Golden Gate Trade & Service Jsc

golden gate trade & service jsc

0

0 đánh giá

Trên 1000 nhân viên

www.ggg.com.vn

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: Tầng 6, tòa nhà Toyota Thanh Xuân, 315 Trường Chinh, Hà Nội

Quy mô công ty: 1000 - 3000 nhân viên

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: www.ggg.com.vn

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Thành lập từ năm 2005, Golden Gate Restaurant Group là tập đoàn sở hữu gần 20 chuỗi nhà hàng đa phong cách tại Việt Nam như bao gồm: Ashima, Kichi Kichi, SumoBBQ, Vuvuzela, GoGi House, City Beer Station, Daruma, iSushi, Phố ngon 37, Ba con cừu, K-Pub, Cowboy Jack's, Hutong, Rancho. Hiện tại GGRG đang sở hữu 150 nhà hàng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các tỉnh thành trên cả nước Giá trị cốt lõi: - Mang những trải nghiệm tốt nhất và vượt mong đợi đến khách hàng - Dẫn đầu thị trường F&B tại Việt Nam Mục tiêu: - Mở rộng đến 200 nhà hàng vào 2018 - Trở thành công ty trị giá 200 triệu USD vào năm 2018 Lấy con người làm trung tâm, chúng tôi luôn mong muốn sẽ có thêm những cộng sự mới, sống và làm việc cùng Golden Gate.

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Golden Gate Trade & Service Jsc

Sales Supervisor

25/10/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

- Tìm kiếm các đối tác tiềm năng để hợp tác trong các chương trình tại Golden Gate.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát thực hiện các chương trình hợp tác.
- Theo dõi đánh giá hiệu quả truyền thông và kinh doanh cho các chương trình, thực hiện báo cáo để đưa ra đề xuất tối ưu.
- Quản lý và thực hiện các đơn hàng tour, mua bán voucher, bán quảng cáo.
- Tham gia vào các dự án Marketing tập đoàn.
1 năm trước Xem thêm

Communication Leader (Marketing)

24/10/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

Những trách nhiệm công việc mà vị trí này cần đảm nhiệm:
1. Chịu trách nhiệm quản lý truyền thông của các nhãn, bao gồm:
• Quản lý nội dung, hình ảnh trên các kênh social của các nhãn (Facebook, Instagram, Youtube…)
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh luôn được cập nhật
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh theo đúng brand voice của nhãn
- Quản lý comment tiêu cực, thông báo tới các bộ phận liên quan để giải đáp thắc mắc của khách hàng
• Quản lý nội dung, hình ảnh trên website của nhãn
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh luôn được cập nhật, website
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh theo đúng brand voice của nhãn
- Đảm bảo các hình ảnh tuân thủ theo quy định đã được đề ra (Banner có nút Call to action…)
• Thực hiện các campaign truyền thông cho chương trình Marketing của các nhãn:
- Lên kế hoạch và dự trù chi phí
- Triển khai thực hiện kế hoạch truyền thông trên các kênh trước, trong và sau chương trình
- Theo dõi và cập nhật thường xuyên hiệu quả truyền thông tới Brand Manager phụ trách nhãn và điều chỉnh các kênh phù hợp, đảm bảo đạt hiệu quả truyền thông cho chương trình
- Làm báo cáo đánh giá hiệu quả sau khi chương trình kết thúc
• Hiểu biết về Digital marketing tools, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với từng đối tượng audience (when to use which tool). Nắm bắt và cập nhật những xu hướng nào đang nổi trội trong thị trường.
• Nắm vững kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông khi có trường hợp khẩn cấp xảy ra.
2. Các công việc khác:
• Chủ động update các xu hướng, kênh truyền thông mới có trên thị trường để áp dụng vào công việc
• Chủ động đưa ra các đề xuất để nâng cao chất lượng truyền thông cho các nhãn
• Liên hệ, quản lý KPI các chương trình cho Agency thực hiện nếu có
• Thực hiện thanh toán các hạng mục truyền thông của nhãn phụ trách
• Làm các báo cáo hiệu quả về các campaign, các kênh truyền thông… khi có yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao và không trái với quy định của pháp luật
1 năm trước Xem thêm

Quản Lý Phát Triển Mặt Bằng

19/10/2019

20 triệu - 30 triệu

Hà Nội

- Lập kế hoạch phát triển mặt bằng và triển khai tìm kiếm mặt bằng theo kế hoạch đề ra.
- Theo dõi và xử lý các phát sinh trong quá trình thi công công trình sau khi ký hợp đồng thuê.
- Thiết lập các công cụ đánh giá và lập kế hoạch phát triển mặt bằng.
- Kết hợp với các phòng ban liên quan trong việc phân tích, đánh giá mặt bằng phù hợp với các tiêu chí của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận phát triển mặt bằng.
1 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Quản Trị Tài Sản (Kế Toán Quản Trị)

16/10/2019

20 triệu - 30 triệu

Hà Nội

1. Phân tích báo cáo quản trị tài sản, báo cáo chi phí.
2. Phân tích các phương án tối ưu trong đầu tư, sử dụng tài sản
3. Tối ưu hóa quản trị kho tài sản.
4. Đề xuất các phương án tối ưu hóa trong sử dụng vật tư
5. Đánh giá rủi ro và đề xuất phương án phòng ngừa rủi ro trong QLTS
1 năm trước Xem thêm
- Thực hiện việc nghiên cứu, cải tiến công thức và chất lượng sản phẩm/nguyên liệu cung cấp cho nhà hàng
- Thử nghiệm các quá trình công nghệ nhằm tối ưu hóa các quá trình sản xuất
- Thực hiện việc tổ chức đánh giá cảm quan sản phẩm mới
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo
1 năm trước Xem thêm

QA Executive (Làm Việc Tại An Khánh - Hoài Đức)

16/10/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát hoạt động quản lý chất lượng của nhà máy.
- Quản lý tài liệu : Tài liệu nội bộ, tài liệu ngoài theo ISO.
- Quản lý hồ sơ : Hồ sơ của hệ thống nhà máy và hồ sơ sản phẩm.
- Theo dõi thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa ( CAR).
- Theo dõi, lưu trữ hồ sơ truy vết, thu hồi và triệu hồi sản phẩm.
- Soạn thảo, ban hành và update tài liệu ISO.
- Lập kế hoạch diễn tập ứng phó tình huống khẩn cấp, thu hồi …
- Lập kế hoạch và điều hành hoạt động đánh giá nội bộ.
- Lập kế hoạch thẩm định, thẩm tra và cải tiến hệ thống an toàn thực phẩm.
- Tổng hợp, phân tích xu thế các báo cáo liên quan đến sự KPH, phản hồi khách hàng, theo dõi mục tiêu,…
- Tiếp đoàn thanh kiểm tra, giám sát, đánh giá tại nhà máy.
- Ban hành tiêu chuẩn sản phẩm, thực hiện Tự CBCL cho sản phẩm.
- Thực hiện các báo cáo cho cơ quan ban ngành liên quan đến môi trường : Xả thải, quan trắc môi trường, CNTH.
1 năm trước Xem thêm

Digital & Communication Executive

12/10/2019

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

1. Chịu trách nhiệm triển khai nội dung của các thương hiệu, bao gồm:
- Trực tiếp triển khai xử lý hình ảnh và sáng tạo các nội dung duy trì hoặc thuộc các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu trên các nền tảng: Facebook, Instagram, Website,…
- Phối hợp với team lập kế hoạch nội dung cho thương hiệu.
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh luôn được cập nhật, theo đúng brand voice của thương hiệu.
- Quản lý comment và thông báo tới các bộ phận liên quan để giải đáp thắc mắc của khách hàng.
2. Chịu trách nhiệm triển khai thiết kế:
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế: Photoshop, Illustrator, Premier, After Effect.
- Có kinh nghiệm làm các ấn phẩm truyền thông trên môi trường Online: banner, video, …
1 năm trước Xem thêm

Business Analysis

28/09/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

• Responsible for closely working with GGG departments/ product owner to clarify, analyze the business requirement; specify functional designs to translate into application requirements and solution to software development team
• Gather business and system requirements and write business requirement and technical specification.
• Assist in defining requirements and suggest ideas
• Acting as the bridge between clients to clarify requirement with development team (developers, QC, UI designer) both business and system analysis view as well as the bridge among internal team
• Work with PM to verify that all requirements of the system are fulfilled
• Support in testing, verifying bugs/issues
1 năm trước Xem thêm

IT Application Specialist

25/09/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

- Hiểu sâu về nhu cầu kinh doanh, cung cấp giải pháp, chuẩn bị các yêu cầu chức năng.
- Cung cấp thiết kế, thực hiện, thử nghiệm và duy trì các ứng dụng CNTT
- Cung cấp đào tạo thực hành và hỗ trợ trực tiếp cho người dùng
- Phân tích và cung cấp giải pháp cho các vấn đề trong ứng dụng CNTT và các giao diện liên quan
- Tham gia vào các dự án ứng dụng CNTT
- Kiểm tra bản phát hành ứng dụng mới, chức năng, bản vá, sửa lỗi nóng và hỗ trợ kiểm tra chấp nhận của người dùng
- Phân tích yêu cầu người dùng, tăng yêu cầu thay đổi và quản lý việc cung cấp chức năng / tăng cường ứng dụng mới.
- Quản trị người dùng truy cập và quyền người dùng
1 năm trước Xem thêm

Digital & Communication Marketing ManagerTop management

25/09/2019

1 triệu - 3 triệu

Hà Nội

• Đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing & Communication
• Hiểu biết về Digital marketing & Communication để đào tạo phát triển đội ngũ cả về tối ưu sử dụng Tool, Platform, chiến lược phát triển content và tối ưu phễu truyển đổi để phục vụ mục tiêu kinh doanh.
• Quản trị danh mục và đánh giá các agencies/ suppliers cho media marketing services (có thể từ khía cạnh khách hàng hoặc agency).
• Thực hiển các công việc khác theo sự phân công từ quản lý:
• Quản lý team Digital & Communication, tiến độ công việc
• Xây dựng chiến lược, phát triển dự án
• Chịu trách nhiệm về việc triển khai kế hoạch truyền thông của Khách hàng với các bộ phận có liên quan
• Đào tạo nhân viên
1 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Digital Marketing

05/09/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

Những trách nhiệm công việc mà vị trí này cần đảm nhiệm:

1 Chịu trách nhiệm quản lý về mảng Digital Marketing của các nhãn hàng bao gồm:

- Chủ động update các xu hướng, kênh truyền thông mới có trên thị trường để áp dụng vào công việc

- Chủ động đưa ra các đề xuất để nâng cao chất lượng truyền thông cho các nhãn

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch Digital Marketing nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh và quảng bá hình ảnh thương hiệu.

