Công Ty Honda Việt Nam

công ty honda việt nam

0

Phụ tùng xe máy

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: Phường Phúc Thắng - Thị Xã Phúc Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Phụ tùng xe máy

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Sau hơn 20 năm gia nhập thị trường Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và xe Ô tô. Với nhà máy chính tại Vĩnh Phúc và nhà máy xe máy thứ 3 đặt tại Hà Nam cùng sự nỗ lực không ngừng của gần 10.000 cán bộ công nhân viên, Honda Việt Nam tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ tận tâm và những đóng góp vì một xã hội tốt đẹp hơn. Ngành nghề kinh doanh chính của Honda Việt Nam gồm: - Sản xuất, lắp ráp, mua bán và cho thuê xe máy và xe ô tô mang nhãn hiệu Honda - Cung cấp dịch vụ bảo hành, sửa chữa, bảo dưỡng và dịch vụ sau bán hàng cho xe ô tô và xe máy. - Xuất khẩu và nhập khẩu xe máy và xe ô tô nguyên chiếc, linh kiện, chi tiết phụ tùng phục vụ hoạt động sản xuất ô tô xe máy. Tổng lượng xe máy bán ra thị trường trong năm tài chính 2015 của Honda là 1.9 triệu chiếc, chiếm tới 70% tổng lượng xe máy bán ra của toàn thị trường (2.71 triệu chiếc). Với thị trường ô tô, trong năm tài chính 2015 Honda Việt Nam đã đạt tổng sản lượng bán hàng ôtô gần 6.610 chiếc. Với khẩu hiệu “sức mạnh của những giấc mơ” – The Power of Dream, Honda mong muốn được chia sẻ và cùng mọi người thực hiện ước mơ thông qua việc tạo thêm nhiều niềm vui mới cho người dân và xã hội.

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty Honda Việt Nam

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch, quản lý, vận hành và bảo dưỡng thiết bị, dây chuyền phục vụ cho sản xuất trong nhà máy;
• Nghiên cứu, thiết kế các loại máy móc thiết bị theo công nghệ mới để áp dụng vào sản xuất;
• Đề xuất các giải pháp khắc phục sự cố phát sinh và lập phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả thiết bị sản xuất;
• Lập chương trình đào tạo và cập nhật các nguyên lý hoạt động mới của thiết bị sản xuất để đào tạo cho nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật điều khiển tự động hóa.Điện, Cơ khí, Cơ-Điện tử
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết ) tốt.
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình có khả năng làm việc nhóm, có khả năng tư duy tốt chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Sẵn sàng làm thêm ngoài giờ. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Auto Cad, lập trình PLC Misubishi, Omron
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 09 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vnđể tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 25 tháng 09 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Hỗ trợ Đại l‎ý trong hoạt động bán hàng và các hoạt động khác tại cửa hàng.
• Giám sát bán hàng, theo dõi đặt hàng, thanh toán và giao hàng.
• Nhận chỉ tiêu doanh số, thị phần; lập kế hoạch và triển khai thực hiện.
• Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng.
• Tìm kiếm đối tác, đề xuất phát triển hệ thống đại lý trong khu vực quản lý.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (nữ)
• Độ tuổi : 22- 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, tài chính, thương mại, ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm & thuyết trình, sẵn sàng đi công tác dài ngày & làm việc ngoài giờ. Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng & giám sát đại lý.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thực hiện các công việc liên quan trong lĩnh vực môi trường: quản lý nước thải, chất thải, khí thải; cập nhật và triển khai Luật Môi trường; quản lý, duy trì hệ thống ISO 14001,…;
• Làm các báo cáo về môi trường trong nội bộ Công ty và các báo cáo gửi ra cơ quan chức năng;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật môi trường, khoa học môi trường, quản lý môi trường.
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và thuyết trình tốt, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý các vấn đề môi trường
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vnđể tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 11 tháng 09 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý, hỗ trợ các hoạt động dịch vụ của Đại lý Honda ô tô
• Cải tiến chất lượng dịch vụ tại các Đại lý Honda ô tô
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 09 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Ứng viên nộp đơn qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 10 tháng 09 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
• Xây dựng kế hoạch và quản lý hoạt động Hướng dẫn an toàn giao thông của các đại lý xe máy và ô tô của Honda Việt Nam
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo tập trung cho Hướng dẫn viên lái xe an toàn của các đại lý xe máy và ô tô;
- Theo dõi và quản lý các hoạt động Hướng dẫn an toàn giao thông của hệ thống đại lý xe máy và ô tô của Honda tại 63 tỉnh thành;
- Nhận và tổng hợp thông tin từ các báo cáo hoạt động An toàn giao thông từ các đại lý xe máy và ô tô gửi về Honda và giám sát thực tế hoạt động này tại các đại lý;
- Cập nhật tiêu chí phân loại, đánh giá chất lượng hoạt động hướng dẫn an toàn giao thông của các đại lý xe máy và ô tô của Honda;
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu báo cáo hàng tháng, hàng quý và hàng năm về hoạt động an toàn giao thông của các đại lý xe máy và ô tô Honda;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Ams_Mkt_P2_0719_0) Nhân Viên Phòng Tiếp Thị Ô Tô

22/09/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc
1.Nhóm kế hoạch sản phẩm
• Lập kế hoạch sản phẩm cho mẫu xe mới và triển khai thực hiện:
- Thực hiện khảo sát để xác định được nhu cầu của khách hàng mục tiêu để từ đó đề xuất thiết lập tính năng cho mẫu xe mới
- Lập báo cáo về giá cho mẫu xe mới
- Lập báo cáo các chương trình thúc đẩy bán hàng (định vị sản phẩm, xác định khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh)
- Thu thập phản hồi của khách hàng và thực hiện báo cáo sau khi ra mắt mẫu xe mới.
• Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2.Nhóm kế hoạch truyền thông
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông thúc đẩy hình ảnh thương hiệu xe ô tô Honda và hỗ trợ bán hàng
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
• Quản lý vật phẩm Marketing (tờ rơi, catalogue, ấn phẩm marketing khác, quà tặng…)
• Hỗ trợ trong việc khảo sát khách hàng và các dự án khác được phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic. Có thể đi công tác hoặc làm ngoài giờ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực Marketing.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 09 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
2 năm trước Xem thêm

(Code: Com_Pr_P2_0819_0) Nhân Viên Phòng Truyền Thông

21/09/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển cho hoạt động truyền thông của Honda Việt Nam;
• Phát triển mối quan hệ lâu dài với báo chí và các công ty sự kiện truyền thông của Honda Việt Nam;
• Theo dõi, tổng hợp tin tức và làm báo cáo về các chiến dịch truyền thông của Honda Việt Nam cũng như của đối thủ;
• Viết thông cáo báo chí, dịch Anh – Việt hoặc Việt – Anh;
• Hỗ trợ những công việc hành chính chung của phòng;
Yêu cầu:
• Giới tính : Nữ (Nam)
• Độ tuổi : 22 - 27
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết) tốt
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, xây dựng quan hệ tốt; Khả năng sắp xếp, phân tích, giải quyết vấn đề tốt; Khả năng viết bài và biên tập thông tin; Khả năng làm việc theo nhóm và có tinh thần trách nhiệm cao; Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực ô tô xe máy, marketing và truyền thông
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 09 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Tạo hệ thống SAP (hệ thống bán hàng, dịch vụ và kế toán) cho đại lý Honda ô tô mới;
• Tham gia vào các dự án mới liên quan đến hệ thống SAP;
• Duy trì và vận hành hệ thống mới;
• Đào tạo cho nhân viên đại lý về hệ thống mới; đánh giá năng lực của nhân viên đại lý hàng quý;
• Làm công việc khác được phân công bởi cấp trên;
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : Dưới 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, tài chính, kế toán, ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point),
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc, sẵn sàng chấp nhận đi công tác khi có yêu cầu.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 09 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 05
Mô tả công việc:
• Thu thập, kiểm tra tính hợp lý của dữ liệu để hoàn thành các báo cáo cho Ban Giám Đốc: báo cáo dòng tiền, báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán v.v
• Nhận thông tin về hoạt động kinh doanh mới của công ty, điều phối các nhóm kế toán, các phòng ban để đưa ra tư vấn các vấn đề liên quan đến kế toán (chính sách kế toán, rủi ro thuế…)
• Triển khai các dự án liên quan tới cải tiến, cải cách công việc hiệu quả tại bộ phận hoặc các bên liên quan
• Thực hiện yêu cầu khác của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : 23 – 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh đọc, viết, nghe, nói thành thạo
• Kỹ năng máy tính : Thành Thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch công việc.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 9/2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 22 tháng 8 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Acc_Facc_P2_0819_0) Nhân Viên Phòng Kế Toán Tài Chính

12/09/2019

10 triệu - 15 triệu

Vĩnh Phúc

Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
• Tập hợp dữ liệu, kiểm tra tính đầy đủ và chính xác của dữ liệu, chứng từ cung cấp bởi bộ phận liên quan.
• Theo dõi và quản lý đảm bảo tính chính xác số liệu, bút toán hạch toán trong sổ Kế Toán (sổ tồn kho, thuế…)
• Tiến hành tư vấn và kiểm soát công tác tư vấn tuân thủ nguyên tắc kế toán của các thành viên trong nhóm cho các bộ phận trong công ty
• Triển khai các dự án liên quan tới cải tiến công việc hiệu quả tại bộ phận
• Thực hiện yêu cầu khác của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : 22 -35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, ngân hàng
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thành thạo.
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng (excel, powerpoint...)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch công việc. Sẵn sàng chấp nhận điều chuyển công việc sang các nhóm khác của phòng Kế toán Tài chính khi có nhu cầu từ quản lý.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 9 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 22 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch, quản lý tiến độ và xúc tiến tiếp nhận phụ tùng nhập khẩu;
• Tính toán và thiết lập tồn kho phụ tùng nhập khẩu;
• Tổng hợp và phản hồi lỗi phụ tùng cho các nhà cung cấp nước ngoài
• Tiến hành các thủ tục thanh toán bảo hiểm phụ tùng nhập khẩu;
• Làm các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết ) tốt
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc, có kinh nghiệm là một lợi thế
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định tại Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 9 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.Honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 21 tháng 8 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Triển khai kiểm tra định kỳ và hỗ trợ cải thiện hoạt động dịch vụ tại các đại lý xe máy Honda ủy nhiệm
• Thu thập thông tin thị trường về chất lượng xe thành phẩm và các hoạt động dịch vụ, chăm sóc khách hàng
• Hỗ trợ giải quyết khiếu nại khách hàng và tổ chức các chương trình dịch vụ chăm sóc khách hàng
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và đi công tác xa
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hồ Chí Minh
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Nộp đơn Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 16 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Ams_Sl_P2_0819_0) Nhân Viên Phòng Bán Hàng Ô Tô

