Itm Semiconductor Vietnam Co., Ltd

itm semiconductor vietnam co., ltd

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: Số 6, đường 11, Khu công nghiệp VSIP, Từ Sơn, Bắc Ninh

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Công ty TNHH ITM Semiconductor Việt Nam là Công ty có 100% vốn nước ngoài, thuộc Tập đoàn ITM Hàn Quốc. Công ty bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ đầu năm 2014 do Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh cấp ngày 18/4/2014. Tập đoàn ITM tại Hàn Quốc thành lập từ năm 2000 và trong lĩnh vực sản xuất vật liệu bán dẫn và pin điện thoại di động. Đến nay, tập đoàn đã mở rộng tại nhiều quốc gia trên thế giới như: Trung Quốc, Hàn Quốc, Mỹ, Việt Nam. Để có thể thông tin về tập đoàn, các bạn tham khảo tại Website: http://it-m.co.kr

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Itm Semiconductor Vietnam Co., Ltd

Phó Phòng Chất Lượng - Phó Phòng CS

24/10/2019

20 triệu - 30 triệu

Bắc Ninh

*Phó Phòng chất lượng:
- Quản lý các công việc của QC
- Thống kê, quản lý sắp xếp công việc cho CNV cáp dưới
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong bộ phận
- Lên kế hoạch quản lý, đánh giá, báo cáo chất lượng sản phẩm, quy trình sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng
- Xử lý các báo cáo bất thường về chất lượng sản phẩm, lên phương án, đối sách cải tiến, phòng ngừa tái phát lỗi
*Phó phòng CS
- Đối ứng khách hàng
- Quản lý CS và phòng test độ tin cậy
- Chuẩn bị các hạng mục Audit, xử lý những vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm
- Thông báo bất thường và tiến hành họp với các họp với các bộ phận khi phát sinh VOC hoặc yêu cấu từ phía khách hàng
- Quản lý công nhân và nhân viên bên dưới
- Các yêu cấu khác từ cấp trên
2 năm trước Xem thêm

Phó Phòng Nhân Sự

24/10/2019

Trên 30 triệu

Bắc Ninh

*Tuyển dụng và đào tạo
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Điều phối thực hiện hoạt động tuyển dụng:
- Giám sát và đánh giá hoạt động đào tạo
*Chính sách lương phúc lợi
Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá và hệ thống lương hàng năm
Xây dựng và rà soát nội quy lao động, hệ thống các chính sách, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành.
Lập và kiểm soát dự toán ngân sách nhân sự
*Đánh giá và quan hệ lao động
Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý
Khảo sát mức độ hài lòng của người lao động
Giám sát và đánh giá hệ thống khiếu nại tố cáo, hệ thống đối thoại, khiếu nại tố cáo
Tổ chức của các hoạt động gắn kết người lao động: Tiệc cuối năm, sinh nhật công ty, sự kiện 8/3, 20/10, thi hùng biện…
Hợp tác cùng Công đoàn để minh bạch hóa chi phí và tối đa hóa quyền lợi và phúc lợi cho người lao động
*Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
2 năm trước Xem thêm

Phó Phòng Mua Hàng/purchasing Assitant Manager

18/10/2019

20 triệu - 30 triệu

Bắc Ninh

- Phụ trách đặt hàng nguyên vật liệu, nguyên phụ liệu/PIC order Raw materital, Sub Material
- Theo dõi kế hoạch nhập nguyên vật liệu, báo cáo tình hình thừa thiếu NVL/Follow the material inout plan, report PSI
- Liên lạc với NCC đảm bảo chát lượng, số lượng NVL/Contact with suppliers to ensure the riaght quanity, quanlity of marerial
- Các công việc khác tho sự sắp xếp quản lý bộ phận/Other work as request by manager
2 năm trước Xem thêm

