Tìm việc làm

Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Bình Dương

Lương15 triệu - 20 triệu
Bình Dương
... hác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc dự án.
QUYỀN LỢI:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực (Lương hiệu suất công việc)
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Các chế độ theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Nghỉ phép năm, lễ tết, việc riêng theo luật
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.
Lương20 triệu - 30 triệu
Bình Dương
... n bộ các công việc liên quan của BP như: Kiểm soát, giám sát nhà ăn, điều xe, đồng phục, bảo vệ, vệ sinh nhà máy, lương, thưởng, chấm công, BHXH, thuế, HĐLĐ, kỹ luật, PCCC, môi trường......
- Tham gia họp giao ban hàng tuần với BGĐ.
- Tham gia họp với Công nhân hàng ngày.
- Đào tạo hội nhập.
- Tổ chức các sự kiện của Công ty.
- Thực hiện cải tiến về giảm chi phí, 5S.....
- Quản lý giấy tờ đất, giấy phép đăng ký kinh doanh và cập nhật thay đổi theo quy định.
- Thường xuyên cập nhật và thay đổi cách đánh giá CNV nhằm mục đích nâng cao khả năng chuyên môn của NLĐ.
- Quản lý hệ thống và phòng ban theo tiêu chuẩn ISO, Hccap, BRC.
- Tổ chức và tiếp các đoàn đánh giá tại nhà máy.
- Tổ chức các lớp học cho CNV về An toàn lao động, PCCC, an toàn thực phẩm, khám sức khỏe....
- Cập nhật và theo dõi các hộp đồng của BP.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
LươngThỏa thuận
Bình Dương
... nh, nhân sự của công ty
- Quản lý và giám sát công tác bảo vệ an ninh trật tự, dịch vụ vệ sinh
- Quản lý và giám sát các hoạt động & phương tiện PCCC
- Tổ chức quản lý nhân sự, xây dựng và triển khai các kế hoạch hành động của công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công thực hiện
Lương10 triệu - 15 triệu
Bình Dương
... t tự công ty, 

- Phụ trách an toàn lao động, PCCC, y tế

- Quản lý dịch vụ vệ sinh, tạp vụ đảm bảo vệ sinh nhà xưởng

- Quan hệ, ngoại giao với các cơ quan chức năng khi được phân công

Địa điểm làm việc: Nhà xưởng chi nhánh trong cụm Công nghiệp 7 mẫu,  Thửa đất số 193, KP Khánh Long, P. Tân Phước Khánh, H. Tân Uyên , T. Bình Dương

LươngTrên 30 triệu
Bình Dương
... hủ theo quy định của Việt Nam
3) Quản lý an toàn và môi trường: Quản lý hoạt động An toàn và Môi trường để duy trì và cải thiện tình hình an toàn và môi trường cho toàn bộ nhân viên.
4) Thực hiện kiểm soát nội bộ: Quản lý, theo dõi và thực hiện kiểm soát nội bộ đối với hoạt động quản trị nhân lực hành chính và quản trị doanh nghiệp
5) Quản lý kinh doanh: Đưa ra quyết định về chiến lược quản lý, công ty và phân bổ quản lý các nguồn lực
6) Đối ứng hành chính: Đáp ứng và tuân thủ các thủ tục của văn phòng chính phủ, công đoàn và các tổ chức khác
7) Khác: Hỗ trợ vấn đề pháp lý và các việc liên quan đến hành chính nhân sự và một số điều luật (nếu bộ phận Hành chính nhân sự có thể hỗ trợ)
Lương10 triệu - 15 triệu
Bình Dương
... t tự công ty, 

- Phụ trách an toàn lao động, PCCC, y tế

- Quản lý dịch vụ vệ sinh, tạp vụ đảm bảo vệ sinh nhà xưởng

- Quan hệ, ngoại giao với các cơ quan chức năng khi được phân công

Địa điểm làm việc: Nhà xưởng chi nhánh trong cụm Công nghiệp 7 mẫu,  Thửa đất số 193, KP Khánh Long, P. Tân Phước Khánh, H. Tân Uyên , T. Bình Dương

LươngThỏa thuận
Bình Dương
... p với công việc thực tế và đúng quy định của pháp luật.
12. Theo dõi, kiểm tra chấm công lao động ; làm bảng lương , bảo hiểm hàng tháng cho CNCNV
13. Giải quyết các thủ tục tiếp nhận ( thử việc , chính thức ) , giải quyết chế độ nghỉ việc cho CBCNV ; Giải quyết các chế độ chính sách cho CBCNV ( tiền lương , tiền thưởng , chế độ nghỉ phép , bảo hiểm ( YT-XH ), các chế độ phúc lợi khác )
14. Phối hợp với các phòng ban giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh trong công ty, trong từ bộ phận .
15. Phối hợp với các phòng ban , xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đăc thù của doanh nghiệp
16. Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến pháp luật hành chánh - lao động
17. Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng , kế hoạch huấn luyện , đào tạo nhân viên ( thời gian , số lượng, chi phí , địa điểm ,..) theo mục tiêu của Công ty.
18. Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo và đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty.
19. Phối hợp các trưởng phòng tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng bộ phận.
20. Tìm kiếm nguồn nhân lực để tuyển dụng theo mục tiêu , kế hoạch của công ty
21. Phối hợp với các phòng ban trong công ty : xây dựng bảng MTCV phù hợp với từng chức danh công việc ; nghiên cứu tổ chức, và sắp xếp nhân sự một cách khoa học nhằm nâng cao hiệu quả lao động.
22. Phổ biến , hướng dẫn người lao động thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty và các văn bản Nhà nước liên
quan đến chế độ chính sách đối với người lao động trong quá trình làm việc.
23. Hổ trợ Ban Giám Đốc giải quyết các vấn đề hành chính địa phương ( đăng ký tạm trú cho CBCNV khu nhà ở , ….)
24. Báo cáo ban giám đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc hành chính – nhân sự do mình phụ trách .
25. Cùng các trưởng phòng xây dựng, áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
26. Tham gia giải quyết các công việc khác do Ban Giám đốc yêu cầu.
27. Ngoài trách nhiệm được quy định trong tài liệu này, trách nhiệm của TP.HC-NS còn được quy định cụ thể trong các tài liệu nội bộ khác theo yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
28. Bàn giao công việc cho người được Ban Giám đốc chỉ định tiếp nhận và giải quyết trong trường hợp vắng mặt, nghỉ việc
Mẫu cv xin việc Tìm việc làm
head cv

Mẫu CV xin việc đẹp nhất

Liên hệ qua SĐT