Tìm việc làm

Tìm việc làm giám đốc miền tại Bình Dương

LươngThỏa thuận
Bình Dương
... dcount plan, Opex, Capex, TnE…
• Develop accurately policies and parameters related to business development, the important investment matters and brand development.
• Implement development Company’s Brand via key targets initiated by the Marketing Department.
• Implement Customer-oriented programs building brand at every sale outlets and enhancing customer loyalty.
• Creating competitive advantage in the market by build the specific plan for the sales development and channel.
• Recruiting and selecting team member to ensure own team are always able to meet the sales targets both now and future.
• Keep vital role in the development of management and driven functions, innovative ways of working and raising the efficiency of customer service.
• Other duties as requested by the National Sales Director.
LươngThỏa thuận
Bình Dương
... các chính sách tăng doanh thu hiệu quả cho TTTM;
- Dự đoán các rủi ro có thể phát sinh trong công tác vận hành tại TTTM và chủ động tìm giải pháp xử lý, ngăn chặn và giảm thiểu hậu quả có thể xảy ra.
- Phối hợp với bộ phận Marketing hoạch định và lập kế hoạch hàng năm các hoạt động marketing của TTTM;
- Đảm bảo các chỉ tiêu về số lượng khách đến TTTM và doanh thu của các gian hàng;
- Phối hợp triển khai và kiểm soát chất lượng của các chương trình sự kiện/kế hoạch marketing của TTTM;
- Phối hợp kinh doanh hệ thống bảng biển quảng cáo/vị trí tổ chức sự kiện (ATL/BTL) và hoàn thiện hệ thống bảng biển chỉ dẫn tại TTTM;
- Góp ý xây dựng và phối hợp tổ chức triển khai các hoạt động marketing của các gian hàng tại TTTM.
- Xây dựng/đề xuất điều chỉnh ngân sách hàng năm của BQL;
- Xây dựng và đề xuất sơ đồ tổ chức với chức năng/nhiệm vụ/mô tả công việc/tiêu chuẩn nghề phù hợp với số lượng nhân sự và định biên nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển;
- Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống quản trị nhân sự của BQL;
- Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy chuẩn và hệ thống báo cáo của Ban quản lý đảm bảo thông tin thông suốt kịp thời;
- Kiểm soát hệ thống phát hành, đảm bảo các văn bản được truyền tải đến từng nhân viên trong BQL;
- Truyền đạt hiệu quả và đảm bảo thông tin nội bộ thông suốt, kịp thời;
- Tổ chức triển khai và kiểm soát hiệu quả hoạt động các phần mềm quản lý được áp dụng cho BQL; đề xuất các biện pháp, các ứng dụng hệ thống quản trị thông tin hiện đại, tiên tiến phù hợp với mô hình hoạt động của BQL.
... n phối (NPP).
Xây dựng hệ thống quản lý NPP tại từng tỉnh theo định biên.
Phân tích hiệu quả kinh doanh định kỳ theo tháng, quý, năm.
Định hướng, truyền đạt, và triển khai các chiến lược kinh doanh của công ty đến NPP
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với Nhà phân phối.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh và hợp tác với đối tác: điểm bán, nhà phân phối.
Kế hoạch bán hàng:
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng để đạt được các mục tiêu của Công ty: Doanh thu, độ phủ, trưng bày, ngân sách…
Lên kế hoạch, tổ chức triển khai hoạt động bán hàng định kỳ năm/quý/tháng đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu về doanh thu, độ phủ, trưng bày, ngân sách….. của khu vực miền
Kết hợp với phòng Marketing lên kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai hoạt động tiếp thị thương mại, sự hiện diện sản phẩm, theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo cho Giám đốc kinh doanh toàn quốc hoặc ban Tổng Giám Đốc công ty.
Tổ chức thu nhập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh
LươngThỏa thuận
Bình Dương
... các chính sách tăng doanh thu hiệu quả cho TTTM;
- Dự đoán các rủi ro có thể phát sinh trong công tác vận hành tại TTTM và chủ động tìm giải pháp xử lý, ngăn chặn và giảm thiểu hậu quả có thể xảy ra.
- Phối hợp với bộ phận Marketing hoạch định và lập kế hoạch hàng năm các hoạt động marketing của TTTM;
- Đảm bảo các chỉ tiêu về số lượng khách đến TTTM và doanh thu của các gian hàng;
- Phối hợp triển khai và kiểm soát chất lượng của các chương trình sự kiện/kế hoạch marketing của TTTM;
- Phối hợp kinh doanh hệ thống bảng biển quảng cáo/vị trí tổ chức sự kiện (ATL/BTL) và hoàn thiện hệ thống bảng biển chỉ dẫn tại TTTM;
- Góp ý xây dựng và phối hợp tổ chức triển khai các hoạt động marketing của các gian hàng tại TTTM.
- Xây dựng/đề xuất điều chỉnh ngân sách hàng năm của BQL;