- Xây dựng và quản lý tối ưu hóa các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook, Youtube, Zalo, Email Marketing…) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.

- Thực hiện công việc nhằm tối ưu hóa hiệu quả SEO bao gồm: Tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm, xây dựng các website con, kết nối với cộng đồng webmaster và quản trị nội dung trên các forum, trang thương mại điện tử nhằm đảm bảo hiệu quả về mặt truyền thông và bán hàng

- Đề xuất và tổ chức triển khai các chiến dịch hoặc đăng tải tin bài trên các phương tiện truyền thông và tổ chức thực hiện, giám sát công tác triển khai.

- Nghiên cứu hành vi khách hàng trên các kênh digital, nắm vững KH mục tiêu theo từng kênh.

- Khai phá những kênh quảng cáo mới, nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới trong lĩnh vực Digital Marketing.

- Báo cáo tình hình thực tế và tham mưu chiến lược cho Manager.

2 Các công việc khác:

- Chủ động update các xu hướng, kênh truyền thông mới có trên thị trường để áp dụng vào công việc

- Chủ động đưa ra các đề xuất để nâng cao chất lượng truyền thông cho các nhãn

- Liên hệ, quản lý KPI các chương trình cho Agency thực hiện nếu có

- Thực hiện thanh toán các hạng mục truyền thông của nhãn phụ trách

- Làm các báo cáo hiệu quả về các campaign, các kênh truyền thông… khi có yêu cầu

- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao và không trái với quy định của pháp luật

1 năm trước Xem thêm

IT Application Supervisor

22/08/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

- Hiểu sâu về nhu cầu kinh doanh, cung cấp giải pháp, chuẩn bị các yêu cầu chức năng.
- Cung cấp thiết kế, thực hiện, thử nghiệm và duy trì các ứng dụng CNTT
- Cung cấp đào tạo thực hành và hỗ trợ trực tiếp cho người dùng
- Phân tích và cung cấp giải pháp cho các vấn đề trong ứng dụng CNTT và các giao diện liên quan
- Tham gia vào các dự án ứng dụng CNTT
- Kiểm tra bản phát hành ứng dụng mới, chức năng, bản vá, sửa lỗi nóng và hỗ trợ kiểm tra chấp nhận của người dùng
- Phân tích yêu cầu người dùng, tăng yêu cầu thay đổi và quản lý việc cung cấp chức năng / tăng cường ứng dụng mới.
- Quản trị người dùng truy cập và quyền người dùng
1 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ (Employer Branding)

18/08/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Lên kế hoạch và thực hiện truyền thông nội bộ theo định hướng của công ty hàng tháng/quý/năm.
- Phát triển trang truyền thông nội bộ
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty như teambuilding, G-Talents, G-Chef, G-Cup, tiệc cuối năm,…
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Phát triển và quảng bá các trang, kênh, tin tuyển dụng online
- Thiết kế và quảng bá tin tuyển dụng thường ngày, định kỳ
- Tương tác và tiếp cận thành viên, ứng viên, phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Các công việc khác theo phân công.
1 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì

18/08/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

- Sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị điện, nước tại các nhà hàng thuộc Công ty.
- Đảm bảo thời gian, chất lượng dịch vụ sửa chữa thiết bị lạnh theo KPIs của bộ phận.
- Tối ưu hóa chi phí vật tư linh kiện thay thế.
- Phát hiện các hỏng hóc, đề xuất phương án thay thế phù hợp
- Đào tạo nhà hàng về cách sử dụng các trang thiết bị hiệu quả nhất
- Thực hiện các báo cáo.
1 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Phát Triển Món (F&B)

18/08/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

- Tham gia quá trình phát triển món mới, bao gồm đi học hỏi và nghiên cứu thị trường, thu thập và tham khảo các Menu ngoài thị trường, so sánh với Menu hiện tại, đề xuất bổ sung hoặc loại bỏ món
- Phát triển thư viện nguyên vật liệu và món có thể sử dụng thay thế
- Tổ chức toàn bộ quá trình thử món và ghi chép lại kết quả thử món
- Chịu trách nhiệm mua và thử nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ cho mục đích phát triển món
- Chịu trách nhiệm quản lý cơ sở dữ liệu về món, nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ
1 năm trước Xem thêm

Trưởng Nhóm Chính Sách Nhân Sự

07/08/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

o Tham gia xây dựng chính sách, quy chế, quy định, thang bảng lương nhân sự
o Kiểm tra việc thực hiện chính sách, quy định
o Triển khai các dự án thuộc hệ thống HR Corp.
o Kiểm soát bảng lương, giải quyết chính sách, chế độ nhân sự
o Thực hiện các công việc khác theo phân công
1 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Tuyển Dụng

07/08/2019

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

• Tạo nguồn database ứng viên
• Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối nhà hàng khu vực miền Bắc
• Tổ chức phỏng vấn
• Xây dựng các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự…
• Chủ động tìm kiếm các nguồn kênh mới và ứng dụng các công cụ, công nghệ vào hoạt động tạo nguồn, thu hút ứng viên.
• Đề xuất các chiến lược truyền thông và các kênh thông tin tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí khác nhau
1 năm trước Xem thêm

Phiên Dịch Tiếng Nhật Cho Chuyên Gia

25/07/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

- Phiên dịch tiếng Nhật cho chuyên gia đầu bếp người Nhật trong giao tiếp, công việc.
- Hỗ trợ soạn thảo văn bản, ghi chép cuộc họp, sắp xếp lịch làm việc, lịch công tác, tương tác với các bộ phận liên quan…
1 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Nhân Sự

24/07/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

o Tham gia xây dựng, kiểm soát chính sách, quy định, chế độ nhân sự
o Triển khai, điều phối, theo dõi tiến độ các dự án hệ thống thuộc HR Corp (KPIs, KPOs, Systems, Phần mềm,…)
o Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ thực hiện các dự án, chính sách,…
1 năm trước Xem thêm

Digital Designer

24/07/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Xây dựng ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm in ấn phục vụ nhà hàng và các chương trình truyền thông (Brand Identity, Menu, Brochure, Flyer, Voucher...)
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông trên các kênh social của các nhãn (Facebook, Instagram, Youtube,..)
- Có hiểu biết về UI/UX, HTML, animation
- Đảm bảo chất lượng các ấn phẩm thiết kế
- Chủ động update các xu hướng thiết kế, phần mềm hỗ trợ công việc
- Quản lý chất lượng của các chương trình do Agency thực hiện
- Đề xuất các phương án nâng cao chất lượng công việc
1 năm trước Xem thêm

Employer Branding Executive

14/07/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Lên kế hoạch và thực hiện truyền thông nội bộ theo định hướng của công ty hàng tháng/quý/năm.
- Phát triển trang truyền thông nội bộ
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty như teambuilding, G-Talents, G-Chef, G-Cup, tiệc cuối năm,…
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Phát triển và quảng bá các trang, kênh, tin tuyển dụng online
- Thiết kế và quảng bá tin tuyển dụng thường ngày, định kỳ
- Tương tác và tiếp cận thành viên, ứng viên, phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Các công việc khác theo phân công.
1 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Đối Ngoại

14/07/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Quản lý hồ sơ và hợp đồng thuê mặt bằng của toàn bộ các nhà hàng khu vực miền Bắc.
- Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc hàng quý.
- Thực hiện công việc đảm bảo kế hoạch và tiến độ đề ra đối với từng mặt bằng.
- Thông tin kịp thời những thay đổi cho các bộ phận liên quan.
- Chuẩn bị các văn bản, hồ sơ liên quan tới từng sự vụ (gia hạn, điều chỉnh giá, thanh lý,...)
- Xử lý các sự vụ liên quan trực tiếp đến nhà hàng và các đối tác cho thuê mặt bằng.
- Hỗ trợ trưởng bộ phận các công việc phát sinh.
1 năm trước Xem thêm

Admin Purchasing Executive

05/07/2019

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

1. Công việc hành chính: 70%
• Theo dõi công văn đi/đến của phòng, xắp xếp lưu trữ hồ sơ, đặt lịch hẹn với đối tác
• Theo dõi các chứng từ phòng mua, trình ký và bàn giao các phòng ban khác
• Theo dõi Quỹ phòng
• Chấm công, theo dõi phép
• Trợ giúp nhân viên thu mua trong việc giao/nhận hàng mẫu
• Trợ giúp nhân viên thu mua trong việc theo dõi đơn hàng, lập hồ sơ thanh quyết toán
• Làm việc với FA theo dõi tiến độ thanh toán NCC
• Báo cáo trực tiếp cho Section Procurement Manager
• Theo dõi tiến độ mở Nhà hàng cho SC team
• Đặt VPP cho phòng Thu mua
• Up giá phần mềm
2.Công việc thu mua: 30%
• Chịu trách nhiệm nhóm hàng được phân công với sự theo dõi, hướng dẫn từ nhân viên mua hàng
• Thực hiện mua hàng, quản lý đơn hàng, hợp đồng, nhà cung cấp, theo dõi thanh toán. Phát triển sản phẩm mới, NCC mới.
• Lập kế hoạch Thu mua ngắn-trung hạn cho nhóm hàng được phân công;
• Cập nhật thông tin thị trường, lên kế hoạch cost saving nhóm hàng phụ trách;
. KIếm soát chi phí mua hàng theo KPIs của bộ phận, tham gia - hỗ trợ line manager triển khai KPOs;
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng;
• Thực hiện các công việc phát sinh do Procurement Manager/Section Procurement Manager phân công;
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
1 năm trước Xem thêm

Field Training Supervisor

03/07/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

Những trách nhiệm công việc mà vị trì này cần đảm nhiệm:
- Quản lý và theo sát hoạt động đào tạo của khu vực được phân công (~20 nhà hàng)
- Đào tạo chuyên môn tập trung cho nhân viên thuộc bộ phận FOH của các nhà hàng
- Phối hợp và chịu trách nhiệm về hoạt động đào tạo cho nhà hàng mới hoặc nhãn hàng mới
- Phối hợp với bộ phận F&B (PD, Beverage) để theo sát, hỗ trợ và quản lý các hoạt động đào tạo cho nhân viên bếp (BOH)
- Đào tạo chương trình chuyên môn cơ bản (In_store Basic) cho Ban Quản lý mới trong tháng đầu tiên
- Tương tác, huấn luyện đội ngũ nhân viên đào tạo tai nhà hàng (In_store Trainer)
- Tham gia xây dựng, cập nhật, kiểm tra & đánh giá tình trạng của các tài liệu và tiêu chuẩn của nhãn hàng phụ trách
1 năm trước Xem thêm

