Tìm việc làm

Tìm việc làm trưởng phòng marketing tại Hà Nội

LươngThỏa thuận
Hà Nội
... and maintain a dynamic, disciplined and enthusiastic working environment and high engagement of team
• Propose and responsible for the whole branch budget, all assets as well as other resources in the Branch. Shared responsibility with team and company about customer debts; evaluating credibility of customers, updating and report.
• Being in charge for all legal and foreign affairs, PR, marketing and communication activities and labor relations in compliance with company strategy, regulations and laws
1.Quản lý Kinh Doanh Tiếp thị - 60% KPI
- Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng Chi nhánh được giao định kỳ tháng/quý/năm; phát triển khách hàng và mở rộng thị trường, ngành tại Miền Bắc và Lào;
- Phối hợp với Trưởng phòng Kinh doanh-tiếp thị toàn quốc triển khai các kế hoạch/chương trình kinh doanh, tiếp thị như: hội chợ, hội thảo, hội nghị khách hàng, chương trình khuyến mãi, tiếp thị on-line,...
- Cập nhật thường xuyên tình hình thị trường, giá cả; định kỳ khảo sát, phân tích thị trường, tham gia lập các kế hoạch kinh doanh, xây dựng chương trình marketing, giới thiệu sản phẩm mới, xâm nhập hoặc mở rộng ngành, thị trường…;
- Trực tiếp phụ trách kinh doanh và dịch vụ 1 số khách hàng chiến lược của công ty; chịu trách nhiệm về quan hệ khách hàng, các chính sách cần thiết để thiết lập và duy trì quan hệ với các cấp ra quyết định ở các công ty, tập đoàn đa quốc gia
- Xây dựng và phát triển đội ngũ, bao gồm tham gia từ khâu tuyển dụng, hội nhập, đào tạo và giám sát. chịu trách nhiệm phân công công việc, giám sát, đánh giá KPI và đề xuất các chính sách phát triển nhân sự
2. Dịch vụ khách hàng – 20% KPI
- Triển khai chiến lược & kế hoạch dịch vụ khách hàng thành các kế hoạch hành động tuần & tháng cho đội ngũ
- Điều phối, hướng dẫn đội ngũ dịch vụ. Tạo điều kiện và hỗ trợ kênh liên lạc, báo cáo giữa chi nhánh và trụ sở chính, đối tác nước ngoài hoặc các chuyến thăm của chuyên gia nếu cần thiết nhằm đảm bảo các dịch vụ đạt chất lượng và đúng hạn
- Đào tạo, kèm cặp cho đội ngũ, xây dựng hệ thống công cụ hỗ trợ nhằm từng bước nâng chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế
3. Quản lý, điều hành Chi nhánh Miền Bắc – 20% KPI
- Tham gia việc thiết kế tổ chức, lập kế hoạch, phân công công việc và điều phối nhằm đảm bảo hoạt động chi nhánh trơn tru và hiệu quả
- Xây dựng và đánh giá KPI cá nhân, phòng và từng Nhân viên. Hướng dẫn Nhân viên cách thực hiện, bám sát mục tiêu của Công ty, Phòng và từng cá nhân.
- Triển khai và giám sát Giám sát việc thực thi các qui định, qui trình của nhân viên thuộc Chi nhánh;
- Động viên khuyến khích, duy trì môi trường làm việc năng động nhiệt tình có kỷ luật, gắn kết với công ty
- Tham gia xây dựng và chịu trách nhiệm về ngân sách chi nhánh, tiền hàng, tài sản và các nguồn lực tại chi nhánh. Đồng chịu trách nhiệm với công ty và nhân viên trực tiếp về công nợ khách hàng;
- Chịu trách nhiệm về pháp lý, đối ngoại, quan hệ công chúng và quan hệ lao động và toàn bộ các hoạt động, truyền thông tại chi nhánh đảm bảo đúng Luật, chủ trương, chính sách công ty
LươngTrên 30 triệu
Hà Nội
... chí, các hạng mục thiết kế phục vụ sự kiện (giấy mời, banner, backdrop, poster…) và các loại quảng cáo trên biển tấm lớn, biển chỉ dẫn.
5. Thiết kế quảng cáo trên các website của Tập đoàn BRG và các báo điện tử được công ty thuê để quảng cáo theo các chiến dịch marketing.
6. Thiết kế cho các webiste, fanpage và mạng xã hội của Tập đoàn.
7. Liên tục cập nhật theo các xu hướng thiết kế quảng cáo mới trên mạng xã hội, google, facebook, twittter, viber, zalo, youtube, email marketing...
8. Thường xuyên nghiên cứu, thay đổi thiết kế để tạo sự hấp dẫn cho chiến dịch quảng cáo.
9. Lưu giữ cơ sở dữ liệu về hình ảnh, quy chuẩn nhận diện của các thương hiệu để sử dụng khi cần thiết.
10. Thường xuyên cập nhật các thay đổi về nhận diện thương hiệu, logo, slogan của Tập đoàn và các Công ty thành viên để cung cấp sản phẩm thiết kế chính xác, phù hợp với từng phương tiện truyền thông.
11. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Tập đoàn.
LươngThỏa thuận
Hà Nội
... m mới và xây dựng định hướng tiêu dùng cho khách hàng
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân công nhiệm vụ và giám sát việc thực hiện công việc của toàn bộ thành viên trong phòng Marketing: Content marketing, Digital Marketing, NV thiết kế, đội CTV, Trade marketing…
- Quản lý KPI các dịch vụ thuê ngoài với Agency, KPI các quảng cáo online do công ty triển khai.
- Tuyển dụng nhân sự trong team, giao việc và giám sát team Marketing thực hiện kế hoạch công việc.
- Đề xuất và tổ chức triển khai các giải pháp marketing (Online Media Planning (Viral campain, online media campain, social marketing campain, banner ads, microsite idea…) và Online CRM Marketing (Email/ SMS Marketing, Database Development strategy,…) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Nghiên cứu hành vi khách hàng trên các kênh digital, nắm vững KH mục tiêu theo từng kênh.
