Khu vực Tuyến:
Giai đoạn 1: Đào tạo (2 tuần)
– Được đào tạo kỹ năng bán hàng, trưng bày, kiến thức sản phẩm,…
– Được thực hành thực tế trên tuyến
– Được huấn luyện theo khung chương trình chuẩn bởi Giám sát
Giai đoạn 2: Tập sự
– Trưng bày điểm bán key. KPI: tối thiểu 5 điểm bán/ngày
– Kiểm tra và chụp ảnh xác thực danh sách khách hàng theo tuyến bán hàng
– Kiểm tra bao phủ sản phẩm tại điểm bán
Lưu ý: Ngay khi kết thúc Đào tạo và có vị trí trống phát sinh bạn có thể chuyển lên làm nhân viên chính thức. Trường hợp chưa có vị trí trống sẽ được coi là giai đoạn tập sự
– Được đào tạo bài bản về kỹ năng bán hàng
– Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Mondelez Kinh Đô sau 2 tuần đào tạo
– Giai đoạn 1: Đào tạo & Tập sự: Tổng thu nhập 10 triệu/tháng (Lương cơ bản : 6.5 triệu; phụ cấp 1.5 triệu; thưởng KPI 2 triệu), Ký HĐLĐ qua Nhà phân phối
– Giai đoạn 2: Nhân viên chính thức: Tổng thu nhập 12 – 15 triệu/tháng (Lương cơ bản : 6.5 – 7.5 triệu; phụ cấp 1.5 triệu; thưởng KPI theo tháng, mùa vụ Tết, Trung thu, thưởng năm), Lương tháng 13 & tăng lương định kỳ năm, Ký HĐLĐ với Công ty, Bảo hiểm & Khám sức khỏe đầy đủ, Teambuilding,…
– KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
– Tốt nghiệp từ THPT trở lên
– Yêu thích công việc bán hàng thị trường, sẵn sàng di chuyển địa bàn trong phạm vi 10km
– Có xe máy di chuyển, điện thoại hệ điều hành Android
– Có tính kỷ luật, chăm chỉ, trung thực