Sales & Marketing Supervisor

03/07/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Identifying potential new affiliate partners and effectively manage the on-going relationship with existing partners.
- Acquisition, retention and activation of new affiliates and partnerships
- Negotiate and review commercial agreements with all partners
- Monitoring and reporting on competitors’ affiliate campaigns and promotions
- Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas projecting expected sales volume and profit for existing and new products, which include: Gift voucher, Bundle package, Advertising Channels, Tourism,...
- Work with the Marketing Dept & Operation to develop and execute Corporate Sales initiatives
- Implements national sales programs by developing field sales action plans.
- Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors.
1 năm trước Xem thêm

Business Development AnalystTop management

27/06/2019

Trên 30 triệu

Hà Nội

- Market Research: Looking for opportunities to expand the company’s business and improve the profits, including studying the trends of the market and developing plans based on the current market scenario as Competitor Analysis, Market Analysis in restaurant business, Market Entry Strategy, Strategic planning, Business planning. Full understanding on business transaction as franchising, join-venture...
- Resource and Product analysis: Make analysis on current situation: supply chain, finance, product,... Working closely with the Research & Development department/ Business unit in order to develop business models, menu in the logical way.
- Interdepartmental communication and social networking: Has to network with other people who are involved in the same work and experts in foods and beverage. Attending seminars, conferences and expos in order to keep track the developments in the field. Able to build partnership in business opportunity.
- Expert Advice for Finance and Legalities: Have to interact with Finance to know about the financial positions of company and assess if it is possible to move into a growth phase. And make business model with ensuring that the company gets a good return on its investment.
- Search and creating automated working tools: Creating or research automated tools as pricing builder, menu builder, audit checklist on restaurants,... Expert in applying business model in working.
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

21/06/2019

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Lưu trữ công văn, quyết định, hồ sơ pháp lý, dấu của công ty.
- Quản lý tài sản văn phòng.
- Phụ trách làm giấy ủy quyền, bảo hiểm sức khỏe, phòng cháy chữa cháy cho nhà hàng.
- Phụ trách thẻ nhân viên, book vé máy bay, phòng khách sạn, visa nước ngoài.
- Hỗ trợ các chuyên gia người nước ngoài.
- Chấm công cho ban giám đốc.
- Tổng hợp chi phí ngoại giao, chi phí thắp hương hàng tháng.
- Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu của công việc và không trái với quy định pháp luật.
2 năm trước Xem thêm

Photographer & Video Editor

20/06/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Chụp ảnh món ăn, không gian nhà hàng, sự kiện…
- Chỉnh sửa hình ảnh
- Quay clip món ăn, không gian nhà hàng, khách hàng, sự kiện…
- Cắt ghép và chỉnh sửa clip
- Quản lý hình ảnh và video clip đảm bảo đúng với nhận diện thương hiệu
- Qui chuẩn màu sắc và phong cách ảnh và clip của từng thương hiệu
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao và không trái với quy định của pháp luật
2 năm trước Xem thêm

Procurement Supervisor (Fresh Food)

12/06/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

- Lập kế hoạch thu mua ngắn hạn/ trung hạn cho ngành hàng phụ trách (thực phẩm tươi sống, đồ đông lạnh).
- Thực hiện mua hàng, quản lý đơn hàng, hợp đồng, nhà cung cấp.
- Theo dõi, hỗ trợ, giám sát các nhân viên khác giải quyết các công việc liên quan.
- Chủ động giám sát, giải quyết các vấn đề phát sinh đảm bảo cung ứng đủ về số lượng, đúng về chất lượng và thời gian yêu cầu.
- Kế hoạch cost innovation cho ngành hàng phụ trách.
- Kiểm soát chi phí mua hàng.
- Tham gia, hỗ trợ Procurement Manager, Section Procurement Manager F&B triển khai thực hiện KPIs, KPOs của bộ phận.
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
2 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng

06/06/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Tìm kiếm, khảo sát mặt bằng và thực hiện các thủ tục nội bộ để đảm bảo đủ điều kiện kí hợp đồng thuê;
Kết hợp với các phòng ban liên quan trong việc phân tích, đánh giá mặt bằng phù hợp với các tiêu chí của công ty;
- Tham gia đàm phán và ký kết hợp đồng thuê mặt bằng;
- Theo dõi và xử lí các phát sinh trong quá trình thi công công trình sau khi kí hợp đồng thuê; - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám sát phát triển mặt bằng & Trưởng BP phát triển mặt bằng
2 năm trước Xem thêm

Restaurant Supervisor

22/05/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

- Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng trong ca.
- Là hình mẫu lý tưởng cho nhân viên trong tiêu chí hết lòng với khách hàng
- Huấn luyện, giám sát nhân viên thực hiện công việc chăm sóc khách hàng
- Chủ động thăm hỏi khách hàng trong quá trình phục vụ
- Giải quyết phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách cả công ty trong ca.
- Giám sát kế hoạch chuẩn bị sản phẩm theo chart và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành trong ca.
- Thực hiện kế hoạch bán hàng trong ca tới nhân viên một cách cụ thể.
- Thực hiện việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn
- Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt động.
- Phản hồi cho cấp trên, các phòng ban liên quan về chất lượng và VSATTP
- Thực hiện việc khích lệ, khen thưởng cho nhân viên và đào tạo nhân viên
- Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý.
- Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyền đạt tới đội ngũ được xuyên suốt
- Duy trì các buổi họp đầu ca và cuối ca với nhân viên.
- Đảm bảo ATANKV trong ca
- Giám sát thực hiện kiểm soát tiền mặt, kiểm soát hàng hóa, chi phí lao động trong ca.
- Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng.
- Tiến hành order bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất trong ca
- Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý.
2 năm trước Xem thêm

Project Manager (Food Factory)

17/05/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

1. Quản lý điều hành và triển khai thực hiện dự án xây dựng nhà máy chế biến thực phẩm cho tập đoàn Golden Gate đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và các qui định hiện hành.
2. Phối hợp với nhà thầu tư vấn và thành viên trong ban triển khai dự án lập kế hoạch chi tiết các hạng mục để thực hiện dự án
3. Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng, kiểm soát hệ thống kỹ thuật: Công trình xây dựng, hệ thống M.E.P,..
4. Đại diện cho Công ty trực tiếp làm việc với các nhà thầu, công ty tư vấn giám sát theo chỉ đạo và phạm vi ủy quyển đảm bảo tiến độ dự án được thực hiện theo đúng kế hoạch đã lập
5. Thay mặt Công ty làm việc với cơ quan chức năng, quản lý nhà nước về các công việc liên quan đến dự án như: Giấy phép xây dựng, Phòng cháy chữa cháy, nước thải, môi trường, điện…
6. Tổ chức, phối hợp với đơn vị giám sát (nếu có) giám sát và đánh giá các nhà thầu tư vấn, nhà thầu thi công thực hiện đúng nội dung của hợp đồng đã được ký kết.
7. Thực hiện các hồ sơ, thủ tục nghiệm thu, thanh quyết toán, bàn giao từng hạng mục và toàn bộ công trình. Kiểm tra và trình hồ sơ thanh quyết toán các gói thầu.
8. Báo cáo thường xuyên và đột xuất cho Tổng Giám đốc và Giám đốc dự án trong quá trình triển khai dự án về thiết kế, tiến độ, chất lượng công trình, chi phí, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, thanh quyết toán.
9. Tham gia tuyển dụng, điều phối nhân sự trong Ban quản lý dự án.
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Mua Hàng - Xuất Nhập Khẩu

08/05/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

- Liên lạc với các đối tác nước ngoài để mua hàng, đám phán giá, tìm kiếm đối tác.
- Chuẩn bị các chứng từ liên quan đến việc nhập hàng, lập hợp đồng, kiểm tra chứng từ nhập khẩu.
- Khai hải quan điện tử, chuẩn bị các chứng từ xuất trình hải quan.- Lập và kiểm tra hồ sơ, hợp đồng, chứng từ liên quan đến việc nhập khẩu hàng hóa;
- Hoàn tất các thủ tục hải quan cho từng lô hàng, thủ tục thông quan hàng hóa;
- Hoàn tất các chứng từ thanh quyết toán liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa;
- Lưu trữ hồ sơ xuất nhập khẩu, báo cáo tình hình xuất nhập khẩu đột xuất hoặc định kỳ;
- Giám sát việc giao nhận – vận tải hàng hóa xuất nhập khẩu;
- Nắm bắt kịp thời kế hoạch và thông tin về các lô hàng;
- Phân tích số liệu, hiệu quả kinh tế, kế hoạch cost saving nhóm hàng phụ trách;
- Lập kế hoạch Thu mua ngắn hạn/trung hạn;
- Kiếm soát chi phí mua hàng theo KPIs của bộ phận;
- Phân tích, xử lý dữ liệu Thu mua, báo cáo phân tích liên quan đến Thu mua và các chi phí mua hàng hàng tháng, quý, năm;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2 năm trước Xem thêm