Kỹ Sư Thiết Kế/designer Automation / Jig Design

11/10/2019

20 triệu - 30 triệu

Bắc Ninh

-Thiết kế Jig phát triển Model mới sau khi nhận bản vẽ từ Hàn Quốc
- Bóc tách bản vẽ, quản lý file và lập tiêu chuẩn trên hệ thống quản lý nội bộ
- Lập kế hoạch thiết kế bản vẽ về Jig / Máy - Quản lý tiến độ giao hàng, đặt hàng, kiểm tra sau nhận
- Báo cáo ngày / tuần / tháng công việc.
- Nghiên cứu JIG / cải tiến jig nâng cao sản xuất
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong line.
- Ưu tiến có kinh nghiệm trong thiết kế máy các công ty thiết kế
- Ưu tiến có kinh nghiệm trong thiết kế máy các công ty thiết kế
2 năm trước Xem thêm

Trưởng Nhóm Phân Tích Lỗi Smt/process Engineer SMT

10/10/2019

20 triệu - 30 triệu

Bắc Ninh

- NGhiên cứu phát triển sản phẩm mới
- Làm chương trình cho các máy tự động.
- Đánh giá nguyên vật liệu cho sản phẩm mới
- Nghiên cứu đưa ra tiêu chuẩn cài đặt phù hợp cho từng thiết bị, từng linh kiện
- Đánh giá thiết bị mới
- Phân tích nguyên nhân lỗi và tìm ra nguyên nhân đối sách
- Ban hành các tiêu chuẩn thao tác cho toàn bộ công đoạn
- Hỗ trợ phân tích và cải tiến sản phẩm hiện tại
- Đưa ra cải tiến giảm down time, tăng capa
- Phân tích lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất và đưa ra đối sách cải tiến
- Báo cáo cho quản lý người hàn trực tiếp về tiến độ, kết quả, vấn đề gặp phải trong quá trình phát triển
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên IT Hệ Thống Erp/sap/mes

26/09/2019

15 triệu - 20 triệu

Bắc Ninh

- Quản lý hệ thống danh mục cho phần mềm ERP
- Xây dựng báo cáo quản trị cho công ty theo thiết kế và hướng dẫn của BGĐ
- Xây dựng các phần mềm quản trị cho công ty theo thiết kế và hướng dẫn của BGĐ
- Triển khai các dự án ERP theo yêu cầu của công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ người dùng sử dụng, khai thác các báo cáo và phần mềm.
- Xử lý, khắc phục sự cố, đảm bảo hệ thống ERP hoạt động thông suốt, hiệu quả.
- Phối hợp với đối tác trong việc thay đổi, nâng cấp, bảo trì hệ thống máy chủ ERP.
2 năm trước Xem thêm

Phiên Dịch Tiếng Hàn - Korean Interpreter

26/09/2019

Thỏa thuận

Bắc Ninh Hà Nội

 Thông dịch tiếng Hàn giữa quản lý Hàn với các nhân viên Việt Nam.
 Biên dịch tài liệu, tiêu chuẩn công việc từ tiếng Việt sang tiếng Hàn và ngược lại
 Báo cáo công việc trực tiếp cho Quản lý người Hàn.
 Hỗ Trợ công việc chuyên môn tại bộ phận.
 Hỗ trợ công việc phiên dịch trong công ty khi có nhu cầu, các cuộc họp, hội thảo của ban giám đốc, đối thoại trong công ty,...
2 năm trước Xem thêm

