Confirm là gì? Tổng hợp các ý nghĩa liên quan đến Confirm

Trần Hải Minh tác giả timviec365.com Tác giả: Trần Hải Minh clock blog05-06-2020

Confirm, một cụm từ có khá nhiều cách hiểu khác nhau, bạn cũng đang tìm kiếm các thông tin về Confirm là gì? vậy thì hãy đồng hành cùng chúng tôi trong bài viết bên dưới đây để hiểu ý nghĩa của Confirm và cùng nhau xem nếu như ở vị trí người lãnh đạo thì bạn sẽ củng cố quyền lực như thế nào?

Việc làm

1. Giải nghĩa Confirm là gì?

Confirm có thể bạn không hay sử dụng cũng không hay nhắc về chúng, thế nhưng trong tiếng Anh thì Confirm lại được hiểu theo nhiều nghĩa khác nhau. Các bạn có thể hiểu theo các nghĩa như sau:

Giải nghĩa Confirm là gì?
Giải nghĩa Confirm là gì?

- Xác nhận, chứng thực. Ví dụ: Confirm as husband and wife (xác nhận là vợ chồng)

- Bạn cũng có thể hiểu từ Confirm với nghĩa là: thừa nhận, phê chuẩn. Ví dụ: confirm an agreement (xác nhận một hiệp định)

- Hoặc cũng có thể hiểu theo nghĩa là: làm vững chắc, củng cố

- Làm cho ai đó miễn hoặc nhiễm sâu một suy nghĩ, một thói quen nào đó

- Hay Confirm còn được hiểu theo chuyên ngành kỹ thuật chung thì nó còn được hiểu với nghĩa là: chứng thực, khẳng định,…

- Trong lĩnh vực kinh tế thì Confirm còn được hiểu với nghĩa là: xác nhận chi trả, chứng thực, củng cố, hợp thức hóa,…

Với khá nhiều cách hiểu khác nhau như thế này, chắc chắn nó sẽ khiến cho bạn hơi phân vân trong những trường hợp sử dụng từ đúng không nào? vậy bạn hãy tiếp tục theo dõi trong những phần sau để hiểu hơn về các trường hợp thường xuyên sử dụng Confirm nhé.

Việc làm bảo hiểm

2. Tổng hợp tất cả những trường hợp thường xuyên sử dụng Confirm

Confirm là một từ đa nghĩa, với nhiều cách hiểu khác nhau, trong những trường hợp khác nhau thì Confirm lại được sử dụng theo một cách khác nhau. Hãy cùng xem đó là những trường hợp thông dụng nào nhé!

Tổng hợp tất cả những trường hợp thường xuyên sử dụng Confirm
Tổng hợp tất cả những trường hợp thường xuyên sử dụng Confirm

- Trường hợp Confirm password (xác nhận lại mật khẩu): Có thể đây sẽ là một trong những trường hợp đầu tiên mà chúng ta thường xuyên sử dụng chúng, đúng không nào. với những lần nhập sai mật khẩu facebook cá nhân, mật khẩu điện thoại, mật khẩu máy tính,…nó sẽ thường xuyên báo bạn cần phải xác nhận lại mật khẩu, nhập lại mật khẩu một lần nữa để có thể đăng nhập lại. Điều này sẽ đảm bảo cho tính bảo mật cao, không để người khác biết.

- Trường hợp Confirm your email address (xác nhận lại địa chỉ email): Trong bất kỳ một trường hợp bạn đăng ký tài khoản facebook hay là đăng ký một tài khoản nào đó liên kết với địa chỉ email của bạn. để đảm bảo tính chính xác và độ bảo mật cao thì bạn xác nhận lại địa chỉ email của mình thêm một lần nữa.

- Trường hợp Confirm email (xác nhận email): Trong trường hợp này chính bạn phải viết một email mới như một tin nhắn mới để gửi đến bên kia xác nhận rằng bạn đã nhận được email của họ. Ví dụ bạn gửi CV xin việc ứng tuyển vào một vị trí, sau khi xem xong CV nhà tuyển dụng liền hấp dẫn với CV của bạn và muốn bạn đến tham gia buổi phỏng vấn, họ đã gửi lại email phản hồi cho bạn về lịch hẹn phỏng vấn. trong trường hợp này bạn cần phải trả lời email xác nhận mình đã nhận được lịch hẹn và đồng ý hoặc từ chối tham gia phỏng vấn.  Đối với Confirm email này, nó có tác dụng thông báo cho bên gửi biết bạn đã nhận được email đó.

Trường hợp Confirm email
Trường hợp Confirm email

- Trường hợp To Confirm one’s power (Củng cố quyền lực, khẳng định sức mạnh của một người): Trong trường hợp này chính là trường hợp mà một người lãnh đạo sẽ phải khẳng định sức mạnh hay củng cố quyền năng của mình trong một doanh nghiệp. vấn đề củng cố quyền lực này không phải mới xuất hiện mà nó đã có từ lâu đời, trong các triều đại trước đây khi các vị vua củng cố quyền lực của mình bằng cách kéo bè kéo cánh, xâm chiếm lãnh thổ mới,…tuy nhiên hiện nay, với một người lãnh đạo khi muốn củng cố quyền lực của mình thì họ phải khẳng định thực lực và tài năng của mình.

