, chấm dứt HĐLĐ theo qui định
Lắng nghe ý kiến, nguyện vọng và thông tin phản hồi từ CBNV
Tham gia xử lý mâu thuẫn, khiếu nại, tranh chấp trong quan hệ công việc theo đúng Qui định của công ty và pháp luật hiện hành.
6. Công việc hành chính
Triển khai thực hiện những công việc hành chính, văn thư lưu trữ, quản trị tài sản một các hợp lý, khoa học.
Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, tài liệu giấy tờ liên quan đến tài sản, thiết bị phục vụ cho công việc của Công ty.
Quản lý các chi phí phát sinh của văn phòng, chi phí về xe,…
Quản lý, kiểm tra việc cấp phát đồng phục, trang thiết bị phục vụ công việc cho CBNV.
Soạn thảo, gửi báo cáo đến các cơ quan nhà nước theo đúng qui định của pháp luật
Lập kế hoạch tổ chức du lịch cho CBNV theo qui định của Công ty
7. Quan hệ đối ngoại
Đại diện công ty tham gia các cuộc họp theo đúng qui định của pháp luật
Xây dựng duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan chức năng liên quan đến công việc HCNS của Công ty
Phát triển các mối quan hệ với các nhà cung cấp nguồn nhân lực, các Công ty tư vấn…

Yêu cầu công việc

• Trình độ đào tạo: học chuyên ngành: Luật, Lao động tiền lương, QTNS
• Kinh nghiệm làm việc (liên quan tới vị trí công việc): 05 năm kinh nghiệm Công ty sản xuất có qui mô 300 nhân viên trở lên
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Anh văn giao tiếp
• Hiểu biết về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Am hiểu về quản trị nhân sự hiện đại
• Hiểu rõ Luật lao động, BHXH, thuế TNCN hiện hành
• Có kiến thức về an toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy, những quy định liên quan đến môi trường
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, Kỹ năng đào tạo, phát triển nguồn lực.
• Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề, xử lý các xung đột và mâu thuẫn ………….
• Trùng thực, cẩn thận, tỉ mỉ
• Thích ứng tốt, chịu áp lực công việc cao
• Yêu cầu về năng lực quản lý
• Quản lý, điều phối, phân công công việc và giám sát nhân sự thực hiện tốt, Năng lực quản trị xung đột
• Năng lực thúc đẩy nhân viên, Năng lực xây dựng mối quan hệ

Quyền lợi được hưởng

- 3-4 tháng lương
- Cấp máy cho mỗi nhân viên
- 3 lần/năm

Hồ sơ bao gồm

Thông tin liên hệ

- Người liên hệ: công ty cổ phần dịch vụ phân tích di truyền gentis

- Địa chỉ:

- Email: Đăng nhập để xem email

- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT

Thông tin tuyển dụng

Chức vụ: Thực tập sinh

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Mức lương: 20 triệu - 30 triệu

Địa điểm làm việc:Hà Nội
NTD xác thực
QR Code

Quét mã QR

để ứng tuyển ngay

ứng tuyển ngay

Chia sẻ việc làm với bạn bè !!!

Việc làm tương tự

Địa điểm

Việc làm tại Quận Ba ĐìnhViệc làm tại Quận Tây HồViệc làm tại Quận Cầu GiấyViệc làm tại Quận Đống ĐaViệc làm tại Quận Hoàng MaiViệc làm tại Quận Thanh XuânViệc làm tại Quận Nam Từ LiêmViệc làm tại Quận Hoàn KiếmViệc làm tại Quận Long BiênViệc làm tại Quận Hai Bà TrưngViệc làm tại Quận Bắc Từ LiêmViệc làm tại Quận Hà ĐôngViệc làm tại Huyện Đan PhượngViệc làm tại Huyện Hoài ĐứcViệc làm tại Huyện Thường Tín

Chức danh

Việc làm nhân viên tuyển dụng tại Hà NộiViệc làm giám đốc dịch vụ khách hàng tại Hà NộiViệc làm trưởng phòng dịch vụ khách hàng tại Hà NộiViệc làm trưởng nhóm nhân sự tại Hà NộiViệc làm nhân viên phòng nhân sự tại Hà NộiViệc làm giám đốc hành chính nhân sự tại Hà NộiViệc làm nhân viên nhân sự tiền lương tại Hà NộiViệc làm trưởng phòng nhân sự tại Hà NộiViệc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hà NộiViệc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Hà NộiViệc làm nhân viên bưu tá tại Hà NộiViệc làm nhân viên đăng ký thuốc tại Hà NộiViệc làm nhân viên cứu hộ tại Hà NộiViệc làm nhân viên y tế tại Hà Nội

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm y tá tại Quận Bình Tân Hồ Chí MinhTìm việc làm y tá tại Quận Phú Nhuận Hồ Chí MinhTìm việc làm y tá tại Quận Tân Bình Hồ Chí MinhTìm việc làm y sĩ tại Quận Bình Thạnh Hồ Chí MinhTìm việc làm y tá tại Quận Bình Thạnh Hồ Chí MinhTìm việc làm y sĩ tại Quận Gò Vấp Hồ Chí MinhTìm việc làm y tá tại Quận Gò Vấp Hồ Chí MinhTìm việc làm y sĩ tại Quận 12 Hồ Chí MinhTìm việc làm y tá tại Quận 12 Hồ Chí MinhTìm việc làm y sĩ tại Quận 1 Hồ Chí MinhTìm việc làm y tá tại Quận 1 Hồ Chí MinhTìm việc làm HR admin tại Long AnTìm việc làm HR admin tại Đồng NaiTìm việc làm talent acquisition tại Đồng NaiTìm việc làm HR admin tại Bình DươngTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Bình DươngTìm việc làm HR admin tại Hồ Chí MinhTìm việc làm talent acquisition tại Hồ Chí MinhTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí MinhTìm việc làm nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm tại Hồ Chí Minh

Công ty

Liên hệ qua SĐT