Dù bạn có lấy lí là theo đuổi đam mê hay thể hiện tài năng của mình để đóng góp GDP cho xã hội đi chăng nữa thì chẳng thể nào phủ nhận được việc bạn đang làm công việc để nâng cao mức lương, kiếm thêm tiền trang trải cho chi trả cuộc sống và thực hiện những dự định để tô vẽ cho tương lai của thêm phần xán lạn. Lẽ vì vậy, mà song song với những đam mê, khao khát săn được một việc làm lương cao vẫn luôn thường trực trong mỗi con người.
Thậm chí, lương cao trở thành động cơ để tất cả chúng ta từ những sinh viên, từ những người đã kiếm được mức lương tốt nhưng vẫn chưa thấy hài lòng nỗ lực không ngừng. Đây cũng là động lực để xã hội, đất nước phát triển đi lên. Song tuy nhiên, không phải ai cũng có thể tìm thấy việc làm lương cao. Bởi lẽ, mỗi công việc sẽ có những yêu cầu riêng biệt, đòi hỏi ở người mua kĩ năng , tay nghề, trình độ học vấn…đính kèm với những kiến thức chuyên môn của ngành đó. Bên cạnh những thành tố nền tảng này, ở các vị trí đặc thù, có thể tuyển dụng thêm những tiêu chuẩn phụ như ngoại hình, kỹ năng mềm.
Mức “cao” của lương cho từng vị trí cũng được đo bằng sự tăng trưởng của ngành và nhu cầu tuyển dụng những việc làm đó của xã hội như thế nào. Nhiều người do chưa năm rõ nguyên lí này đã “chạy sô” theo mức lương đồn thổi mà dẫn đến trường hợp, ngành quá thừa nhân lực. Nhiều trường hợp khác chỉ vì chạy theo việc làm lương cao nhưng không theo dõi về tình hình việc làm đó trên thị trường biến thiên ra sao, dù có kiến thức, kỹ năng về ngành này những mức lương cũng không hề cải thiện.
Điều này, đã chỉ ra rằng, việc làm lương cao là một khái niệm chung và để săn được nó, người tìm việc phải tích hợp nhiều nhân tố bao gồm: đam mê, tình hình tuyển dụng việc làm đó trên thị trường, những yêu cầu phải đáp ứng của việc làm đó. Song tuy nhiên, chúng ta cũng phải nói răng, tham vọng của con người về mức lương cũng khác nhau và sự thỏa mãn với công việc cũng khác nhau. Do vậy, việc làm lương cao có thể là một trong những mục tiêu, quy chuẩn mà mỗi người tự xác định cho mình. Song đó không thể đảm bảo rằng, bạn có thể xác định gắn bó với nó được hay không. Đôi khi, chỉ cần lương đủ tiêu, có thể phát huy được năng lực, sở trường, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, không quá áp lực là đủ cho sự nghiệp thành công ở nhiều nhiều người.
Bước ra khỏi xã hội nguyên thủy và bắt nhịp vào cuộc sống sản xuất, các hình thức kinh doanh đầu tiên đã ra đời như trao đổi hàng nhen nhóm từ các cửa hàng nhỏ cần ít nhân công đến những tập đoàn có quy mô toàn cầu là một quá trình. Trong đó, chúng ta vẫn nhắc đến bằng cấp, kinh nghiệm, mối quan hệ là những tiêu chuẩn để người tìm việc săn được một cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Song, đây vẫn chưa phải là quy chuẩn cuối cùng để xếp ngành nào là lương nhất. Mỗi ngành sẽ cách tính lương riêng và mức lương này được quy đổi từ năng suất làm việc chung và lợi nhuận doanh nghiệp thu về. Rất nhiều người, không có kinh nghiệm cao song vẫn tìm được thu nhập tốt bởi họ chăm chỉ,chịu khó học hỏi và đầu tư thời gian.
