Tìm việc làm

Tìm việc làm quản lý cắt tại Hồ Chí Minh

LươngThỏa thuận
Hồ Chí Minh
... cắt đầu vào và đầu ra theo quy định của công ty;
- Báo cáo kết quả hoạt động của Tổ cho giám đốc nhà máy.
- Build cutting plan according to company’s production plan
- Supervise and manage cutting and supplies plans for production
- Lead member of the Cutting team
- Control input and output cutting materials according to company policy;
- Report team’s performance to Factory Director.
... + Thương lượng, đàm phán với NCC để được giá mua hợp lý. Phân tích chi phí hàng hóa, mẫu mã, thông tin thị trường để ra quyết định mua hàng hiệu quả.
+ Thương lượng các điều khoản hỗ trợ từ NCC. Giải quyết các vấn đề về chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng, hoặc các vấn đề phát sinh với các nhà cung cấp trong thời gian quản lý
+ Quản lý các hoạt động liên quan đến phát triển quan hệ với NCC
- Quản lý hàng hóa, Tỷ trọng: 50%
+ Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường để xác định nhu cầu khách hàng và tìm kiếm cơ hội phát triển hàng hóa cho ngành hàng
+ Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả hoạt động của các sản phẩm trong ngành hàng về giá, lợi nhuận, nhu cầu hàng hóa
+ Phối hợp với các đơn vị nội bộ để xây dựng các chương trình ưu đãi nhằm giải quyết hàng tồn và gia tăng lượng giao dịch tại các cửa hàng
+ Phối hợp với các đơn vị nội bộ đưa ra các phương án trưng bày hàng hóa phù hợp với định hướng chiến lược của ngành hàng
LươngThỏa thuận
Hồ Chí Minh
... ách, quy định, quy trình nghiệp vụ của Chi nhánh hoặc của Công ty.
- Đề xuất phân bổ nguồn nhân lực trong chi nhánh, đảm bảo sự phù hợp giữa con người với các vị trí công việc đảm nhận. Thực hiện công tác tổ chức cán bộ theo quy định của Công ty. Có quyền điều chuyển nhân sự của Chi nhánh vào các vị trí phù hợp ở cấp nhân viên (kết hợp với Phòng Nhân sự).
- Kết hợp với Phòng Nhân sự Công ty tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của chi nhánh.
2. Đối với kinh doanh:
- Xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng của Chi nhánh tháng, quý, năm;
- Triển khai bán hàng và chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận của Chi nhánh.
- Xây dựng chiến lược Marketing và Bán hàng của Chi nhánh và triển khai thực hiện;
- Xây dựng kế hoạch về độ phủ sản phẩm, độ phủ thị trường và triển khai thực hiện;
- Theo dõi tình hình kinh doanh, xuất nhập hàng hóa của công ty để đảm bảo việc điều phối hàng hóa tại Chi nhánh hiệu quả;
3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
4. Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Lương15 triệu - 20 triệu
Hồ Chí Minh
... m tra nhân viên kho cung cấp kip6 thời nguyên phụ liệu kịp thời cho chuyền may0
- Cắt (Kiểm tra phòng cắt cung cấp bán thành phẩm kịp thời cho sản xuất)
- Kiểm tra và cân đối nguyên phụ liệu , sắp xếp theo lịch xuất hàng , bố trí nhân viên làm việc cho phù hợp
Lương15 triệu - 20 triệu
Hồ Chí Minh
... n hàng cho BGĐ

***Quyền Lợi

- Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...)

- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành

- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...

- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở

- Tuyên dương cho cá nhân xuất sắc, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài

- Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi

LươngThỏa thuận
Hồ Chí Minh
... ách, quy định, quy trình nghiệp vụ của Chi nhánh hoặc của Công ty.
- Đề xuất phân bổ nguồn nhân lực trong chi nhánh, đảm bảo sự phù hợp giữa con người với các vị trí công việc đảm nhận. Thực hiện công tác tổ chức cán bộ theo quy định của Công ty. Có quyền điều chuyển nhân sự của Chi nhánh vào các vị trí phù hợp ở cấp nhân viên (kết hợp với Phòng Nhân sự).
- Kết hợp với Phòng Nhân sự Công ty tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của chi nhánh.
2. Đối với kinh doanh:
- Xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng của Chi nhánh tháng, quý, năm;
- Triển khai bán hàng và chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận của Chi nhánh.
- Xây dựng chiến lược Marketing và Bán hàng của Chi nhánh và triển khai thực hiện;
- Xây dựng kế hoạch về độ phủ sản phẩm, độ phủ thị trường và triển khai thực hiện;
- Theo dõi tình hình kinh doanh, xuất nhập hàng hóa của công ty để đảm bảo việc điều phối hàng hóa tại Chi nhánh hiệu quả;
3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
4. Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

CHAT VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

Chat search
Mẫu cv xin việc Tìm việc làm
head cv

Mẫu CV xin việc đẹp nhất

Liên hệ qua SĐT