05/09/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch, triển khai và phân tích hoạt động ngân sách của phòng bán hàng ô tô và khối kinh doanh ô tô;
• Lập chứng từ thanh toán trên hệ thống SAP. Chuẩn bị và kiểm tra chứng từ thanh toán khuyến mại và hỗ trợ bán hàng cho nhà phân phối ô tô của Honda Việt Nam.
• Cập nhật thông tin sơ đồ tổ chức của khối bán hàng ô tô.
• Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết) tốt
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và thuyết trình, quản lý thời gian.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Nộp đơn trực tiếp qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 21 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
• Tiếp nhận, điều tra, phân tích và xúc tiến các vấn đề phát sinh liên quan đến sản xuất, chất lượng của bộ phận sơn;
• Kiểm chứng và xác nhận chất lượng sơn của các đời xe hiện tại để đưa ra những điểm cải tiến và phản ánh vào đời xe mới;
• Nghiên cứu công nghệ và yêu cầu vật liệu mới, từ đó liên kết với các bộ phận trong công ty và nhà máy để lập kế hoạch, xúc tiến triển khai trong các dự án liên quan đến sơn;
• Lập báo cáo đánh giá, xin phê duyệt triển khai thử nghiệm và đưa vào sản xuất hàng loạt;
• Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/(Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 28
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành hóa học
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 09 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.Honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 21 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
(CODE: AMP_PL_P2_0819_0)
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Tiến hành lập đơn hàng mua phụ tùng phục vụ cho sản xuất ô tô và tiến hành phân bổ phụ tùng cho từng bộ phận sản xuất;
• Lập báo cáo tuần, tháng, năm theo yêu cầu của cấp trên;
• Làm các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuât, quản lý công nghiệp , kinh tế
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết ) tốt
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc, có kinh nghiệm là một lợi thế
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty hoặc làm việc theo ca
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định tại Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 9 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.Honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 15 tháng 8 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 06 tháng
Mô tả công việc:
• Tư vấn, phân tích và dự báo các vấn đề pháp lý;
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận;
• Cập nhật, theo dõi các thông tin pháp lý, văn bản Luật;
• Biên dịch các tài liệu pháp lý liên quan;
• Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam /Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Luật ít nhất 1 năm trở lên
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến:
• Tháng 8 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc ( Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 15 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Thời gian làm việc: 08 tháng
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch triển khai các hoạt động đào tạo An toàn giao thông tai các cấp trường học trên toàn quốc;
• Làm việc với các Sở Giáo dục và Đào tạo và hệ thống các Cửa hàng bán xe và dịch vụ do Honda ủy nhiệm để phối hợp, hỗ trợ triển khai các hoạt động đào tạo An toàn giao thông tại địa phương và thu thập dữ liệu;
• Tổ chức các cuộc thi về An toàn giao thông dành cho học sinh và giáo viên các cấp: hỗ trợ biên soạn đề thi, kiểm soát nhận bài và chấm bài, tổ chức Vòng chung kết và Lễ trao giải;
• Hỗ trợ chỉnh lý tài liệu, tổ chức tập huấn cho giáo viên;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam / Nữ
• Độ tuổi : 22 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng anh Nghe, nói, đọc, viết tốt
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, chủ động, tư duy logic, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc & có tinh thần trách nhiệm cao. Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến:
• Tháng 7 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Nộp đơn trực tiếp qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 10 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thực hiện các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng của Honda Việt Nam bao gồm: Tìm hiểu và cập nhật xu hướng của thị trường lao động thuộc phân khúc đối tượng ứng viên mà Honda hướng đến: số lượng lao động, nhu cầu tìm việc, …;
• Thiết lập mối quan hệ giữa Honda Việt Nam với các trường Đại học, Cao Đẳng để tổ chức các hoạt động kết nối với sinh viên;
• Truyền tải thông điệp về môi trường làm việc của Honda Việt Nam thông qua các hoạt động online và offline như: hội chợ việc làm, hội thảo việc làm, quản lý fanpage tuyển dụng, website tuyển dụng;
• Hỗ trợ triển khai tuyển dụng cho các phòng ban trong công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thành thạo
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
• Các yêu cầu khác : Sáng tạo, chủ động trong công việc; suy nghĩ logic; giao tiếp tốt; có kỹ năng lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 08 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Adm_Adm_P2_0719_0) Nhân Viên Phòng Hành Chính

23/08/2019

10 triệu - 15 triệu

Vĩnh Phúc

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch tổ chức, triển khai các sự kiện trong Công ty như: Ngày hội gia đình Honda, Ngày hội cho trẻ em là con nhân viên Honda, các sự kiện khác trong Công ty
• Hỗ trợ các thủ tục cho nhân viên đi công tác như làm hộ chiếu, visa,…
• Thực hiện các công việc khác của Phòng theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : Dưới 30 tuổi
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực. Có khả năng làm việc nhóm, thuyết trình và quản lý thời gian hiệu quả
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 06 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý sản xuất tại dây chuyền lắp ráp nhà máy ô tô
• Điều tra phân tích lỗi chất lượng đưa ra đối sách nhằm đảm bảo chất lượng tại dây chuyền
• Lập báo cáo tuần ,tháng, năm;
• Làm các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/(Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành cơ khí ô tô
• Kỹ năng ngoại ngữ : Trình độ tiếng anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
• Sẵn sàng chấp nhận làm thêm giờ, đi công tác xa, luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 07 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý, kiểm soát hoạt động giao nhận phụ tùng từ nhà cung cấp nội địa tới Honda Việt Nam theo kế hoạch giao hàng và số lượng giao hàng và chịu trách nhiệm phân tích báo cáo tình hình giao nhận phụ tùng;
• Thúc đẩy việc giao hàng từ các nhà cung cấp trong nước trong những trường hợp cần thiết
• Đề xuất, triển khai các chương trình hoặc đàm phán với các nhà cung cấp nhằm đưa ra các hoạt động giao nhận phụ tùng tối ưu
• Cập nhật và đánh giá năng lực & kết quả giao từ phía các nhà cung cấp nội địa hàng tháng, hàng quý và hàng năm
• Thực hiện các dự án liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động,cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: 07/2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: 25/06/2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Pur_Pur_P2_0719_0) Nhân Viên Khối Cung Ứng

21/08/2019

10 triệu - 15 triệu

Vĩnh Phúc

Số lượng cần tuyển: 03
Mô tả công việc:
1. QCD
• Quản lý giá phụ tùng;
• Quản lý chất lượng phụ tùng, tiến độ giao hàng của nhà cung cấp phụ tùng.
• Hỗ trợ công tác đánh giá Nhà cung cấp
2. Cung ứng đời xe mới
• Tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng và triển khai kế hoạch nội địa hóa trong lĩnh vực ô tô.
• Quản lý giá phụ tùng xe ô tô
• Quản lý đời xe mới, giám sát, hỗ trợ và xúc tiến đảm bảo tiến độ báo cáo đời xe mới.
• Làm việc với các bộ phận thiết kế và bộ phận cung ứng của các nước nhằm xúc tiến công việc được giao.
3. Denso
• Quản lý so sánh giá lĩnh vực mua hàng chung
• Kiểm tra và so sanh với giá thực tế trên thị trường
• Hỗ trợ triển khai dự án SOD (Segregation of duties)
• Hỗ trợ công tác đánh giá Nhà cung cấp.
• Hỗ trợ công việc hàng ngày của nhóm theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và thuyết trình, quản lý thời gian
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Ứng viên nộp đơn qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 07 tháng 08 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch, quản lý, vận hành và bảo dưỡng thiết bị, dây chuyền phục vụ cho sản xuất trong nhà máy;
• Nghiên cứu, thiết kế các loại máy móc thiết bị theo công nghệ mới để áp dụng vào sản xuất;
• Đề xuất các giải pháp khắc phục sự cố phát sinh và lập phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả thiết bị sản xuất;
• Lập chương trình đào tạo và cập nhật các nguyên lý hoạt động mới của thiết bị sản xuất để đào tạo cho nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật điều khiển tự động hóa.Điện, Cơ khí, Cơ-Điện tử
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết ) tốt.
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình có khả năng làm việc nhóm, có khả năng tư duy tốt chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Sẵn sàng làm thêm ngoài giờ. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Auto Cad, lập trình PLC Misubishi, Omron
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vnđể tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý đầu tư của nhà máy xe máy (thiết lập ngân sách đầu tư, quản lý tiến độ, triển khai đề tài đầu tư của phòng);
• Quản lý hoạt động cắt giảm chi phí của nhà máy xe máy và của phòng;
• Triển khai các đề tài tăng cường quản lý tài sản, đầu tư, cắt giảm chi phí của nhà máy;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên ưu tiên chuyên ngành tài chính kế toán hoặc kỹ thuật
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và thuyết trình, quản lý thời gian
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên
Mô tả công việc:
• Vận hành và lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị động lực: nồi hơi, máy nén khí, bơm nước, thiết bị chữa cháy….
• Lập chương trình đào tạo và cập nhật các nguyên lý hoạt động mới của thiết bị động lực để đào tạo cho nhân viên trong nhóm;
• Đề xuất giải pháp để khắc phục sự cố phát sinh và lập phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả thiết bị;
• Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam(Nữ)
• Độ tuổi : 20 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, điện, điện tử, tự động hóa
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc ,viết )
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý, hỗ trợ các hoạt động dịch vụ của Đại lý Honda ô tô
• Cải tiến chất lượng dịch vụ tại các Đại lý Honda ô tô
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Văn phòng đại diện công ty tại Hồ Chí Minh
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Ứng viên nộp đơn qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 24 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Tổng hợp và phân tích đầu tư, chi phí đời xe mới từ các phòng ban liên quan trong công ty;
• Quản lý chi phí và triển khai các hạng mục đầu tư của phòng cũng như dự án đời xe mới;
• Kết hợp với các phòng ban liên quan để lấy dữ liệu, tính toán và quản lý giá cho đời xe mới;
• Làm các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi: 22 - 30
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kinh tế
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh nghe nói đọc viết tốt, ưu tiên các ứng viên biết tiếng Nhật
• Kỹ năng máy tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác: Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định tại Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 8 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển)
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 23 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
• Xúc tiến quản lý Tài sản cố định (Nhà xưởng, máy móc thiết bị) của nhà máy.
• Hỗ trợ tư vấn các thắc mắc liên quan tới Tài sản cố định
• Xúc tiến phân tích tổng hợp báo cáo Tài sản cố định hàng tháng, hàng quý.
• Làm các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành kế toán hoặc quản trị kinh doanh
• Kỹ năng ngoại ngữ : Trình độ tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Nhật bản.
• Sẵn sàng chấp nhận làm thêm giờ, đi công tác xa, luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.Honda.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Nộp đơn trực tuyến qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 11 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Hỗ trợ Đại l‎ý trong hoạt động bán hàng và các hoạt động khác tại cửa hàng.
• Giám sát bán hàng, theo dõi đặt hàng, thanh toán và giao hàng.
• Nhận chỉ tiêu doanh số, thị phần; lập kế hoạch và triển khai thực hiện.
• Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng.
• Tìm kiếm đối tác, đề xuất phát triển hệ thống đại lý trong khu vực quản lý.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam
• Độ tuổi : 22- 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, tài chính, thương mại, ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm & thuyết trình, sẵn sàng đi công tác dài ngày & làm việc ngoài giờ. Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng & giám sát đại lý.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển và nộp đơn qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 11 tháng 7 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Ams_Mkt_P2_0719_0) Nhân Viên Phòng Marketing Ô Tô