- Khai phá những kênh quảng cáo mới, nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới trong lĩnh vực Marketing.
- Cập nhật các xu hướng, công cụ quảng cáo mới nhất.
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc Công ty.
- Lập báo cáo ngày/tuần/tháng về quá trình thực hiện công việc của cả nhóm Marketing.
Lương15 triệu - 20 triệu
Hà Nội
... Tổ chức - xây dựng kế hoạch & Quản lý thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng
- Giám sát thực hiện chính sách bán hàng
- Tham gia xây dựng quy trình Marketing: Quy trình quản lý ấn phẩm, vật phẩm; Trưng bày, Tham gia tổ chức các sự kiện, lauching, …….trong và ngoài Công ty
- Tổng hợp và phân tích ý kiến khách hàng, đề xuất các giải pháp nâng cao hình ảnh và chất lượng dịch vụ của công ty
- Tham mưu cho Ban GĐ về việc phát triển thương hiệu, kênh phân phối và xây dựng nhãn hiệu.
- Thực hiện một số công việc, hỗ trợ các hoạt động MKT, phòng ban khác theo chỉ đạo BGĐ
2. Quyền lợi
- Lương từ 18,000,000đ – 22,000,000đ
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Đóng BHXH theo quy định
- Lương tháng 13
- Du lịch hàng năm
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
LươngTrên 30 triệu
Hà Nội
... nh cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty. Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lí kịp thời. Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch
- Chủ động xây dựng các chiến lược phát triển thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng, gia tăng thương hiệu.
- Chịu trách nhiệm về các chương trình quảng cáo, cách thức truyền thông nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển Công ty
- Thiết lập ngân sách marketing trong phạm vi ngân sách được giao.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động Marketing nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc công ty.
LươngTrên 30 triệu
Hà Nội
... ch vụ.
- Theo dõi và báo cáo công tác thực hiện kế hoạch của mảng phụ trách.
2. Phát triển thị trường, marketing, thương hiệu.
- Xây dựng bộ chuẩn hóa thương hiệu sản phẩm và các chương trình marketing;
- Lên kế hoạch, triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng: Triển khai thực hiện quảng cáo, tổ chức các sự kiện, các hoạt động ngoài trời, quan hệ với các cơ quan báo chí, đơn vị truyền thông, …
3. Chăm sóc khách hàng:
- Tổ chức giám sát chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng
- Xử lý các trường hợp bất thường
4. Nghiên cứu và phát triển:
- Phối hợp với khối Kinh doanh, Bộ phận R&D nghiên cứu cải tiến sản phẩm, phát triển sản phẩm mới theo định hướng phát triển của Công ty và theo nhu cầu của khách hàng;
- Đưa ra các chương trình để đo lường thị trường, tư vấn và xây dựng cho Tổng giám đốc về các chiến lược triển khai sản phẩm mới ra thị trường.
5. Quản lý nhân sự:
- Tham gia triển khai chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp tại phòng;
- Tham gia chương trình đào tạo và phát triển nhân sự (đào tạo, quy hoạch nhân sự & phát triển nghề nghiệp) theo phân công
- Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi) của phòng
- Thực hiện truyền thông nội bộ của phòng
6. Hành chính quản trị:
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định của công ty
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, báo chí, các cơ quan chức năng Nhà nước, các tổ chức và đối tác có liên quan đến các hoạt động Marketing truyền thông của Công ty;
7. Pháp chế:
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý, nội quy, quy chế của Phòng.
- Phổ biến chính sách, quy định văn bản pháp lý mảng nghiệp vụ phụ trách.
8. Quản trị rủi ro:
- Tổ chức nhận diện đánh giá rủi ro mảng phụ trách;
- Tổ chức phương án khắc phục, phòng ngừa rủi ro của mảng phụ trách
9. Các nhiệm vụ khác được phân công
... các chiến dịch marketing, quản trị thực thi đến kết quả cuối cùng, đồng thời tổng kết, phân tích báo cáo hiệu quả của từng chiến dịch
- Tương tác làm việc với các phòng ban khác đảm bảo chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả và đúng thời điểm.
- Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
- Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trực thuộc phòng MKT
- Đề xuất các công cụ nhằm phát triển thương hiệu công ty và của các cửa hàng thuộc công ty.
- Đề xuất các chương trình marketing để thúc đẩy doanh số cửa hàng.
- Báo cáo công việc trực tiếp Ban Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về điều hành hiệu quả những công việc
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
... hợp cùng kinh doanh tìm vị trí đặt biển tấm lớn tại địa bàn
- Kết hợp với phòng kinh doanh xây dựng kế hoạch marketing theo từng khu vực
- Xây dựng chương trình marketing theo tháng hoặc theo kế hoạch của công ty, sự kiện nổi bật,…
- Xây dựng Chương trình thầu thợ các công trình
- Hỗ trợ tổ chức khai trương NPP, Đại lý
- Phối hợp cùng các phòng ban trong công ty và các đối tác tổ chức sự kiện nội bộ, hội thảo, hội nghị khách hàng, teambuilding...của công ty
- Xây dựng các phương án truyền thông sản phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ công ty
Mẫu cv xin việc Tìm việc làm
head cv

Mẫu CV xin việc đẹp nhất

Liên hệ qua SĐT