Trưởng Nhóm Pháp Chế - Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

14/09/2019

20 triệu - 30 triệu

Bắc Ninh

* Quản lý hồ sơ, giấy tờ pháp lý
- Thẩm định, soạn thảo hợp đồng của Công ty
- Quản lý và theo dõi tiến độ triển khai các hợp đồng của Công ty
- Soạn thảo, thẩm định các tài liệu liên quan đến hoạt động của Công ty
- Thẩm định giấy tờ pháp lý các phòng ban Công ty
- Soạn thảo các biểu mẫu Công ty
* Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến ngành nghề kinh doanh của Công ty.Tham mưu kịp thời cho Ban lãnh đạo công ty những quy định pháp luật mới có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của Công ty
* Thực hiện thủ tục pháp lý cho Công ty
- Thủ tục pháp lý doanh nghiệp: Thành lập chi nhánh, địa điểm kinh doanh, thay đổi giấy chứng nhận đầu tư, thay đổi giấy đăng kí kinh doanh
- Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến xin Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất /Cấp giấy các loại giấy phép liên quan đến hoạt động kinh doanh
* Tham gia tranh tụng khi Công ty có tranh chấp
*Quản lý KPI bộ phận
2 năm trước Xem thêm

Trưởng Phòng Kế Toán Accounting Manager

28/07/2019

Trên 30 triệu

Bắc Ninh

- Phụ trách, chỉ đạo chung và tham mưu chính cho ban GĐ về tài chính và các chiến lược tài chính, kế toán
- Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra điều chỉnh công việc kế toán viên
- Tổ cức công việc kế toán công ty: điều tra, giám sát việc dùng nguồn tài sản, nguồn tài chính, nguồn nhân lực trong công ty
- Phụ trách việc lập và trình duyệt kế hoạch coogn việc, các mẫu tài liệu, giấy tờ thuộc bộ phận kế toán
- Kiểm soát và hướng dẫn chỉ đạo tính giá thành, báo cáo kiên quan cho BGD
- Thực hiện việc giám sát việc hạch toán kế toán toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của kế toán viên vào hệ thống dữ liệu phần mềm kế toán của công ty một cách chính xác. Đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật và các chuẩn mực của kế toán hiện hành
- Lập báo cáo tài chính và các báo cáo quản trị theo chỉ đạo của BGD
- Lập báo cáo thuế các lại
- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
2 năm trước Xem thêm
- Lên kế hoạch, Quản lý sắp xếp công việc của bộ phận Hành chính nhân sự
(Make plan, manage and arrange works for your team)
thời gian đầu sẽ phụ trách các mảng như (C&B và quan hệ lao động, bảo hiểm)
(Frist time you will be incharge of the fields such as (C&B, ER, Insurance)
tương lai , nếu có đủ năng lực sẽ quản lý hành chính nhân sự cho 1 nhà máy tại VSIP quy mô mỗi nhà máy là 1000 người/1 nhà máy (chúng tôi có 3 nhà máy tại VSIP)
(in the future, if you have enough ability then you will manage all HRGA function for 1 factory with size 1000 employees)
- Hỗ trợ, tư vấn cho TP HCNS trong công việc quản lý và điều phối hoạt động của phòng HCNS
(support and consult HRGA manager (Vietnamese) to manage and arrange works for the department of HRGA)
- Thực hiện công việc khác do TP sắp xếp
(Do another job as required)
- Có khả năng hệ thống hóa công việc, xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách
(Good at building up system and kaizen process, policy)
- Lãnh đạo thúc đẩy mọi người tuân thủ quy định, quy trình, chính sách
(Lead everyone to follow system and compliance)
2 năm trước Xem thêm
1. Đào tạo
(yêu cầu có nhiều kinh nghiệm mảng đào tạo tại các Công ty sản xuất vốn nước ngoài)
- Xây dựng kế hoạch, đánh giá nhà cung cấp dịch vụ đào tạo, dự toán chi phí
- Xây dựng và cải tiến quy trình, quy chế đào tạo
- Xác định nhu cầu đào tạo và chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí.
- Tham gia xây dựng bộ tài liệu đào tạo theo khung năng lực chuẩn cho từng chức danh
