Công Ty TNHH Vẻ Đẹp Francia

công ty TNHH vẻ đẹp francia

0

0 đánh giá

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: SỐ NHÀ P. 705, TẦNG 7, TÒA NHÀ SAIGON PARAGON, SỐ 3 NGUYỄN LƯƠNG BẰNG, P. TÂN PHÚ, Q.7

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Francia Beauty Group is a Vietnamese supplier and exporter which has developed high quality products and improved technology in the cosmetic industry since 1993. We are experts in nail products & accessories (brand and OEM/ODM services) and we export our products to clients worldwide.

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH Vẻ Đẹp Francia

HRBP Executive

25/10/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

1. HRBP Role:
• Recruitment activities:
- Interview and consult Line Manager to select the right people for the right position (for non-manager position including Sales Reps & PGs positions)
- Support Line Manager on building on boarding program
• Talent Development Activities:
- Coordinate for performance management process.
- Manage processes of KPI setting and appraisal for in-charged Department.
- Advise and consult to Line Manager on IDP build up and implementation
• Administration:
- Execute Disciplinary Meetings with related parties
- Work closely with Line managers to resolve people issues in retention, development, attraction and other HR matters
- Manage data accuracy (attendance, OT, personal data and so on) in HR systems for payroll and reports and resolve related issues where appropriate
• Engagement:
- Implement the engagement activities as planned
- Build the process to maintain & measure the engagement activities
- Drive the communication channel of HR.
2. Company training & development activities implementation:
• Collect the training needs definition of other departments
• Propose cooperate training and execute training plan & evaluate training effectiveness (if any)
• Record training activities and do the report.
1 năm trước Xem thêm

Trade Marketing Executive

21/09/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Phòng/ Bộ phận: Marketing
Báo cáo cho: Trade Marketing Manager
CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
- Chịu trách nhiệm lên chương trình khuyến mãi, trưng bày kênh TT, theo dõi, báo cáo
- Chịu trách nhiệm phát triển kênh phân phối
- Báo cáo hang tháng về thị trường, kết quả kinh doanh phân phối, trưng bày, CTKM, POSM, tham gia các cuộc họp tháng, quý giữa Sales & Marketing, các cuộc họp khác của công ty, sự kiện, workshop tại các tỉnh thành
- Thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới giá, chương trình activation, workshop
1 năm trước Xem thêm

Marketing Executive for Professional Channel

14/09/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

* Mục tiêu công việc:
- Là người thực hiện các kế hoạch do Giám đốc, và Trưởng Phòng Marketing để ra, đảm bảo hoạt động Marketing diễn ra đều đặn, suôn sẻ
- Thúc đẩy và đạt doanh số đề ra trong ngân sách được duyệt
* Trách nhiệm chính:
Hỗ trợ Quản lý nhãn hàng lập kế hoạch & đề xuất với ban Giám đốc Kế hoạch Marketing của năm cho các nhãn hàng salon chuyên nghiệp
1. Cập nhật, phân tích khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh trong thị trường salon chuyên nghiệp
2. Đề xuất và nhận kế hoạch marketing được duyệt từ Ban lãnh đạo , triển khai và theo dõi các kế hoạch trong hoạt động
3. Tổ chức và đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng cáo/ truyền thông trên các kênh quảng bá( online & offline) trong ngân sách cho phép
4. Quản lý hệ thống các kênh Marketing của doanh nghiệp: website, fanpage, email, e-commerce
5. Báo cáo trực tiếp cho Quản lý Nhãn hàng về hiệu quả hoạt động Marketing
Các công việc thường nhật khác
1. Lập kế hoạch và thực hiện thăm thị trường định kì, và theo nhu cầu của chiến dịch Marketing
2. Theo dõi doanh số, để đánh giá hiệu quả hoạt động marketing . Phối hợp cùng bộ phận Kinh Doanh để giải quyết các vấn đề thực tế nhãn hàng gặp phải trên thị trường ( được trình bày trong cuộc họp PR hàng tháng)
3. Theo dõi và quản lý các đối tác marketing ví dụ như các đơn vị cung cấp dịch vụ Tiếp Thị, công ty Truyền thông Kỹ thuật số và các công ty Quảng cáo, Quay phim, Chụp Hình
4. Quản lý hệ thống khách hàng
5. Phân tích số liệu doanh số để đẩy mạnh mặt hàng bán chạy, tìm ra phương thức quảng cáo cho các mặt hàng còn lại, báo động đến Quản lý nhãn về các mặt hàng hoạt động kém( loại bỏ nếu cần thiết)
6. Viết báo cáo, lên & trình bày ý tưởng cho content Marketing
7. Theo dõi sát sao, cập nhật các xu hướng mới của thị trường và đối thủ cạnh tranh
8. Kiểm nghiệm với thị trường các dòng sản phẩm mới.
1 năm trước Xem thêm