Đối với các ngành kinh doanh, mức lương cao tính trên mặt bằng chung, lại được trên khả năng tạo ra doanh số, khả năng chịu áp lực và thưởng. Các ngành khối kỹ thuật, lương của họ sẽ được phản ánh cụ thể quá trình độ của kỹ thuật viên, khả năng hoàn thành dự án và độ độ hài lòng của cá nhân và tổ chức. Khái niệm việc làm lương cao chỉ có tính chất tương đối. Hiện này, những việc làm này được chọn lọc từ nhiều ngành nghề ở những vị trí có mức lương cứng được trả hấp dẫn.
Tại những trung tâm kinh tế, những nơi có nhu cầu tuyển dụng việc làm lương cao hiện nay chủ yếu tập trung tại các đô thị lớn, nơi có nền kinh tế phát triển kèm theo mức sống cao. So với khối lượng tuyển dụng những việc làm lương cao tại nông thôn, các khu vực như Tp. HCM, Vũng Tàu, Bình Dương, Hà Nội…là những khu vực có tình hình tuyển dụng việc làm lương nhất. Đây là lý do mà nhiều sinh viên Việt có ý định ở lập nghiệp ngay sau khi ra trường dù cho mức sống, nhu cầu chi trả các các dịch vụ cao hơn nhiều. Đặc biệt, tại các đô thị lớn thường là địa điểm đầu tư của nhiều chi nhánh của tập đoàn nước ngoài.
Với mong muốn tìm kiếm những ứng viên xuất sắc hội tụ cả điều kiện về trình độ và kinh nghiệm. Bên cạnh những việc làm đặc thù phục vụ nền kinh tế đang khát nhân lực đang được “treo” với mức lương hấp dẫn như khoa học dữ liệu, công nghệ thông tin, thiết kế đồ họa, việc làm ngành y – dược với chuyên môn cao, thì lương cao còn được phân chia theo cấp bậc của từng người trong từng tổ chức doanh nghiệp cụ thể. Trong đó, các vị trí điều hành, quản lí thường là biểu tượng được theo đuổi bởi nhiều bạn trẻ bưởi mức lương ngất ngưởng. Tuy nhiên, mức lương này cũng được căn theo khối lượng công việc mà từng người cần đảm nhiệm.
Một kỹ sư cơ khí dù chuyên nghiệp đến đâu cũng có vượt lương của cấp trên anh ta vì bản thân cấp trên đảm nhiệm nhiều công việc ngoài chuyên môn. Nhưng bạn cũng nghê nhiều đến nhiều vị trí việc làm phổ thông không yêu cầu tay nghề cao. Dĩ nhiên, họ đã đầu tư rất nhiều thời gian, công sức. Còn một khả năng nữa trong tuyển việc làm lương tốt, ngoài chuyên môn, nhiều công ty tại Việt Nam cũng đang áp dụng mức lương cao hay thấp hơn dựa trên những bài test về IQ, khả năng giải quyết các vấn đề, khả năng điều hành.
Nếu dựa trên mức lương chung và tình hình tăng trưởng từng năm, theo thống kê cụ thể của timviec365.com.vn, trong năm 2018, tốp 3 việc làm cao nhất thuộc về Công nghệ cao, Y được và hóa chất với mức tăng trưởng lương lên đến trên 9%. Trong khi đó, xếp ở vị trí cuối bảng bao gồm: Giáo dục, dịch vụ tài chính ngân hàng và dầu khí ứng với mức tăng chỉ trên 6%. Thế nhưng xu hướng tuyển dụng và mức lương này không ổn định.
