– Kiểm tra ngoại hình hàng hóa trước khi nhập dữ liệu vào hệ thống.
– Nhập số liệu hàng hóa vào hệ thống.
– Xuất dữ liệu đơn hàng.
– Theo dõi cấp phát VPP định kì cho hệ thống.
– Lập báo cáo tồn kho, báo cáo giá trị hàng hóa cho BGĐ
– Theo dõi cập nhật giá bán các sản phẩm.
– Quản lí điều phối hàng hóa, bố trí sắp xếp hàng trưng bày lên kệ hàng.
– Quản lí hồ sơ dữ liệu xuất – nhập kho, hóa đơn hợp đồng mua bán.
– Lập báo cáo đề xuất trang thiết bị phục vụ cho kho hàng.
– Tổng hợp số liệu kilomet giờ làm chấm công của bộ phận kho và giao nhận.
– Được đào tạo bài bản, chuyên sâu nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm
-Phụ cấp: Phụ cấp xăng xe, phụ trách nhiệm, phụ cấp chuyên cần….
– Kí HĐLĐ tham gia đầy đủ chế độ chính sách chăm sóc nhân viên, lương thưởng tháng 13, thưởng tết, lễ,…và đóng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo luật lao động.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty
– Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
– Công ty sẽ hưởng ngày nghỉ phép lên tới 15 ngày tùy theo vị trí chức danh.
– Xét duyệt tăng lương định kì 02 lần/năm.
– Khuyến khích sự gắn bó, cống hiến của mỗi cá nhân cho tổ chức. Do đó, càng gắn bó lâu năm thì các chệ độ thâm niên càng ưu đãi.