01/08/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông thúc đẩy hình ảnh thương hiệu xe ô tô Honda và hỗ trợ bán hàng
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
• Quản lý vật phẩm Marketing (tờ rơi, catalogue, ấn phẩm marketing khác, quà tặng…)
• Hỗ trợ trong việc khảo sát khách hàng và các dự án khác được phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic. Có thể đi công tác hoặc làm ngoài giờ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực Marketing.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 07 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Và nộp đơn ứng tuyển qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 11 tháng 7 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
1. Nhóm dịch vụ chung phòng Hành Chính
Thời gian làm việc: 12 tháng
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động về bảo mật thông tin (tổ chức đào tạo, tổ chức sự kiện,…)
• Hỗ trợ vận hành hoạt động ký túc xá cho nhân viên (kiểm tra hiện trường Ký xá túc , lập kế hoạch, theo dõi và duy trì các dịch vụ của Ký túc xá)
• Hỗ trợ các hoạt động khác liên quan đến dịch vụ chung của phòng Hành chính
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : Dưới 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh tốt (Nghe, nói, đọc, viết)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm thêm theo yêu cầu của quản lý, có thể luân chuyển theo yêu cầu của công việc & có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 09/07/2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư;
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Nhân viên Phòng đời xe mới - Nhà máy ô tô
(CODE: AMP_NM_P2_0119_1)
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
• Tiếp nhận, nghiên cứu và phản hồi các thông tin, chỉ thị liên quan đến đời xe mới từ nước ngoài và trong nước;
• Kiểm chứng và xác nhận đời xe hiện tại để đưa ra những điểm cải tiến và phản ánh vào đời xe mới;
• Nghiên cứu công nghệ và yêu cầu mới, từ đó liên kết với các bộ phận trong công ty để lập kế hoạch, xúc tiến triển khai và kiểm chứng tại đời xe mới;
• Tính toán và quản lý giá cho đời xe mới;
• Lập báo cáo đánh giá, xin phê duyệt triển khai thử nghiệm và đưa vào sản xuất hàng loạt;
• Làm các công việc khác được giao bởi cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 26
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành cơ khí ô tô
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định tại Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Và nộp đơn Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 11 tháng 7 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
1. Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 12 tháng
Mô tả công việc:
1. Hỗ trợ công việc tại nhóm Tiêu chuẩn đóng gói:
• Kiểm tra và đánh giá hiện trường để tìm ra những tiêu chuẩn đóng gói mới đảm bảo chất lượng phụ tùng
• Tạo tiêu chuẩn đóng gói trên hệ thống
• Kiểm tra và phân tích dữ liệu chi phí đóng gói hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
2. Hỗ trợ công việc giải quyết khiếu nại của Đại lý, khách hàng:
• Kiểm tra các phụ tùng được khiếu nại từ Đại lý
• Kiểm tra hàng chính hãng để xác nhận với khách hàng về khiếu nại
• Trả lời khiếu nại qua email, điện thoại và làm báo cáo khiếu nại
• Chịu trách nhiệm làm thủ tục, giấy tờ để hủy các hàng hóa bị hỏng
• Thực hiện các công việc liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên
2. Nhóm Mua hàng Phụ tùng
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 12 tháng
Mô tả công việc
• Cập nhật danh sách các phụ tùng nhập khẩu về, nằm trong hạng mục phụ tùng an toàn thuộc thông tư 41 Bộ giao thông vận tải qua các nguồn thông tin tìm hiểu được, bao gồm:
 Cập nhật thêm phụ tùng mới
 Cập nhật chỉnh sửa, loại bỏ những phụ tùng không nằm trong hạng mục an toàn
• Tra cứu thông tin phụ tùng an toàn dựa theo bản vẽ và phụ tùng thực tế dưới kho
• Tổng hợp dữ liệu thông tin phụ tùng an toàn để chuẩn bị hồ sơ cũng như làm việc với Cục đăng kiểm
3. Nhóm Quản Lý Kho
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 9 tháng
Mô tả công việc:
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tồn kho phụ tùng bao gồm hàng nhà máy, hàng ghép bộ và hàng ô tô nội địa
• Thu thập dữ liệu và làm báo cáo về tình hình tồn kho, tỉ suất cung ứng dịch vụ hàng tuần và hàng tháng
• Các công việc khác liên quan đến nhóm Quản lý kho.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 20 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Không yêu cầu
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến:
• Tháng 07 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 09 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thực hiện công việc của phòng Đối ngoại về việc chống hàng giả mạo nhãn hiệu các sản phẩm của Honda bao gồm:
- Tuyên truyền nâng cao nhận thức về mối nguy/ thiệt hại/ cách nhận biết về hàng giả.
- Thu thập thông tin hàng giả trên thị trường từ cơ quan chức năng, người dân, các văn phòng luật sư, các phòng ban liên quan trong công ty, kiểm chứng thông tin tại hiện trường, phân tích và đề xuất giải pháp.
- Lập kế hoạch, theo dõi/ phối hợp với Văn phòng Luật sư và cơ quan chức năng tịch thu hàng giả trên thị trường;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 07 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 02 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
- Thu thập, phân tích các thông tin luật (Việt Nam, các thị trường xuất khẩu đến: châu Âu, Mỹ, ...) liên quan đến xe mô tô, xe gắn máy.
- Triển khai các hoạt động đảm bảo sự phù hợp với các quy định của pháp luật trong sản xuất xe máy: Thực hiện các thủ tục chứng nhận cho các sản phẩm mới và gia hạn chứng nhận hàng năm theo quy định của pháp luật (lập kế hoạch, kiểm tra sự phù hợp, lập hồ sơ, gửi xe đi thử nghiệm tại cơ quan đăng kiểm theo các quy định, nhận giấy chứng nhận chất lượng, ...)
- Kết hợp với bộ phận luật và chứng nhận của Công ty Honda Nhật Bản, các nhà máy Honda khác trên thế giới để thực hiện việc chứng nhận theo theo luật cho các sản phẩm xuất khẩu. Lập tiêu chuẩn kiểm tra cho xe máy phù hợp với các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22-30 tuổi
• Trình độ học vấn : Đại Học chuyên nghành kỹ thuật (cơ khí, điện.….) hoặc chuyên ngành tiếng Nhật N2 trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật (N2 trở lên)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, quản lý thời gian tốt, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch, hiểu văn hóa làm việc tại các công ty liên doanh/ văn hóa làm việc của người Nhật là một lợi thế, đã từng có kinh nghiệm đi làm (ở bất kỳ lĩnh vực nào) là một lợi thế.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 07 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 25 tháng 06 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Adm_Sa_P2_0619_0) Nhân Viên Phòng An Toàn

17/07/2019

10 triệu - 15 triệu

Vĩnh Phúc

1. Nhóm Nhóm ISO
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý tai nạn lao động & hỗ trợ giải quyết chế độ liên quan tới tai nạn lao động cho nhân viên
• Kiểm soát việc tuân thủ bảo hộ lao động tại nơi làm việc & máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn
• Báo cáo kế hoạch các hoạt động hàng tuần, tháng, quý và năm liên quan đến công tác ATVSLĐ
• Cập nhật các quy định liên quan đến luật ATVSLĐ
• Hỗ trợ triển khai hoạt động đào tạo ISO 45001.
2. Nhóm Lao Động
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định về Hóa chất & máy phát tia X tại nơi làm việc
- Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động & tư vấn các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc
- Kiểm soát tổng thể về hoạt động đánh giá rủi ro & tổ chức hoạt động đánh giá rủi ro cấp Công ty
- Tư vấn các yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động & phòng chống cháy nổ cho các bên có liên quan (tư vấn hằng ngày, tư vấn thầu…)
- Tổ chức triển khai các hoạt động liên quan đến phòng chống cháy nổ để đảm bảo tuân thủ các quy định luật pháp
- Đầu mối kết nối thông tin liên quan đến an toàn vệ sinh lao động & phòng chống cháy nổ giữa chi nhánh Hà Nam với trụ sở chính và nhà máy Vĩnh Phúc
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 27
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kỹ thuật hoặc bảo hộ lao động
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết cơ bản)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên có kinh nghiệm về đánh giá an toàn máy móc thiết bị và triển khai ISO 45001. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc nhóm.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 27 tháng 06 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Cập nhật, theo dõi các thông tin pháp lý, văn bản pháp luật, dự thảo của văn bản pháp luật và đánh giá ảnh hưởng đối với hoạt động của Công ty;
• Soạn thảo, theo dõi các công văn gửi các cơ quan nhà nước về các văn bản pháp luật, dự thảo và các vấn đề pháp lý;
• Soạn thảo hồ sơ và thực hiện các công việc liên quan đến Điều lệ, Hội đồng thành viên… của Công ty;
• Soạn thảo hồ sơ, làm việc với cơ quan nhà nước và thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy tờ pháp lý của Công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên:
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận;
• Tư vấn các vấn đề pháp lý;
• Biên dịch các tài liệu pháp lý;
• Lập các báo cáo về các vấn đề pháp lý, kế hoạch công việc…
• Các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 23 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học chính quy trở lên chuyên ngành Luật
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Luật ít nhất 1 năm trở lên
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 06 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV, các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 28 tháng 05 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch kiểm toán theo tháng, quý, năm sau khi thống nhất với ban lãnh đạo công ty và bộ phận liên quan
Thực hiện kế hoạch kiểm toán theo kế hoạch đã đề ra:
Xem xét rà soát lại hệ thống quản lý hay quy trình kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu và phân tích các dữ liệu bất thường để xác định được vấn đề
Lập báo cáo chi tiết và đầy đủ kết quả kiểm toán sau khi đã thống nhất với các bộ phận liên quan để đưa ra được các đề xuất thiết thực cho việc giải quyết các vấn đề cũng như cải thiện hệ thống
Theo dõi việc thực hiện đối sách tại bộ phận
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : Dưới 35
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học Trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm. Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ. Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng tư duy logic, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt. Có khả năng giao tiếp tốt. Có khả năng thuyết trình dễ hiểu. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kiểm toán độc lập tại các công ty Kiểm toán
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
THỜI HẠN ỨNG TUYỂN: Hết ngày 20 tháng 6 năm 2019
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 10 tháng
Mô tả công việc:
• Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu hoạt động của các nhân viên Dịch vụ tại các cửa hàng xe máy Honda ủy nhiệm theo khu vực được phân công để báo cáo cho các cấp quản lý;
• Phối hợp với phòng Kỹ thuật dịch vụ để lập danh sách đào tạo của các khóa đào tạo nhân sự dịch vụ;
• Hỗ trợ các công việc hành chính, thư ký của phòng Dịch vụ;
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nữ (Nam)
• Độ tuổi : 22-28 tuổi
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh ( Nghe, đọc, viết) tốt
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Chủ động, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc & có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến:
• Tháng 06 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện Honda Việt Nam tại Hà Nội.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 19 tháng 06 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 06 tháng
Mô tả công việc:
• Hỗ trợ nhóm Quan hệ công chúng (PR) Xe máy trong việc xây dựng chiến lược và phát triển hoạt động truyền thông mảng kinh doanh Xe máy :
- Dịch các tài liệu Anh – Việt, Việt – Anh phục vụ cho chiến dịch truyền thông Xe máy
- Theo dõi, tổng hợp tin tức và hỗ trợ nhóm PR Xe máy làm báo cáo về các chiến dịch truyền thông Xe máy của Honda Việt Nam cũng như của đối thủ;
- Hỗ trợ duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài giữa báo chí và Honda Việt Nam ;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nữ (Nam)
• Độ tuổi : 22 - 27
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh ( Nghe, nói, đọc, viết)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, khả năng sắp xếp, phân tích, giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng làm việc theo nhóm và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô, marketing và truyền thông
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Thời gian nhận việc dự kiến:
• Tháng 07 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 06 tháng 06 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Mcs_Fs_P2_0519_0) Nhân Viên Phòng Bán Hàng Xe Máy

