Tìm việc làm chuyên viên kinh doanh tại Tiền Giang

... hực hiện các hoạt động đào tạo trong khu vực được giao để trang bị kiến thức và kĩ năng cho lực lượng đại lý đạt được mục tiêu bán hàng của họ.
* Phạm vi công việc:
1. Lập kế hoạch: Chủ động phối hợp với Bộ phận Phát triển Kinh Doanh và văn phòng Tổng Đại lý trong việc lập kế hoạch các hoạt động đào tạo lực lượng đại lý trong khu vực được phân công hàng tháng.
2. Đào tạo: Trực tiếp huấn luyện các chương trình đào tạo theo chương trình và định hướng của công ty trong khu vưc được giao nhằm phát triển đội ngũ huấn luyện.
3. Giám sát: Phân công và theo dõi các hoạt động đào tạo của lực lượng nhân viên huấn luyện cộng tác viên nhằm đảm bảo các lớp huấn luyện theo đúng kế hoạch và đạt chất lượng chuẩn của công ty.
4. Hỗ trợ kinh doanh: Hỗ trợ các hoạt động thúc đẩy kinh doanh trong 48H, Group Presentation, Bussiness Opportunity Presentation cùng với với với Bộ phận Phát triển Kinh Doanh và văn phòng Tổng Đại lý và các nhiệm vụ khác được phân công bởi Trưởng Huấn Luyện Khu vực.
5. Xây dựng mối quan hệ nội bộ và bên ngoài: Xây dựng mối quan hệ và duy trì sự hợp tác chặt chẽ, hiệu quả với các bộ phận liên quan và cán bộ Bộ Tài chính trong khu vực và vùng được giao.
6. Các nhiệm vụ/dự án khác được giao bởi các cấp Quản lý
* Trách nhiệm chính:
1. Đạt các chỉ tiêu về tài chính: Đạt số lượng Tư vấn viên (TVV) mới tuyển dụng hoạt động trong tháng theo chỉ tiêu của Agency Distribution hoặc đạt tỉ lệ active 1/30 của TVV mới, tỉ lệ TVV trong 3 tháng tham dự Magic Work Shop, số buổi huấn luyện
Chuyên môn: đạt điểm chuyên môn đánh giá bởi Bộ phận Kiểm định Chất lượng và Trưởng Huấn luyện Khu vực
2. Phát triển bản thân: theo chỉ tiêu hàng năm.
3. Đảm bảo tuân thủ các quy định của Bộ Tài chính và công ty
4. Đảm bảo mức độ hài lòng của các Tổng Đại lý trong khu vực quản lý

... hiến của con người tại Prudential. Chúng tôi thực hiện lời hứa với nhân viên của mình thông qua việc quan tâm và chia sẻ một môi trường làm việc với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng thông qua định vị thương hiệu nhà tuyển dụng: Vững bước tiên phong, Phát triển vượt trội, Tận hưởng cuộc sống.
* Mục đích công việc:
Vị trí này có trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo trong khu vực được giao để trang bị kiến thức và kĩ năng cho lực lượng đại lý đạt được mục tiêu bán hàng của họ.
* Trách nhiệm chính:
1. Đạt các chỉ tiêu về tài chính: Đạt số lượng Tư vấn viên (TVV) mới tuyển dụng hoạt động trong tháng theo chỉ tiêu của Agency Distribution hoặc đạt tỉ lệ active 1/30 của TVV mới, tỉ lệ TVV trong 3 tháng tham dự Magic Work Shop, số buổi huấn luyện
Chuyên môn: đạt điểm chuyên môn đánh giá bởi Bộ phận Kiểm định Chất lượng và Trưởng Huấn luyện Khu vực
2. Phát triển bản thân: theo chỉ tiêu hàng năm.
3. Đảm bảo tuân thủ các quy định của Bộ Tài chính và công ty
4. Đảm bảo mức độ hài lòng của các Tổng Đại lý trong khu vực quản lý

... ớng dẫn đại diện bán hàng tại các điểm bán về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, chương trình bán hàng tại khu vực.
• Hỗ trợ, giám sát hoạt động kinh doanh của Công ty tại địa bàn tỉnh;
• Thu thập, phân tích thông tin thị trường và đề xuất các chính sách bán hàng trên địa bàn quản lý.
Note: Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

... ối quan hệ bền chặt với họ.
- Đảm bảo tính chính xác về các chương trình mà công ty phổ biến cho KH.
- Đảm bảo sự hiện diện về thông tin và thương hiệu của công ty tại nơi làm việc của KH.
- Thu thập thông tin đối thủ, đề xuất xây dựng các chương trình khuyến mãi, các chính sách, các khó khăn và hạn chế.
- Báo cáo ngày, tuần, tháng cho cấp trên.
- Tự xây dựng lộ trình làm việc, kế hoạch làm việc ngày, tuần, tháng theo chỉ đạo của cấp trên.

... ớng dẫn đại diện bán hàng tại các điểm bán về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, chương trình bán hàng tại khu vực.
• Hỗ trợ, giám sát hoạt động kinh doanh của Công ty tại địa bàn tỉnh;
• Thu thập, phân tích thông tin thị trường và đề xuất các chính sách bán hàng trên địa bàn quản lý.
Note: Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

... hàng.
- Tư vấn, giới thiệu các chương trình, giải pháp tài chính, và sản phẩm Bảo hiểm của AIA.
- Tiếp cận, chăm sóc khách hàng lịch sự, chu đáo, tận tâm.
- Xây dựng, phát triển mối quan hệ với khách hàng và nhân viên Ngân hàng.
- Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh và báo cáo kết quả cho các quản lý cấp cao.
- Chi tiết rõ hơn về công việc sẽ được trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn.

... �ng ty AIA tới các khách hàng
- Chăm sóc khách hàng cũ và mới lịch sự, chu đáo.
- Báo cáo kết quả kinh doanh cho các quản lý cấp cao.
- Thời gian và địa điểm làm việc: cố định tại chi nhánh của Ngân hàng
- Chi tiết về công việc sẽ được trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn.

 

Chế độ phúc lợi: 

- LƯƠNG: 6.000.000/IO ( cố định ) - 8.000.000/IS (cố định) + hoa hồng (tùy theo năng lực) + các khoản thưởng (tháng, quý, năm), tham gia ngoại khóa và du lịch hằng năm.
- Trở thành  nhân viên chính thức của ACB
- Hỗ trợ thiết bị, công cụ làm việc như: Ipad, máy POS, máy vi tính, máy in,….
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại ngân hàng lớn và hàng đầu Việt Nam.
- Được đào tạo kiến thức về sản phẩm và kỹ năng để phục vụ cho công việc.
- Được làm việc với các đồng nghiệp và quản lý chuyên nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao.