- Thưởng 2 lần/năm (Theo kết quả kinh doanh và thành tích của nhân viên).
- Chính sách thưởng hàng tháng cho những nhân viên làm việc hiệu quả.
- Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều phần thưởng khuyến khích.
- Các khoản phụ cấp khác theo công việc, công tác phí, trợ cấp xăng, trợ cấp xa nhà.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định, bảo hiểm toàn diện cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo.
- Chính sách trợ cấp thâm niên, tham gia cổ phần, Cổ đông, Nhà đầu tư cho nhân viên suất sắc.
- Có chế độ trợ cấp đặc biệt cho những nhân viên gắn bó lâu dài (từ 3 năm trở lên).
CHAT VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG
Mẫu CV xin việc đẹp nhất