N Kid Group

Chief Human Resources Officer

N Kid Group

7th floor, Samco Building, 326 Vo Van Kiet, Co Giang Ward, Dist. 1, HCMC

Lượt xem: 159

Mô tả công việc

Score Job Responsibilities :
1. Developing and implementing HR initiatives in line with organisational objectives
2.Leading the organisation’s HR departments, including talent acquisition, learning and development, employee engagement, compensation and benefits, talent management HR information systems (HRIS) and financial planning of the department
3.Liaising directly with the executive board and being accountable for the performance of the HR function and the departments within it, as well as providing strategic counsel on all people matters
4.Contributing to long-term goals around business and people development, including succession planning and c-suite talent acquisition
5.Developing company wellbeing, health and counselling policies
6. Leading the analysis of employee feedback and data, with the aim of creating a better working environment and engaged culture
7.Creating and managing the HR department’s annual budget
8.Taking oversight of the company’s culture
9.Global responsibility for the organisations talent functions and culture
10.Ability to coach and mentor team members through the process of understanding the needs and responsibilities of human resources within a large multi-national organization.
11.Guides management and employee actions by developing HR guidelines, communicating the guidelines and enforcing organization values

Yêu cầu công việc

• Bachelor’s degree required, Masters’ preferred
• Seven or more years of HR experience required
1.Organisational skills – personal efficiency, time management skills and the ability to prioritise competing demands are key
2.Communication skills – HR directors are expected to lead the HR team, managing diverse personalities and viewpoints. Consequently, emotional intelligence, the ability to build relationships and collaborate with others is vital
3.Commercial acumen – HR directors are increasingly involved in strategic decision-making within the business as an influencer. Being able to understand company finances, resourcing and the ultimate aims of the business is important
4.Role modelling – As a senior member of the executive team, an HR director is expected to demonstrate and lead on the values, initiatives and culture of the organisation
5.Professional expertise – A strong working knowledge of employment law issues, best practice processes for disciplinaries, redundancies and payroll is required, as well as experience of employee relations
6.Coaching and mentoring – Whether senior executives, junior colleagues or middle management, you will be proficient in developing skills in your talent
7.Trust – As a member of the executive team, you will interface with the CEO, CFO and COO on a regular basis. You will become a trusted confidante on talent issues, unafraid of giving your opinions and expertise.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng theo KPI
- Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình
- Du lịch 2 lần/năm (tromg và ngoài nước)

Hồ sơ bao gồm

Thông tin liên hệ

- Người liên hệ:

- Địa chỉ:

- Email: Đăng nhập để xem email

- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT

Thông tin tuyển dụng

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Mức lương: Thỏa thuận

Địa điểm làm việc:Hồ Chí Minh
NTD xác thực
QR Code

Quét mã QR

để ứng tuyển ngay

ứng tuyển ngay

Chia sẻ việc làm với bạn bè !!!

Việc làm tương tự

Địa điểm

Việc làm tại Quận 1Việc làm tại Quận 12Việc làm tại Quận Thủ ĐứcViệc làm tại Quận 9Việc làm tại Quận Gò VấpViệc làm tại Quận Bình ThạnhViệc làm tại Quận Tân BìnhViệc làm tại Quận Tân PhúViệc làm tại Quận Phú NhuậnViệc làm tại Quận 2Việc làm tại Quận 3Việc làm tại Quận 10Việc làm tại Quận 5Việc làm tại Quận 6Việc làm tại Quận Bình TânViệc làm tại Quận 7Việc làm tại Quận 11Việc làm tại Quận 4Việc làm tại Huyện Nhà Bè

Chức danh

Việc làm trợ lý giám đốc nhân sự tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên tuyển dụng tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên quán ăn tại Hồ Chí MinhViệc làm trưởng nhóm nhân sự tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên phòng nhân sự tại Hồ Chí MinhViệc làm giám đốc hành chính nhân sự tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên c&b tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên nhân sự tiền lương tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên lao động tiền lương tại Hồ Chí MinhViệc làm trưởng phòng nhân sự tại Hồ Chí MinhViệc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên khách sạn 5 sao tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên khách sạn tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên phục vụ nhà hàng nhật tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên nhà hàng khách sạn tại Hồ Chí MinhViệc làm nhân viên nhà hàng tại Hồ Chí MinhViệc làm giám đốc khách sạn tại Hồ Chí Minh

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm khách sạn tại Quận 7 Hồ Chí MinhTìm việc làm HR admin tại Long AnTìm việc làm HR admin tại Đồng NaiTìm việc làm talent acquisition tại Đồng NaiTìm việc làm HR admin tại Bình DươngTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Bình DươngTìm việc làm HR admin tại Hồ Chí MinhTìm việc làm talent acquisition tại Hồ Chí MinhTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí MinhTìm việc làm nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm tại Hồ Chí MinhTìm việc làm HR admin tại Đà NẵngTìm việc làm talent acquisition tại Đà NẵngTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Vĩnh PhúcTìm việc làm HR admin tại Hà NamTìm việc làm HR admin tại Hòa BìnhTìm việc làm talent acquisition tại Hòa BìnhTìm việc làm chuyên viên tư vấn tuyển dụng tại Hòa BìnhTìm việc làm nhân sự tổng hợp tại Hòa BìnhTìm việc làm nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm tại Hòa BìnhTìm việc làm nhân sự bất động sản tại Hòa Bình

Công ty

Liên hệ qua SĐT