Đó chính là những trường hợp thường xuyên sử dụng Confirm mà bạn cần phải biết. đối với mỗi trường hợp sẽ có những cách hiểu và cách sử dụng khác nhau. Chính vì thế mà bạn cần phải nắm chắc kiến thức về nó nhé.

3. Viết thư Confirm – thư xác nhận

Thư xác nhận là một trong những thứ đang được rất nhiều các doanh nghiệp, tổ chức cá nhân dùng để xác nhận lại một vấn đề nào đó. đối với thư xác nhận thì nó được sử dụng theo mục đích khác nhau của người dùng, tuy nhiên nếu như hiểu theo một nghĩa rộng thì thư xác nhận dùng để xác minh các thông tin theo yêu cầu.

Viết thư Confirm – thư xác nhận
Viết thư Confirm – thư xác nhận

Ví dụ như: bạn gửi một CV đến nhà tuyển dụng để ứng tuyển vào vị trí nào đó, họ sẽ phải gửi phản hồi xác nhận về việc đã nhận được thư của bạn, đương nhiên nếu như họ gửi thời gian phỏng vấn thì bạn cũng phải xác nhận về việc có tham gia hay không tham gia phỏng vấn.

- Đối với một thư xác nhận thì cần phải đảm bảo tính ngắn gọn và đi đúng vào trọng tâm chủ đề của nó. Bởi nếu như một bức thư xác nhận mà quá dài dòng thì cũng sẽ không có ai đọc hết, ngoài ra nó cũng rất dễ khiến cho bạn thể hiện ra những cảm xúc không nên xuất hiện.

- Ngôn ngữ bạn sử dụng trong thư xác nhận của mình cũng phải sử dụng những ngôn ngữ trang trọng, lịch sự. Nếu như bạn viết gửi cho nhà tuyển dụng hay ứng viên, đối tác thì không nên sử dụng ngôn ngữ thể hiện quá thân mật, phóng khoáng.

- Đương nhiên với Confirm – thư xác nhận thì cũng không thể nào thiếu được lời cảm ơn và ký tên đâu nhé.

Như vậy, viết một bức thư xác nhận cũng không quá khó, bạn chỉ cần  nắm chắc những quy tắc mà chúng tôi mới gợi ý cho bạn trên đây thì đương nhiên sẽ không thể làm khó được bạn rồi.

4. Confirm email – xác nhận email phỏng vấn bằng tiếng Anh

Confirm email – xác nhận email phỏng vấn bằng tiếng Anh
Confirm email – xác nhận email phỏng vấn bằng tiếng Anh

Có thể nói khi bạn ứng tuyển vào một vị trí công việc nào đó mà được phòng nhân sự bên đó xác nhận, mời bạn tham gia phỏng vấn. Điều đặc biệt, vị trí mà bạn đang ứng tuyển lại là vị trí yêu cầu về tiếng Anh, họ gửi cho bạn một bức thư mời phỏng vấn bằng tiếng Anh, bạn không thể trả lời họ bằng tiếng Việt đúng không nào. trong trường hợp này hãy xác nhận lại email của nhà tuyển dụng đó bằng tiếng Anh nhé. Hãy chú ý theo dõi những điều mà chúng tôi lưu ý cho bạn dưới đây nhé.

- Sử dụng Dear thay cho lời chào, lời chào không thật sự quan trọng, thế nhưng nó lại là một trong những yếu tố khiến cho nhà tuyển dụng đánh giá được tổng quát con người và tính cách của bạn đó. chính vì thế mà khi xác nhận email phỏng vấn bạn không nên đi luôn vào vấn đề chính mà cần phải chào hỏi trước nhé.

Những lưu ý khi xác nhận email phỏng vấn tiếng Anh
Những lưu ý khi xác nhận email phỏng vấn tiếng Anh

- Xác nhận email mời tham gia phỏng vấn: trong nội dung của phần này, bạn cũng không nên trình bày quá dài dòng làm gì, hãy đi thẳng vào vấn đề trọng tâm của mình nhé. Bởi là thư xác nhận tham gia phỏng vấn, chính vì thế mà bạn cần phải đi thẳng vào vấn đề là có hoặc không tham gia vào buổi phỏng vấn hôm đó. Ví dụ như: I look forward to the interview that day (tôi rất mong chờ buổi phỏng vấn ngày hôm đó), I will attend the interview that day (Tôi sẽ tham gia buổi phỏng vấn ngày hôm đó). Hoặc bạn cũng có thể từ chối buổi phỏng vấn đó, ví dụ như: I am sorry that I could not attend that interview (Tôi rất tiếc không thể tham gia được buổi phỏng vấn đó),…hay có rất nhiều cách khác nhau để bạn có thể đi thẳng vào vấn đề chứ không phải đi đường vòng.

