Tìm việc làm

Tìm việc làm trưởng phòng ngân hàng tại Hà Nội

LươngTrên 30 triệu
Hà Nội
... uy trì, phát triển quan hệ đối với nhà cung cấp truyền thống.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ XNK thực hiện các hoạt động giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp...
- Hoàn tất các thủ tục và chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa như: Hợp đồng mua bán, bộ chứng từ vận chuyển, bộ chứng từ xuất nhập khẩu, các thủ tục thanh toán, các thủ tục giao nhận hàng hóa.
- Kết hợp cùng với kế toán, thực hiện các hoạt động mở L/C, làm các bảo lãnh ngân hàng.
- Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu, hồ sơ hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu với số lượng thực tế tại cửa khẩu trong quá trình làm hồ sơ thông quan hàng hóa.
- Quản lý, theo dõi các đơn hàng, hợp đồng. Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng cũng như nhận hàng.
- Thực hiện việc tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường xuất nhập khẩu theo chiến lược công ty đã đề ra.
- Kiểm soát khối lượng hàng hoá trong kho và phân phối tới các cửa hàng
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.
LươngThỏa thuận
Hà Nội
... n khách hàng.
- Sáng tạo và sản xuất các vật phẩm marketing phù hợp với kế hoạch kinh doanh, marketing.
- Phối hợp các chiến dịch marketing với phòng kinh doanh để lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình marketing online / offline của công ty.
- Phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc chung theo đúng định hướng và mục tiêu đề ra;
- Duy trì việc truyền thông nội bộ hiệu quả để đảm bảo tất cả các phòng ban liên quan nắm được thông tin các mục tiêu marketing.
- Theo dõi, đánh giá kết quả các chương trình marketing và báo cáo cấp trên.
Lương1 triệu - 3 triệu
Hà Nội
... u, marketing sản phẩm, marketing online, tổ chức sự kiện, xúc tiến bán hàng...
• Quản lý và giám sát hoạt động, mức độ hiệu quả của các đối tác cung cấp dịch vụ Marketing
• Khảo sát, phân tích định kì về đối thủ cạnh tranh, nhu cầu thị trường và phản hồi khách hàng nhằm đưa ra đề xuất giải quyết
• Quan hệ đối ngoại với các cơ quan truyền thông, cơ quan chức năng và xử lý khủng hoảng truyền thông phát sinh
• Tham gia ý tưởng phát triển sản phẩm mới từ phân tích nhu cầu thị trường
... p và các đối tác bên mua Trái Phiếu, đặc biệt là Ngân hàng thương mại trong nước;
• Khảo sát thị trường, tìm kiếm, thu thập các thông tin về doanh nghiệp/dự án mục tiêu cho các hợp đồng tư vấn nêu trên;
• Phân tích tình hình tài chính, mô hình tài chính và định giá doanh nghiệp /dự án;
• Gặp gỡ khách hàng, giới thiệu/trình bày cơ hội đầu tư; phối hợp với các bên trong quá trình thương thảo, Due Dilligent;
• Quản lý và duy trì quan hệ với khách hàng/đối tác;
• Khảo sát thị trường, ngành nghề, chọn lọc dự án/doanh nghiệp theo nhu cầu;
• Quản lý và đánh giá cán bộ nhân viên dưới quyền;
• Thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo Công ty theo yêu cầu;
• Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh;
• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện không đúng;
• Các công việc khác theo phân công của CBQL và Ban lãnh đạo.
LươngThỏa thuận
Hà Nội
... đáp các vướng mắc pháp lý theo yêu cầu của các phòng ban.
- Nhận diện, quản lý các rủi ro pháp lý tiềm ẩn trong các sản phẩm, nghiệp vụ của NH.
- Tư vấn về tính pháp lý, đưa ý kiến đánh giá pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ của NH.
- Đảm bảo các hoạt động của Chi nhánh tuân thủ với các quy định của pháp luật, quy định của Ngân hàng mẹ;
- Biết tính toán, kiểm soát rủi ro tài chính.
- Kiểm soát hệ thống văn bản.
- Hỗ trợ các phòng ban hoặc trực tiếp đại diện cho NH làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan pháp luật; và tham gia hoạt động tố tụng của NH.
- Lập kế hoạch và thực hiện triển khai các chương trình đào tạo, chương trình nâng cao về phòng chống rủi ro, phòng chống rửa tiền cho nhân viên của NH ( Tháng / quý/ năm).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
... Xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng cho từng ngành hàng, Sale và các Phòng ban gián tiếp khác phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
7. Xây dựng quỹ lương và các chỉ số về lương, thưởng cho các Phòng ban
8. Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm
- Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng nhân sự
9. Lập ngân sách đào tạo hàng năm
- Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức đào tạo
10. Xây dựng định mức NSLĐ cho các Phòng ban trong Công ty, các dây chuyền sản xuất và xây dựng đơn giá tính lương sản phẩm cho các dây chuyền
11. Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp
B. Hành chính
12. Xây dựng phương pháp quản lý tài sản
13. Xây dựng phương pháp quản lý văn thư, lưu trữ. Quản lý hệ thống văn bản, tài liệu theo tiêu chuẩn ISO
C. Các hoạt động chung
14. Quản lý, điều hành hoạt động chung của Phòng HCNS;
15. Giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân việc trong phạm vi quản lý
16. Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong phạm vi quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp làm việc và các kỹ năng xử lý công việc
17. Xây dựng các quy trình, quy định làm việc của Phòng và các mẫu biểu kèm theo
18. Xây dựng hệ thống báo cáo trong nội bộ Phòng phục vụ công việc
19. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ.
... Nhà phân phối, khách hàng: từ khâu tiếp nhận đơn hàng đến khâu giao hàng ;
- Kiểm soát/ Đánh giá/ Nghiên cứu/ Phân tích Báo cáo đưa ra các vấn đề, con số bất hợp lý: Số liệu tồn kho tại NPP... Số liệu bán ra của BP Kinh Doanh.
- Đề xuất với Giám đốc kinh doanh, Ban giám đốc phương án kiểm soát, quản lý công việc, số liệu của nhân viên kinh doanh sao cho hiệu quả và chính xác;
- Hỗ trợ công việc kinh doanh cho Giám đốc kinh doanh, các quản lý, giám sát: các thông tin về khách hàng, tình hình nhập hàng của từng đại lý, khách hàng, kế hoạch về doanh số ... của từng kênh bán hàng;
- Tham mưu cho BGĐ về các chính sách chiết khấu đối với từng đối tượng khách hàng sao cho phù hợp ;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty.
Lương15 triệu - 20 triệu
Hà Nội
... kinh doanh;
- Xây dựng phương án, kế hoạch kinh doanh phù hợp với sự phát triển của Công ty trong từng giai đoạn;
- Xây dựng và đề xuất chiến lược, chính sách bán hàng, lộ trình/ thời điểm bán và khung giá bán;
* Lương tháng 13 + thưởng cuối năm
* Mỗi năm có 12 ngày phép,
* BHXH, BHYT, BHTN
2 3

CHAT VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

Chat search
Mẫu cv xin việc Tìm việc làm
head cv

Mẫu CV xin việc đẹp nhất

Liên hệ qua SĐT