Purchasing & Planning Manager - Cosmetics Field

01/09/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Overall responsibility
Manage purchasing process for packaging materials (PM) for two (02) factories (FC and Technip productions) to ensure that stocks are available on-time for production. Do continuous sourcing to increase alternative vendors in the Approved Vendor List.
1. Develop & implement policies, regulations, processes related to supply chain systems
- Implement the policies and procedures related to Purchasing & Planning operations.
- Prepares and updates functional process flow for each operations with the SC department.
- Submits weekly and monthly functional status reports which includes KPI results and operational issues.
2. Manage professional qualifications of supply chain systems
- Implement best practice in Purchasing process in distribution and manufacturing environment such as cost reduction program and supplier management.
- Manage and support existing purchasing staffs in purchasing and sourcing process
- Conduct performance review/appraisal for the Purchasing staffs
3. Plan & execute annual plan of Supply Chain Division
- Implement the cost reduction program and control the results of actual purchases monthly.
4. Manage Supply Chain Division ( Demand & Supply Planning, Purchasing & Suppliers Management, Warehouse Management)
·   Purchasing Operations for packaging materials (PM) and raw materials (RM) production
- Manage PR to PO and payment process and its corresponding purchase price, terms and conditions related packaging and raw materials
as well production supply request.
- Manage MOQ, Leadtime and delivery of vendors
- Manage total cost of goods for imported packaging and raw materials (PM/RM) such as importation tax, forwarder cost and customs fees.
- Manage cost reductions initiatives for all purchases.
*  Sourcing for Production/ Projects
- Conducts continuous sourcing for existing and new materials for production/ porjects (if any)
- Sourcing for other production requirements such as equipment, tools, consumables and others.
- Prepares and maintained approved vendor list as required in business process and ERP implementation
- Conducts supplier performance management systems for existing and new suppliers,
- Conduct regular meetings with key suppliers for continuous improvements.
5. Participate in project team
- Update supplier information and materials information as required in ERP set up
- Prepare master data for ERP
- Perform other tasks or projects related to supply chain operations assigned by CSCO/CEO from time to time.
1 năm trước Xem thêm

Purchasing & Planning Manager

01/09/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Overall responsibility
Manage purchasing process for packaging materials (PM) for two (02) factories (FC and Technip productions) to ensure that stocks are available on-time for production. Do continuous sourcing to increase alternative vendors in the Approved Vendor List.
1. Develop & implement policies, regulations, processes related to supply chain systems
- Implement the policies and procedures related to Purchasing & Planning operations.
- Prepares and updates functional process flow for each operations with the SC department.
- Submits weekly and monthly functional status reports which includes KPI results and operational issues.
2. Manage professional qualifications of supply chain systems
- Implement best practice in Purchasing process in distribution and manufacturing environment such as cost reduction program and supplier management.
- Manage and support existing purchasing staffs in purchasing and sourcing process
- Conduct performance review/appraisal for the Purchasing staffs
3. Plan & execute annual plan of Supply Chain Division
- Implement the cost reduction program and control the results of actual purchases monthly.
4. Manage Supply Chain Division ( Demand & Supply Planning, Purchasing & Suppliers Management, Warehouse Management)
·   Purchasing Operations for packaging materials (PM) and raw materials (RM) production
- Manage PR to PO and payment process and its corresponding purchase price, terms and conditions related packaging and raw materials
as well production supply request.
- Manage MOQ, Leadtime and delivery of vendors
- Manage total cost of goods for imported packaging and raw materials (PM/RM) such as importation tax, forwarder cost and customs fees.
- Manage cost reductions initiatives for all purchases.
*  Sourcing for Production/ Projects
- Conducts continuous sourcing for existing and new materials for production/ porjects (if any)
- Sourcing for other production requirements such as equipment, tools, consumables and others.
- Prepares and maintained approved vendor list as required in business process and ERP implementation
- Conducts supplier performance management systems for existing and new suppliers,
- Conduct regular meetings with key suppliers for continuous improvements.
5. Participate in project team
- Update supplier information and materials information as required in ERP set up
- Prepare master data for ERP
- Perform other tasks or projects related to supply chain operations assigned by CSCO/CEO from time to time.
1 năm trước Xem thêm

Graphic Designer/chuyên Viên Thiết Kế

01/09/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

* Mục tiêu vị trí
- Chịu trách nhiệm thiết kế tất cả các ấn phẩm quảng cáo nhằm hỗ trợ xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty & nhãn hàng đến đối tác, khách hàng, nhân viên nội bộ theo yêu cầu sáng tạo và tiến độ khác nhau của công ty.
- Đại diện công ty & nhãn hàng làm việc với nhà cung cấp liên quan về các thông tin thiết kế và thông số sản xuất của vật phẩm quảng cáo đảm bảo chất lượng sản phẩm cao nhất với chi phí hiệu quả nhất
* CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
Phối hợp cùng bộ phận Content và Marketing lên ý tưởng về hình ảnh phù hợp với kế hoạch marketing cho thương hiệu công ty trong một năm (Corporate branding)
Phối hợp cùng bộ phận Marketing lên ý tưởng và thực hiện thiết kế hình ảnh/banner cho giao diện Website, Landing page của công ty (Corporate website)
Phối hợp cùng bộ phận Marketing lên ý tưởng và thực hiện thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên mạng xã hội (Youtube, Facebook, Instagram, GDN, etc.) để xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty (Corporate brand) trước đối tác, khách hàng, nhân viên nội bộ.
Phối hợp cùng bộ phận Marketing lên ý tưởng và thực hiện thiết kế các ấn phẩm quảng cáo offline (tờ rơi, standee, backdrop, giftcard, shirt, giftbox, etc.) để truyền thông hình ảnh công ty đến đối tác, khách hàng, nhân viên nội bộ.
Phối hợp cùng bộ phận HR & IT trong việc thiết kế & cập nhật hình ảnh giới thiệu nhân viên & ban lãnh đạo công ty
Phối hợp cùng bộ phận HR & Marketing trong việc thiết kế hình ảnh truyền thông các sự kiện nội bộ của công ty (kỉ niệm thành lập, sự kiện làm đẹp, liên hoan, tiệc cuối
năm,…)
Phối hợp cùng bộ phận Marketing của nhãn hàng thiết kế POSM, promotion theo Campaign tại các khoảng thời gian cao điểm của năm
Làm việc & giám sát cùng nhà cung cấp về các thông số thiết kế liên quan trong việc in ấn, sản xuất các vật phẩm quảng cáo
Đề xuất các phương án in ấn, sản xuất, thi công các sản phẩm thiết kế với chi phí cạnh tranh hiệu quả nhất.
Thực hiện các công việc thiết kế theo yêu cầu cụ thể của các nhóm dự án
1 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Thiết Kế

11/08/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

* Mục tiêu vị trí
- Chịu trách nhiệm thiết kế tất cả các ấn phẩm quảng cáo nhằm hỗ trợ xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty & nhãn hàng đến đối tác, khách hàng, nhân viên nội bộ theo yêu cầu sáng tạo và tiến độ khác nhau của công ty.
- Đại diện công ty & nhãn hàng làm việc với nhà cung cấp liên quan về các thông tin thiết kế và thông số sản xuất của vật phẩm quảng cáo đảm bảo chất lượng sản phẩm cao nhất với chi phí hiệu quả nhất
* CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
Phối hợp cùng bộ phận Content và Marketing lên ý tưởng về hình ảnh phù hợp với kế hoạch marketing cho thương hiệu công ty trong một năm (Corporate branding)
Phối hợp cùng bộ phận Marketing lên ý tưởng và thực hiện thiết kế hình ảnh/banner cho giao diện Website, Landing page của công ty (Corporate website)
Phối hợp cùng bộ phận Marketing lên ý tưởng và thực hiện thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên mạng xã hội (Youtube, Facebook, Instagram, GDN, etc.) để xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty (Corporate brand) trước đối tác, khách hàng, nhân viên nội bộ.
Phối hợp cùng bộ phận Marketing lên ý tưởng và thực hiện thiết kế các ấn phẩm quảng cáo offline (tờ rơi, standee, backdrop, giftcard, shirt, giftbox, etc.) để truyền thông hình ảnh công ty đến đối tác, khách hàng, nhân viên nội bộ.
Phối hợp cùng bộ phận HR & IT trong việc thiết kế & cập nhật hình ảnh giới thiệu nhân viên & ban lãnh đạo công ty
Phối hợp cùng bộ phận HR & Marketing trong việc thiết kế hình ảnh truyền thông các sự kiện nội bộ của công ty (kỉ niệm thành lập, sự kiện làm đẹp, liên hoan, tiệc cuối
năm,…)
Phối hợp cùng bộ phận Marketing của nhãn hàng thiết kế POSM, promotion theo Campaign tại các khoảng thời gian cao điểm của năm
Làm việc & giám sát cùng nhà cung cấp về các thông số thiết kế liên quan trong việc in ấn, sản xuất các vật phẩm quảng cáo
Đề xuất các phương án in ấn, sản xuất, thi công các sản phẩm thiết kế với chi phí cạnh tranh hiệu quả nhất.
Thực hiện các công việc thiết kế theo yêu cầu cụ thể của các nhóm dự án
1 năm trước Xem thêm

Demand Planner

03/08/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

1. Develop & implement policies, regulations, processes related to supply chain systems of Francia Beauty Company and its subsidiaries
- Implement the policies and procedures related to Demand and Supply Planning for FB.
- Prepares weekly and monthly functional status reports which includes KPI results and operational issues.
- Prepares and updates functional process flow for each operations.
2. Manage professional qualifications of supply chain systems of subsidiaries of Francia Beauty Company
- Implement best practice in Planning process in distribution and manufacturing environment such as MRP, JIT and Replenishment concept.
3. Plan & execute annual plan of Supply Chain Division of Francia Beauty Company
- Prepare Sales In and Purchase plan of finished goods based on Sales out plan and Inventory strategy annually and on monthly cycle.
- Implement Sales In and Purchase Plan monthly, monitor and control the results in accordance to the budget.
4. Manage Supply Chain Division of FBG (Demand & Supply Planning, Purchasing & Suppliers Management, Warehouse Management)
- Analyze history sales in and out trend and prepares own projection of demand requirements
- Prepares and implement supply plan of finished goods based demand plan and sales out forecast.
- Manage inventory stocks at TNT and control the volume of incoming stocks from Imported supplier, FC and Technip based on the approved monthly sales-in plan.
- Prepare Purchase Requisition (PR) for Finished Goods net requirements for imported suppliers, FC and Technip.
- Provide status of Finished Goods at TNT to Sales team especially those critical and urgent requirements for sales out.
- Plan, coordinate and deploy the supply plan for new project, new activity or new product to FC and Technip.
- Prepare monthly report of Sale In, Sale Out, and Inventory as well as issues related to supply of Finished goods
5. Participate in project team
- Update new SKU, itemcode and price and other parameters in DMS
- Prepare master data for ERP related FB, FC and Technip.
- Perform other tasks or projects related to supply chain operations assigned by CSCO/CEO from time to time.
1 năm trước Xem thêm

Purchasing Supervisor/ Manager - Cosmetics Field

26/07/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Working location: Francia Cosmetics Facorty, LI-8B, Street CN11, Tan Binh Industrial Park, Tan Phu District, HCMC
Dept./ Division FC - Supply Chain
Report to: Direct report to FC CEO and Indirect report to CSCO of FBG
Overall responsibility
Manage purchasing process for packaging materials (PM) for both FC and Technip productions to ensure that
stocks are available on-time for production. Do continuous sourcing to increase alternative vendors in the
Approved Vendor List.
RESPONSIBILITIES
1. Develop & implement policies, regulations, processes related to supply chain systems of Francia Beauty Company
- Implement the policies and procedures related to Purchasing operations.
- Prepares and updates functional process flow for each operations with the SC department.
- Submits weekly and monthly functional status reports which includes KPI results and operational issues.
2. Manage professional qualifications of supply chain systems of subsidiaries of Francia Beauty Company
- Implement best practice in Purchasing process in distribution and manufacturing environment such as cost reduction program and supplier management.
- Manage and support existing purchasing staff in FC and Technip in purchasing and sourcing process
- Conduct performance review/appraisal for the Purchasing staff in FC and Technip factory
3. Plan & execute annual plan of Supply Chain Division of Francia Beauty Company
- Implement the cost reduction program and control the results of actual purchases monthly.
4. Manage Supply Chain Division of Francia Beauty Company ( Demand & Supply Planning, Purchasing & Suppliers Management, Warehouse Management)
- Manage PR to PO and payment process and its corresponding purchase price, terms and conditions related packaging and raw materials for FC and Technip as well production supply request.
- Manage MOQ, Leadtime and delivery of vendors
- Manage total cost of goods for imported packaging and raw materials (PM/RM) such as importation tax, forwarder cost and customs fees.
- Manage cost reductions initiatives for all purchases.
* Sourcing for FC and Technip
- Conducts continuous sourcing for existing and new materials for FC and Technip production
- Sourcing for other production requirements such as equipment, tools, consumables and others.
- Prepares and maintained approved vendor list of FC and Technip as required in business process and ERP implementation
- Conducts supplier performance management systems for existing and new suppliers,
- Conduct regular meetings with key suppliers for continuous improvements.
5. Participate in project team
- Update supplier information and materials information as required in ERP set up
- Prepare master data for ERP related FB.
- Perform other tasks or projects related to supply chain operations assigned by CSCO/CEO from time to time
1 năm trước Xem thêm
Địa điểm làm việc: Nhà máy Francia Cosmetics, Lô I-8B, đường CN11, Nhóm CN1, KCN Tân Bình, P. Sơn Kỳ, Q. Tân Phú, TP.HCM
Thời gian làm việc: 8h - 17h, thứ 2 - thứ 7
Báo cáo: Trưởng phòng
Phòng: Nghiên cứu và Phát triển
Cấp bậc vị trí: Chuyên viên
Mục tiêu vị trí
Phát triển sản phẩm và xây dựng quy trình kỹ thuật sản xuất.
Chức năng & nhiệm vụ chính
1. Xây dựng và tối ưu công thức sản phẩm theo yêu cầu từ khách hàng, ban giám đốc
2. Phát triển và kiểm tra bao bì chứa đựng và đánh giá chất lượng bao bì sơ cấp và thứ cấp
3.Trực tiếp sản xuất sản phẩm mới, đào tạo và bàn giao cho nhân viên sản xuất Kinh nghiệm
4. Lập các báo cáo công việc, báo cáo phát triển sản phẩm
5. Hiểu và biết tự xây dựng tiêu chuẩn và kiểm tra cho sản phẩm
6. Xử lý các sản phẩm không đạt chất lượng liên quan đến công thức, qui trình kỹ thuật
1 năm trước Xem thêm

Kỹ Sư R&D - Sản Phẩm Da

26/07/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Địa điểm làm việc: Nhà máy Francia Cosmetics, Lô I-8B, đường CN11, Nhóm CN1, KCN Tân Bình, P. Sơn Kỳ, Q. Tân Phú, TP.HCM
Thời gian làm việc: 8h - 17h, thứ 2 - thứ 7
Báo cáo: Trưởng phòng
Phòng: Nghiên cứu và Phát triển
Cấp bậc vị trí: Chuyên viên
Mục tiêu vị trí
Phát triển sản phẩm và xây dựng quy trình kỹ thuật sản xuất.
Chức năng & nhiệm vụ chính
1. Xây dựng và tối ưu công thức sản phẩm theo yêu cầu từ khách hàng, ban giám đốc
2. Phát triển và kiểm tra bao bì chứa đựng và đánh giá chất lượng bao bì sơ cấp và thứ cấp
3.Trực tiếp sản xuất sản phẩm mới, đào tạo và bàn giao cho nhân viên sản xuất Kinh nghiệm
4. Lập các báo cáo công việc, báo cáo phát triển sản phẩm
5. Hiểu và biết tự xây dựng tiêu chuẩn và kiểm tra cho sản phẩm
6. Xử lý các sản phẩm không đạt chất lượng liên quan đến công thức, qui trình kỹ thuật
1 năm trước Xem thêm

Purchasing Manager

26/07/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Working location: Francia Cosmetics Facorty, LI-8B, Street CN11, Tan Binh Industrial Park, Tan Phu District, HCMC
Dept./ Division FC - Supply Chain
Report to: Direct report to FC CEO and Indirect report to CSCO of FBG
Overall responsibility
Manage purchasing process for packaging materials (PM) for both FC and Technip productions to ensure that
stocks are available on-time for production. Do continuous sourcing to increase alternative vendors in the
Approved Vendor List.
RESPONSIBILITIES
1. Develop & implement policies, regulations, processes related to supply chain systems of Francia Beauty Company
- Implement the policies and procedures related to Purchasing operations.
- Prepares and updates functional process flow for each operations with the SC department.
- Submits weekly and monthly functional status reports which includes KPI results and operational issues.
2. Manage professional qualifications of supply chain systems of subsidiaries of Francia Beauty Company
- Implement best practice in Purchasing process in distribution and manufacturing environment such as cost reduction program and supplier management.
- Manage and support existing purchasing staff in FC and Technip in purchasing and sourcing process
- Conduct performance review/appraisal for the Purchasing staff in FC and Technip factory
3. Plan & execute annual plan of Supply Chain Division of Francia Beauty Company
- Implement the cost reduction program and control the results of actual purchases monthly.
4. Manage Supply Chain Division of Francia Beauty Company ( Demand & Supply Planning, Purchasing & Suppliers Management, Warehouse Management)
- Manage PR to PO and payment process and its corresponding purchase price, terms and conditions related packaging and raw materials for FC and Technip as well production supply request.
- Manage MOQ, Leadtime and delivery of vendors
- Manage total cost of goods for imported packaging and raw materials (PM/RM) such as importation tax, forwarder cost and customs fees.
- Manage cost reductions initiatives for all purchases.
* Sourcing for FC and Technip
- Conducts continuous sourcing for existing and new materials for FC and Technip production
- Sourcing for other production requirements such as equipment, tools, consumables and others.
- Prepares and maintained approved vendor list of FC and Technip as required in business process and ERP implementation
- Conducts supplier performance management systems for existing and new suppliers,
- Conduct regular meetings with key suppliers for continuous improvements.
5. Participate in project team
- Update supplier information and materials information as required in ERP set up
- Prepare master data for ERP related FB.
- Perform other tasks or projects related to supply chain operations assigned by CSCO/CEO from time to time
1 năm trước Xem thêm

Personal Assistant to CEO

30/06/2019

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

Acting as the first contact point of CEO with people from both internal and external sides, the Secretary should be fully aware and support CEO to achieve her operational objectives, through some efficient general administrative and secretarial jobs, such as:
- Screening telephone calls, enquiries and requests and following-up as appropriate.
- Dealing with in-coming and out-going emails, faxes, and post.
- Prepare and manage correspondences, reports and documents.
- Devising and maintaining filling system.
- Managing the schedule of CEO efficiently, meeting and greeting visitors at all levels of seniority.
- Establishing and maintaining an effective communication link with the Manager Level to ensure that deadlines, requests and any other organizational issues are dealt with in a responsive and timely manner.
- Liaising with relevant individuals, external organizations to arrange meetings, prepare agendas, take notes, summarize information and follow up on actions. Ensuring the CEO is well-prepared for all meetings. Taking Meeting Minutes as well.
- Providing translation and interpretation support between Vietnamese and English.
- Carrying out background research and presenting findings on subjects that CEO is dealing with.
- Making travel / business trip arrangement for CEO. Assisting with budget records and claims.
- Assisting in convention arrangements.
- Performing other related duties as required.
1 năm trước Xem thêm
Phòng/Bộ phận: Kế toán - Tài chính
Báo cáo cho: Giám đốc Tài chính Francia Beauty Group
Mục tiêu vị trí
- Lập báo cáo kế toán tài chính & sổ kế toán chi tiết theo chuẩn mực VAS
*****THÔNG TIN VỊ TRÍ
- Kiểm soát tuân thủ việc thực hiện các quy trình hoạt động.
*****CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
++TÀI CHÍNH & QUẢN TRỊ
1. Quản lý mảng kế toán tài chính của công ty Francia Beauty
- Thiết lập thiết lập hệ thống danh mục kế toán tài chính, tài khoản, hệ thống báo cáo theo quy tắc thiết lập
- Lập báo cáo kế toán quản trị theo chuẩn mực VAS và chính sách kế toán tài chính của công ty
2. Quản lý toàn bộ mảng khai báo thuế của công ty Francia Beauty
3. Tổ chức xây dựng, triển khai & giám sát việc thực hiện ngân sách của công ty Francia Beauty
- Chuẩn bị kế hoạch nhân sự & ngân sách bộ phận tài chính của công ty
- Tổng hợp kế hoạch ngân sách từ các bộ phận
4. Kiểm soát tài chính của công ty Francia Beauty
- Kiểm soát việc sử dụng ngân sách được duyệt của tất cả các bộ phận theo chính sách & quy trình hoạt động công ty.
- Kiểm soát tài sản công ty
5. Lập & thực hiện kế hoạch tài chính của công ty
- Lập dự báo dòng tiền hàng tháng và theo dõi thực hiện cùng các điều chỉnh phù hợp với thực tế các tình huống phát sinh
6. Quản trị nhân sự
- Đào tạo; quản lý & phân công, đánh giá, phát triển nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
7. Tham gia các nhóm dự án & các công việc được giao khác
- Lập báo cáo thuế VAT, TNDN, thuế nhà thầu, thuế khác & thanh toán các khoản phải nộp CQNN (Thuế, BHXH-YT-TN-KPCĐ) đúng hạn
++NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN
1. Kế toán thuế TNDN
2. Kế toán đầu tư & liên doanh liên kết
3. Kế toán tổng hợp
4. Lập báo cáo tài chính
- Lập báo cáo tài chính hợp nhất công ty mẹ
- Lập báo cáo tài chính công ty Francia Beauty
5. Kế toán phải thu tài trợ (Hoyu,…) - Lập báo quyết toán và liên lạc với nhà cung cấp
6. Quản lý tài khoản kế toán : 128, 217, 221, 222, 228, 229, 243, 3334, 343, 347, 352, 353, 356, 411, 412, 413, 414, 418, 421, 441, 466, 641, 642, 711, 811,
· Kỹ năng lập báo cáo & phân tích
2 năm trước Xem thêm
* Phòng/ Bộ phận: Nhân sự
* Báo cáo cho: Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành Cty Francia Cosmetics & Technip. Báo cáo gián tiếp cho Giám đốc nhân sự Francia Beauty Group
* Mục tiêu vị trí
Đảm bảo tuyển dụng đội ngũ nhân viên cấp 1 & 2. Đảm bảo quản lý tốt hiệu quả công việc & kỷ luật làm việc của các nhân sự của công ty Francia Cosmetics & Technip (ngoại trừ thành viên Ban Giám đốc Group). Đảm bảo quản lý tốt công việc hành chính; văn phòng & tài sản của công ty.
CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Quản trị nhân sự của công ty Francia Cosmetics & Technip
• Tuyển dụng các vị trí thuộc nhóm nhân viên cấp 1 & 2
o Xây dựng, quản lý & phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên
o Tìm kiếm, chọn lựa & thương thảo với các ứng viên để tuyển dụng nhân sự phù hợp
o Giúp các nhân sự hội nhập với tổ chức & môi trường Công ty
o Phỏng vấn định kỳ & khi nhân sự xin nghỉ việc để đề xuất cải tiến tổ chức & môi trường làm việc của Công ty
• Quản lý hiệu quả công việc & kỷ luật làm việc của các nhân sự của công ty Francia Cosmetics & Technip ngoại trừ các thành viên của Ban giám đốc
o Phối hợp với các trưởng bộ phận lập & quản lý số lượng nhân viên
o Tổ chức thực hiện việc lập KPI & đánh giá nhân sự định kỳ
o Giám sát việc tuân thủ quy định, nội quy của công ty
o Ký kiểm tra bảng tính thưởng KPI cho khối công nhân (nếu có)
o Lập báo cáo & phân tích hiệu quả chi phí nhân sự trên doanh thu & các báo cáo khác (nếu có) theo yêu cầu của cấp trên
• Quan hệ lao động & thực hiện việc khen thưởng/ kỷ luật
o Soạn thảo thư tuyển dụng các vị trí thuộc nhóm nhân viên cấp 1 & 2
o Thực hiện việc khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật lao động theo quy định, nội quy của công ty
o Phối hợp với chuyên viên C&B giải quyết các chế độ cho nhân viên khi nghỉ việc
• Tổ chức thực hiện việc đào tạo & các hoạt động để phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch đã được phê duyệt
2. Quản trị hành chính của công ty Francia Cosmetics & Technip
• Thực hiện & quản lý việc thực hiện tất cả các công việc hành chính trong công ty: tiếp tân; tiếp khách; cung cấp văn phòng phẩm; vận chuyển; v.v.
• Phụ trách việc tổ chức các sự kiện của công ty
• Quản lý văn phòng & tài sản của công ty
• Ký kiểm tra chứng từ hành chính, công tác phí
• Lập & quản lý ngân sách hành chính hàng năm
3. Tham gia các nhóm dự án (nếu có)
2 năm trước Xem thêm

Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty TNT

02/03/2019

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

* Phòng/ Bộ phận: Nhân sự
* Báo cáo cho: Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành Cty TNT; Báo cáo gián tiếp cho Giám đốc nhân sự Francia Beauty Group
* Mục tiêu vị trí:
Đảm bảo tuyển dụng đội ngũ nhân viên cấp 1 & 2. Đảm bảo quản lý tốt hiệu quả công việc & kỷ luật làm việc của các nhân sự của công ty TNT (ngoại trừ thành viên Ban Giám đốc Group). Đảm bảo quản lý tốt công việc hành chính; văn phòng & tài sản của công ty.
CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Quản trị nhân sự của công ty TNT
• Tuyển dụng các vị trí thuộc nhóm nhân viên cấp 1 & 2
o Xây dựng, quản lý & phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên
o Tìm kiếm, chọn lựa & thương thảo với các ứng viên để tuyển dụng nhân sự phù hợp
o Giúp các nhân sự hội nhập với tổ chức & môi trường Công ty
o Phỏng vấn định kỳ & khi nhân sự xin nghỉ việc để đề xuất cải tiến tổ chức & môi trường làm việc của Công ty
• Quản lý hiệu quả công việc & kỷ luật làm việc của các nhân sự của công ty TNT ngoại trừ các thành viên của Ban giám đốc
o Phối hợp với các trưởng bộ phận lập & quản lý số lượng nhân viên
o Tổ chức thực hiện việc lập KPI & đánh giá nhân sự định kỳ
o Giám sát việc tuân thủ quy định, nội quy của công ty
o Ký kiểm tra bảng tính tiền kết quả công việc cho nhân sự công ty TNT
o Lập báo cáo & phân tích hiệu quả chi phí nhân sự trên doanh thu & các báo cáo khác (nếu có) theo yêu cầu của cấp trên
• Quan hệ lao động & thực hiện việc khen thưởng/ kỷ luật
o Soạn thảo thư tuyển dụng các vị trí thuộc nhóm nhân viên cấp 1 & 2
o Thực hiện việc khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật lao động theo quy định, nội quy của công ty
o Phối hợp với chuyên viên C&B giải quyết các chế độ cho nhân viên khi nghỉ việc
• Tổ chức thực hiện việc đào tạo & các hoạt động để phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch đã được phê duyệt
2. Quản trị hành chính của công ty TNT
• Thực hiện & quản lý việc thực hiện tất cả các công việc hành chính trong công ty: tiếp tân; tiếp khách; cung cấp văn phòng phẩm; vận chuyển; v.v.
• Phụ trách việc tổ chức các sự kiện của công ty
• Quản lý văn phòng & tài sản của công ty
• Ký kiểm tra chứng từ hành chính, công tác phí
• Lập & quản lý ngân sách hành chính hàng năm
3. Tham gia các nhóm dự án (nếu có)
2 năm trước Xem thêm

liên hệ

SỐ NHÀ P. 705, TẦNG 7, TÒA NHÀ SAIGON PARAGON, SỐ 3 NGUYỄN LƯƠNG BẰNG, P. TÂN PHÚ, Q.7

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Gợi ý những câu hỏi phỏng vấn ban tổ chức sự kiện phổ biến

Câu hỏi phỏng vấn ban tổ chức sự kiện là thử thách mà ban tổ chức đưa ra để tuyển chọn các ứng viên phù hợp. Cùng tìm hiểu các câu hỏi đó trong bài viết sau

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

[Câu hỏi phỏng vấn Viettel] - Bí kíp phỏng vấn Viettel hiệu quả!

Bộ câu hỏi phỏng vấn Viettel được tổng hợp dưới đây là nguồn tài liệu đáng giá mà ứng viên có thể tham khảo để bước vào vòng phỏng vấn tự tin nhất có thể!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Câu hỏi phỏng vấn Giám sát xây dựng và cách trả lời thông minh

Câu hỏi phỏng vấn giám sát xây dựng rất đa dạng và nhà tuyển dụng có thể hỏi bất kỳ câu nào. Bạn thực sự cần tìm hiểu danh sách câu hỏi phỏng vấn Giám sát xây dựng.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Tổng hợp những Câu hỏi phỏng vấn giáo viên THPT mới nhất

Tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn giáo viên THPT giúp bạn có thêm những kiến thức, sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn của mình. Nội dung sẽ làm rõ điều đó.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Android thường gặp [ kèm đáp án trả lời ]

Bộ câu hỏi phỏng vấn Android là một tài liệu quan trọng mà những ứng viên khi đi phỏng vấn cần phải tìm hiểu trước. Cùng tham khảo nội dung sau để hiểu hơn về nó.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất
Liên hệ qua SĐT