- Đối với thời gian xác nhận email đó, bạn cần phải đảm bảo rằng mình sẽ trả lời email mời phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc bạn nhận được email từ họ nhé. Nếu như để quá lâu mà không trả lời thì họ sẽ mặc định rằng bạn không tham gia rồi đó.

- Trong trường hợp bạn từ chối tham gia phỏng vấn thì luôn luôn đi kèm với nó là một lý do từ chối khéo léo để tránh mất lòng họ nhé.

Như vậy, đối với thư xác nhận phỏng vấn bằng tiếng Anh, bạn chỉ cần nắm rõ những lưu ý trên và có một khả năng tiếng Anh khá tốt là có thể yên tâm rồi đó.

Việc làm it phần mềm

5. Confirm – Người lãnh đạo củng cố quyền năng của mình

Confirm còn có một ý nghĩa quan trọng đối với một người lãnh đạo, họ giúp cho họ củng cố được những quyền lực của mình trong doanh nghiệp.

5.1. Quyền lực đối với một người lãnh đạo

Quyền lực đối với một người lãnh đạo
Quyền lực đối với một người lãnh đạo

Có thể nói quyền lực đối với một người lãnh đạo là vô cùng quan trọng, nó giúp cho bạn có được sức mạnh trong doanh nghiệp mình. nếu như ngày xưa, quyền lực của nhà vua thể hiện ở việc “vua bắt thần chết, thần không thể không chết”, điều này chứng tỏ rằng nhà vua có quyền lực sai khiến người khác dưới quyền, với mạng sống của người khác, vua có toàn quyền quyết định trong tay. Tuy nhiên cho đến hiện nay, với sự phát triển mạnh mẽ của xã hội và những thay đổi về cả tư duy và yêu cầu. Quyền lực không còn thể hiện ở khía cạnh đó nữa. mà đối với các doanh nghiệp, quyền lực thể hiện ở sự phân công công việc, chỉ đạo, chỉ huy một nhóm người nào đó để hoàn thành công việc tốt hơn.

Quyền lực đối với một người lãnh đạo là rất quan trọng, nó giúp cho họ đạt được những mục đích mà họ muốn, nhận được nhiều sự tin tưởng từ nhân viên cấp dưới, đôi khi còn thể hiện sự uy quyền của một người lãnh đạo.

5.2. Cách người lãnh đạo củng cố quyền lực của mình

Quyền lực đối với một người lãnh đạo quan trọng như thế thì bạn cần phải làm thế nào để khi ngồi ở ghế lãnh đạo có được quyền lực, nhận được nhiều sự tin tưởng của mọi người nhất.

5.2.1. Khẳng định khả năng của bản thân

Khẳng định khả năng của bản thân
Khẳng định khả năng của bản thân

Nếu như đã ngồi ở vị trí lãnh đạo, bạn không những phải thể hiện được khả năng lãnh đạo tuyệt đỉnh mà còn phải thể hiện được khả năng, thực lực của bản thân. Đối với những nhân viên cấp dưới, họ sẽ luôn nghĩ bạn là một người toàn năng và có hiểu biết, chính vì thế mà để nhận được sự tôn trọng từ nhân viên cấp dưới thì bạn cần phải chứng minh cho họ thấy, bạn hoàn toàn xứng đáng ở vị trí đó. Không những thế mà với khả năng và sự am hiểu của mình, bạn còn có thể giải thích, giải đáp cho nhân viên cấp dưới hiểu được cái sai của họ. 

5.2.2. Luôn công bằng

Luôn công bằng
Luôn công bằng

Đối với một nhà lãnh đạo, bạn chỉ thật sự có quyền lực khi nhận được sự tin tưởng của nhân viên, mà để đạt được điều đó thì bạn cần phải công bằng, không thiên vị ai. Nếu như thiên vị sẽ tạo cho nhân viên một môi trường làm việc cạnh tranh không lành mạnh, khiến cho nhiều người khó chịu vì bất công. Việc công bằng với nhân viên giúp họ nhận ra được sự cố gắng của họ được ghi nhận.

5.2.3. Hiểu tâm lý nhân viên

Hiểu tâm lý nhân viên
Hiểu tâm lý nhân viên

Hiểu tâm lý nhân viên cũng là một trong những yếu tố giúp bạn có được quyền lực vững chắc đó. bởi đôi khi bạn hiểu họ, bạn sẽ biết được những mong muốn của họ như thế nào, để thay đổi sao cho hợp lý, hiện nay có rất nhiều nhà lãnh đạo sử dụng cách này để nắm bắt và thâu tóm được lòng trung thành của nhân viên đó nhé.

Mong rằng với những chia sẻ về Confirm là gì trong bài viết trên đây, nó sẽ giúp cho bạn có thêm được nhiều thông tin bổ ích khác nhau.

mẫu cv xin việc
Tham gia bình luận ngay!

Lượt xem1659 lượt comment0

Capcha comment
Tìm việc làm
x
Tạo CV Tìm việc làm
Liên hệ qua SĐT