Dù “việc làm lương cao” hiện nay vẫn còn là khái niệm tương đối và không cố định, song sức hút của thuật ngữ này làm không ít các doanh nghiệp lao tâm khổ tứ, tích cực tuyển dụng để tìm kiếm và tuyển chọn những vị trí xứng đáng với mức lương tốt. Bên cạnh một vài vị trí có mức lương cao được tuyển dụng khá ổn định như Phi Công, bác sĩ, quản trị marketing, CEO doanh nghiệp công nghệ mức lương tại Việt Nam trên 2500 USD/tháng, thì hiện tại những ngành sau đây, được tuyển dụng với mức lương cao sẽ làm cơ hội mới cho bạn theo đuổi:
“Sức khỏe là vốn quý nhất”, xã hội ngày càng phát triển, đời sống con người ngày một được nâng cao thì những nhu cầu về khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe trở thành nhu cầu bức thiết. Bởi lẽ, nó là nền tảng để chúng ta sống và làm việc tốt. Hiện nay, bên cạnh hàng nghìn những bệnh viện công trên mọi miền đất nước, các cơ sở y tế từ phòng khám tư đến các bệnh viện tư nhân mọc lên như cấp số nhân đẩy ngành y dược trở nên khát nhân lực trầm trọng ở nhiều vị trí, đặc biệt với nhóm bác sĩ đa khoa, bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ răng hàm mặt…bên cạnh đó, mức lương cho y tá và điều dưỡng và những nhân viên khác trong ngành y tế cũng được chú trong tuyển dụng với mức lương hơn trước. Nguồn nhân lực này không chỉ đáp ứng nhu cầu hiện tại, mà còn là lực lượng dự phòng giúp ngành y ứng phó tốt với các thảm họa của loài người như dịch bệnh.
Mức lương của các bác sĩ và dược sĩ lành nghề từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại Việt Nam đang được chi trả trung bình với mức lương từ 20 -30 triệu đồng/tháng. Cũng theo bộ y tế, đến hết 2022, ngành y- dược cần phải bổ sung thêm khoảng trên 10.000 dược sĩ đại học và khoảng 83.000 điều dưỡng viên. Đây chính là cơ hội tốt để những sinh viên yêu thích ngành y có thể tìm kiếm cho mình một vị trí tốt.
Sự bùng nổ của Internet và ứng dụng của bó trên mọi mặt của đời sống chính là động lực thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng dân ngành công nghệ thông tin tập trung trong bởi một số vị trí như kỹ sư kỹ thuật máy tính, lập trình viên, thiết kế website, kỹ sư trí tuệ nhân tạo đang dẫn đầu những việc làm được doanh nghiệp chi trả với mức lương tốt và tăng đều theo từng năm. Trong đó, những sinh viên giỏi trong ngành này đã được doanh nghiệp chọn lọc từ khi đang còn ngồi trên ghế nhà trường để đào tạo với mức khởi điểm từ 5 – 9 triệu đồng. Với những kỹ sư lập trình có kinh nghiệm trên 5 năm, đang được tuyển với mức trên 1500 USD/tháng.
Tin vui cho ngành công nghệ trí tuệ nhân tạo như người máy học hay Robot đang dẫn đầu nhóm ngành này với mức tuyển dụng kỹ sư chuyên nghiệp là trên 22.000 USD/năm tương đương với khoảng 510 triệu đồng/năm. Với ngành E- learning Machines, Topdev đã chỉ ra mức lượng của ngành này đang rơi vào khoảng 35 triệu đồng/tháng. Trang này cũng nhấn mạnh về số lượng nhân sự cần tuyển dụng cho ngành CNTT nói chung cán mốc 1 triệu nhân lực trong năm 2022.
Tuy những năm gần đây, tỉ lệ tăng trưởng lương của đầu tư, tài chính – Ngân hàng chỉ khoảng trên 6%, tuy nhiên, đây vẫn là đại diện của nhóm việc làm mang lại cơ hội việc làm lương cao hấp dẫn nhất trong tất cả các ngành và đang thu hẹp số lượng tuyển dụng. Theo thống kê cụ thể, hiện tại, khoảng 25% những vị trí quản lý, nhóm trưởng của ngành sở hữu mức lương trên 70 triệu đồng. Với các vị trí từ mới ra trường sẽ có đầu vào hơi thấp từ 5 triệu đồng trở lên và tăng dần theo thâm niên làm việc, dao động từ 7 – 12,5 triệu đồng. Đối với các trưởng bộ phận, mức lương của ngành này đạt trên 25 triệu đồng.