29/06/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Hỗ trợ Đại l‎ý trong hoạt động bán hàng và các hoạt động khác tại cửa hàng.
• Giám sát bán hàng, theo dõi đặt hàng, thanh toán và giao hàng.
• Nhận chỉ tiêu doanh số, thị phần; lập kế hoạch và triển khai thực hiện.
• Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng.
• Tìm kiếm đối tác, đề xuất phát triển hệ thống đại lý trong khu vực quản lý.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam
• Độ tuổi : 22- 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, tài chính, thương mại, ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm & thuyết trình, sẵn sàng đi công tác dài ngày & làm việc ngoài giờ. Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng & giám sát đại lý.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 6 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh công ty Honda Việt Nam.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 10 tháng 6 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc
• Quản lý, vận hành và lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị động lực bao gồm nồi hơi, máy nén khí, máy bơm nước, thiết bị chữa cháy….;
• Lập chương trình đào tạo và cập nhật các nguyên lý hoạt động mới của thiết bị động lực để đào tạo cho nhân viên trong nhóm;
• Lập kế hoạch, theo dõi, phân tích dữ liệu năng lượng;
• Đề xuất giải pháp để khắc phục sự cố phát sinh và lập phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả thiết bị;
• Theo dõi chi phí, dự toán chi phí bảo dưỡng thiết bị;
• Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam(Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật điều khiển tự động hóa.
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, vẽ Auto cad, lập trình PLC – Misubishi, Scada)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình có khả năng làm việc nhóm, có khả năng tư duy tốt chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Sẵn sàng làm thêm ngoài giờ
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 06 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 05 tháng 06 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện và chiến dịch truyền thông nhằm thúc đẩy hình ảnh thương hiệu xe máy và xúc tiến bán hàng;
• Quản lý các hoạt động của bộ phận marketing và theo dõi các hoạt động marketing của đối thủ
• Xây dựng các kế hoạch marketing theo tháng/quý/năm và ngân sách cho các hoạt động
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, quản trị kinh doanh
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và thuyết trình, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoach tốt. Ưu tiên những viên có kinh nghiệm làm Marketing.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 6 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên Nộp đơn qua Hòm thư tuyển dụng:.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 05 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi người
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Honda Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí:
Nhân viên thời vụ phòng Kinh doanh Phụ tùng
(CODE: SPP_SPO_T1_0119_3)
1. Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 12 tháng
Mô tả công việc:
1. Hỗ trợ công việc tại nhóm Tiêu chuẩn đóng gói:
• Kiểm tra và đánh giá hiện trường để tìm ra những tiêu chuẩn đóng gói mới đảm bảo chất lượng phụ tùng
• Tạo tiêu chuẩn đóng gói trên hệ thống
• Kiểm tra và phân tích dữ liệu chi phí đóng gói hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
2. Hỗ trợ công việc giải quyết khiếu nại của Đại lý, khách hàng:
• Kiểm tra các phụ tùng được khiếu nại từ Đại lý
• Kiểm tra hàng chính hãng để xác nhận với khách hàng về khiếu nại
• Trả lời khiếu nại qua email, điện thoại và làm báo cáo khiếu nại
• Chịu trách nhiệm làm thủ tục, giấy tờ để hủy các hàng hóa bị hỏng
• Thực hiện các công việc liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên
2. Nhóm Mua hàng Phụ tùng
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 12 tháng
Mô tả công việc
• Cập nhật danh sách các phụ tùng nhập khẩu về, nằm trong hạng mục phụ tùng an toàn thuộc thông tư 41 Bộ giao thông vận tải qua các nguồn thông tin tìm hiểu được, bao gồm:
 Cập nhật thêm phụ tùng mới
 Cập nhật chỉnh sửa, loại bỏ những phụ tùng không nằm trong hạng mục an toàn
• Tra cứu thông tin phụ tùng an toàn dựa theo bản vẽ và phụ tùng thực tế dưới kho
• Tổng hợp dữ liệu thông tin phụ tùng an toàn để chuẩn bị hồ sơ cũng như làm việc với Cục đăng kiểm
3. Nhóm Quản Lý Kho
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 9 tháng
Mô tả công việc:
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tồn kho phụ tùng bao gồm hàng nhà máy, hàng ghép bộ và hàng ô tô nội địa
• Thu thập dữ liệu và làm báo cáo về tình hình tồn kho, tỉ suất cung ứng dịch vụ hàng tuần và hàng tháng
• Các công việc khác liên quan đến nhóm Quản lý kho.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 20 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Không yêu cầu
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến:
• Tháng 06 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 04 tháng 06 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
2 năm trước Xem thêm
Cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi người
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Honda Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí:
Nhân viên Phòng Nhân sự
(CODE: ADM_HR_PB_P2_0519_0)
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thực hiện công việc của phòng nhân sự về việc thực hiện, sửa đổi/đề xuất chính sách phúc lợi mới cho người lao động như du lịch, bán xe máy trả góp, ô tô trả góp.
• Nghiên cứu về Luật liên quan để đảm bảo sự tuân thủ luật của các chính sách trên.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : Dưới 30 tuổi
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Ngoại thương,
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, kỹ năng thuyết trình tốt, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 06 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Jun 11, 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 06 tháng
Mô tả công việc:
• Tư vấn, phân tích và dự báo các vấn đề pháp lý;
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận;
• Cập nhật, theo dõi các thông tin pháp lý, văn bản Luật;
• Biên dịch các tài liệu pháp lý liên quan;
• Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam /Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Luật ít nhất 1 năm trở lên
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến:
• Tháng 6 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc ( Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 29 tháng 05 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
• Tiếp nhận, tư vấn và giải đáp thắc mắc của Khách hàng qua điện thoại, email, website,…về xe ô tô, xe máy và xe máy phân khối lớn
• Phối hợp với các Phòng ban liên quan để giải quyết khiếu nại, phản ánh và góp ý từ Khách hàng đồng thời theo dõi kết quả của quá trình giải quyết cho đến khi hoàn tất
• Trực tiếp cập nhật các thông tin dữ liệu Khách hàng vào hệ thống và báo cáo theo ngày, tuần, tháng
• Hỗ trợ hoạt động Quan Hệ Khách Hàng tại các Đại lý Honda Ô tô hoặc các Cửa hàng xe máy Honda ủy nhiệm như tư vấn hoạt động, đào tạo, theo dõi báo cáo hàng tháng.
• Thực hiện các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22-30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, ưu tiên các ngành Ngoại thương, Kinh tế, Quan hệ Quốc tế, Ngoại ngữ, các ngành cơ khí, chế tạo máy hoặc các ngành liên quan tới ô tô, xe máy.
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng lắng nghe, xử lý, giải quyết vấn đề tốt. Nắm bắt, thu thập, tổng hợp, phân tích và xử lý thông tin nhanh và chính xác. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và am hiểu về thị trường và sản phẩm ô tô, xe máy, xe phân khối lớn của Honda Việt Nam cũng như của các đối thủ cạnh tranh.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 04 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội (Tầng 7, Việt Tower, 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 09 tháng 04 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng: 01
Mô tả công việc:
• Tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng và triển khai kế hoạch nội địa hóa trong lĩnh vực ô tô.
• Quản lý chất lượng, giao hàng và năng lực sản xuất của nhà cung cấp.
• Quản lý đời xe mới, giám sát, hỗ trợ và xúc tiến đảm bảo tiến độ báo cáo đời xe mới.
• Xúc tiến các bộ phận trong nhà máy cùng triển khai các dự án liên quan tới chất lượng – giao hàng (QD) cho đời xe mới.
• Làm việc với các bộ phận thiết kế và bộ phận cung ứng của các nước nhằm xúc tiến công việc được giao.
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 05 tháng 6 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Nhóm Dịch vụ chung
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch, thực hiện và giám sát việc triển khai thực hiện nhằm đảm bảo các hoạt động vận hành Ký túc xá nhân viên được diễn ra theo đúng kế hoạch với chất lượng tốt nhất như tổng hợp số lượng nhân viên vào/ra hàng tuần; lập kế hoạch và giám sát bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế trang thiết bị Ký túc xá,…
• Quản lý ngân sách phục vụ hoạt động Ký túc xá hàng năm và phụ trách thanh toán cho các hạng mục liên quan đến hoạt động vận hành Ký túc xá.
• Tham gia vào các đề tài hoạt động hàng năm của Phòng nhằm tăng cường hiệu quả công việc chung như cải thiện chỉ số gắn kết của nhân viên phòng Hành chính, đầu tư cải thiện cơ sở vật chất,…
• Hỗ trợ thực hiện một số công việc liên quan đến hệ thống quản trị nội bộ như lập kế hoạch kiểm tra bảo mật thông tin tại các phòng ban trong Công ty, lập báo cáo bảo mật thông tin,…
• Hỗ trợ công tác tổ chức các hoạt động & sự kiện của Phòng và của Công ty
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của các cấp Quản lý
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học Trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hành chính
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 6 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 22 tháng 05 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Vị trí: Nhóm Tuyển dụng
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 06 tháng
Mô tả công việc:
• Thực hiện lưu trữ bản cứng hồ sơ nhân viên vào kho theo tiêu chuẩn
• Thống kê hiện trạng hồ sơ nhân viên trong kho nhân sự
• Hỗ trợ công việc tuyển dụng nhân viên sản xuất của công ty
• Làm các công việc khác theo phân công của quản lý
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 18 ~ 28
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 05 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Công ty Honda Việt Nam-Chi nhánh Hà Nam.
Khu công nghiệp Đồng Văn II-Huyện Duy Tiên-Tỉnh Hà nam.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV, các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 25 tháng 04 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thực hiện công việc của phòng Đối ngoại về việc chống hàng giả mạo nhãn hiệu các sản phẩm của Honda bao gồm:
- Tuyên truyền nâng cao nhận thức về mối nguy/ thiệt hại/ cách nhận biết về hàng giả.
- Thu thập thông tin hàng giả trên thị trường từ cơ quan chức năng, người dân, các văn phòng luật sư, các phòng ban liên quan trong công ty, kiểm chứng thông tin tại hiện trường, phân tích và đề xuất giải pháp.
- Lập kế hoạch, theo dõi/ phối hợp với Văn phòng Luật sư và cơ quan chức năng tịch thu hàng giả trên thị trường;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : Dưới 35 tuổi
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kỹ Thuật, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, kỹ năng thuyết trình tốt, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 05 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 25 tháng 04 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Spp_Spo_P2_0319_0) Phòng Kinh Doanh Phụ Tùng

04/06/2019

Thỏa thuận

Vĩnh Phúc

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Kiểm soát, quản lý hàng lưu kho bằng cách tính toán để dự tính lượng đơn đặt hàng và tiến hành đặt hàng cho các đối tác Honda ở nước ngoài về phụ tùng ô tô nhập khẩu.
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch lưu kho phụ tùng nhập khẩu ô tô tuân theo chỉ tiêu của phòng Phụ Tùng để đáp ứng nhu cầu thị trường.
• Báo cáo tình hình lưu kho và tỉ lệ đáp ứng dịch vụ của Đại lý hàng tuần và hàng tháng
• Các công việc khác liên quan đến nhóm Quản lý kho.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22-35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động,cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 04 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 09 tháng 04 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
Hỗ trợ duy trì hệ thống phần mềm kế toán (SAP DBM FICO) cho toàn bộ mạng lưới hệ thống đại lý Honda ô tô
Đào tạo nghiệp vụ kế toán cho các đại lý Honda ô tô mới về hệ thống kế toán SAP BBM FICO
Đánh giá hoạt động kế toán tại đại lý, phân tích các chỉ số tài chính của đại lý
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : 22 – 30
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có khả năng làm việc theo nhóm và đi công tác khi có yêu cầu.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 04 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 10 tháng 04 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý kế hoạch xuất hàng cho nhà vận tải và thời gian vận chuyển phụ tùng đến đại lý;
• Giám sát việc giao hàng của đại lý và hỗ trợ đại lý về thông tin giao hàng;
• Điều tra, phân tích và báo cáo thời gian vận chuyển phụ tùng cho đại lý;
• Đề xuất, triển khai các hoạt động để giảm thiểu thời gian giao hàng và chi phí vận chuyển đến đại lý
• Kiểm tra và phân tích chi phí vận chuyển hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
• Thực hiện các dự án liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam(Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động,cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý Chất lượng (QC)
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 05 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 16 tháng 4 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
Quản lý, hỗ trợ, đánh giá Đại lý trong các hoạt động kinh Doanh:
Quản lý kế hoạch bán hàng và theo dõi hoạt động bán hàng của Đại lý nhằm đạt được mục tiêu đặt ra
Điều tra, thăm dò, tìm kiếm các thông tin thị trường
Phân tích dữ liệu và lập báo cáo bán hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
Giới tính : Nam (nữ)
Độ tuổi : 22 – 30
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Sẵn sàng đi công tác dài ngày. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm, có hiểu biết về lĩnh vực bán hàng.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 04 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh Tp. Hồ Chí Minh – Tầng 8, tòa nhà Zen Plaza, số 44 – 46, Nguyễn Trãi, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 04 tháng 04 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Sửa chữa, bảo dưỡng xe máy dùng để tham gia hoạt động đua xe thể thao trong nước và quốc tế tại nhà máy.
• Tham dự giải đua trong nước và quốc tế với tư cách là kỹ thuật viên để sửa chữa, điều chỉnh xe trong giải đua đảm bảo an toàn và sự phù hợp với yêu cầu tay đua.
• Đưa ra ý tưởng và thực hiện việc cải tiến các chi tiết nguyên bản trên xe máy để phù hợp với hoạt động đua xe hơn.
• Tham gia vào các hoạt động khác của phòng ban.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : Không quá 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Trung cấp trở nên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Không bắt buộc, ưu tiên biết sử dụng Tiếng Anh
• Kỹ năng máy tính : Word, excel cơ bản
• Các yêu cầu khác :
1. Có kinh nghiệm trong việc sửa chữa và bảo dưỡng xe máy và có khả năng sử dụng các công cụ khác như tiện, phay, hàn, cắt…
2. Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, quản lý thời gian tốt, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch. Có đam mê với xe máy, xe thể thao và hoạt động đua xe là một lợi thế
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 04 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội (Tầng 7, Việt Tower, 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 02 tháng 04 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
1. Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 02
Thời gian làm việc: 12 tháng
Mô tả công việc:
1. Hỗ trợ công việc tại nhóm Tiêu chuẩn đóng gói:
• Kiểm tra và đánh giá hiện trường để tìm ra những tiêu chuẩn đóng gói mới đảm bảo chất lượng phụ tùng
• Tạo tiêu chuẩn đóng gói trên hệ thống
• Kiểm tra và phân tích dữ liệu chi phí đóng gói hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
2. Hỗ trợ công việc giải quyết khiếu nại của Đại lý, khách hàng:
• Kiểm tra các phụ tùng được khiếu nại từ Đại lý
• Kiểm tra hàng chính hãng để xác nhận với khách hàng về khiếu nại
• Trả lời khiếu nại qua email, điện thoại và làm báo cáo khiếu nại
• Chịu trách nhiệm làm thủ tục, giấy tờ để hủy các hàng hóa bị hỏng
• Thực hiện các công việc liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên
2. Nhóm Mua hàng Phụ tùng
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 12 tháng
Mô tả công việc
• Cập nhật danh sách các phụ tùng nhập khẩu về, nằm trong hạng mục phụ tùng an toàn thuộc thông tư 41 Bộ giao thông vận tải qua các nguồn thông tin tìm hiểu được, bao gồm:
 Cập nhật thêm phụ tùng mới
 Cập nhật chỉnh sửa, loại bỏ những phụ tùng không nằm trong hạng mục an toàn
• Tra cứu thông tin phụ tùng an toàn dựa theo bản vẽ và phụ tùng thực tế dưới kho
• Tổng hợp dữ liệu thông tin phụ tùng an toàn để chuẩn bị hồ sơ cũng như làm việc với Cục đăng kiểm
3. Nhóm Xuất nhập khẩu
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 8 tháng
Mô tả công việc:
 Nộp tài liệu, chứng từ thuế xuất khẩu cho Hải Quan, Bộ Công Thương
 Gửi tài liệu, chứng từ cho nhà cung cấp, nhà vận chuyển
 Kiểm soát thời gian giao hàng từ kho đến cảng
 Hỗ trợ tính toán đơn hàng để đặt hàng xuất khẩu qua nhóm quản lý kho vận và hỗ trợ các tài liệu liên quan
 Hỗ trợ các công việc khác của nhóm xuất khẩu
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 20 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Không yêu cầu
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến:
• Tháng 04 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 02 tháng 04 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
2 năm trước Xem thêm
JOB ANNOUNCEMENT
Honda Vietnam is looking for qualified and experienced candidates for position:
Senior staff of Legal Department
(CODE: ADM_LAW_P2_0119_1)
No. of candidates: 01
Job description:
• Updating and evaluating new laws/or regulation.
• Drafting, checking the contracts and agreements
• Consulting, analyzing and forecasting legal issues
• Translating some related legal documents
• Implementing other tasks assigned by the superiors
Job requirements:
• Gender : Male/Female
• Age : 22-30
• Education : Graduated from university or higher in the field of Legal
• Foreign language proficiency : English in good level (Listening, Speaking, Reading and Writing)
• Computer proficiency : Expert in MS office (Word, Excel, Power Point)
• Other requirements : Active, honest, cautious; Ability to work in team, high sense of responsibility and work under pressure. Priority is given to applicants with 1 year or more of experience
• Willing to accept term rotation in affiliates of company
Working condition:
• Attractive compensation and benefit package with stable working environment in Global Brand Company;
• Yearly evaluation and base salary increase. The roadmap for promotion to management positions in accordance with the Companys regulations;
• Be able to attend training courses as required;
• Participate in language and professional skills training, management skills training, communication skills and other skills for self -development, dream development and goal achievement;
• Be participated in tourism and recreational activities of the Company;
• Be participated in smart savings programs and other welfare programs supported by the Company;
• The social insurance, health insurance, unemployment insurance under the law;
• The duration of the labor contract, working conditions, occupational safety and other regulations shall be in accordance with the labor law.
Estimated time for starting job: April, 2019
Location:
Head office of Honda Vietnam in Vinh Phuc (We have daily bus to pick up associates from Hanoi)
Application forms include:
Application form, curriculum vitae (following Honda’s sample curriculum vitae in English), relevant diplomas (photo), identification card (photo)
Method to apply:
Click on https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ to download Honda Vietnam’s curriculum vitae. Use APPLY ONLINE or send application forms to RECRUITMENT EMAIL
Deadline for applying: March 26, 2019
Note:
* Candidates need to send the soft application forms with title of each position (subject);
* We just only contact to candidates who adapted with job requirements;
* Candidates who worked in Honda Vietnam must not apply for this position.
2 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Logistics Phòng Kinh Doanh Phụ Tùng

03/04/2019

Thỏa thuận

Vĩnh Phúc

Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý kế hoạch xuất hàng cho nhà vận tải và thời gian vận chuyển phụ tùng đến đại lý;
• Giám sát việc giao hàng của đại lý và hỗ trợ đại lý về thông tin giao hàng;
• Điều tra, phân tích và báo cáo thời gian vận chuyển phụ tùng cho đại lý;
• Đề xuất, triển khai các hoạt động để giảm thiểu thời gian giao hàng và chi phí vận chuyển đến đại lý
• Kiểm tra và phân tích chi phí vận chuyển hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
• Thực hiện các dự án liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/(Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động,cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý Chất lượng (QC)
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 02 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 12 tháng 2 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
Hỗ trợ xử lý các lỗi xảy ra trên xe ô tô tại các Đại lý ô tô ( Trực tiếp hoặc gián tiếp)
Xúc tiến điều tra các lỗi xảy ra trên xe ô tô Honda ngoài thị trường nhằm nâng cao chất lượng xe thành phẩm
Thực hiện PDI ( kiểm tra chất lượng xe nhập khẩu trước khi xuất Đại lý)
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu chung:
Giới tính : Nam(nữ)
Độ tuổi : 22 – 35
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật hoặc cơ khí ô tô
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh/Tiếng Nhật (nghe, nói, đọc, viết cơ bản)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 3 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 06 tháng 03 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thực hiện công việc của phòng Đối ngoại về việc chống hàng giả mạo nhãn hiệu các sản phẩm của Honda bao gồm:
- Tuyên truyền nâng cao nhận thức về mối nguy/ thiệt hại/ cách nhận biết về hàng giả.
- Thu thập thông tin hàng giả trên thị trường từ cơ quan chức năng, người dân, các văn phòng luật sư, các phòng ban liên quan trong công ty, kiểm chứng thông tin tại hiện trường, phân tích và đề xuất giải pháp.
- Lập kế hoạch, theo dõi/ phối hợp với Văn phòng Luật sư và cơ quan chức năng tịch thu hàng giả trên thị trường;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : Dưới 35 tuổi
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kỹ Thuật, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, kỹ năng thuyết trình tốt, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 03 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 05 tháng 03 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc
Quản lý, vận hành và lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị động lực bao gồm nồi hơi, máy nén khí, máy bơm nước, thiết bị chữa cháy….
Lập chương trình đào tạo và cập nhật các nguyên lý hoạt động mới của thiết bị động lực để đào tạo cho nhân viên trong nhóm
Đề xuất giải pháp để khắc phục sự cố phát sinh và lập phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả thiết bị
Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu:
Giới tính : Nam (nữ)
Độ tuổi : 22 – 30
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật điều khiển tự động hóa.
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình có khả năng làm việc nhóm, có khả năng tư duy tốt chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Sẵn sàng làm thêm ngoài giờ. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Auto Cad, lập trình PLC – M Misubishi, Scada
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 3 năm 2019.
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 27 tháng 3 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Nhân viên phòng Chế tạo khung – Nhà máy Hà Nam - (CODE: MCP_HNM MFR_P2_1218_2 - PAPO)
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
- Quản lý thiết bị và năng lượng tiêu thụ của bộ phận
= Lập kế hoạch bảo dưỡng và bảo dưỡng các thiết bị liên quan đến hệ thống băng tải, xích tải,hệ thống máy sơn,robot sơn, ra nhiệt…
- Lập kế hoạch, xúc tiến thực hiện và hỗ trợ các đề tài kỹ thuật trong bộ phận
- Lập kế hoạch và quản lý hệ thống xử lý nước thải bằng công nghệ vị sinh
- Tính toán năng lượng tiêu thụ theo tuần, tháng, năm của bộ phận
- Làm công việc khác được phân công bởi cấp trên
Yêu cầu:
- Giới tính :  Nam/ Nữ
- Độ tuổi :  23 - 27
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên - chuyên ngành kỹ thuật hoặc hoá chất công nghiệp, công nghệ sinh học
- Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết cơ bản)
- Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point) Các phần mềm kỹ thuật (Autocad, Catia…)
- Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật
- Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
- Có khả năng đào tạo và hướng dẫn công việc
Chế độ làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 3 năm 2019
Địa điểm làm việc: Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
- Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 26 tháng 02 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Adm_Facc_P2_0119_0) Nhân Viên Phòng Kế Toán Tài Chính