Planning Supervisor

05/05/2019

20 triệu - 30 triệu

Hà Nội

1. Forecast & Demand:
- Định kỳ hàng tháng, làm việc với các bộ phận kinh doanh (BU/OP) và FC (Finance) để chốt số liệu kế hoạch kinh doanh dự trù cho 4 tháng cho tới 1 năm kế tiếp.
- Lập công cụ tính toán để từ kế hoạch kinh doanh dự trù của FC/OP/BU đưa ra số liệu dự trù về hàng hóa cần chuẩn bị mua về phục vụ cho hoạt động kinh doanh trong ngắn hạn (1 tháng) và dài hạn (quý/năm).
- Làm việc với bộ phận Mua hàng (Source) để phản hồi các yêu cầu thay đổi dự trù hàng tuần của các BU/OP nếu có.
- Phân tích số liệu kế hoạch và thực hiện để đưa ra cảnh báo tới các BU/OP/FC về số liệu dự báo kế hoạch nếu thấy bất hợp lý. Yêu cầu các bộ phận này họp và đưa ra số liệu điều chỉnh kế hoạch để sát thực tể.
2. Pricing:
- Tìm hiểu kỹ thị trường hàng hóa, nguyên vật liệu phục vụ cho việc mua hàng của GGG đặc biệt về nguồn cung, xu hướng giá cả từ đó phân tích xu hướng giá, nguồn cung để đưa ra cảnh báo về rủi ro nguồn cung hoặc biến động giá, dịch bệnh …
- Phân tích số liệu, nghiên cứu thị trường và đưa ra các đề xuất về trữ hàng hoặc giảm tồn kho, tính toán số lượng và thời điểm mua hàng hợp lý để mua trữ hàng được giá tốt hoặc giải phóng tồn kho…
- Phối hợp với Kế toán và Mua hàng để hiểu và tính toán được chi phí hàng hóa hạch toán ở các nhà hàng có cơ cấu chi phí ra sao (chi phí lưu kho, chi phí vốn, chi phí vận chuyển …) để tạm tính ra mục tiêu chi phí đầu vào của từng loại nguyên vật liệu
3. Make Master Purchasing Order, Master Production Schedule: (MPO/MPS)
4. Inventory Level Management:
- Lập công thức tính toán tuổi tồn kho an toàn cho từng loại nguyên vật liệu (tồn kho tối thiểu và tồn kho tối đa) hàng hóa phục vụ cho kinh doanh. Định kỳ phân tích số liệu và đưa ra cảnh báo tới các bộ phận có liên quan về tình trạng tồn kho thiếu hoặc vượt quá mức an toàn cho phép.
- Phối hợp với các bộ phận từ BU/OP/FC tới Source/Nhà máy để tìm giải pháp xử lý cho nguyên vật liệu có vấn đề về tồn kho (hạn sử dụng, overstock, shortage…)
2 năm trước Xem thêm

Assistant Brand Manager

24/04/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

NHỮNG CÔNG VIỆC MÀ VỊ TRÍ NÀY CẦN ĐẢM NHIỆM:
• Lập kế hoạch và giám sát thực hiện các chương trình khuyến mãi cho chuỗi nhà hàng bao gồm các công việc liên quan tới chương trình: ý tưởng thiết kế, vật phẩm marketing, ngân sách, điều phối thực hiện, giám sát, báo cáo hiệu quả, ...
• Thực hiện nghiên cứu thị trường và làm việc với các bộ phận liên quan để cung cấp thông tin đối thủ cạnh tranh, dự báo xu hướng thị trường, hành vi tiêu dùng của khách hàng mục tiêu cho trưởng bộ phận và bộ phận vận hành.
• Quản lý và kiểm soát về tất cả hình ảnh liên quan đến nhà hàng
• Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện sản phẩm của chuỗi phụ trách
• Tham gia vào việc đề xuất kế hoạch truyền thông cho chuỗi
• Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng của chuỗi
• Theo dõi, giải quyết các phát sinh và lập báo cáo các chương trình marketing thực hiện
• Đảm nhận các công việc phát sinh khác do trưởng bộ phận giao phó và không trái với quy định của pháp luật.
2 năm trước Xem thêm

Service Manager (Vuvuzela)

04/04/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

1. Đảm bảo chất lượng phục vụ của các nhà hàng trong chuỗi thông qua quản lý đội ngũ FOH.
• Kết hợp với quản lý nhà hàng lên kế hoạch tuyển dụng đội ngũ PG
• Lập kế hoạch và đào tạo đội ngũ FOH ( đặc biệt là PG) các nhà hàng về quy trình phục vụ và các chương trình MKT
• Đề xuất các vấn đề liên quan đến nhân sự PG trong chuỗi
2. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Chịu trách nhiệm theo sát các nhà hàng về chất lượng phục vụ, tiêu trí chấm điểm thông qua dịch vụ của các nhà hàng trong chuỗi.
• Đưa ra mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí của mô hình và ACHIEVE.
• Làm mẫu cho nhân viên trong tiêu chí hết lòng với khách hàng.
• Huấn luyện nhân viên thực hiện công việc chăm sóc khách hàng.
• Chủ động thăm hỏi và lấy ý kiến của khách hàng trong quá trình phục vụ.
• Xây dựng kế hoạch cải thiện và nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng.
3. Đảm bảo chất lượng đào tạo của chuỗi.
• Tư vấn nhân sự phù hợp làm IST cho quản lý và AM
• Hướng dẫn và theo sát đội ngũ IST, đảm bảo nhân viên được hội nhập theo Lộ trình hội nhập
• Lên kế hoạch đào tạo nhân viên FOH bao gồm cả việc chủ động theo nhu cầu về thay đổi chất lượng dịch vụ hoặc kết hợp với Field Training Manager về:
- Kiến thức cơ bản và kỹ năng nâng cao.
- Dự án mới
- Theo yêu cầu năng lực thay đổi
• Hỗ trợ bộ phận Training trong việc cập nhật tài liệu và tài liệu chuẩn cho bộ phận FOH
• Theo sát và đánh giá chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự của chuỗi.
• Tổng hợp các báo cáo nhân sự, lộ trình đào tạo, hội nhập nhân viên mới theo biểu mẫu do bộ phận Training ban hành và gửi cho AM định kì hàng tháng.
4. Đảm bảo về những chỉ số liên quan
• MS
- Lên kế hoạch cải thiện và phát triển chất lượng phục vụ của chuỗi thông qua các chỉ số MS và phản ánh của khách hàng.
- Tổ chức các buổi họp thường kỳ và cuộc họp ngắn trao đổi mục tiêu, định hướng với đội IST.
- Chịu trách nhiệm về những điểm số MS và những chỉ số liên quan đến dịch vụ toàn zone.
- Báo cáo những chỉ số tự đánh giá chất lượng lên quản lý khu vực và cần có kế hoạch thực hiện, theo sát.
• Tỷ lệ hội nhập nhân viên khu vực FOH:
- Tạo động lực và khích lệ đội ngũ nhân viên nhà hàng thông qua theo sát việc ghi nhận nhân viên.
- Hỗ trợ quản lý đánh giá nhân sự, có kế hoạch để cải thiện tỷ lệ Turnover và Retention của bộ phận FOH.
- Hỗ trợ quản lý có kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với định hướng, cơ cấu nhân sự của các nhà hàng.
5. QUYỀN HẠN:
• Quyền hạn được đề xuất thay đổi cải tiến các công việc trong phạm vi, tham mưu đề xuất tới QL khu vực.
• Quyền hạn được điều chuyển nhân sự IST đến hỗ trợ các nhà hàng khác, đồng nghĩa với việc được sự đồng ý của Quản lý Nhà hàng, vượt quá khả năng cần báo cáo đề xuất Quản lý khu vực xử lý.
• Quyền hạn được đề đạt bổ nhiệm nhân sự trực thuộc mình quản lý tới Quản lý khu vực.
• Quyền hạn được yêu cầu QLNH, phối hợp công việc, định hướng phát triển cho nhà hàng một cách tốt nhất.
• Quyền hạn được đề xuất khen thưởng cho Nhà hàng, nhằm thúc đẩy tinh thần ghi nhận và giữ người.
• Quyền hạn yêu cầu các bộ phận hỗ trợ phối hợp thực hiện công việc, và hoàn thành nhiệm vụ.
• Thay mặt QL khu vực giải quyết các sự vụ khi được giao phó,
2 năm trước Xem thêm

Field Training Manager

29/03/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý và theo sát hoạt động đào tạo của khu vực được phân công (~20 nhà hàng)
- Đào tạo chuyên môn tập trung cho nhân viên thuộc bộ phận FOH của các nhà hàng
- Phối hợp và chịu trách nhiệm về hoạt động đào tạo cho nhà hàng mới hoặc nhãn hàng mới
- Phối hợp với bộ phận F&B (PD, Beverage) để theo sát, hỗ trợ và quản lý các hoạt động đào tạo cho nhân viên bếp (BOH)
- Đào tạo chương trình chuyên môn cơ bản (In_store Basic) cho Ban Quản lý mới trong tháng đầu tiên
- Tương tác, huấn luyện đội ngũ nhân viên đào tạo tai nhà hàng (In_store Trainer)
- Tham gia xây dựng, cập nhật, kiểm tra & đánh giá tình trạng của các tài liệu và tiêu chuẩn của nhãn hàng phụ trách
* QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.
- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.
- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.
- Có máy tính của công ty cấp.
- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.
- Được discount từ 10% - 30% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống.