- Xây dựng và đề xuất sơ đồ tổ chức với chức năng/nhiệm vụ/mô tả công việc/tiêu chuẩn nghề phù hợp với số lượng nhân sự và định biên nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển;
- Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống quản trị nhân sự của BQL;
- Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy chuẩn và hệ thống báo cáo của Ban quản lý đảm bảo thông tin thông suốt kịp thời;
- Kiểm soát hệ thống phát hành, đảm bảo các văn bản được truyền tải đến từng nhân viên trong BQL;
- Truyền đạt hiệu quả và đảm bảo thông tin nội bộ thông suốt, kịp thời;
- Tổ chức triển khai và kiểm soát hiệu quả hoạt động các phần mềm quản lý được áp dụng cho BQL; đề xuất các biện pháp, các ứng dụng hệ thống quản trị thông tin hiện đại, tiên tiến phù hợp với mô hình hoạt động của BQL.
Lương7 triệu - 10 triệu
Bình Dương
... i thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, chính sách của công ty
- Tìm kiếm và mời hợp tác từ các NPP hoặc đại lý kinh doanh ngành sơn
- Chốt đơn hàng và theo dõi lịch chuyển hàng đến cho NPP
- Báo cáo cấp trên (BGĐ khi có yêu cầu) theo tuần, theo tháng
Lương20 triệu - 30 triệu
Bình Dương
... sự Giám sát bán hàng cấp dưới do Công ty tuyển dụng.
-Triển khai mở Nhà Phân Phối trong khu vực được giao.
Đàm phán đối tác để chốt mở điểm.
-Hỗ trợ nhân viên cấp dưới tiếp cận thầu thợ, công trình trong khu vực.
Quản lý hệ thống Nhà Phân Phối trong địa bàn quản lý.
-Tổ chức công tác bán hàng trong khu vực.
-Hỗ trợ Marketing triển khai các chương trình bán hàng trong địa bàn.
LươngTrên 30 triệu
Bình Dương
... p các báo báo cáo và đưa ra hướng khắc phục, cải tiến phương pháp nhằm đẩy mạnh tăng trưởng doanh số.
- Tập hợp thông tin từ thị trường, đưa ra chiến lược và báo cáo cho Ban điều hành theo quy định.
*** Quản lý địa bàn và các khách hàng mục tiêu nhằm triển khai kế hoạch kinh doanh:
- Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng tại khu vực/chi nhánh được giao.
- Thỏa thuận, đàm phán ký kết hợp đồng nguyên tắc hàng năm với khách hàng.
- Chăm sóc và tạo mối quan hệ hợp tác bền vững với khách hàng.
- Theo dõi, nắm bắt và dự báo tình hình tiêu thụ hàng hóa, tình hình chăn nuôi, dịch bệnh để đưa ra các giải pháp kịp thời.
*** Đánh giá kết quả làm việc và đào tạo nhân viên:
- Theo dõi kết quả công việc của nhân viên và đánh giá KPIs hàng tháng.
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán với khách hàng cho nhân viên nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Phối hợp với HCNS tuyển dụng nhân viên đáp ứng nhu cầu công việc.
LươngThỏa thuận
Bình Dương
... oạch tổng thể số lượng Trưởng bán hàng vùng, Chuyên viên Quản lý, Giám sát, Nhân viên.
• Kế hoạch doanh số, sản lượng bán hàng cho từng kênh/miền
• Các chỉ số KPIs cho các cấp
3. Quản lý việc thực thi hiệu quả chiến lược kinh doanh, chiến lược kênh phân phối nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh
• Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu, kế hoạch (Sản lượng/doanh số/thị phần/trưng bày/chi phí khuyến mãi ….) đến từng miền
• Thường xuyên theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích các dữ kiện nhằm định ra các cơ hội hoặc đưa ra những kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội ngũ. Nhận diện những khu vực có tiềm năng hoặc rủi ro về thị phần, đưa ra những vấn đề cần ưu tiên hỗ trợ và chỉ đạo khắc phục kịp thời
• Thực thi hệ thống theo dõi, kiểm tra và đánh giá năng suất hiệu quả thành tích nhân viên nhăm cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số, sản lượng, thị phần
• Đại diện công ty trong việc tìm kiếm, duy trì và phát triển các đối tác trong kênh Siêu thị
• Đảm bảo toàn bộ nhân viên phụ trách thực hiện nghiêm túc các chính sách, điều khoản trong hợp đồng và chính sách của công ty từng giai đoạn
• Đảm bảo hệ thống thông tin được thực hiện một cách rõ ràng, chính xác và thống nhất về các chương trình theo yêu cầu công ty (giá, khuyến mãi, các báo cáo bán hàng …)
• Thường xuyên đi thị trường cũng như thăm viếng các khách hàng trọng điểm để tìm hiểu và giải quyết các vấn đề nhằm thỏa mãn nhu cầu khách hàng
4. Phát triển năng lực đội ngũ nhân viên
5. Đại diện của công ty trong các hoạt động đối ngoại với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương liên quan đến các hoạt động kênh Siêu thị,cửa hàng, điểm bán.
6. Xây dựng, quản lý và kiểm soát ngân sách hoạt động của kênh Siêu thị cửa hàng, điểm bán, trực tiếp một cách hiệu quả
2
Mẫu cv xin việc Tìm việc làm
head cv

Mẫu CV xin việc đẹp nhất

Liên hệ qua SĐT