– Tham gia các dự án phát triển phần mềm
– Xây dựng kế hoạch và thực hiện các bài Test
– Đề xuất bổ sung, cải tiến quy trình Test
– Đề xuất, tham mưu cải tiến sản phẩm
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
– Lương: 14 – 18 triệu/tháng, review lương định kỳ theo năm hoặc sớm hơn theo năng lực.
– Thưởng theo KPI và theo hiệu quả công việc.
– Thưởng tháng 13, thưởng nóng, thưởng năm, thưởng các ngày lễ Tết.
2. PHÚC LỢI:
– Thời gian làm việc thoải mái: 9h-17h (Thứ 2 – Thứ 6), nghỉ trưa 1h30 phút.
– Được phép làm việc từ xa 2 buổi/tuần (đảm bảo hiệu quả công việc).
– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm.
– Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
– Hợp đồng, chế độ bảo hiểm và các chế độ khác cạnh tranh, đầy đủ, rõ ràng.
3. PHÁT TRIỂN:
– Được đào tạo chuyên môn và các kỹ năng.
– Được tiếp cận với các công cụ phát triển Marketing Online tốt nhất thị trường.
– Được lắng nghe, chia sẻ, hỗ trợ tối đa để phát huy thế mạnh của bản thân.
– Cơ hội thăng tiến cao.
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
– Phương châm: Làm chuyên nghiệp, chơi hết mình, sống tình cảm.
– Môi trường làm việc đoàn kết, cởi mở, thân thiện!
– Độ tuổi: 22 – 40 tuổi, Nam/Nữ.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc các lĩnh vực có liên quan.
– Kinh nghiệm 1 năm trở lên với vị trí Automation Test.
– Thành thạo thiết kế trường hợp thử nghiệm, viết kịch bản Automation Test
– Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ phát triển phần mềm (Java, JavaScript, Python,…) và nền tảng tự động hóa (Selenium, Puppeteer…).
– Đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành CNTT.
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo tốt.
– Nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc. Có tư duy logic tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Có khả năng đưa ra các giải pháp nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả Automation test trong quá trình làm việc.