2 năm trước Xem thêm

Human Resouces ManagerTop management

28/03/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

• Lên kế hoạch và chiến lược Nhân Sự thống nhất toàn Công ty. Triển khai các kế hoạch và chiến lược tới các phòng ban chức năng liên quan, đảm bảo các kế hoạch và chiến lược được triển khai đồng bộ và theo kế hoạch đã định
• Thiết lập hệ thống quy trình Nhân Sự thống nhất toàn Công ty. Định kì xem xét mức độ phù hợp của quy trình và điều chỉnh đảm bảo hiệu quả công việc Nhân Sự và hỗ trợ tốt nhất theo yêu cầu của các phòng ban trong Công ty
• Thiết lập hệ thống các quy định, chế độ chính sách Nhân Sự, tham vấn Tổng Giám Đốc trong việc ban hành những quy định đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn lực của Công ty
• Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu Nhân Sự hàng năm. Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
• Thiết lập hệ thống đào tạo và quản lý đào tạo thống nhất toàn Công ty. Phối hợp với các phòng ban chức năng đảm bảo hiệu quả công việc đào tạo, thể hiện qua những chỉ số Hài lòng của Khách Hàng và số lượng đào tạo.
• Lên chương trình quản trị rủi ro Nhân sự thống nhất toàn Công ty. Định kì lên kế hoạch kiểm tra đảm bảo toàn bộ hệ thống quản lý Nhân Sự của Công ty được triển khai toàn diện và đồng bộ và chính xác
• Thành lập cơ cấu, phân công công việc Nhân Sự. Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên Nhân Sự, đảm bào nguồn nhân lực kế cận.
• Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp và triển khai các chương trình hành động để nâng cao nhận thức văn hoá doanh nghiệp và gia tăng mức độ cam kết của Nhân viên với Công ty
• Chịu trách nhiệm đại diện Công ty làm việc với các cơ quan chức năng và các đối tác bên thứ ba về vấn đề Nhân Sự
• Trợ lý Tổng Giám Đốc trong việc quản lý phát triển Nhân Sự cấp cao, tư vấn giải pháp và thiết lập các hệ thống làm việc liên bộ phận, liên phòng ban
• Quản lý chung công việc Nhân Sự toàn Công ty bao gồm nhưng không giới hạn từ Tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách, quản lý nhân viên…
• Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu và không trái với quy định của pháp luật.
Những hệ thống chuyên môn thuộc phạm vi chịu trách nhiệm
• Ngân sách Nhân Sự, chỉ tiêu tuyển dụng
• Chi phí nguồn lực
• Hệ thống Mô tả công việc, phân cấp
• Hệ thống quản lý và đánh giá chất lương công việc
• Hệ thống quy trình Nhân Sự
• Hệ thống các quy định, chế độ chính sách Nhân Sự
• Hệ thống đào tạo và lộ trình thăng tiến
• Bộ Văn hoá doanh nghiệp & Nội Quy Lao động nội bộ.
2 năm trước Xem thêm
1. Kế toán quản trị:
- Phân tích, đánh giá báo cáo tài chính, tình hình hoạt động, hiệu quả từng nhãn hàng theo budget.
- Cung cấp các KPIs cho Hệ thống Đánh giá Hiệu quả công việc
- Kiểm soát, phân tích kế hoạch mua hàng, cung ứng và tài trợ phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Tập hợp, phân tích chi phí đầu tư, nhượng quyền. Phân tích các business model.
- Kiểm soát, phân tích chi phí, giá vốn, định mức, giá thành
- Phân tích hiệu quả thực hiện chương trình khuyến mãi
- Tương tác với các Quản lý điều hành/Quản lý khu vực về báo cáo tài chính định kỳ, action plan cho những nhà hàng có vấn đề về budget, kinh doanh không hiệu quả.
- Lập ngân sách và quản lý ngân sách
- Lập các mô hình phân tích để tư vấn phương án tối ưu chi phí
- Đánh giá tuổi hàng tồn kho, giá trị hàng tồn kho tại từng nhà hàng
- Lập các báo cáo khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
2. Operational controller:
- Lập kế hoạch, chương trình, phạm vi kiểm soát vận hành nhà hàng cho một năm
- Cải tiến phương pháp tiếp cận, chương trình kiểm toán cho phù hợp với sự phát triển của vận hành
- Báo cáo, đề xuất và theo dõi việc khắc phục các vấn đề tại nhà hàng
- Lập, đề xuất các quy trình kiểm soát vận hành
- Phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ kiểm soát nội bộ, liên tục đào tạo và phát triển năng lực của team"
2 năm trước Xem thêm

General Legal Counsel

20/03/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

• Collaborate with management to devise efficient legal defense strategies
• Provide accurate and timely counsel to executives (BoD, BoM, HoDs) on a variety of legal topics (Legal compliance, labor law, partnerships, international ventures, M&A etc.)
• Specify and lead corporate governance policies/activities and regularly monitor compliance including Code of Conduct compliance.
• Managing all legal and administrative processes related to Business Licensing, IPO, Listing, Shareholder Management.
• Conduct Legal Diligence exercise to strengthen legal compliance of the company operations
• Ensuring all contracts, agreements, transactions and activities are consistent with Vietnamese laws and relevant applicable regulation and company policies.
• Draft and solidify agreements, contracts and other legal documents to ensure the company’s full legal rights
• Drives contract life-cycle from drafting through completion of the negotiation process, and/or contract execution. Manages contract change control process and related correspondence requiring legal input
• Managing all activities related to Intellectual Properties of the group.
• Proactively resolving and managing all processes related to legal disputes (if any) for the group.
• Establishing, managing and developing Legal Department and Human Resources in order to deliver the above scope of work (including people planning, development, functional operating framework, legal policy, processes, procedures)
• Direct and develop Legal team in operating subsidiaries to ensure the consistent and quality deliverables.
• Developing and managing healthy relationships with relevant legal houses and authority bodies to provide efficient legal services for the group.
• Any other relevant projects assigned by BOM and BOD.
2 năm trước Xem thêm

Sales & Affiliate Marketing Manager

02/03/2019

20 triệu - 30 triệu

Hà Nội

Affiliate Marketing
- Identifying potential new affiliate partners and effectively manage the on-going relationship with existing partners.
- Develop and manage a portfolio of client affiliate marketing programs ensuring you have in-depth understanding of the financial value of the portfolio
- Acquisition, retention and activation of new affiliates and partnerships
- Negotiate and review commercial agreements with all partners
- Analyze campaigns, reporting ROI results & devising strategies to move forward
- Provide insight to senior stakeholders and continuously optimize performance
- Establish and maintain strong client relationships through regular contact which will include face to face meetings, telephone and email communication
- Keeping track of affiliate sales and paying affiliates in a timely manner (for in-house affiliate managers)
- Monitoring and reporting on competitors’ affiliate campaigns and promotions
Sale Corporate
- Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas projecting expected sales volume and profit for existing and new products, which include: Gift voucher, Bundle package, Advertising Channels
- Work with the Marketing Dept & Operation to develop and execute Corporate Sales initiatives
- Implements national sales programs by developing field sales action plans.
- Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors.
- Completes operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
In common
- Maintains team by recruiting, selecting, orienting, and training employees.
- Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
2 năm trước Xem thêm

Preventive Supervisor

02/03/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

1. Theo dõi, đánh giá, báo cáo về hiện trạng trang thiết bị và hạ tầng cơ sở. Chủ động đưa giải pháp
2. Giám sát công tác bảo trì bảo dưỡng trang thiết bị, đưa ra cảnh báo nếu cần
3. Tổng hợp, theo dõi công việc của các NCC
4. Nghiệm thu các công trình mở mới, cải tạo
5. Quản lý hồ sơ các nhà hàng (tài liệu hoàn công, giấy tờ bảo hành, hồ sơ liên lạc các nhà thầu)
6. Theo dõi & liên hệ bảo hành trang thiết bị. Tổng hợp tần suất bảo hành, đưa ra cảnh báo về chất lượng thiết bị mới
7. So sánh, đánh giá các model thiết bị, đề xuất giải pháp tối ưu
8. Thực hiện các báo cáo.
2 năm trước Xem thêm

Procurement Supervisor ( Temporary 6 Months)

15/02/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

- Lập và kiểm tra hồ sơ, hợp đồng, chứng từ liên quan đến việc nhập khẩu hàng hóa;
- Hoàn tất các thủ tục hải quan cho từng lô hàng, thủ tục thông quan hàng hóa;
- Hoàn tất các chứng từ thanh quyết toán liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa;
- Lưu trữ hồ sơ xuất nhập khẩu, báo cáo tình hình xuất nhập khẩu đột xuất hoặc định kỳ;
- Giám sát việc giao nhận – vận tải hàng hóa xuất nhập khẩu;
- Nắm bắt kịp thời kế hoạch và thông tin về các lô hàng;
- Phân tích số liệu, hiệu quả kinh tế, kế hoạch cost saving nhóm hàng phụ trách;
- Kiếm soát chi phí mua hàng theo KPIs của bộ phận;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2 năm trước Xem thêm

Digital Marketing Executive

14/02/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

1. Chịu trách nhiệm quản lý về mảng Digital Marketing của các nhãn hàng bao gồm:
- Chủ động update các xu hướng, kênh truyền thông mới có trên thị trường để áp dụng vào công việc
- Chủ động đưa ra các đề xuất để nâng cao chất lượng truyền thông cho các nhãn
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch Digital Marketing nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh và quảng bá hình ảnh thương hiệu.
- Xây dựng và quản lý tối ưu hóa các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook, Youtube, Zalo, Email Marketing…) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Thực hiện công việc nhằm tối ưu hóa hiệu quả SEO bao gồm: Tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm, xây dựng các website con, kết nối với cộng đồng webmaster và quản trị nội dung trên các forum, trang thương mại điện tử nhằm đảm bảo hiệu quả về mặt truyền thông và bán hàng
- Đề xuất và tổ chức triển khai các chiến dịch hoặc đăng tải tin bài trên các phương tiện truyền thông và tổ chức thực hiện, giám sát công tác triển khai.
- Nghiên cứu hành vi khách hàng trên các kênh digital, nắm vững KH mục tiêu theo từng kênh.
- Khai phá những kênh quảng cáo mới, nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới trong lĩnh vực Digital Marketing.
- Báo cáo tình hình thực tế và tham mưu chiến lược cho Manager.
2. Các công việc khác:
- Chủ động update các xu hướng, kênh truyền thông mới có trên thị trường để áp dụng vào công việc
- Chủ động đưa ra các đề xuất để nâng cao chất lượng truyền thông cho các nhãn
- Liên hệ, quản lý KPI các chương trình cho Agency thực hiện nếu có
- Thực hiện thanh toán các hạng mục truyền thông của nhãn phụ trách
- Làm các báo cáo hiệu quả về các campaign, các kênh truyền thông… khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao và không trái với quy định của pháp luật
2 năm trước Xem thêm

Training & Development ManagerTop management

03/02/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

The overall responsibility of Training Manager is to planning, organizing, leading and supervising all training activities at Golden Gate. More specifically, at front line, Training Manager is ultimately responsible for the service quality staffs deliver, together with the Restaurant Managers; at back office, Training Manager is responsible for people development as planned.
1. Identify training needs and develop training plan.
- Continuously review and upgrade training curriculum based on actual requirements from Operation team.
2. Implement training programs
- Implement orientation/ training programs for new people to provide fundamental knowledge and attitude.
- Follow up with Operation team (i.e. Restaurant Managers, Area Managers, Operation Managers, COO) to ensure new people are smoothly integrated into team, trained on the job and sent for re-train and on-going training.
- Continuously benchmark with other service providers in the industry to upgrade service quality by providing effective training.
- For people working at back office, training manager is responsible for their development/training plans are implemented as per plan.
3. Appraisal of training effectiveness
- Implement post-training evaluation to ensure quality is met and design follow-on training.
- Coordinate with Operation and relevant departments to get feedbacks on training results.
4. Team development
- Develop training team as in their development plan
- Own and promote teamwork within training team
5. Build and upgrade training manuals, training process and other related documents and templates, provide input in standard operational procedures.
6. Ensure training center achieve its target and priorities from time to time
7. KPI (to be assigned specifically based on Op. target)
- Service quality
- Food quality
- Staff turnover
- Training cost/person
- % of people achieving their development plan.
- Manage all training activities within approved budget.
2 năm trước Xem thêm

Sale & Affiliate Marketing Executive

24/01/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

Affiliate Marketing
- Identifying potential new affiliate partners and effectively manage the on-going relationship with existing partners.
- Develop and manage a portfolio of client affiliate marketing programs ensuring you have in-depth understanding of the financial value of the portfolio
- Acquisition, retention and activation of new affiliates and partnerships
- Negotiate and review commercial agreements with all partners
- Analyze campaigns, reporting ROI results & devising strategies to move forward
- Provide insight to senior stakeholders and continuously optimize performance
- Establish and maintain strong client relationships through regular contact which will include face to face meetings, telephone and email communication
- Keeping track of affiliate sales and paying affiliates in a timely manner (for in-house affiliate managers)
- Monitoring and reporting on competitors’ affiliate campaigns and promotions
Sale Corporate
- Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas projecting expected sales volume and profit for existing and new products, which include: Gift voucher, Bundle package, Advertising Channels
- Work with the Marketing Dept & Operation to develop and execute Corporate Sales initiatives
- Implements national sales programs by developing field sales action plans.
- Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors.
- Completes operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
In common
- Maintains team by recruiting, selecting, orienting, and training employees.
- Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
2 năm trước Xem thêm

Statistics & Coding Member (Nhân Viên Quản Lý Tài Sản)

09/01/2019

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Kiểm soát việc sử dụng hiệu quả tài sản trong công ty để đảm bảo tài sản được mua đúng số lượng, sử dụng đúng mục đích.

