tổng quan
Trụ sở chính: 199 Điện Biên Phủ, Phường 15, Bình Thạnh
Quy mô công ty: 100 - 300 nhân viên
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Lĩnh vực hoạt động:
Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
- J&T Express là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet của Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong có vốn đầu tư từ Hồng Kông. Được thành lập tại Indonesia vào tháng 08/2015. Sau gần 5 năm hoạt động mạng lưới của J&T Express đã phủ sóng rộng khắp các quốc gia trong khu vực Đông Nam Á như: Indonesia, Thái Lan, Malaysia, Philippines, Thái Lan, Singapores, Campuchia, Việt Nam, Trung Quốc.- Chính thức đi vào hoạt động từ 07/2018, J&T Express Việt Nam hiện sở hữu 01 trụ sở, 14 chi nhánh với hơn 800 bưu cục và trên 12.000 nhân viên trên khắp 63 tỉnh thành.- Với mong muốn xây dựng J&T Express Việt Nam phát triển nhanh chóng và bền vững, chúng tôi hiểu rằng nhân tài là một trong những yếu tố quyết định, do vậy chúng tôi luôn chào đón nhân tài từ mọi miền đất nước có chung chí hướng và muốn đồng hành cùng chúng tôi xây dựng nên một công ty chuyển phát nhanh lớn mạnh nhất Việt Nam.- Website: https://jtexpress.vn/- Fanpage : https://www.facebook.com/JnTExpressVietnam/- Fanpage tuyển dụng : https://www.facebook.com/JnTExpressVietnamRecruitment/- Email tuyển dụng : recruitment@jtexpress.vn- Số điện thoại phòng Nhân sự : 028-36227888 Ext : 8890
Phỏng vấn tại công ty
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá
Việc làm tại Công Ty MTV Chuyển Phát Nhanh Thuận Phong (J&t Express)
- Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và thực hiện đánh giá hiệu quả công tác đào tạo - vận hành
- Xây dựng thiết kế chương trình, nội dung đào tạo.
- Nội dung đào tạo: Văn hóa doanh nghiệp, các quy trình nghiệp vụ của công ty.
- Tổ chức các hoạt động team building.
- Lên kế hoạch đào tạo cho các bộ phận khi có yêu cầu.
- Nắm rõ nội dung quy trình công ty, đào tạo cho nhân viên tuyến dưới nắm rõ và theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên.
- Nhận cuộc gọi và hướng dẫn trả lời thông tin liên quan đến hàng hóa, chính sách dịch vụ và các thông tin khác.
- Hỗ trợ khách hàng tạo đăng ký sử dụng, tạo đơn hàng, tra cứu thông tin đơn hàng
- Nhận thông tin, thao tác các thông tin trên hệ thống làm việc.
- Nhận các khiếu nại, phản ánh, hỗ trợ phản hồi giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về các chiến dịch; xây dựng kế hoạch, chiến lược
- Thực hiện các kế hoạch Digital theo chiến dịch, tháng, quý, năm.
- Quản lí, đánh giá hiệu suất thương hiệu của khu vực
- Chịu trách nhiệm phân tích và quản lý ngân sách.
- Hợp tác với các phòng ban/đối tác khác nhau để thực hiện các dự án PR
.png)
