Tìm việc làm

Tìm việc làm trưởng phòng bán lẻ tại Hồ Chí Minh

LươngThỏa thuận
Hồ Chí Minh
... ển khai công việc của phòng Thẩm định và phê duyệt tín dụng bán lẻ.
• Xây dựng quy trình và hệ thống phần mềm thẩm định, và phê duyệt tín dụng bán lẻ tập trung.
• Tổ chức kiểm tra, giám sát tuân thủ; Đánh giá hiệu quả vận hành để có điều chỉnh kịp thời phù hợp với yêu cầu kinh doanh.
• Quản trị nhân lực, đào tạo, tổ chức back up công việc thuộc phạm vi công việc của Phòng.
LươngThỏa thuận
Hồ Chí Minh
... ch rủi ro, sản phẩm, quy trình tín dụng bán lẻ: SMEs, HKD, Cá nhân.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát tuân thủ; Đánh giá rủi ro tín dụng để có điều chỉnh kịp thời phù hợp với yêu cầu kinh doanh.
- Quản trị nhân lực, đào tạo, tổ chức back up công việc thuộc phạm vi công việc của Phòng.
LươngThỏa thuận
Hồ Chí Minh
... các hoạt động/ chiến lược Marketing trong năm.
- Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ, đánh giá hiệu quả các kênh quảng cáo, tiếp thị và đề ra biện pháp triển khai thực hiện, củng cố thương hiệu và các kênh phân phối.
- Quản lý, định hướng nội dung, theo dõi, giám sát và kiểm tra hiệu quả các bài viết của nhân viên/ bộ phận được giao.
2. Công tác quản lý
- Quản lý, theo dõi, đôn đốc đội ngũ nhân sự đảm bảo tiến độ công việc, hiệu quả, tiết kiệm, đạt được kết quả cao.
- Trách nhiệm giám sát, phân bổ, phối hợp và điều tiết kế hoạch công việc của từng bộ phận trong phòng Marketing.
3. Phối hợp thực hiện
- Phối hợp nhịp nhàng, nhanh chóng, hiệu quả công việc của Phòng với các cửa hàng/ bộ phận/ phòng ban khác để đảm bảo tiến độ công việc, doanh số và hiệu quả kinh doanh cuối.
- Các công việc khác theo yêu cầu/ chỉ đạo của BGĐ.
4. Tham khảo các brand công ty tại facebook.../thegomhouse hoặc facebook..../wholemartcosmetic.
- Thương hiệu sẽ quản lí: The Gom House
... ng.

- Đào tạo các kỹ năng xử lý phản bác khách hàng, bán hàng cảm xúc ...cho hệ thống bán hàng.

- Thực hiện đào tạo các kỹ năng mềm cho đội ngũ CHT, ASM và khối nhân viên văn phòng của Bán Lẻ.

- Đề xuất các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển của Khối Bán Lẻ.

* Xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, qui định, qui trình đào tạo :

- Tư vấn, đưa ra ý tưởng , hỗ trợ và đôn đốc giám sát đào tạo thiết kế và phát triển tài liệu về sản phẩm và một số các kỹ năng mềm nhằm đáp ứng nhu cầu và định hướng phát triển của Khối Bán Lẻ.

- Thiết kế và phát triển một số các kỹ năng mềm nâng cao, quản lý, triển khai các kế hoạch đào tạo, lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.

- Phối hợp cùng Khối Nguồn Nhân Lực xây dựng quản lý hệ thống đào tạo và phát triển bao gồm : chính sách đào tạo, qui trình đào tạo, hệ thống lưu trữ thông tin và truyền đạt, hướng dẫn đến các chi nhánh, cửa hàng toàn công ty.

- Báo cáo công việc định kỳ, đột xuất theo yêu cầu.

* Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Quyền Lợi:
+ Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15 +++. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
+ Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
+ Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
+ Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Môi trường làm việc:
+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
+ Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

 

LươngThỏa thuận
Hồ Chí Minh
... các hoạt động/ chiến lược Marketing trong năm.
- Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ, đánh giá hiệu quả các kênh quảng cáo, tiếp thị và đề ra biện pháp triển khai thực hiện, củng cố thương hiệu và các kênh phân phối.
- Quản lý, định hướng nội dung, theo dõi, giám sát và kiểm tra hiệu quả các bài viết của nhân viên/ bộ phận được giao.
2. Công tác quản lý
- Quản lý, theo dõi, đôn đốc đội ngũ nhân sự đảm bảo tiến độ công việc, hiệu quả, tiết kiệm, đạt được kết quả cao.
- Trách nhiệm giám sát, phân bổ, phối hợp và điều tiết kế hoạch công việc của từng bộ phận trong phòng Marketing.
3. Phối hợp thực hiện
- Phối hợp nhịp nhàng, nhanh chóng, hiệu quả công việc của Phòng với các cửa hàng/ bộ phận/ phòng ban khác để đảm bảo tiến độ công việc, doanh số và hiệu quả kinh doanh cuối.
- Các công việc khác theo yêu cầu/ chỉ đạo của BGĐ.
4. Tham khảo các brand công ty tại facebook.../thegomhouse hoặc facebook..../wholemartcosmetic.
- Thương hiệu sẽ quản lí: The Gom House
LươngTrên 30 triệu
Hồ Chí Minh
... oàn bộ quá trình, hiệu suất bán hàng và làm theo chiến lược để phát triển kênh bán hàng đứng đầu trong thị trường khu vực.
3. Xây dựng và phát triển đội ngũ, mạng lưới bán hàng khu vực
4.Nâng cao năng lực, năng suất đội ngũ bán hàng, tăng vị thế cạnh tranh của đội ngũ kênh bán hàng trên thị trường
5.Theo dõi các chỉ số rủi ro và phối hợp với các phòng ban liên quan (Risk) để ngăn chặn, phòng chống và theo dõi gian lận
6.Xây dựng năng lượng và động lực mạnh mẽ, đoàn kết trong kênh bán hàng
7.Hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo các trưởng bộ phận, giám sát phát triển kinh doanh để đạt được thành tích tốt nhất
8.Nắm rõ tình hình kinh doanh đối thủ thuộc khu vực phụ trách để có những phương hướng, chiến lược thị trường kịp thời, phù hợp
9.Phối hợp với các phòng ban liên quan (BD, Marketing, Đào tạo) để phát triển sản phẩm, tổ chức chương trình đào tạo, chương trình bán hàng nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả bán hàng kênh
LươngThỏa thuận
Hồ Chí Minh
... anh của bộ phận bán hàng do Ban Tổng Giám đốc giao hàng năm; chấp hành sự lãnh đạo, quản lý và chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc;
- Trách nhiệm phối hợp với các phòng ban chức năng của Công ty trong quá trình điều hành và thực hiện chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao;
- Tham mưu giúp Ban Tổng Giám đốc Công ty các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh bán hàng;
- Các nhiệm vụ khác do Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc phân công.

Lương10 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh
... đảm bảo mục tiêu kinh doanh được giao.
- Phát triển thị trường, quảng bá thương hiệu với các đối tác phù hợp.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, thu thập thông tin tình hình thị trường, giá cả, tình hình hoạt động kinh doanh bán hàng của các đối thủ.
- Huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh bán lẻ nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng;
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng, phối hợp với BP.CSKH xử lý và giải quyết các khiếu nại.
- Đề xuất các chương trình xúc tiến bán hàng, tiếp thị để đạt được mục tiêu về lợi nhuận và quảng bá hình ảnh thương hiệu Bánh.
- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình/quy định liên quan đến công tác vận hành và kinh doanh của các CH quản lý.
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo chỉ đạo và sự phân công của Ban Tổng Giám Đốc.

2

CHAT VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

Chat search
Mẫu cv xin việc Tìm việc làm
head cv

Mẫu CV xin việc đẹp nhất

Liên hệ qua SĐT