Công Ty TNHH Intermax Vietnam

Human Resources Manager

Công Ty TNHH Intermax Vietnam

Làng Sai, xã Ngọc Vân, Tân yên, Bắc giang, Việt Nam

Lượt xem: 207

Mô tả công việc

- Developing organization strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction; establishing human resources objectives in line with organizational objectives.
- Implementing human resources strategies by establishing department accountabilities, including talent acquisition, staffing, employment processing, compensation, health and welfare benefits, training and development, recording management, safety and health, succession planning, employee relations and retention, and labor relations.
- Managing human resources operations by recruiting, selecting, orienting, training, coaching, counseling, and disciplining staff; planning, monitoring, appraising, and reviewing staff job contributions; maintaining compensation; designing systems; accumulating resources; resolving problems; implementing change.
- Developing human resources operations financial strategies by estimating, forecasting, and anticipating requirements, trends, and variances; aligning monetary resources; developing action plans; measuring and analyzing results; initiating corrective actions; minimizing the impact of variances.
- Supporting management by providing human resources advice, counsel, and decisions…
- Have overall responsibility of factory auditing and compliances.
- Other tasks assigned by the Board of Management.

Yêu cầu công việc

- A Bachelor Degree is required.
- At least 05 years’ relevant experience in a progressive human resources function and 03 year experiences in the same level.
- Good working knowledge of labor/employment regulations & HR practices & policies in Vietnam.
- Excellent communication with ability to communicate with all levels of staff and management.
- Attention to detail and interpersonal skills are essential.
- Advanced computer skills, particularly with the Microsoft Office suite of applications. Proficient in PC – MS Word, Excel, Power Point.
- Be able to manage multiple priorities, work efficiently under pressure and consistently meet tight deadlines.
***Company Benefits
- Annual leave, Insurance and Policy following Labor Law
- Competitive salary

Quyền lợi được hưởng

- Competitive salary
- Annual leave, Insurance and Policy following Labor Law

Hồ sơ bao gồm

Thông tin liên hệ

- Người liên hệ: công ty TNHH intermax vietnam

- Địa chỉ:

- Email: Đăng nhập để xem email

- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT

Thông tin tuyển dụng

Chức vụ: Thực tập sinh

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Mức lương: Thỏa thuận

Địa điểm làm việc:Bắc Giang
NTD xác thực
QR Code

Quét mã QR

để ứng tuyển ngay

ứng tuyển ngay

Chia sẻ việc làm với bạn bè !!!

Việc làm tương tự

Chức danh

Việc làm nhân viên tuyển dụng tại Bắc GiangViệc làm trưởng phòng hành chính tại Bắc GiangViệc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Bắc GiangViệc làm trưởng phòng nhân sự tại Bắc Giang

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm HR admin tại Long AnTìm việc làm HR admin tại Đồng NaiTìm việc làm talent acquisition tại Đồng NaiTìm việc làm HR admin tại Bình DươngTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Bình DươngTìm việc làm HR admin tại Hồ Chí MinhTìm việc làm talent acquisition tại Hồ Chí MinhTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí MinhTìm việc làm nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm tại Hồ Chí MinhTìm việc làm chuyên viên điều tra gian lận tại Hồ Chí MinhTìm việc làm trợ lý pháp lý tại Hồ Chí MinhTìm việc làm văn phòng đại diện tại Hồ Chí MinhTìm việc làm HR admin tại Đà NẵngTìm việc làm talent acquisition tại Đà NẵngTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Vĩnh PhúcTìm việc làm HR admin tại Hà NamTìm việc làm HR admin tại Hòa BìnhTìm việc làm talent acquisition tại Hòa BìnhTìm việc làm chuyên viên tư vấn tuyển dụng tại Hòa BìnhTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Hòa Bình

Công ty

Liên hệ qua SĐT