Go-Pak Paper Products Vietnam Ltd

go-pak paper products vietnam ltd

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: H1 Street, Kim Huy IP, Phu Tan Ward, Thu Dau Mot city, Binh Dương

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Go-Pak UK is a privately-owned enterprise that forms part of the Go-Pak Group of Companies. We specialise in providing disposable products and packaging for the Food Service, Cash & Carry and Retail sectors. Through our expertise in supply chain management, our exceptional quality product offering and outstanding customer service, we aim to provide the best possible solutions to our clients’ needs. Being present at Vietnam in 2013, Go-Pak Vietnam has constantly developing, as well created jobs for over 250 skilled and expertise workers-employees in plastic manufacturing industry. Go-Pak Paper Products Vietnam is a newly established company situated near to Binh Duong New City, approximately 40 kilometres from Ho Chi Minh City. We specialize in manufacturing paper cups and other consumer products that are made from paper. At the moment we are looking for all positions to develop our team. Please find more about us through our website: https://www.go-pakuk.com/

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Go-Pak Paper Products Vietnam Ltd

Planning Controler

20/06/2019

Thỏa thuận

Bình Dương

• Responsible for the efficient and effective operation of planning and inventory control function. Work with S&OP processes, purchasing and production to derive achievable supply and production plans. Actively monitor demand and the availability & flow of materials through.
• Planning all production activities to support the sales forecast & customer orders and managing both raw materials and finished goods inventory. Responsibilities include generating Master Production Scheduling (MPS) and Material Requirements Planning (MRP). This position works closely with Sales & warehouse and Production to plan inventory levels.
• Monitor production load/capacities and inventory levels (to include Raw Materials, Finished Goods…) to ensure material availability and timely release to production in order to achieve On-Time Delivery (OTD) objectives & targets.
• Develop, maintain and report metrics that measure and drive individual and department productivity and improvement. Increase the productive capacity of the department by initiating new ideas, processes and technologies.
• Other task assigned by Factory Manager
2 năm trước Xem thêm

Planning Staff

29/05/2019

10 triệu - 15 triệu

Bình Dương

Tổ chức công tác kiểm tra, công tác thống kê trong nhà máy
To organize inspection and statistics in the Factory
Tổ chức đối chiếu, trao đổi nghiệp vụ trong nội bộ nhà máy và các Phòng ban khác để hoàn thiện sản xuất, đẩy nhanh sản xuất, đảm bảo chất lượng.
To compare, exchange professional knowledge in internal factory and other departments to complete production, promote production and assure quality.
Tổ chức soạn thảo, cập nhật qui trình sản xuất các mặt hàng làm cơ sở tổ chức sản xuất, kiểm soát sản xuất.
To draft and update production process of goods for the basis of production and production control
Tổ chức kiểm tra, kiểm kê định kỳ, điều chỉnh các tiêu hao bất hợp lý.
To organize periodical inspection and inventory, adjust unreasonable expenditures.
Tổ chức thực hiện các biện pháp đảm bảo tính sẵn sàng hoạt động, hoạt động ổn định của trang thiết bị trong nhà máy
To organize implementation of methods for assuring readiness for operation, stable operation of equipment and tools in the Factory.
Phối hợp với Phòng Nhân sự trong việc lập và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của phân xưởng, bảo vệ tài sản Công ty.
To coordinate with HR Department in setting up and implementing plans of human resources recruitment, training and development of the Factory; protect property of the Company
Giám sát việc lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì thiết bị hàng năm
Supervise maintenance and preventive maintenance program for all machines and equipment in factory
Lập kế hoạch sản xuất hàng tháng
Making product plan
Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của cấp trên và báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng sản xuất
Perform other jobs as assigned by Production Manager and report to Production Manager
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự- HR & Admin Staff

29/05/2019

Thỏa thuận

Bình Dương

- Preparing time sheet, calculate monthly salary for all employees
- Complete social, health and unemployment insurance, personal accident insurance or other insurance benefits for employees every month upon case-by-case basis.
- Contact social, health offices and labor authorities on providing labor book, social insurance book and health care card for employees as per local law.
- Make the report to Social Insurance every month as per mandatory requirement.
- Complete the transferring procedure Social Insurance Book for leaving staffs.
- Synthesizing insurance reports from all stores in a general report to analyze the fluctuation of employees.
- Following the sickness leave, maternity leave...to do the payment procedure of social allowance.
Personal Income Tax
- Register tax code for employee
- Receiving the employees’ termination from departments.
- Announcing to the employees and implementing all necessary documents and actions to pay employees’ remaining benefits.
- Solving employees’ complains or queries.
- Handling recruitment process to hire the best suitable talent employees for the company.
- Creating a pool of candidates through recruiting activities, social networking, community organizations, and media channels.
- Proceeding with the identification of potential candidates through screening and interviewing of the pool of applicants.
- Updating information about recruitment trend, techniques to propose improvement for recruiting process.
- Being in charge of updating information on the recruitment channels.
- - Assisting HR in day-to-day department operation and general administrative job.
- Other job is assigned by HR Manager
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - HR & Admin Staff