- Phối hợp với các bộ phận để thu thập thông tin, xây dựng, hoàn thiện và nâng cấp hệ thống tài liệu đào tạo.
- Tham gia biên soạn bài giảng, cập nhật các chương trình, giáo trình đào tạo.
Triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty
- Tổ chức đào tạo theo quy trình và quy chế đào tạo.
- Thực hiện đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, đào tạo theo chuẩn khung năng lực của nhân viên.
- Trực tiếp đứng lớp những chương trình đào tạo được chuyển giao hoặc các chương trình tự thiết kế.
- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo đã thực hiện.
Thực hiện các công việc hành chính đào tạo
- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao hiệu suất lao động của cán bộ nhân viên.
- Quản trị hệ thống dữ liệu đào tạo, hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ theo quy trình, quy chế đào tạo.
- Chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động đào tạo theo đúng yêu cầu của từng chương trình.
- Nghiên cứu, đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các công việc liên quan khác.
2. Tuyển dụng
(không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ trưởng phòng về nhu cầu nhân sự.
- Đăng tin tuyển dụng và chủ động tìm kiếm ứng viên qua các trang mạng việc làm và các nguồn tuyển của cá nhân.
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn theo quy trình.
- Liên hệ Phó phòng, trưởng bộ phận để tổ chức phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn vòng cuối các vị trí nhân viên.
- Tổng hợp báo cáo kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng với với ứng viên.
Các nghiệp vụ khác
- Hoàn tất các giấy tờ, thủ tục liên quan đến quyền lợi của người lao động.
- Theo dõi và quản lý các thông tin liên quan đến biến động nhân sự, điều chuyển, bổ nhiệm…
- Tham gia các hoạt động gắn kết tạo văn hóa công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng, phó phòng.
2 năm trước Xem thêm
Chúng tôi đang tuyển dụng 230 Quản lý sản xuất cho 3 nhà máy tại KCN VSIP BN, trong đó:
10 Shift leader là người sẽ quản lý 2 Group leader và đi ca ngày;
10 Group leader quản lý vận hành máy và công nhân đi 2 tuần ca ngày và 2 tuần ca đêm mỗi tháng và đổi ca;
5 quản lý sản xuất mảng cải tiến ;
5 quản lý sản xuất mảng kỹ thuật thiết bị ;
200 kỹ thuật viên (vận hành thiết bị lập trình PLC, kỹ thuật viên bảo dưỡng, kỹ thuật viên phân tích lỗi sản phẩm và phân tích cải tiến sản phẩm)
(Tuy nhiên, nếu bạn có thế mạnh của bạn sẽ được sắp xếp theo chuyên môn).
- Quản lý, sử dụng hợp lý, hiệu quả các nguồn lực, máy móc, thiết bị và con người theo đúng chính sách và quy định của công ty để đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất;
- Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất;
- Giám sát và quản lý quá trình sản xuất;
- Chịu trách nhiệm cao về chất lượng sản phẩm;
- Tích cực nghiên cứu, tìm kiếm giải pháp để cải thiện hiệu suất công việc: Xác định các vấn đề, thu thập dữ liệu, thiết lập giải pháp triển khai;
- Duy trì một môi trường làm việc an toàn và tích cực cho người lao động, duy trì việc tuân thủ các chính sách và quy định của công ty
- Làm báo cáo như: cải thiện, chất lượng, tăng năng suất, giảm chi phí;
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan trong quá trình thực hiện công việc, thực hiện việc báo cáo định kỳ cho quản lý cấp cao hơn;
Làm việc tại phòng sản xuất với những nhiệm vụ chính như sau:
- Kiểm soát lỗi, thời gian hoạt động tiêu chuẩn để đạt được kế hoạch đề ra.
- Giám sát chặt chẽ việc thực hiện tiêu chuẩn về 5S và 3T trong dây chuyền sản xuất.
- Quản lý nguyên vật liệu đầu vào và thành phẩm.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên IT Hệ Thống