- Tham gia kiểm kê tài sản.

- Tiêu chuẩn hóa tài sản, công cụ (mà code, tên gọi, công năng sử dụng)

- Thống kê các tần suất thay thế tài sản, công cụ để đề xuất giải pháp.

- Thiết lập tài liệu và đào tạo.

2 năm trước Xem thêm

Giám Sát Tuân Thủ (Kiểm Soát Nội Bộ)

09/01/2019

5 triệu - 7 triệu

Hà Nội

- Giám sát hoạt động doanh thu và chi phí tại các nhà hàng, thông qua hệ thống bán hàng và camera

- Giám sát tuân thủ quy định của công ty tại khối Nhà hàng

- Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo lãnh đạo phụ trách, chỉ rõ các rủi ro mang tính hệ thống.

2 năm trước Xem thêm

Kế Toán Tổng Hợp

04/01/2019

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.

- Kiểm tra việc tập hợp chi phí và phân bổ chi phí cho từng kế hoạch sản xuất.

- Kiểm tra tính hợp lý của chi phí trước khi trình Kế toán trưởng.

- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán.

- Theo dõi công nợ, quản lý tổng quát công nợ. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi của công ty.

- In sổ chi tiết và tổng hợp theo quy định.

- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Trưởng phòng Tài chính – Kế toán.

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

QUYỀN LỢI:

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.

- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

- Có máy tính của công ty cấp.

- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.

- Được discount từ 10% - 30% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống.

2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Quản Lý Kho Icook

30/12/2018

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Kiểm soát hàng hóa, công cụ dụng cụ, trang thiết bị và tài sản ra/vào kho Icook.

- Nhập xuất hàng, sắp xếp hàng hóa.

- Thu tiền thanh toán của đơn hàng bán lẻ xuất từ kho.

- Điều phối nhân viên vận chuyển dưới sự xác nhận của quản lý.

- Báo cáo về việc thao tác đặt hàng, xác nhận hàng trên phần mềm và các bộ phận khác.

- Tham gia thực hiện hoạt động của các chương trình Marketing theo sự phân công của quản lý.

- Đảm bảo kho, hàng hóa đạt quy chuẩn công ty đưa ra (về vệ sinh an toàn thực phẩm, vị trí sắp xếp, sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp,...)

- Thực hiện các quy định, quy chuẩn của công ty, bộ phận đề ra.

- Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu của người quản lý (Brand Manager/Marketing Manager) và không trái với quy định của pháp luật.

- Gửi báo cáo ngày/tuần/tháng cho cấp trên.

2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Lễ Tân Văn Phòng

21/12/2018

5 triệu - 7 triệu

Hà Nội

- Trực điện thoại, chào đón khách đến liên hệ công tác

- Đảm bảo quầy lễ tân và khu vực phòng họp và khu tiếp khách sạch sẽ gọn gàng
- Quản lý phòng họp,

- Quản lý công văn đi, công văn đến

- Quản lý vé gửi xe nhân viên

- Quản lý thẻ taxi, tài khoản taxi

- Cấp phát vật phẩm, CCDC

- Cập nhật contact list

- Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu công việc và không trái với quy định của pháp luật.

2 năm trước Xem thêm

Communication Leader

21/12/2018

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

1 Chịu trách nhiệm quản lý truyền thông của các nhãn, bao gồm:
+ Quản lý nội dung, hình ảnh trên các kênh social của các nhãn (Facebook, Instagram, Youtube…)
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh luôn được cập nhật
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh theo đúng brand voice của nhãn
- Quản lý comment tiêu cực, thông báo tới các bộ phận liên quan để giải đáp thắc mắc của khách hàng
+ Quản lý nội dung, hình ảnh trên website của nhãn
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh luôn được cập nhật, website
- Đảm bảo nội dung, hình ảnh theo đúng brand voice của nhãn
- Đảm bảo các hình ảnh tuân thủ theo quy định đã được đề ra (Banner có nút Call to action…)
+ Thực hiện các campaign truyền thông cho chương trình Marketing của các nhãn:
- Lên kế hoạch chiến lược và dự trù chi phí
- Quản lý và kiểm soát để campaign đạt kết quả tốt nhất
- Triển khai thực hiện kế hoạch truyền thông trên các kênh trước, trong và sau chương trình
- Theo dõi và cập nhật thường xuyên hiệu quả truyền thông tới Brand Manager phụ trách nhãn và điều chỉnh các kênh phù hợp, đảm bảo đạt hiệu quả truyền thông cho chương trình
- Làm báo cáo đánh giá hiệu quả sau khi chương trình kết thúc
+ Hiểu biết về Digital marketing tools, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với từng đối tượng audience (when to use which tool). Nắm bắt và cập nhật những xu hướng nào đang nổi trội trong thị trường.
+ Nắm vững kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông khi có trường hợp khẩn cấp xảy ra.

2 Các công việc khác:
- Chủ động update các xu hướng, kênh truyền thông mới có trên thị trường để áp dụng vào công việc
- Chủ động đưa ra các đề xuất để nâng cao chất lượng truyền thông cho các nhãn
- Liên hệ, quản lý KPI các chương trình cho Agency thực hiện nếu có
- Thực hiện thanh toán các hạng mục truyền thông của nhãn phụ trách
- Làm các báo cáo hiệu quả về các campaign, các kênh truyền thông… khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao và không trái với quy định của pháp luật.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.
- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.
- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.
- Có máy tính của công ty cấp.
- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.
- Được discount từ 10% - 30% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống.

2 năm trước Xem thêm

Technical Assistant

15/12/2018

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Phụ trách kỹ thuật chuyên về nhóm thiết bị lạnh và hệ thống thông gió điều hòa.
- Phân tích, đánh giá rủi ro của hệ thống thiết bị lạnh và hệ thống thông gió điều hòa, từ đó đề xuất phương án phòng ngừa.
- Phân tích các phương án PCCC, an ninh an toàn trong quản lý tài sản và đề xuất giải pháp.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
2 năm trước Xem thêm

- Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động xuyên suốt của các hệ thống CNTT tại văn phòng và chuỗi nhà hàng.

- Quản lý việc sử dụng, bảo trì, thay thế các thiết bị CNTT bị hư hỏng.

- Kiểm tra, khắc phục các vấn đề về Camera, máy tính, máy in, máy chấm công ...

- Nắm bắt được các lỗi Lan, Wan, Mail, các phần mềm cơ bản, ...

Mô tả chi tiết:

- Thực hiện Testing, Supporting các dự án triển khai CNTT và sự cố CNTT.

- Thực hiện kiểm tra khắc phục các lỗi về phần cứng, mạng CNTT

- Thực hiện triển khai các dự án nhà hàng mở mới.

- Thực hiện hỗ trợ vận hành ngoài giờ hành chính khi gặp sự cố ở các nhà hàng.

- Tiếp nhận các yêu cầu về hỗ trợ vận hàng của văn phòng và nhà hàng qua hotline.

2 năm trước Xem thêm

Content Executive

05/12/2018

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Xây dựng Content Plan, triển khai viết content và làm post dạng đơn giản cho các trang fanpage của nhà hàng để tăng lượng quan tâm của khách hàng.

- Phối hợp với Brand và Digital để lên kế hoạch chạy Ads và giám sát việc triển khai để đạt hiệu quả.

- Quản lý và duy trì nội dung trên các kênh social trong phạm vi được giao.

- Báo cáo kết quả cho Trưởng bộ phận.

2 năm trước Xem thêm

- Lập kế hoạch Thu mua ngắn hạn/trung hạn cho ngành hàng phụ trách;

- Thực hiện mua hàng, quản lý đơn hàng, hợp đồng, nhà cung cấp;

- Theo dõi, hỗ trợ, giám sát các nhân viên khác trong phòng giải quyết các công việc liên quan;

- Chủ động giám sát, giải quyết các vấn đề phát sinh đảm bảo cung ứng đủ về số lượng, đúng về chất lượng và thời gian theo yêu cầu;

- Kế hoạch cost innovation cho ngành hàng phụ trách;

- Kiếm soát chi phí mua hàng;

- Tham gia, hỗ trợ Procurement Manager, Section Procurement Manager Non Food triển khai thực hiện KPOs của bộ phận;

- Công việc phát sinh do Procurement Manager/Section Procurement Manager Non Food phân công;

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.

- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

- Có máy tính của công ty cấp.

- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.

2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng

30/11/2018

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Khảo sát mặt bằng và thực hiện các thủ tục nội bộ để đảm bảo đủ điều kiện kí hợp đồng thuê.

- Theo dõi và xử lý các phát sinh trong quá trình thi công công trình sau khi ký hợp đồng thuê.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám sát phát triển mặt bằng và Trưởng bộ phận.

2 năm trước Xem thêm

Procurement Supervisor (Trang Thiết Bị)

29/11/2018

Thỏa thuận

Hà Nội

- Lập kế hoạch Thu mua ngắn hạn/trung hạn cho ngành hàng phụ trách;

- Thực hiện mua hàng, quản lý đơn hàng, hợp đồng, nhà cung cấp;

- Theo dõi, hỗ trợ, giám sát các nhân viên khác trong phòng giải quyết các công việc liên quan;

- Chủ động giám sát, giải quyết các vấn đề phát sinh đảm bảo cung ứng đủ về số lượng, đúng về chất lượng và thời gian theo yêu cầu;

- Kế hoạch cost innovation cho ngành hàng phụ trách;

- Kiếm soát chi phí mua hàng;

- Tham gia, hỗ trợ Procurement Manager, Section Procurement Manager Non Food triển khai thực hiện KPOs của bộ phận;

- Công việc phát sinh do Procurement Manager/Section Procurement Manager Non Food phân công;

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.

- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

- Có máy tính của công ty cấp.

- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.

2 năm trước Xem thêm

- Chịu trách nhiệm thực hiện việc kinh doanh tại nhà hàng
- Phân tích, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu và có lợi nhuận.
- Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện quảng bá hoặc chương trình khuyến mại…
- Báo cáo cuối ca, tuần, tháng bao gồm các nội dung: Nhân sự, thực phẩm, doanh thu, hoạt động...tới Quản lý khu vực.
- Lập và thực hiện kế hoạch làm việc, phát triển, đào tạo nhân viên trong nhà hàng.
- Giải quyết các các thắc mắc, phàn nàn của khách hàng.
- Gặp, chào hỏi khách hàng và sắp xếp chỗ đặt bàn. Hướng dẫn khách lựa chọn thực đơn khi cần thiết.
- Tuyển chọn, đào tạo, phát triển và khuyến khích nhân viên
- Kiểm tra, giám sát việc sắp xếp các ca làm việc của các bộ phận trong nhà hàng.
- Duy trì, kiểm soát tiêu chuẩn về chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm và sức khỏe.
- Kiểm soát mức độ tồn kho và các order hàng của các bộ phận trong nhà hàng.
- Hỗ trợ các bộ phận, khu vực trong nhà hàng trong mọi tình huống.
- Điều hành, phối hợp nhân sự đảm bảo sự vận hành hoàn hảo trong nhà hàng.

* Làm việc tại các nhà hàng của Công ty trong khu vực.

2 năm trước Xem thêm

Cộng Tác Viên Marketing

23/11/2018

3 triệu - 5 triệu

Hà Nội

- Kích hoạt thẻ thành viên cho hệ thống các nhà hàng của Golden Gate.
- Tư vấn, giải quyết các vấn đề của khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo Marketing liên quan.

2 năm trước Xem thêm

Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng

22/11/2018

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí Achieve trong ca.

- Là hình mẫu lý tưởng cho nhân viên trong tiêu chí hết lòng với khách hàng

- Huấn luyện, giám sát nhân viên thực hiện công việc chăm sóc khách hàng

- Chủ động thăm hỏi khách hàng trong quá trình phục vụ

- Giải quyết phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách cả công ty trong ca.

- Giám sát kế hoạch chuẩn bị sản phẩm theo chart và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành trong ca.

- Thực hiện kế hoạch bán hàng trong ca tới nhân viên một cách cụ thể.

- Thực hiện việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn

- Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt động.

- Phản hồi cho cấp trên, các phòng ban liên quan về chất lượng và VSATTP

- Thực hiện việc khích lệ, khen thưởng cho nhân viên và đào tạo nhân viên

- Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý.

- Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyền đạt tới đội ngũ được xuyên suốt

- Duy trì các buổi họp đầu ca và cuối ca với nhân viên.

- Đảm bảo ATANKV trong ca

- Điều hành nhà hàng hoạt động theo tiêu chí ACHIEVE trong ca.

- Giám sát thực hiện kiểm soát tiền mặt / quy trình ANATKV, kiểm soát hàng hóa, chi phí lao động trong ca.

- Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng.

- Tiến hành order bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất trong ca

- Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý.

* Làm việc tại một trong các nhà hàng của Công ty trong khu vực Hà Nội.

2 năm trước Xem thêm

Recruitment Team Leader

17/11/2018

Thỏa thuận

Hà Nội

- Tham gia, tư vấn xây dựng chiến lược phòng, Thiết lập kế hoạch trung, ngắn hạn của bộ phận tuyển dụng.
- Tư vấn cho các phòng ban về nhu cầu nguồn nhân lực.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng toàn công ty.
- Tổ chức và kiểm soát hoạt động tuyển dụng trong phạm vi quản lý.
- Tư vấn, xây dựng, cải tiến chính sách, quy trình tuyển dụng.
- Phát triển các giải pháp, kênh tuyển dụng hiệu quả, mạng lưới ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu tuyển dụng phục vụ cho nhiều vị trí đặc biệt là các vị trí có số lượng nhu cầu lớn, dự án tuyển nhiều, nhanh, tốc độ.
- Xây dựng kế hoạch phát triển & truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
- Phát triển mạng lưới ứng viên tiềm năng.
- Đánh giá, phỏng vấn ứng viên
- Đào tạo và phát triển đội ngũ trong phạm vi quản lý.
2 năm trước Xem thêm

Clm Marketing Supervisor

15/11/2018

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

• Tham gia vào việc lên kế hoạch Marketing và ngân sách năm và quý cho các chương trình Marketing của CLM (Customer Loyalty Management)
• Lên kế hoạch và quản lý thực hiện việc triển khai cho các chương trình Marketing nhằm gia tăng sự trung thành của khách hàng với hệ thống các nhà hàng Golden Gate và các thương hiệu của công ty (tăng tần suất sử dụng sản phẩm & giá trị tiêu dùng, tăng mức độ sẵn lòng giới thiệu với bạn bè người thân) & gia tăng số lượng khách hàng trung thành qua các hoạt động thu hút khách hàng mới
• Đề xuất các chương trình Marketing sáng tạo theo phân khúc khách hàng nhằm gia tăng sự gắn bó, yêu thích và sự phấn khích của khách hàng với thương hiệu
• Theo dõi đánh giá hiệu quả truyền thông & kinh doanh cho các chương trình Marketing để có những đề xuất tối ưu và thực hiện báo cáo cho các chương trình thực hiện
• Đề xuất, xây dựng và kiểm soát việc phát triển, thực hiện các chính sách dành cho khách hàng thân thiết
• Chủ động phân tích, đánh giá hành vi và tác động của tập khách hàng trung thành để đưa ra đề xuất phát triển kinh doanh cho các nhãn hàng
• Chủ động trong việc nghiên cứu tìm hiểu hành vi và insight của khách hàng để đưa ra các đề xuất chương trình Marketing hiệu quả
• Tham gia các dự án CLM khác theo yêu cầu & thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
2 năm trước Xem thêm

Quản Lý Kho Icook

14/11/2018

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Kiểm soát hàng hóa, công cụ dụng cụ, trang thiết bị và tài sản ra/vào kho Icook.

- Nhập xuất hàng, sắp xếp hàng hóa.

- Thu tiền thanh toán của đơn hàng bán lẻ xuất từ kho.

- Điều phối nhân viên vận chuyển dưới sự xác nhận của quản lý.

- Báo cáo về việc thao tác đặt hàng, xác nhận hàng trên phần mềm và các bộ phận khác.

- Tham gia thực hiện hoạt động của các chương trình Marketing theo sự phân công của quản lý.

- Đảm bảo kho, hàng hóa đạt quy chuẩn công ty đưa ra (về vệ sinh an toàn thực phẩm, vị trí sắp xếp, sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp,...)

- Thực hiện các quy định, quy chuẩn của công ty, bộ phận đề ra.

- Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu của người quản lý (Brand Manager/Marketing Manager) và không trái với quy định của pháp luật.

- Gửi báo cáo ngày/tuần/tháng cho cấp trên.

2 năm trước Xem thêm

Kế Toán Tổng Hợp Nhà Máy

03/11/2018

20 triệu - 30 triệu

Hà Nội

Địa điểm làm việc: Nhà máy An Khánh - Xã An Khánh, huyện Hoài Đức, TP. Hà Nội
A. Nhiệm vụ chung:
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác hạch toán kế toán của nhà máy
- Chịu trách nhiệm toổ chức, điều phối đội ngũ kế toán nhà máy
- Tổ chức quản lý, kiểm soát công tác quản lý kho và tính giá thành sản phẩm sản xuất
- Hỗ trợ giám đốc nhà máy trong công tác kiểm soát chi phí hoạt động của nhà máy
B. Nhiệm vụ chi tiết:
1. Công tác kế toán
- Theo dõi, phản ánh, hạch toán đầy đủ, chính xác, kịp thời nguyên liệu, vật tư, hàng hóa, thành phẩm tại Nhà máy
- Theo dõi hàng hoá, nguyên vật liệu mua về, công nợ với nhà cung cấp
- Tính giá thành sản xuất và giá vốn hàng bán trên cơ sở có định mức nguyên liệu, vật tư, nhân công, khấu hao tài sản …
- Theo dõi TSCĐ và khấu hao TSCĐ
- Quản lý công cụ dụng cụ sử dụng tại nhà máy
- Theo dõi tình hình sử dụng vật tư, hàng hóa theo định mức và những qui định đã ban hành nhằm kịp thời phát hiện những bất hợp lý, lãng phí trong quá trình sử dụng.
- Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán, bảo mật số liệu kế toán.
- Chịu trách nhiệm sử dụng và khai thác hiệu quả phần mềm kế toán.
- Báo cáo chi phí hoạt động hàng tháng, phân tích, kiểm soát từ đó đưa giải pháp nhằm kiểm soát tính hiệu quả trong việc sử dụng chi phí.
- Chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính và quản trị tại nhà máy đảm bảo kịp thời và chính xác
2. Công tác hàng tồn kho
- Tổ chức, điều phối hoạt động kế toán kho. Quản lý việc tiếp nhận order, xuất hàng cho nhà hàng, tính toán nhu cầu đặt hàng hàng ngày.
- Phối hợp tổ chức công tác sắp đặt kho, bảo quản, phân loại nguyên vật liệu hàng hóa theo tiêu chí: dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy.
- Kiểm soát công tác nhập, xuất nguyên vật liệu hàng hóa.
- Xây dựng quy trình quản lý Kho, đào tạo nhân viên kho theo quy trình.Thường xuyên giám sát, kiểm tra (đột xuất và định kỳ) thủ kho trong việc bảo quản – cấp phát vật tư – thành phẩm
- Kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tồn kho thực tế của vật tư và thành phẩm so với sổ sách.
- Đánh giá tình trạng hàng tồn kho, chủ động đề xuất giải pháp tối ưu tồn kho
3. Công tác giá thành sản xuất
- Báo cáo và kiểm soát chi phí nguyên vật liệu tham gia vào quá trình sản xuất so với định mức cho phép, tham gia vào quá trình đánh giá tính hợp lý của bộ định mức.
- Tổ chức tính toán, ghi chép, phân loại các khoản chi phí sản xuất: Chi phí nhân công trực tiếp, chi phí công cụ dụng cụ trực tiếp, chi phí khấu hao tài sản ...tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm
- Báo cáo giá thành sản xuất chi tiết từng sản phẩm
- Kiểm soát giá xuất kho
2 năm trước Xem thêm