Là ngành phục vụ dịch vụ đặc thù, thuận tiện nhất, phi công và các thành viên phi hành đoàn được tuyển chọn một cách chặt chẽ từ ngoại hình, sức khỏe, trình độ ngoại ngữ và chuyên môn…Vì những lý do đặc biệt về điều kiện làm việc nghiêm ngặt, mức lương cho một vị trí phi công hay thành viên phi hành đoàn trở thành niềm khao khát cho bất kỳ ai.
Mức lương của phi công cho nhiều hãng bay tại Việt Nam trung bình ở mức 181 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, mức lương cao hay thấp hơn sẽ được quy định bởi số lượng giờ bay và thâm niên của phi công. Trong khoảng 2 năm trở lại đây, mức lương của phi công của Vietnamairline được trả trung bình khoảng 132,2 triệu đồng/tháng. Tiếp viên hàng không của hãng thu về mức thu nhập mơ ước trung bình khoảng 28,9 triệu đồng. Trong khi đó, các thành viên phi hành đoàn đều nhận được số lương trung bình từ 28,5 triệu đồng.
Tại hãng Vietjet, mức lương phi công khoảng 180 triệu đồng. Với đứa con nhỏ của Vietnam airlines – Jetstar Pacific, lương cho vị trí cơ trưởng dao động từ 110 -160 triệu, còn cơ phó khoảng 100 – 130 triệu đồng. Đây đích thực là những lựa chọn việc làm hấp dẫn cho những ai có thể đáp ứng được đầy đủ tiêu chuẩn khắt khen của hàng dịch vụ đặc thù này.
Tiền nào vải ấy, để có thể sở hữu một việc làm như ý, đúng chuyên ngành thế mạnh và phù hợp với nhu cầu xã hội là điều không dễ dàng. Biểu hiện của nó, chính là thực trạng khoảng hơn 100.000 sinh viên với trình độ từ Cao đẳng trở lên thất nghiệp. Và dĩ nhiên, để tìm việc làm lương cao, bạn phải nỗ lực rất nhiều. Điều này, phải là sự kết hợp trau dồi bởi nhiều nhân tố từ kinh nghiệm, trình độ, năng lực, kỹ năng mềm,…và đặc biệt đừng quên kết hợp với các gạch đầu dòng sau đây:
+ Đi từ những vị trí thấp: Đừng vội vàng thất vọng về mức lương khởi điểm. Bạn có thể thay đổi nó bằng năng lực và kinh nghiệm của mình qua thời gian.
+ Chú trọng chăm chút cho CV: CV là tài liệu đầu tiên mà nhà tuyển dụng cần trong tổng thể hồ sơ. Hãy thể hiện những đặc điểm nổi bật nhất của mình trong CV để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.
+ Chuẩn bị phong thái tốt khi phỏng vấn: Phong cách tự tin sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng về khả năng của bạn đồng thời giúp bạn thể hiện được tốt nhất tài năng lẫn kinh nghiệm của mình trơn tru.
+ Địa chỉ tìm việc uy tín: Hiện nay, ngoài mạng xã hội cho hầu hết những vị trí lương cạnh tranh, chúng tôi khuyên bạn chọn những website tìm việc uy tín như timviec365.com.vn để tìm kiếm những việc làm lương tốt nhất, có yêu cầu tuyển dụng rõ ràng.
Hi vọng những chia sẻ trên đây về việc làm lương cao của timviec365.com.vn sẽ thực sự hữu ích với bạn trong quá trình săn cho mình một vị trí công việc tốt nhất!