- Tiếp nhận, xử lý và báo cáo cấp trên về tình trạng khiếu nại, đảm bảo các khiếu nại được giải quyết một cách kịp thời và theo đúng quy trình
- Cung cấp phản hồi cho ban quản lý các vấn đề hoặc khu vực đáng lưu ý (có thể xảy ra) nhằm mục đích cải tiến. Đề xuất các kiến nghị để bổ sung quy trình.
- Hỗ trợ cho việc triển khai / cải tiến hệ thống.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Quyền lợi và Phúc lợi:
- Tiền lương và thưởng: 10tr-30tr (công ty hỗ trợ tiền xăng, tiền ăn, điện thoại và quần áo kèm chỉ tiêu), thưởng theo thành tích từ 5tr-30tr mỗi tháng tùy vào năng lực
- Cơ hội tham gia đào tạo cho nhân viên mới, các chương trình đào tạo kỹ năng tại USBS
- Thưởng cho nhân viên xuất sắc của tháng, quý, năm
- Làm việc trong môi trường tài chính nước ngoài chuyên nghiệp và năng động
- Nghỉ phép và nghỉ lễ theo luật lao động hiện hành.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được đánh giá nâng lương định kỳ 6 tháng hoặc 1 năm từ ngày bắt đầu làm việc
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng (thăng tiến lên vị trí Chuyên Viên / Trưởng Nhóm / Giám Sát)
- Làm việc ngoài thị trường, thời gian linh động do nhân viên tự sắp xếp.
CHAT VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG
Mẫu CV xin việc đẹp nhất