05/05/2019

Thỏa thuận

Bình Dương

1. C&B:
a. Compensation
- Complete monthly payroll for employees
- Make monthly reconciliation report on total compensations to clarify the difference.
- Complete the final compensation and severance allowance for leaving employees.
- Execute monthly payroll and coordinate with Finance to ensure timely and accuracy remittance for employees every month prior 26th.
- Assist HR & Admin Manager in participating in salary and benefit survey.
- Evaluates jobs for developing compensation and benefits program.
- Submit monthly report (manpower) HR & Admin Manager or other reports related to manpower whenever required.
b. Benefits
- Complete social, health and unemployment insurance, personal accident insurance or other insurance benefits for employees every month upon case-by-case basis.
- Contact social, health offices and labor authorities on providing labor book, social insurance book and health care card for employees as per local law.
- Make the report to Social Insurance every month as per mandatory requirement.
- Complete the transferring procedure Social Insurance Book for leaving staffs.
- Synthesizing insurance reports from all stores in a general report to analyze the fluctuation of employees.
- Following the sickness leave, maternity leave...to do the payment procedure of social allowance.
c. Personal Income Tax
- Complete monthly personal income tax declaration for employees, or expatriates and report to Tax Department.
- Compile annual personal income tax finalization for employees, or expatriates and report to Tax Department.
- Contact Tax authorities on new issues of personal income tax and inform to employees promptly.
d. Employees’ termination
- Receiving the employees’ termination from departments.
- Announcing to the employees and implementing all necessary documents and actions to pay employees’ remaining benefits.
- Solving employees’ complains or queries.
2. Recruitment:
- Handling recruitment process to hire the best suitable talent employees for the company.
- Creating a pool of candidates through recruiting activities, social networking, community organizations, and media channels.
- Proceeding with the identification of potential candidates through screening and interviewing of the pool of applicants.
- Taking responsibilities for branding company’s image at Job Fair events.
- Building up and maintaining good relationship with universities to support for recruiting activities.
- Updating information about recruitment trend, techniques to propose improvement for recruiting process.
- Being in charge of updating information on the recruitment channels.
- Taking part in organizing CSR activities of the company.
- Assisting HR in day-to-day department operation and general administrative job.
- Other job is assigned by HR Manager.
2 năm trước Xem thêm

Warehouse Manager

14/04/2019

Thỏa thuận

Bình Dương

Main functions, duties:
Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
Perform the input-output –inventoty procedure
Function 2: Follow minimum stock
Function 3: erform procedure for placing order
Function 4: Arrange goods in warehouse
Function 5: Ensure goods standard in warehouse
Comply with regulations on fire fighting and safe in stock
Responsibilities/ obligations:
Rights
Self-control in deploying fulfillment of duties as assigned to achieve good result in accordance with regulations, policy, development target of company
Recommend ideas and management rationalization solutions aimed to increase companys benefits
Be enjoyed the rights stipulated in the labor law, policies and regimes as prescribed by company
Have right to suggest manager or relating departments providing fully information to resolve the issues of job
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên An Toàn – HSE Staff

31/03/2019

Thỏa thuận

Bình Dương

- Chịu trách nhiệm, kiểm tra việc thực hiện quản lý an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ sức khỏe và bảo vệ môi trường trong nhà máy
- Triển khai và thực hiện chương trình huấn luyện an toàn cho CBNV
- Theo dõi, đôn đốc, nhắc nhờ CBNV trong Công ty thực hiện đúng nội quy Công ty về an toàn, môi trường
- Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến an toàn, môi trường
- Hoàn thiện giấy tờ- hồ sơ, thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật trong công tác HSE
2 năm trước Xem thêm

HR & Admin Manager

23/02/2019

Thỏa thuận

Bình Dương

Manage and control al HR & Admin activities for the factory
- Maintains and updates human resource policies and procedures
- Manage recruitment & training activitive: Budget headcount and follow up recruiment activities by recruiting, selecting, orienting, and training employees to make sure provide enough workforce for each stage of project.
- Manage and implement payroll, social insurance for all employees
- Handle compliance activitives to make sure the Factory comply with Government requirement on Health safety, environment
- Manage admin: Apply company licenses, Visa, work permit for expats, air tickets, stationery, canteen, security, cleaning service, Uniform, parties, internet, phone, taxi arrangement, …
2 năm trước Xem thêm

liên hệ

H1 Street, Kim Huy IP, Phu Tan Ward, Thu Dau Mot city, Binh Dương

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn QA hay và mới nhất

Vị trí việc làm nhân viên QA là một vị trí được nhiều người tìm hiểu. Bộ câu hỏi phỏng vấn QA sẽ giúp bạn vượt qua phỏng vấn dễ dàng. Hãy cùng tìm hiểu nhé.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Bộ câu hỏi phỏng vấn kỹ sư cơ khí và kinh nghiệm phỏng vấn

Câu hỏi phỏng vấn kỹ sư cơ khí sẽ có khá nhiều bạn đang cần bộ câu hỏi kèm phỏng vấn này, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong bài nhé

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

Top 5 câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên sacombank cho ứng viên

Các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên sacombank sẽ giống như đề cương cho trước. Từ đó giúp bạn có sự chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn tại ngân hàng này

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

[Nắm bắt] Câu hỏi phỏng vấn IOS cùng “ bí quyết” trả lời nhanh

Để “xoay chuyển” kết quả của buổi phỏng vấn thì đừng bỏ qua trọn bộ câu hỏi phỏng vấn IOS mới nhất dưới đây nhé. Vì gợi ý giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng.

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

[Trọn bộ] TOP 10 Câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng - Cùng cách trả lời

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng chính là yếu tố quan trọng mà bạn cần nắm để có thể đem lại câu trả lời hay nhất tạo điểm nhấn cho quá trình xin việc đó.

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất
Liên hệ qua SĐT