05/04/2019

15 triệu - 20 triệu

Bắc Ninh

- Quản lý hệ thống danh mục cho phần mềm ERP
- Xây dựng báo cáo quản trị cho công ty theo thiết kế và hướng dẫn của BGĐ
- Xây dựng các phần mềm quản trị cho công ty theo thiết kế và hướng dẫn của BGĐ
- Triển khai các dự án ERP theo yêu cầu của công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ người dùng sử dụng, khai thác các báo cáo và phần mềm.
- Xử lý, khắc phục sự cố, đảm bảo hệ thống ERP hoạt động thông suốt, hiệu quả.
- Phối hợp với đối tác trong việc thay đổi, nâng cấp, bảo trì hệ thống máy chủ ERP.
2 năm trước Xem thêm

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

31/03/2019

Thỏa thuận

Bắc Ninh Hà Nội

o Tuyển dụng và đào tạo
 Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
 Điều phối thực hiện hoạt động tuyển dụng:
 Giám sát và đánh giá hoạt động đào tạo
o Chính sách lương phúc lợi
 Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá và hệ thống lương hàng năm
 Xây dựng và rà soát nội quy lao động, hệ thống các chính sách, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành.
 Lập và kiểm soát dự toán ngân sách nhân sự
o Đánh giá và quan hệ lao động
 Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý
 Khảo sát mức độ hài lòng của người lao động
 Giám sát và đánh giá hệ thống khiếu nại tố cáo, hệ thống đối thoại, khiếu nại tố cáo
 Tổ chức của các hoạt động gắn kết người lao động: Tiệc cuối năm, sinh nhật công ty, sự kiện 8/3, 20/10, thi hùng biện…
 Hợp tác cùng Công đoàn để minh bạch hóa chi phí và tối đa hóa quyền lợi và phúc lợi cho người lao động
o Hành chính
 Quản lý chi phí Hành chính, hệ thống tài sản và kho hành chính
 Quản lý và báo cáo hoạt động cải tiến của Hành chính - Nhân sự
 Xây dựng quy trình quản lý và giám sát hoạt động của bếp ăn tập thể, chính sách an toàn lao động
 Điều phối và quản lý việc xin cấp giấy phép lao động, visa cho người nước ngoài
 Thực hiện kiểm tra và đánh giá nhà cung cấp định kỳ
 Quản lý nhà cung cấp và đánh giá nhà cung cấp định kỳ
 Quản lý kho Hành chính - Nhân sự
 Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
2 năm trước Xem thêm

liên hệ

Số 6, đường 11, Khu công nghiệp VSIP, Từ Sơn, Bắc Ninh

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn Tiếp viên hàng không được hỏi nhiều nhất

Câu hỏi phỏng vấn Tiếp viên hàng không được nhiều người tìm hiểu, nhất là các bạn trẻ có ước mở theo ngành này. Tìm hiểu câu hỏi phỏng vấn tiếp viên hàng không ngay.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Những câu hỏi phỏng vấn giám sát bán hàng hay được hỏi nhất

Những câu hỏi phỏng vấn giám sát bán hàng nào hay được hỏi nhất? Bạn đã có cho mình bí kíp để đi phỏng vấn xin việc chưa? Cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây!

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Hướng dẫn trả lời bộ câu hỏi phỏng vấn Admin thông dụng

Bài viết cung cấp chi tiết hướng dẫn trả lời đầy đủ bộ câu hỏi phỏng vấn Admin thường gặp và thông dụng nhất. Cập nhật ngay nội dung sau đây để biết thêm!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

[Cập nhật] Bộ câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng marketing HOT nhất

Bạn đã biết được về các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng marketing thường gặp hay chưa? Nếu chưa biết thì ngay tại bài viết này sẽ là lời giải đáp cho bạn đó nhé!

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Bộ câu hỏi phỏng vấn Vinmart - Mẹo “qua cửa” Vinmart thành công

Trả lời phỏng vấn Vinmart như thế nào để được nhận vào làm việc? Trước hết, hãy nằm lòng bộ câu hỏi phỏng vấn Vinmart thường gặp nhất được tổng hợp sau đây!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất
Liên hệ qua SĐT