Sun World Holding

HR Manager for Mineral Hot Spring Condotel Sungroup Quang Hanh (Quang Ninh)

Sun World Holding

21th Floor – Vietin Bank Tower – 36 Tran Quoc Toan Street – Hai Chau District – Da Nang City – Viet Nam.

Lượt xem: 355

Mô tả công việc

GENERAL MISSION
• To oversee the HR department in the resort, and ensure its smooth running
RESPONSIBILITIES AND MEANS
• Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
• Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
• Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.
• Prepare the resort annual training plan based on the guideline from SWH.
• Prepares succession plan for the potentials for middle and senior management level with the department/division heads and General Manager.
• Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; counseling employees and supervisors.
• Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs.
• Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings.
• Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure the actions are complying with the labor law, hotel rules and regulations. To consult with department heads an appropriate action and recommend the final results in consultation with the General Manager.
• Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
• Coordinates and executes employees’ social, athletic and recreational activities.
• Maintains a good working relations with all departments and all external contacts: government officials, labor, tax, immigration and lawyer’s office, human resources associations.
• Work with Financial Controller to produce and manage Department’s Budget.
• Perform any other tasks assigned by upper management.
RELATIONS
• Directly reports to the General Manager
• Closely works with all Heads of Department
LIMITS OF AUTHORITY
• May not make policy changes without the approval of the General Manager
• May not offer salary increased to staff unless approved by the General Manager
• May not alter/terminate the employment contract of any employee unless authorization is obtained from the General Manager.
• May not make any statements to the press regarding the company.
OTHER RESPONSIBILITIES
• To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management.

Yêu cầu công việc

EDUCATION/EXPERIENCE:
• Bachelor Degree or above in Human Resource or Business Administration.
• At least 2 year Experience in Human Resource Manager position in an international 4-5 star hotel/resort with clear track record.
• Preferred to have at least 5 year experience in the hospitality industry, with mid-scale to luxury and international experience, preferred in Asia.
SKILLS:
• Proficiency in English (oral and written).
• Solid knowledge of MS Office.
• Excellent communication skills.
• Excellent knowledge of Local Labor and Employment Regulations.
• Good organizational, problem solving skills and multitasking abilities.
• Strong leadership skills

Quyền lợi được hưởng

- Training, Awards, Health care, Travel Opportunities...
- Travel opportunities
- Health care

Hồ sơ bao gồm

Thông tin liên hệ

- Người liên hệ: sun world holding

- Địa chỉ:

- Email: Đăng nhập để xem email

- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT

Thông tin tuyển dụng

Chức vụ: Thực tập sinh

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Mức lương: Thỏa thuận

Địa điểm làm việc:Quảng Ninh
NTD xác thực
QR Code

Quét mã QR

để ứng tuyển ngay

ứng tuyển ngay

Chia sẻ việc làm với bạn bè !!!

Việc làm tương tự

Chức danh

Việc làm nhân viên nhà hàng tại Quảng NinhViệc làm giám đốc tại Quảng NinhViệc làm giám đốc dự án tại Quảng NinhViệc làm giám đốc điều hành tại Quảng NinhViệc làm giám đốc khu vực tại Quảng NinhViệc làm giám đốc kinh doanh tại Quảng NinhViệc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Quảng NinhViệc làm trưởng phòng nhân sự tại Quảng NinhViệc làm nhân viên quán ăn tại Quảng NinhViệc làm nhân viên tuyển dụng tại Quảng NinhViệc làm giám đốc miền tại Quảng NinhViệc làm giám đốc vận hành tại Quảng Ninh

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm khách sạn tại Quận 7 Hồ Chí MinhTìm việc làm giám sát tại Quận Bình Thạnh Hồ Chí MinhTìm việc làm HR admin tại Long AnTìm việc làm HR admin tại Đồng NaiTìm việc làm talent acquisition tại Đồng NaiTìm việc làm quản lý xưởng tại Bình DươngTìm việc làm HR admin tại Bình DươngTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Bình DươngTìm việc làm quản lý xưởng tại Hồ Chí MinhTìm việc làm quản lý marketing tại Hồ Chí MinhTìm việc làm quản lý kinh doanh khu vực tại Hồ Chí MinhTìm việc làm quản lý cắt tại Hồ Chí MinhTìm việc làm giám sát quán cafe tại Hồ Chí MinhTìm việc làm giám sát dịch vụ tại Hồ Chí MinhTìm việc làm HR admin tại Hồ Chí MinhTìm việc làm talent acquisition tại Hồ Chí MinhTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí MinhTìm việc làm nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm tại Hồ Chí MinhTìm việc làm quản lý marketing tại Đà NẵngTìm việc làm HR admin tại Đà Nẵng

Công ty

Liên hệ qua SĐT