28/02/2019

10 triệu - 15 triệu

Vĩnh Phúc

Số lượng cần tuyển: 06
Mô tả công việc:
Nhân viên kế toán phải trả (01 thời vụ 12 tháng)
Thực hiện công tác kế toán và kiểm soát chi phí, công nợ phải trả, tuân thủ đúng các quy định, quy trình liên quan do Công ty ban hành
Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ do bộ phận đưa lên và dữ liệu trên phần mềm kế toán để phục vụ các nghiệp vụ Kế toán công nợ phải trả
Tư vấn cho các bộ phận các quy định Kế toán liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh để đảm bảo tuân thủ qui định theo Luật và nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
Nhân viên kế toán phải thu (01 chính thức, 01 thời vụ 12 tháng )
Công tác kế toán và kiểm soát doanh thu, công nợ phải thu tuân thủ đúng các quy định, quy trình liên quan do Công ty ban hành.
Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ do bộ phận đưa lên và dữ liệu trên phần mềm kế toán phục vụ các nghiệp vụ Kế toán công nợ phải thu.
Quản lý công nợ của khách hàng đảm bảo đầy đủ, kịp thời, chính xác, dễ hiểu.
Lập các báo cáo liên quan theo quy định của Công ty và Tập đoàn.
Tư vấn cho các bộ phận các quy định Kế toán liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh để đảm bảo tuân thủ qui định theo Luật và nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
Nhân viên kế toán giá thành (01 chính thức, 01 thời vụ 12 tháng)
Tập hợp dữ liệu nguyên vật liệu , phụ tùng đầu vào, kết quả sản xuất phục vụ tính giá thành.
Kiểm tra tính đầy đủ và chính xác của dữ liệu , chứng từ cung cấp bởi bộ phận liên quan.
Hạch toán các bút toán liên quan tới tài khoản kho, giá vốn
Theo dõi và quản lý đảm bảo tính chính xác sổ quản lý kho tại kế toán và đối chiếu với sổ quản lý tại nhà máy hàng tháng.
Hỗ trợ trong các hoạt động kiểm kê của nhà máy, phân tích kết quả kiểm kê tồn kho
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Nhân viên kế toán thanh toán (01 thời vụ 12 tháng)
Kiểm tra chứng từ, xác nhận tính hợp lý, hợp lệ của của chứng từ
Hướng dẫn, tư vấn quy trình làm thanh toán cho khách hàng và các bộ phận.
Thực hiện giao dịch trực tiếp với ngân hàng.
Kiểm tra, đối chiếu sổ kế toán với sổ phụ ngân hàng.
Lập các báo cáo liên quan đến thanh toán theo quy định của công ty và yêu cầu từ tập đoàn
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
Yêu cầu:
Giới tính : Nam/nữ
Độ tuổi : 22 -35
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, ngân hàng
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thành thạo.
Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng (excel, powerpoint…)
Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch công việc. Sẵn sàng chấp nhận điều chuyển công việc sang các nhóm khác của phòng Kế toán Tài chính khi có nhu cầu từ quản lý.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 02 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 15 tháng 02 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm

(Code: Adm_Macc0119_P2_0) Nhân Viên Phòng Kế Toán Quản Trị

28/02/2019

10 triệu - 15 triệu

Vĩnh Phúc

Số lượng cần tuyển: 05
Mô tả công việc:
Nhân viên lập kế hoạch kinh doanh (02 chính thức, 01 thời vụ 12 tháng):
Lập kế hoạch ngân sách cho toàn Công ty
Hỗ trợ các phòng ban trong công ty về các vấn đề lập và quản lý ngân sách
Thu thập dữ liệu về kế hoạch ngân sách của các bộ phận.
Kiểm tra tính hợp lý của dữ liệu.
Lập báo cáo kế hoạch tài chính lãi lỗ cho toàn Công ty.
Phân tích kết quả và tổng hợp báo cáo cho cấp trên. Quản lý việc chi tiêu ngân sách của bộ phận giữa kế hoạch và thực tế triển khai
Nhân viên điều phối kế toán (01 chính thức)
Triển khai, theo dõi và tổng hợp việc thực hiện kế hoạch sự nghiệp của Khối Kế toán
Triển khai các hoạt động báo cáo tiến độ công việc của Khối Kế toán
Kiểm soát kế hoạch đào tạo của Khối Kế toán
Quản lý kế hoạch nhân sự của Phòng Kế toán quản trị
Triển khai hoạt động cải tiến của Phòng Kế toán quản trị
Thư ký của Phòng Kế toán quản trị
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên
Nhân viên lập báo cáo tập đoàn (01 chính thức)
Lên kế hoạch triển khai, cập nhật sơ đồ tổ chức, đào tạo các quy định liên quan tới SOX hàng năm cho bộ phận thực hiện.
Xác định phạm vi các lĩnh vực, quy trình đánh giá SOX hàng năm của công ty.
Giám sát, đốc thúc việc thiết kế, cập nhật quy trình và thực hiện áp dụng quy trình hoạt động kinh doanh tại các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo kết quả kinh doanh được phản ánh chính xác lên báo cáo tài chính theo đạo luật SOX.
Tiếp nhận các yêu cầu, hướng dẫn từ tập đoàn Honda Motor, Asian Honda các vấn đề liên quan tới việc thực thi các quy định về SOX. Điều phối các bộ phận liên quan, giám sát các tiến trình thực hiện đảm bảo thực hiện đúng hạn theo yêu cầu của tập đoàn.
Tiến hành đặt lịch, tổ chức các buổi báo cáo kết quả thực hiện SOX của công ty tới ban giám đốc theo lịch trình.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu:
Giới tính : Nam/nữ
Độ tuổi : 22 – 35
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh đọc, viết, nghe, nói thành thạo
Kỹ năng máy tính : Thành Thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch công việc. Yêu thích sự tìm tòi và phát triển công nghệ (chỉ yêu cầu đối với kế toán dự án.Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 2 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 15 tháng 2 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
2 năm trước Xem thêm
Vị trí: Nhóm Kế hoạch chất lượng
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý, xúc tiến các hoạt động để đảm bảo việc thực hiện mục tiêu chất lượng của nhà máy tại bộ phận;
• Tổng hợp, phân tích các dữ liệu trong hạng mục quản lý chất lượng hàng ngày và báo cáo cho cấp trên;
• Kiểm chứng việc thực hiện các đối sách, hành động chất lượng tại các bộ phận trong toàn nhà máy ô tô;
• Đánh giá tính thực hiện và áp dụng tiêu chuẩn chất lượng tại công đoạn;
• Làm công việc khác phù hợp với khả năng và được phân công bởi cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : 23 - 28
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kĩ thuật. Ưu tiên chuyên ngành ô tô.
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt).
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Tư duy logic, trung thực, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 02 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 01 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Vị trí: Nhóm Quản lý chất lượng
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
• Điều tra, phân tích lỗi chất lượng phát sinh trên thị trường và lỗi xảy ra trong nhà máy để đảm bảo tốc độ điều tra phân tích theo mục tiêu chất lượng của nhà máy;
• Liên lạc, xúc tiến triển khai kế hoạch chất lượng với các bộ phận liên quan trong công ty cũng như các nước trong tập đoàn Honda;
• Nghiên cứu, triển khai các đề tài chất lượng nhằm nâng cao thể chất toàn nhà máy;
• Làm công việc khác phù hợp với khả năng và được phân công bởi cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : 23 - 28
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kĩ thuật. Ưu tiên chuyên ngành ô tô.
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt).
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Tư duy logic, trung thực, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 02 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 01 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Vị trí: Nhóm Tiêu chuẩn chất lượng
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý hệ thống quản lý chất lượng nhà máy ô tô, hệ thống ISO 9001:2015;
• Nghiên cứu các tiêu chuẩn chất lượng của tập đoàn và phản ánh vào hệ thống tiêu chuẩn của Honda Việt Nam;
• Tham gia các cuộc họp tiêu chuẩn định kì của các công ty Honda trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương;
• Xúc tiến, đánh giá tính tuân thủ của hệ thống so với các quy định của Luật pháp, trong nội bộ công ty và các tổ chức kiểm soát chất lượng bên ngoài;
• Tiếp nhận kế hoạch đánh giá từ các tổ chức đánh giá liên quan như: tập đoàn Honda Motor, tổ chức kiểm soát chất lượng, cơ quan đăng kiểm,…và đưa ra kế hoạch thực hiện;
• Làm công việc khác phù hợp với khả năng và được phân công bởi cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 23 - 28
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Tư duy logic, trung thực, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 02 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 01 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

(Mcs_Cps_0119_0) Nhân Viên Phòng Bán Hàng Doanh Nghiệp Xe Máy

13/02/2019

10 triệu - 15 triệu

Hồ Chí Minh

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
Tìm kiếm khách hàng Doanh Nghiệp
Hỗ trợ Đại l‎ý trong hoạt động bán hàng cho Doanh Nghiệp (tìm kiếm khách hàng, giám sát bán hàng (theo dõi đặt hàng, thanh toán và giao hàng)).
Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Lập kế hoạch, đề xuất, triển khai và lập báo cáo các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng (nếu có)
Yêu cầu:
Giới tính : Nữ
Độ tuổi : 22- 28
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, tài chính, thương mại, ngoại thương
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm & thuyết trình, thỉnh thoảng đi công tác & làm việc ngoài giờ, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 2 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh Công ty Honda Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 17/1/2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Thời Vụ Phòng Hành Chính

11/02/2019

Thỏa thuận

Vĩnh Phúc

1. Nhóm dịch vụ chung phòng Hành Chính
Thời gian làm việc: 12 tháng
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động về bảo mật thông tin (tổ chức đào tạo, tổ chức sự kiện,…)
• Hỗ trợ vận hành hoạt động ký túc xá cho nhân viên (kiểm tra hiện trường Ký xá túc , lập kế hoạch, theo dõi và duy trì các dịch vụ của Ký túc xá)
• Hỗ trợ các hoạt động khác liên quan đến dịch vụ chung của phòng Hành chính
2. Nhóm Đóng góp Xã hội
Thời gian làm việc: 08 tháng
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đóng góp xã hội của Công ty Honda Việt Nam liên quan đến môi trường, giáo dục và hỗ trợ cộng đồng.
• Thực hiện các công việc liên quan đến tổ chức các hoạt động đóng góp xã hội như quản lý dữ liệu, hồ sơ, thanh toán, ….
• Làm các công việc khác theo phân công của phòng
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : Dưới 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh tốt (Nghe, nói, đọc, viết)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm thêm theo yêu cầu của quản lý, có thể luân chuyển theo yêu cầu của công việc & có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 1 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 16/1/2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư;
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thực hiện vai trò trưởng nhóm trong Dự án đời xe mới của lĩnh vực quản lý chất lượng xe máy. Cụ thể: Tiếp nhận thông tin thay đổi từ phòng Đời xe mới, thiết lập nhóm tại phòng Quản lý chất lượng, lập kế hoạch quản lý chế tạo và kiểm tra tiến độ công việc.
• Là đầu mối thông tin liên lạc với nhà máy Honda tại Nhật Bản và các chi nhánh thiết kế liên quan đến kỹ thuật chất lượng;
• Tổng hợp báo cáo kết quả các công việc triển khai trước khi lắp xe, kiểm chứng chất lượng xe máy và họp xúc tiến các lỗi phát sinh trong các sự kiện lắp xe máy thử nghiệm;
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : 23 - 28
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết cơ bản)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 02 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 16 tháng 01 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Logistics (Phòng Kinh Doanh Phụ Tùng)

