Savills Vietnam

Director, HR Business Partner

Savills Vietnam

Ứng tuyển

Lưu

Nơi làm việc: Hà Nội

Địa chỉ: 81-85 Hàm Nghi, Quận 1, tầng 18

Ứng tuyển

Hạn nộp: 24/10/2019

Lưu

Lượt xem: 46 Mã: NTD82979 Cập nhật: 25/09/2019

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ:

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Hình thức làm việc:

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm: Hà Nội

Mô tả công việc

Director HR Business Partner oversees the functions of all HR sections and ensures that all programs and procedures adopted stay aligned with the business’s values. He collaborates with the business’s leaders, executives, and guides the spearheads with the development of HR strategies and approaches to attract, develop, and retain talent in the business.
The Director HR Business Partner has a mix of strong business acumen, organization development, and human resources expertise coupled with consulting skills required to aid in guidance and development of human resources functions within the business.
OBJECTIVES AND RESPONSIBILITIES:
• Build deep relationships with business leaders by providing proactive support on organizational, people-related strategy and HR policy guidance
• Partner with business leaders to understand key business challenges and organization needs and communicate and implement HR programs that support business goals and get results.
• Partner with business on organizational design, workforce planning, and skills assessment and development
• Provide management coaching to optimize employee engagement, team development, and organizational effectiveness
• Analyse data to identify trends and recommend solutions to improve performance, retention, engagement, and team member experience.
• Develop strong relationships with all business functions and determine Human Resources priorities consistent with strategic business objectives.
• Partner with HR centre (Talent Acquisition, Compensation, Talent Development and Benefits) to ensure the business lines receive the necessary services, support, and communications from these centralized HR functions.
• Advise leaders on organizational structures, job descriptions, compensation structures, and performance strategies to strengthen performance of assigned group.
• Develop and implement solutions to maximize employee retention and engagement.
• Manage complex employee relations issues and investigations as needed to resolve potential conflicts, violations of policy, or workplace issues.
• Analyse exit reasons and turnover numbers and provide suggestions for reducing turnover.
• Support overall Human Resources in meeting goals as determined by the HR strategy.
• Support and implement processes and practices that enhance workforce diversity and inclusion.
• Ensure practices are in compliance with regulatory standards and policies.

Yêu cầu công việc

REQUIRED QUALIFICATION:
• Bachelors Degree in Human Resources Management, Business
• 5-7 years equivalent work experience is required
• Strong HR and business acumen, including strong problem-solving skills, critical thinking, and initiative.
• Proven ability to influence and partner with leadership and individual contributor levels of the organization to achieve results.
• Effective communication skills, both verbal and written
• Ability and demonstrable skills to get results and lead change
• Analytical and goal oriented
• Full understanding of all HR functions and best practices

Quyền lợi được hưởng

- PTI insurance
- Mobile allowance
- Multinational environment

Hồ sơ bao gồm

Thông tin liên hệ

- Người liên hệ: Ms. An - Ext 121

- Địa chỉ:

- Email: Đăng nhập để xem email

- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT

Vị trí Director, HR Business Partner làm tại 81-85 Hàm Nghi, Quận 1, tầng 18 tuyển dụng tại Hà Nội, đang được Savills Vietnam tại địa chỉ 81-85 Hàm Nghi, Quận 1, tầng 18 tuyển dụng với mức lương Thỏa thuận. Xem thêm các việc làm liên quan về Director, HR Business Partner tại đây

Thông tin công ty

Savills Vietnam

Quy mô: Từ 500 - 999 nhân viên

Fax: Đang cập nhật

Địa chỉ: 81-85 Hàm Nghi, Quận 1, tầng 18

QR Code

Ứng tuyển ngay

Việc làm cùng công ty

Senior Recruitment Officer

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Valuation Manager

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Senior Maketing Membership (Retail, Shopping Mall)

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Deputy Operation Manager

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Deputy Engineer Manager

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Industrial Leasing Consultant

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Chuyên Gia Quản Lý An Toàn Lao Động và Rủi Ro

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Deputy Operations Manager

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Assistant to Chief Engineer

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Senior Training Executive

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Chuyên Gia Cấp Cao - Phân Tích Thị Trường

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Senior Financial Analyst

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Senior Graphic Designer

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Copywriter Chuyên Viên Viết Bài PR

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Nhân Viên Kinh Doanh (Hoa Hồng Hấp Dẫn)

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

International Residential Sales Consultant

Thỏa thuận

Hà Nội

24/10/2019

Việc làm tương tự
Công Ty CP Thương Mại Và Dv Thương Hiệu Việt

giám sát

Savills Vietnam

Mức lương: 5 - 7 triệu

Địa chỉ : Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ : 29/01/2020

Công Ty TNHH Giải Pháp Plaumai Miền Trung

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Sale Admin

Savills Vietnam

Mức lương: 7 - 10 triệu

Địa chỉ : Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ : 31/10/2019

Công Ty TNHH Pt Dv&tm Bmc

Nhân Viên Nhân Sự

Savills Vietnam

Mức lương: 10 - 15 triệu

Địa chỉ : Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ : 30/10/2019

Công Ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam

HR Data Analyst (Manager)

Savills Vietnam

Mức lương: Thỏa thuận

Địa chỉ : Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ : 25/10/2019