Vietnamworks Client

HR Manager

Vietnamworks Client

Ứng tuyển

Lưu

Nơi làm việc: Kiên Giang

Địa chỉ: Tòa nhà Dreamplex 2 - 195 Điện Biên Phủ - Quận Bình Thạnh

Ứng tuyển

Hạn nộp: 10/08/2019

Lưu

Lượt xem: 50 Mã: NTD83555 Cập nhật: 13/07/2019

Mức lương: Trên 30 triệu

Chức vụ:

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Hình thức làm việc:

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm: Kiên Giang

Mô tả công việc

Location: At the 5 stars Resort and Spa in Phu Quoc
Size: 100 employees
JOB DESCRIPTION
Take full responsibility in all spectrums of HR functions, covering manpower planning and control, recruitment, employment, compensation, salary and welfare administration, labor relations, health and safety, and staff training and development.
Manpower planning and control
- Prepare the yearly manpower plan and budgets
- Forecast future manpower deficits and surpluses and recommend strategic plans for maintaining optimal staffing level to cope with operation needs.
- Design the set of job description for each position
Managing recruitment and employment
- Establish and maintain contact with external recruitment sources
- Network with local organizations (e.g., hotel association and peers) to source candidates for current or future openings
- Partner with vendor partners to ensure effective advertisement efforts are being utilized for open positions to attract a diverse candidate pool
- Be responsible for full circle recruiting to select right candidate for all vacant positions
- Prepare offer letter for candidates and submit the proposal of recruitment to HR Dept. of the Group
- Manage labor contracts, renewal labor contract
Employee benefits
- Conduct research on market trend and practice, and advise the Management on review if necessary (e.g. annual salary review or periodical review)
- Develop and suggest a comprehensive payroll & remuneration policies
- Supervise the HR administration to ensure local employees benefits are competitive and payments are made according to the HR policies and legal compliance
- Issue uniform, offer staff meal, manage transportation and accommodation expenses, health-check and other facilities
- Work with the local labor authority, health insurance & social insurance authority for all related matters
- Plan and work out benefits programs to promote safety and health of employees
Managing employee development
- Devise the training plans, objectives and budget
- Analyze the training needs and co-ordinate with all Department Heads in designing and organizing the training courses
- Ensure coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture
- Monitor the performance appraisal of employees
Maintaining employee relations
- Assist in maintaining effective employee communication channels (e.g., develop daily communications and assist with regularly scheduled meetings)
- Maintain good relation between employees and the Management and among employees themselves.
- Counsel and train managers on employee relations issues, resolve employee grievances, implement various employee relations programs to maintain a pro-employee environment that ultimately limits turnover
- Organize employee relation activities to create ideal working center
Execution Administrative Tasks
- Ensure efficient office administration procedures (personnel files, security & safety system, administrative expenses)
- Ensure that all personnel records are maintained, filed and updated in the HR System
- Organize company meetings, conferences and events
- Establish and maintain a good working relations with all departments and all external contacts: local government officials, labor, tax, immigration and lawyer’s office and training institutions
- Conduct the procedure to get the certificate of ISO, HACCP, preventing & fighting fire, environment, …
- Be responsible for work permits and residence cards application for overseas hired employees
Devise and editing Resort Regulation, policies, processes, employment agreement in accordance with the Management needs.

Yêu cầu công việc

- University degree, majored in Business Administration / HR Management
- Minimum 8 years HR experience, of which, at least 3 years at managerial level
- Prior hospitality experience preferred in the Human Resource Manager position in an international 4-5 star hotel/resort, especially in pre-opening phase
- Well understanding the local workforce
- Excellent written and verbal communication skills in English is a must
- Leadership and presentation skill
- Strong communication and interpersonal skill
- Work independently and self-motivated and highly integrity.
Contact information Please submit your application by online

Quyền lợi được hưởng

- Salary range: up to 35 millions gross
- Allowances including: travel, phone and accommodation
- 13th month of salary

Hồ sơ bao gồm

Thông tin liên hệ

- Người liên hệ:

- Địa chỉ:

- Email: Đăng nhập để xem email

- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT

Vị trí HR Manager làm tại Tòa nhà Dreamplex 2 - 195 Điện Biên Phủ - Quận Bình Thạnh tuyển dụng tại Kiên Giang, đang được Vietnamworks Client tại địa chỉ Tòa nhà Dreamplex 2 - 195 Điện Biên Phủ - Quận Bình Thạnh tuyển dụng với mức lương Trên 30 triệu. Xem thêm các việc làm liên quan về HR Manager tại đây

Thông tin công ty

Vietnamworks Client

Quy mô: Chưa cập nhật

Fax: Đang cập nhật

Địa chỉ: Tòa nhà Dreamplex 2 - 195 Điện Biên Phủ - Quận Bình Thạnh

Việc làm cùng công ty

Warehouse & Logistic Supervisor (Female Preferred)

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Head of Marketing

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Head of HR & Admin

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Giám Đốc Điều Hành Lĩnh Vực CNTT

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Supply Chain Manager

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Chuyên Viên Tài Chính

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Phó Phòng Kinh Tế Đấu Thầu

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Sale Representative

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

IT Manager

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Quản Lý Xưởng NHÔM Kính – Production Manager

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Human Resource Plant Specialist

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Trưởng Phòng Thu Mua

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Kế Toán Trưởng _Công Ty Đơn Vị Thành Viên Fecon

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Giám Đốc Điều Hành - Fecon Power

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Omni - Channel Manager

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Chuyên Viên Kỹ Thuật (Cảng - Đường Thủy)

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Center Manager

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Chuyên Viên Quản Lý Ngân Sách

Trên 30 triệu

Kiên Giang

10/08/2019

Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Tân Đức Hiệp

Nhân viên lễ tân văn phòng

Vietnamworks Client

Mức lương: 5 - 7 triệu

Địa chỉ : Kiên Giang

Hạn nộp hồ sơ : 31/12/2019

Epacific Telecom

Nhân viên Content Marketing

Vietnamworks Client

Mức lương: 15 - 20 triệu

Địa chỉ : Kiên Giang

Hạn nộp hồ sơ : 07/01/2020

Epacific Telecom

Nhân viên kinh doanh

Vietnamworks Client

Mức lương: 10 - 15 triệu

Địa chỉ : Kiên Giang

Hạn nộp hồ sơ : 28/12/2019

Cty Thám Tử Đất Cảng Hcm

Tuyển nhân viên văn phòng

Vietnamworks Client

Mức lương: 5 - 7 triệu

Địa chỉ : Kiên Giang

Hạn nộp hồ sơ : 10/12/2019