02/02/2019

Thỏa thuận

Vĩnh Phúc

Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý kế hoạch xuất hàng cho nhà vận tải và thời gian vận chuyển phụ tùng đến đại lý;
• Giám sát việc giao hàng của đại lý và hỗ trợ đại lý về thông tin giao hàng;
• Điều tra, phân tích và báo cáo thời gian vận chuyển phụ tùng cho đại lý;
• Đề xuất, triển khai các hoạt động để giảm thiểu thời gian giao hàng và chi phí vận chuyển đến đại lý
• Kiểm tra và phân tích chi phí vận chuyển hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
• Thực hiện các dự án liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/(Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động,cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý Chất lượng (QC)
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 01 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 16 tháng 1 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
• Nhóm Hỗ trợ Chuyên gia Nước ngoài
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, thị thực cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
• Hỗ trợ người nước ngoài tại HVN làm thủ tục đăng ký thi và học tiếng Anh, thủ tục đăng ký nhập học cho con của người nước ngoài.
• Hỗ trợ người nước ngoài tại HVN làm thanh toán các chi phí liên quan đến khám chữa bệnh, học phí, công tác phí, phí vận chuyển, và các chi phí khác
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề khác liên quan đến người nước ngoài và làm công việc khác theo yêu cầu của phòng.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học Trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hành chính
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 1 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 2 tháng 1 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

(Code: Internship2019) – Thực Tập Sinh Honda Việt Nam

23/01/2019

Thỏa thuận

Hà Nội Hồ Chí Minh Vĩnh Phúc

Với mục đích hỗ trợ xây dựng được định hướng nghề nghiệp rõ ràng cũng như tích lũy trải nghiệm công việc thực tế, công ty Honda Việt Nam xin giới thiệu “Chương trình Thực tập sinh Honda Việt Nam 2019” với nội dung cụ thể như sau:
Đối tượng áp dụng:
Sinh viên Đại học năm cuối thuộc tất cả các chuyên ngành (Dự kiến tốt nghiệp trong năm 2019)
Sinh viên Đại học đã tốt nghiệp trong năm 2018
Thực tập các công việc tại các lĩnh vực hiện tại của công ty, cụ thể là:
1. Lĩnh vực Hành Chính:
- Phòng: Nhân sự, Hành Chính, An toàn, Kế toán tài chính/ Kế toán quản trị, Giải pháp Công nghệ thông tin, Hệ thống Công nghệ thông tin
- Địa điểm: Vĩnh Phúc (Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc)
2. Lĩnh vực sản xuất
- Phòng: Cung ứng, Sản xuất (Nhà máy ô tô), Quản lý chất lượng (Nhà máy ô tô), Kế hoạch sản xuất (Nhà máy ô tô)
- Địa điểm: Vĩnh Phúc (Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc)
3. Lĩnh vực kinh doanh:
- Phòng: Dịch vụ khách hàng xe máy, Dịch vụ khách hàng ô tô, Logistic hải ngoại, Logistic nội địa Phát triển đại lý, Bán hàng doanh nghiệp (Khối kinh doanh ô tô), Kế hoạch phát triển thương hiệu, Bán hàng ô tô, Bán hàng doanh nghiệp xe máy
Bán hàng doanh nghiệp ô tô
- Địa điểm: Hà Nội (Tầng 7, tòa nhà Parkson, số 1 Thái Hà, Hà Nội)/Hồ Chí Minh (Tầng 8, Zen Plaza, 54 – 56 Nguyễn Trãi, Quận 1, Hồ Chí Minh)
( Chi tiết công việc thực tập tại các phòng ban sẽ được trao đổi vào ngày thi tuyển )
Yêu cầu:
Có mục đích rõ ràng và phù hợp khi tham dự chương trình
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Có khả năng làm việc nhóm. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
Thời gian và thời hạn thực tập:
Thời gian làm việc: toàn thời gian, từ 7:30 – 16:30 (tuân thủ lịch làm việc của công ty)
Thời hạn: 3 tháng. Dự kiến từ ngày 12/2/2019 đến hết ngày 11/5/2019
Các lợi ích nhận được khi tham gia chương trình:
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại Công ty Honda Việt Nam;
Cơ hội được trải nghiệm các công việc thực tế và tham gia nhiều khóa học hữu ích;
Trang bị cho bạn những kiến thức và kĩ năng cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp tương lai, cách thức phát triển bản thân;
Gói trợ cấp hấp dẫn bao gồm: hỗ trợ bằng tiền mặt, trợ cấp ăn ca, quần áo bảo hộ, xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội đối với các thực tập sinh làm việc tại trụ sở chính, hoặc nhà máy tại Hà Nam.
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm:
CV bằng tiếng Anh theo mẫu của công ty Honda Việt Nam;
01 bài viết ngắn khoảng 350 từ (khoảng 1 trang A4) bằng Tiếng Việt nêu rõ mục đích tham dự chương trình;
Các bằng cấp và bảng điểm có liên quan (bản photo, nếu có);
Giấy giới thiệu của nhà trường với sinh viên năm cuối (bản photo, nếu có);
CMTND (bản photo);
01 ảnh cỡ 4×6.
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 06 tháng 1 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ trong tiêu đề thư (Subject): “Ứng tuyển Chương trình Thực tập sinh 2019”;
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng: 01
Mô tả công việc:
• Tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng và triển khai kế hoạch nội địa hóa trong lĩnh vực ô tô;
• Quản lý chất lượng, giá cả, và năng lực sản xuất của nhà cung cấp;
• Quản lý giá đời xe mới, giám sát, hỗ trợ và xúc tiến đảm bảo tiến độ báo cáo đời xe mới;
• Xúc tiến các bộ phận trong nhà máy cùng triển khai các dự án liên quan tới chất lượng - giá thành – thời gian (QCD) cho đời xe mới;
• Làm việc với các bộ phận thiết kế và bộ phận cung ứng của các nước nhằm xúc tiến giá mục tiêu, so sánh giá cạnh tranh giữa các nước trong đang sản xuất trên toàn cầu;
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 1 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 27 tháng 12 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý thiết bị và năng lượng tiêu thụ của bộ phận
• Lập kế hoạch bảo dưỡng và bảo dưỡng các thiết bị liên quan đến hệ thống băng tải, xích tải,hệ thống máy sơn,robot sơn, ra nhiệt…
• Lập kế hoạch, xúc tiến thực hiện và hỗ trợ các đề tài kỹ thuật trong bộ phận
• Lập kế hoạch và quản lý hệ thống xử lý nước thải bằng công nghệ vị sinh
• Tính toán năng lượng tiêu thụ theo tuần, tháng, năm của bộ phận
• Làm công việc khác được phân công bởi cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : 23 - 25
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên - chuyên ngành kỹ thuật hoặc hoá chất công nghiệp
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết cơ bản)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point) Các phần mềm kỹ thuật (Autocad, Catia…)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
• Có khả năng đào tạo và hướng dẫn công việc
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 1 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 27 tháng 12 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Quản Lý Hoạt Động Kinh Doanh Tại Đại Lý

17/01/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội Hồ Chí Minh

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
Hỗ trợ Đại l‎ý trong hoạt động bán hàng và các hoạt động khác tại cửa hàng.
Giám sát bán hàng, theo dõi đặt hàng, thanh toán và giao hàng.
Nhận chỉ tiêu doanh số, thị phần; lập kế hoạch và triển khai thực hiện.
Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng.
Tìm kiếm đối tác, đề xuất phát triển hệ thống đại lý trong khu vực quản lý.
Yêu cầu:
Giới tính : Nam (nữ)
Độ tuổi : 22- 30
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, tài chính, thương mại, ngoại thương
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm & thuyết trình, sẵn sàng đi công tác dài ngày & làm việc ngoài giờ. Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng & giám sát đại lý.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 1 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội và Hồ Chí Minh.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 27 tháng 12 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện và chiến dịch truyền thông nhằm thúc đẩy hình ảnh thương hiệu xe máy và xúc tiến bán hàng;
• Quản lý các hoạt động của bộ phận marketing và theo dõi các hoạt động marketing của đối thủ
• Xây dựng các kế hoạch marketing theo tháng/quý/năm và ngân sách cho các hoạt động
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, quản trị kinh doanh
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và thuyết trình, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoach tốt. Ưu tiên những viên có kinh nghiệm làm Marketing.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 1 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 25 tháng 12 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Nhóm Quan hệ Lao động
Thời gian làm việc: 05 tháng
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
 Hỗ trợ làm công tác giải trí và tuyên truyền nội bộ công ty như:
 Hỗ trợ làm báo nội bộ Công ty và các thủ tục liên quan;
 Hỗ trợ tổ chức một số hoạt động vui chơi giải trí cấp Công ty;
 Hỗ trợ tuyên truyền và kiểm soát việc thực hiện nội quy của công ty bao gồm:
 Hỗ trợ tuyên truyền, tổ chức đào tạo nội quy, chính sách, quy tắc đạo đức Công ty, chấm bài kiểm tra, tổng hợp và lưu trữ dữ liệu;
 Hỗ trợ việc tổng hợp dữ liệu vi phạm, tổ chức họp kỷ luật những trường hợp vi phạm;
 Hỗ trợ đặt lịch họp, chuẩn bị tài liệu và tổ chức họp hàng tháng với Công đoàn Công ty;
 Và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm thêm theo yêu cầu của quản lý, có thể luân chuyển theo yêu cầu của công việc & có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 12/12/2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư;
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý kế hoạch xuất hàng cho nhà vận tải và thời gian vận chuyển phụ tùng đến đại lý;
• Giám sát việc giao hàng của đại lý và hỗ trợ đại lý về thông tin giao hàng;
• Điều tra, phân tích và báo cáo thời gian vận chuyển phụ tùng cho đại lý;
• Đề xuất, triển khai các hoạt động để giảm thiểu thời gian giao hàng và chi phí vận chuyển đến đại lý
• Kiểm tra và phân tích chi phí vận chuyển hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
• Thực hiện các dự án liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/(Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động,cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 12 tháng 12 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển : 01
Mô tả công việc:
• Lập và quản lý kế hoạch giao hàng xe máy cho đại lý theo kế hoạch phân bổ của bộ phận bán hàng;
• Kiểm soát lượng tồn kho, tình hình sản xuất thực tế, và việc thanh toán từ đại lý để tiến hành giao hàng;
• Báo cáo kế hoạch, kết quả giao xe hàng ngày với cấp trên;
• Quản lý quy trình giao xe, đảm bảo các công việc được thực hiện theo đúng quy trình;
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/(Nữ)
• Độ tuổi : 22 – 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
• Chấp nhận luôn chuyển có kỳ hạn tại các chi nhánh của công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 05 tháng 12 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng: 01
Mô tả công việc:
• Tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng và triển khai kế hoạch nội địa hóa trong lĩnh vực xe máy;
• Quản lý chất lượng, giá cả và năng lực sản xuất của nhà cung cấp;
• Quản lý giá đời xe mới, giám sát, hỗ trợ và xúc tiến đảm bảo tiến độ báo cáo đời xe mới;
• Xúc tiến các bộ phận trong nhà máy cùng triển khai các dự án liên quan tới chất lượng - giá thành - thời gian (QCD) cho đời xe mới;
• Làm việc với bộ phận thiết kế và bộ phận cung ứng của các nước nhằm xúc tiến giá mục tiêu, so sánh giá cạnh tranh giữa các nước trong đang sản xuất trên toàn cầu;
• Hỗ trợ liên lạc với các nhà cung cấp Đài Loan (khi cần)
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Đài Loan (hoặc tiếng Trung) tốt & tiếng Anh (nghe, nói đọc viết cơ bản)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 22 tháng 11 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 05 tháng
Mô tả công việc:
• Cập nhật và phân tích văn bản Luật;
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, văn bản thỏa thuận từ các bộ phận;
• Tư vấn, phân tích và dự báo các vấn đề pháp lý;
• Biên dịch các tài liệu pháp lý liên quan;
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên;
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật,
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Luật ít nhất 1 năm trở lên
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 21 tháng 11 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý kế hoạch xuất hàng cho nhà vận tải và thời gian vận chuyển phụ tùng đến đại lý;
• Giám sát việc giao hàng của đại lý và hỗ trợ đại lý về thông tin giao hàng;
• Điều tra, phân tích và báo cáo tình hình của thời gian vận chuyển phụ tùng cho đại lý;
• Đề xuất, triển khai các hoạt động để giảm thiểu thời gian giao hàng và chi phí vận chuyển đến đại lý
• Kiểm tra và phân tích chi phí vận chuyển hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
• Thực hiện các dự án liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động,cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 12 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 21 tháng 11 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Nhóm Xuất khẩu xe máy
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Nhận đơn hàng, điều chỉnh, và theo dõi các đơn hàng nhập khẩu;
• Phối hợp với nhà máy để lên kế hoạch sản xuất đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
• Lập kế hoạch xuất hàng, liên lạc với hãng tàu để đặt lịch tàu;
• Phát hành chứng từ xuất khẩu;
• Quản lý quá trình thông quan của hàng hóa;
• Theo dõi công nợ của khách hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của phòng.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 24
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế.
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 11 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 14 tháng 11 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