Section Traning Manager (Certify & Audit)

01/11/2018

Thỏa thuận

Hà Nội

TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO CHỨC NĂNG (Đánh giá, kiểm soát) - Section Training Manager (Certify & Audit)
(1) Xây dựng và quản trị hệ thống đánh giá năng lực sau đào tạo
• Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá năng lực theo khung đào tạo của hệ thống
• Cập nhật hệ thống tài liệu, tiêu chuẩn đánh giá trong thư viện và trên hệ thống học và đánh giá trực tuyến (E-learning & E-testing)
• Quản trị quy trình cấp phát chứng nhận và theo dõi các hoạt động tái đánh giá của hệ thống
(2) Nghiên cứu và triển khai các phương pháp tổ chức đánh giá năng lực
• Nghiên cứu, cập nhật các ứng dụng phương pháp, hình thức đánh giá năng lực phù hợp
• Điều phối, tổ chức thực hiện các hoạt động đánh giá năng lực cho các cấp theo tiêu chuẩn
• Trực tiếp thực hiện các hoạt động đánh giá năng lực đối với một số cấp bậc nhân viên và một số chủ đề
• Xây dựng các mối quan hệ và tương tác với đối tác cho các hoạt động đánh giá năng lực cho đội ngũ nhân sự của hệ thống
• Đề xuất các phương pháp đánh giá hiệu quả tối ưu cho các hoạt động đào tạo, phát triển năng lực tổng hợp trong công ty.
(3) Xây dựng và thực hiện hệ thống đo lường, kiểm soát chất lượng hoạt động đào tạo của hệ thống
• Xây dựng hệ thống đo lường, kiểm soát chất lượng hoạt động đào tạo, bao gồm bảng tiêu chí đánh giá, quy trình đánh giá và tiêu chuẩn hoàn thành…
• Trực tiếp thực hiện hoạt động kiểm tra, đo lường chất lượng đào tạo tại cơ sở
• Phối hợp tham gia hoạt động xây dựng, phát triển và đánh giá đội ngũ chuyên viên đào tạo nội bộ.
(4) Báo cáo hoạt động đánh giá và phân tích các chỉ số năng lực định kỳ
• Tổng hợp, theo dõi thông tin liên quan đến kết quả hoạt động đào tạo, đánh giá của hệ thống
• Thực hiện báo cáo các chỉ số đánh giá năng lực của đội ngũ hàng tháng, hàng quý: tỉ lệ nhân viên thi đạt tiêu chuẩn cấp bậc (% Qualification), tỉ lệ năng lực phát triển so với cấp bậc của nhân viên (% Capability)…
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.
- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.
- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.
- Có máy tính của công ty cấp.
- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.
- Được discount từ 10% - 30% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống.
2 năm trước Xem thêm

Procurement Cost Controller

11/10/2018

20 triệu - 30 triệu

Hà Nội

1. Vai trò trong Công ty:
- Thuộc biên chế phòng Tài chính
- Làm việc thường xuyên với Phòng thu mua để kiểm soát toàn bộ chi phí phát sinh trong quá trình thu mua
2. Kiểm soát chi phí mua hàng:
- Kiểm soát tất cả các chi phí thu mua nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, tài sản cố định, bao gồm giá mua, phí vận chuyển giao nhận, phí bảo hiểm, và các chi phí liên quan trực tiếp khác phù hợp với mục tiêu Công ty đề ra
- Kiểm soát chi phí mua hàng tại các đơn vị kinh doanh và trên Tập đoàn
- Rà soát các điều khoản thương mại, giá và thanh toán trên hợp đồng thu mua
- Rà soát kế hoạch dự trữ hàng hòa để đảm bảo mục tiêu tối ưu
3. Phân tích và báo cáo:
- Lập quy trình kiểm soát
- Phân tích các yếu tố thương mại và tài chính để hỗ trợ Phòng Thu mua lựa chọn nhà cung cấp
- Lập và cập nhật cơ sở dữ liệu liên quan đến nhà cung cấp và đơn giá hàng hóa làm căn cứ tham chiếu cho việc kiểm soát
- Lập và phân tích chỉ số hiệu quả của Phòng Thu Mua (KPIs) hàng tháng/quý/năm và báo cáo Giám đốc điều hành
2 năm trước Xem thêm

Giám Sát Nhà Hàng

01/01/1970

7 triệu - 10 triệu

Hà Nội

- Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí Achieve trong ca.

- Là hình mẫu lý tưởng cho nhân viên trong tiêu chí hết lòng với khách hàng

- Huấn luyện, giám sát nhân viên thực hiện công việc chăm sóc khách hàng

- Chủ động thăm hỏi khách hàng trong quá trình phục vụ

- Giải quyết phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách cả công ty trong ca.

- Giám sát kế hoạch chuẩn bị sản phẩm theo chart và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành trong ca.

- Thực hiện kế hoạch bán hàng trong ca tới nhân viên một cách cụ thể.

- Thực hiện việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn

- Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt động.

- Phản hồi cho cấp trên, các phòng ban liên quan về chất lượng và VSATTP

- Thực hiện việc khích lệ, khen thưởng cho nhân viên và đào tạo nhân viên

- Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý.

- Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyền đạt tới đội ngũ được xuyên suốt

- Duy trì các buổi họp đầu ca và cuối ca với nhân viên.

- Đảm bảo ATANKV trong ca

- Điều hành nhà hàng hoạt động theo tiêu chí ACHIEVE trong ca.

- Giám sát thực hiện kiểm soát tiền mặt / quy trình ANATKV, kiểm soát hàng hóa, chi phí lao động trong ca.

- Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng.

- Tiến hành order bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất trong ca

- Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý.

* Làm việc tại một trong các nhà hàng của Công ty trong khu vực Hà Nội.

2 năm trước Xem thêm

Procurement Supervisor (Chuỗi Nhà Hàng)

01/01/1970

Thỏa thuận

Hà Nội

- Lập kế hoạch Thu mua ngắn hạn/trung hạn cho ngành hàng phụ trách;

- Thực hiện mua hàng, quản lý đơn hàng, hợp đồng, nhà cung cấp;

- Theo dõi, hỗ trợ, giám sát các nhân viên khác trong phòng giải quyết các công việc liên quan;

- Chủ động giám sát, giải quyết các vấn đề phát sinh đảm bảo cung ứng đủ về số lượng, đúng về chất lượng và thời gian theo yêu cầu;

- Kế hoạch cost innovation cho ngành hàng phụ trách;

- Kiếm soát chi phí mua hàng;

- Tham gia, hỗ trợ Procurement Manager, Section Procurement Manager F&B triển khai thực hiện KPOs của bộ phận;

- Công việc phát sinh do Procurement Manager/Section Procurement Manager F&B phân công;

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.

- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

- Có máy tính của công ty cấp.

- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.

2 năm trước Xem thêm

- Thực hiện Testing, Deploying, Supporting các phần mềm eứng dụng / Website của Công ty

- Thực hiện kiểm thử phần mềm / Website

- Thực hiện triển khai các dự án ứng dụng phần mềm / Website CNTT.

- Thực hiện hỗ trợ khi vận hành các dự án phần mềm / Website

- Tiếp nhận các yêu cầu về hỗ trợ vận hành các sản phẩm CNTT đang được triển khai đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty

QUYỀN LỢI:

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.

- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

- Có máy tính của công ty cấp.

- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.

- Được discount từ 10% - 30% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống.

2 năm trước Xem thêm

It Application Support

01/01/1970

Thỏa thuận

Hà Nội

- Thực hiện Testing, Deploying, Supporting các phần mềm eứng dụng / Website của Công ty

- Thực hiện kiểm thử phần mềm / Website

- Thực hiện triển khai các dự án ứng dụng phần mềm / Website CNTT.

- Thực hiện hỗ trợ khi vận hành các dự án phần mềm / Website

- Tiếp nhận các yêu cầu về hỗ trợ vận hành các sản phẩm CNTT đang được triển khai đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty

QUYỀN LỢI:

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.

- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

- Có máy tính của công ty cấp.

- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.

- Được discount từ 10% - 30% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống.

2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Internal Control Staff)

01/01/1970

5 triệu - 7 triệu

Hà Nội

- Giám sát hoạt động doanh thu và chi phí tại các nhà hàng thông qua hệ thống bán hàng, hệ thống camera.

- Giám sát tuân thủ quy định của Công ty tại khối Nhà hàng.

- Phát hiện, phân tích các điểm rủi ro, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống, báo cáo lãnh đạo phụ trách.

QUYỀN LỢI:

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.

- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.

- BHXH, BHYT và các chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

- Có máy tính của công ty cấp.

- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Trip, Party, các hoạt động nhóm khác.

- Được discount từ 10% - 30% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống.

2 năm trước Xem thêm

liên hệ

Tầng 6, tòa nhà Toyota Thanh Xuân, 315 Trường Chinh, Hà Nội

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Những câu hỏi phỏng vấn về khách sạn chuẩn và đáp án

Không cần tìm đâu xa bộ những câu hỏi phỏng vấn về khách sạn. Hãy click ngay bài viết này mọi thông tin về những câu hỏi chuẩn nhất được cung cấp có kèm đáp án.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Top 15 câu hỏi phỏng vấn Business Analyst chuẩn nhất 2020

Sở hữu ngay bộ câu hỏi phỏng vấn Business Analyst chuẩn xác và chi tiết tại bài viết của timviec365.com giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho vòng phỏng vấn sắp tới.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Đừng bỏ lỡ những kinh nghiệm khi đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?

Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì luôn khiến các ứng viên đau đầu. Chuẩn bị những gì để gây ấn tượng tốt trong mắt các nhà săn đầu người? Tìm hiểu những thông tin dưới đây.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Top 5 câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên sacombank cho ứng viên

Các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên sacombank sẽ giống như đề cương cho trước. Từ đó giúp bạn có sự chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn tại ngân hàng này

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Bộ câu hỏi phỏng vấn kỹ sư cơ khí và kinh nghiệm phỏng vấn

Câu hỏi phỏng vấn kỹ sư cơ khí sẽ có khá nhiều bạn đang cần bộ câu hỏi kèm phỏng vấn này, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong bài nhé

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất
Liên hệ qua SĐT