(Code: Mcs_Fs1018_P2_0) Nhân Viên Phòng Bán Hàng Xe Máy

30/11/2018

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

Mô tả công việc:
• Hỗ trợ Đại l‎ý trong hoạt động bán hàng và các hoạt động khác tại cửa hàng.
• Giám sát bán hàng, theo dõi đặt hàng, thanh toán và giao hàng.
• Nhận chỉ tiêu doanh số, thị phần; lập kế hoạch và triển khai thực hiện.
• Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng.
• Tìm kiếm đối tác, đề xuất phát triển hệ thống đại lý trong khu vực quản lý.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (nữ)
• Độ tuổi : 22- 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, tài chính, thương mại, ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm & thuyết trình, sẵn sàng đi công tác dài ngày & làm việc ngoài giờ. Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng & giám sát đại lý.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 11 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam (Tầng 7, tòa nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 13 tháng 11 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Phòng Logistics Nội Địa

26/11/2018

Thỏa thuận

Vĩnh Phúc

Mã vị trí: LOG_DLG_P2_1018_1
Số lượng cần tuyển : 01
Mô tả công việc:
•Lập và quản lý kế hoạch giao hàng xe máy cho đại lý theo kế hoạch phân bổ của bộ phận bán hàng;
•Kiểm soát lượng tồn kho, tình hình sản xuất thực tế, và việc thanh toán từ đại lý để tiến hành giao hàng;
•Báo cáo kế hoạch, kết quả giao xe hàng ngày với cấp trên;
•Quản lý quy trình giao xe, đảm bảo các công việc được thực hiện theo đúng quy trình;
•Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
•Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 – 30
•Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên
•Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
•Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
•Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
•Chấp nhận luôn chuyển có kỳ hạn tại các chi nhánh của công ty
Chế độ làm việc:
•Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
•Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
•Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
•Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
•Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
•Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
•Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
•Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
•Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 11 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 8 tháng 11 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

Nhân Viên Thời Vụ Phòng Pháp Chế

26/11/2018

1 triệu - 3 triệu

Vĩnh Phúc

Mã vị trí: ADM_LAW_T2_1018_0
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 05 tháng
Mô tả công việc:
• Cập nhật và phân tích văn bản Luật;
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, văn bản thỏa thuận từ các bộ phận;
• Tư vấn, phân tích và dự báo các vấn đề pháp lý;
• Biên dịch các tài liệu pháp lý liên quan;
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên;
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật,
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Luật ít nhất 1 năm trở lên
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 11 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 31 tháng 10 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thu thập, phân tích các thông tin luật liên quan đến lĩnh vực sản xuất xe ô tô tại Việt Nam và các nước khác có ảnh hưởng đến sản xuất của Honda Việt Nam;
• Triển khai các hoạt động để đảm bảo sự phù hợp với các quy định của pháp luật trong sản xuất xe ô tô;
• Thực hiện các thủ tục chứng nhận cho các sản phẩm mới và gia hạn chứng nhận hàng năm theo quy định của pháp luật;
• Thử nghiệm, kiểm chứng các sản phẩm khi có sự thay đổi về quy định, thiết kế;
• Kết hợp với bộ phận luật và chứng nhận của Công ty Honda Nhật Bản, Honda Châu Á và Châu Đại Dương, các nhà máy Honda khác trên thế giới để thực hiện việc chứng nhận theo theo luật cho các sản phẩm xuất khẩu;
• Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành kĩ thuật nói chung, ưu tiên các chuyên ngành về kĩ thuật ô tô
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng anh (Nghe, nói, đọc, viết cơ bản)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, quản lý thời gian tốt, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 11 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 19 tháng 10 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời tham dự thi tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 03
Mô tả công việc:
1. Nhóm kế hoạch sản phẩm
• Quản lý kế hoạch phát triển sản phẩm mới và đề xuất chiến lược liên quan đến phát triển sản phẩm
• Thực hiện các công việc chuẩn bị cho bán hàng sản phẩm mới phẩm mới: Thông báo với cơ quan liên quan, chuẩn bị các tài liệu hướng dẫn về sản phẩm mới.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
2. Nhóm nghiên cứu thị trường
• Thực hiện các khảo sát, điêu tra thị trường, nghiên cứu nhu cầu khách hàng cho phát triển sản phẩm;
• Dự báo thị trường, phân tích dữ liệu, nghiên cứu biến động thị trường, điều tra nguyên nhân, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
3. Nhóm phụ kiện
• Thu thập ý kiến khách hàng về mong muốn và nhu cầu về sản phẩm phụ kiện xe máy Honda từ đó phân tích và đưa ra định hướng phát triển
• Lập kế hoạch phát triển, nhập khẩu, quản lý, lập kế hoạch bán hàng & thúc đẩy bán phụ kiện xe máy tại HEAD
• Theo dõi và lập báo cáo tình hình bán hàng phụ kiện
• Những công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : Dưới 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành thương mại, Kinh tế, Ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng, cần cù; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kiến thức về Phân tích dữ liệu và đam mê về lĩnh vực xe máy hoặc có hứng thú với xe phân khối lớn là một lợi thế.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 11 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội (Tầng 7, Việt Tower, 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 16 tháng 10 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

(Code: Adm_Hr_P2_1018_0) Nhân Viên Phòng Nhân Sự

05/11/2018

Thỏa thuận

Vĩnh Phúc

Nhóm Hoạch định chính sách
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Nghiên cứu, xây dựng các chiến lược, chính sách về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;
• Lập kế hoạch đào tạo giảng viên và học viên trong trung hạn và ngắn hạn;
• Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
• Phụ trách ISO 9001 của phòng;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
• Các yêu cầu khác : Chủ động trong công việc; suy nghĩ logic; giao tiếp tốt; có kỹ năng lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 17 tháng 10 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Nhóm Logistics
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý kế hoạch xuất hàng cho nhà vận tải và thời gian vận chuyển phụ tùng đến đại lý;
• Giám sát việc giao hàng của đại lý và hỗ trợ đại lý về thông tin giao hàng;
• Điều tra, phân tích và báo cáo tình hình của thời gian vận chuyển phụ tùng cho đại lý;
• Đề xuất, triển khai các hoạt động để giảm thiểu thời gian giao hàng và chi phí vận chuyển đến đại lý
• Kiểm tra và phân tích chi phí vận chuyển hàng tháng, hàng quý, hàng năm để đưa ra dự báo ngân sách
• Thực hiện các dự án liên quan đến logistics theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ô tô. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động,cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 17 tháng 10 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Nhóm Đóng gói xuất khẩu xe thành phẩm
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
• Thiết lập thông số đóng gói xuất khẩu đời xe mới;
• Triển khai các kế hoạch đời xe mới (xe thành phẩm xuất khẩu);
• Phụ trách chất lượng của việc đóng gói xe thành phẩm xuất khẩu;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (Nữ)
• Độ tuổi : 22 - 26
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật. Ưu tiên sử dụng autocad thành thạo.
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 11 tháng 10 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch kiểm toán:
Xem xét rà soát lại và đánh giá tính đầy đủ cũng như tính hiệu quả của hệ thống quản lý hay quy trình kiểm soát nội bộ
Kiểm tra lại việc thực hiện và tuân thủ các điểm kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu và phân tích các dữ liệu bất thường để xác định được vấn đề để đưa ra được các đề xuất thiết thực cho việc giải quyết các vấn đề cũng như cải thiện hệ thống
Trao đổi với các phòng để thu thập thông tin cần thiết cho hoạt động kiểm toán.
Lập báo cáo chi tiết và đầy đủ kết quả kiểm toán.
Yêu cầu:
Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : Dưới 35
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán.
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm. Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ. Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng tư duy logic, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt. Có khả năng giao tiếp tốt. Có khả năng thuyết trình dễ hiểu. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kiểm toán độc lập tại các công ty Kiểm toán hoặc làm kiểm toán nội bộ.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 09 tháng 10 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng: 01
Mô tả công việc:
• Quản lý chi phí nhà máy: thiết lập ngân sách và phân tích chi phí thực tế hàng tháng;
• Chịu trách nhiệm chính về tính toán giá gia công trong nhà máy;
• Triển khai các hoạt động cắt giảm chi phí của nhà máy: tổ chức đại hội cắt giảm chi phí, theo dõi tổng thể các hoạt động cắt giảm chi phí tại các bộ phận của nhà máy;
• Hỗ trợ triển khai các đề tài chiến lược về chi phí và đề tài trọng điểm của nhóm;
• Làm công việc khác phù hợp với khả năng và được phân công bởi cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 32
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 28 tháng 09 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm
Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc:
Đào tạo kiến thức về sản phẩm ô tô, quy trình bán hàng và lòng hiếu khách trong nội bộ công ty Honda và tại các đại lý Honda ô tô
Đánh giá và quản lý hoạt động đào tạo tại đại lý
Đánh giá chất lượng đại lý trước khai trương
Tổ chức sự kiện: Cuộc thi tư vấn sản phẩm xuất sắc, cuộc thi đánh giá giảng viên,…
Thực hiện các công việc được giao khác
Yêu cầu:
Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : 25 – 30
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên biết về kỹ thuật ô tô)
Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác : Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng làm thêm giờ. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên có bằng lái xe ô tô và có 3 kinh nghiệm làm đào tạo và bán hàng.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 09 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 19 tháng 09 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
3 năm trước Xem thêm

liên hệ

Phường Phúc Thắng - Thị Xã Phúc Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Cẩm nang câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh mới nhất!

Cách chinh phục nhà tuyển dụng chính đó là có ngay cẩm nang câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh. Mau cùng Timviec365.com khám phá ra cách trả lời ngay thôi

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Top 5 câu hỏi phỏng vấn Giáo viên mầm non được hỏi nhiều nhất

Câu hỏi phỏng vấn Giáo viên mầm non là chủ đề được nhiều bạn trẻ tìm hiểu để có thể chuẩn bị tốt nhất mọi thứ trước khi đi phỏng vấn, nâng cao cơ hội trúng tuyển.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Bạn đã biết câu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sự hot nhất chưa?

Những câu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sự đang là chủ đề hot nhất được nhiều ứng viên quan tâm hơn cả. Hãy cùng tìm hiểu về các câu hỏi và cách trả lời nhé!

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Bộ câu hỏi phỏng vấn Lễ tân khách sạn kèm đáp án thường gặp

Bộ câu hỏi phỏng vấn Lễ tân khách sạn sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đứng trước cơ hội nghề nghiệp của mình. Học các kiến thức này để chinh phục NTD trong tích tắc!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán và trả lời gây ấn tượng

Câu hỏi phỏng vấn kế toán là một trong những nội dung mà bạn cần phải tìm hiểu để có được câu trả lời hay nhất gửi đến nhà tuyển dụng

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất
Liên hệ qua SĐT