Bệnh Viện Đa Khoa Bảo Sơn

bệnh viện đa khoa bảo sơn

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: 50 Nguyễn Chí Thanh,Đống Đa, Hà Nội

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Tập đoàn Bảo Sơn là một trong những doanh nghiệp hàng đầu ở Việt Nam hoạt động trong nhiều lĩnh vực: Đầu tư kinh doanh bất động sản, Du lịch, Khách sạn, Vui chơi giải trí, Giáo dục Đào tạo... Với mong muốn cải thiện dịch vụ chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Tập đoàn Bảo Sơn đã đầu tư phát triển dịch vụ y tế chất lượng cao mang thương hiệu Bảo Sơn. Bệnh viện Đa khoa Bảo Sơn được xây dựng theo mô hình bệnh viện – khách sạn cao cấp, với đầy đủ các khoa phòng được thiết kế sang trọng, hiện đại. Bệnh viện Đa khoa Bảo Sơn quy tụ được nhiều giáo sư, tiến sĩ, các chuyên gia Hàn Quốc cùng với đội ngũ bác sỹ giỏi, giàu kinh nghiệm, luôn đề cao y đức, tư vấn tận tình với phương châm lấy khách hàng làm trung tâm. Chúng tôi coi nhân sự chính là yếu tố quan trọng hàng đầu. Không chỉ cố gắng mang đến một môi trường làm việc thật chuyên nghiệp, thân thiện, hơn thế chúng tôi còn cam kết mang đến cho cán bộ nhân viên một chế độ đãi ngộ tốt nhất phù hợp với năng lực của từng người, khuyến khích mọi người phát huy tối đa khả năng của bản thân. Không chỉ có mức lương cạnh tranh, chúng tôi luôn có những cơ chế thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc và chế độ thưởng, quà tặng trong những ngày lễ, tết, sinh nhật... Chúng tôi làm tất cả những gì có thể nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho sự phát triển cho mỗi nhân sự. Gia nhập Bệnh viện Đa khoa Bảo Sơn để thành công của bạn là thành công của chúng tôi. Bệnh viện Đa khoa Bảo Sơn trao cơ hội – kết nối thành công!

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Bệnh Viện Đa Khoa Bảo Sơn

Digital Marketing

23/10/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

- Quản lý và xây dựng hệ thống Marketing tự động phục vụ các chiến dịch marketing, bao gồm: email, landing page, calls-to-action và các nội dung sử dụng để thu hút khách hàng.
- Thực hiện các tài liệu về dự án/thị trường hữu ích và chất lượng cho khách hàng tiềm năng mỗi tuần.
- Nghiên cứu dự án, phân tích và thu thập dữ liệu thị trường
- Phân tích, đo lường kết quả tương tác để tối ưu hóa hoạt động marketing
- Vận hành hệ thống CRM
- Theo dõi, đảm bảo tính ổn định của phần mềm CRM.
- Hướng dẫn các bộ phận liên quan sử dụng phần mềm.
- Biên soạn tài liệu sử dụng phần mềm.
- Đề xuất phương án phát triển, tối ưu hiệu quả hoạt động của phần mềm. Phối hợp với đối tác triển khai các điều chỉnh, phát triển phần mềm.
2 năm trước Xem thêm

Bác Sỹ Thẩm Mỹ - Thu Nhập Lên Tới 30 Triệu

19/10/2019

1 triệu - 3 triệu

Hà Nội

- Phụ trách thăm khám, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ phẫu thuật thẩm mỹ.
- Trực tiếp thực hiện các ca phẫu thuật thẩm mỹ mắt, mũi, ngực….cho khách hàng.
- Thăm khám, theo dõi kết quả khách hàng sau phẫu thuật.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm.
- Tham gia quá trình đào tạo cơ bản đến chuyên sâu về phẫu thuật thẩm mỹ.
- Ký cam kết gắn bó với Công ty sau quá trình đào tạo.
2 năm trước Xem thêm
1 Nghiên cứu thị trường
2 Hoạch định chiến lược tăng trưởng doanh thu
3 Sáng tạo các ý tưởng
4 Lập kế hoạch Marketing theo tháng, quý, năm
5 Tổ chức triển khai các giải pháp marketing nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh
6. Giám sát, đo lường, điều chỉnh
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
2 năm trước Xem thêm

Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính

11/09/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo định hướng phát triển của Bệnh viện.
- Chủ trì xây dựng bộ năng lực cốt lõi và KPIs cho từng khối bác sỹ, điều dưỡng, cận lâm sàng và phi lâm sàng.
- Phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo và phát triển khối bác sỹ, điều dưỡng, cận lâm sàng và phi lâm sàng.
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và các Trưởng Phòng khoa/Bộ phận các vấn đề liên quan tới công tác nhân sự.
- Tổ chức tuyển dụng; trực tiếp tuyển dụng những vị trí.
- Quản lý mảng lương thưởng, các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của pháp luật.
- Quản lý các hoạt động Đào tạo đảm bảo xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với đặc điểm hoạt động của Bệnh viện.
- Đánh giá nhân sự.
- Hỗ trợ các khoa phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa ban GĐ và Người LĐ trong Công ty.
- Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động.
- Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự và thực hiện ngân sách đã được phê duyệt.
- Phát triển các Giá trị cốt lõi của Bệnh viện thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên.
+ Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
+ Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Bệnh viện (PR và truyền thông nội bộ)
* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Lương thương lượng
- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết…) theo quy định của Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: công tác phí, cơm trưa, đồng phục, du lịch, thưởng lễ tết ...
2 năm trước Xem thêm

Kế Toán Trưởng

04/09/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

1. Công tác quản lý chung
- Chịu trách nhiệm về Hoạch địch, tổ chức, điều hành toàn bộ công việc của phòng Tài chính kế toán theo đúng chức năng nhiệm vụ của phòng ban
- Giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên
- Đào tạo nghiệp vụ trong nội bộ phòng
- Xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động của Phòng Tài chính Kế toán
2. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn
2.1. Công tác Tài chính
- Tổ chức và điều hành hoạt động tài chính của Công ty
- Xây dựng các phương án về nguồn vốn, khai thác, thu xếp và cân đối các nguồn vốn đảm bảo đủ nguồn tài chính phục vụ đầu tư và hoạt động kinh doanh của Công ty
- Phân tích tình hình tài chính thường xuyên và cân đối dòng tiền hàng tháng của công ty, lập báo cáo gửi Ban lãnh đạo
- Đề xuất giải pháp tài chính nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh
2.2.Công tác Kế toán
- Xây dựng, triển khai thực hiện các chế độ, quy định về kế toán tại công ty
- Tổ chức hệ thống kế toán, chỉ đạo và giám sát việc hạch toán kế toán
- Tổ chức công tác quản lý, theo dõi công nợ phải thu phải trả
- Chỉ đạo việc kê khai thuế, lập báo cáo thuế định kỳ theo yêu cầu của cơ quan quản lý thuế; Thực hiện trích nộp thuế theo quy định của pháp luật
- Chỉ đạo thực hiện công tác thanh quyết toán đối với các hoạt động định kỳ, lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty.
Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn
2 năm trước Xem thêm
• Phối hợp với các bộ khoa / phòng thực hiện kiểm soát chất lượng toàn bệnh viện.
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện kiểm soát định kỳ tuần / tháng / quý / năm.
• Cập nhập theo dõi các ghi nhận kiểm soát chất lượng.
• Đánh giá tính tuân thủ, trung thực, đúng đắn trong công tác quản lý điều hành các hoạt động của bệnh viện.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của ban lãnh đạo.
• Xây dựng kế hoạch và nội dung hoạt động quản lý chất lượng trong phạm vi được phân công;
• Tổ chức thực hiện, theo dõi, giám sát, đánh giá, báo cáo, phối hợp, hỗ trợ việc triển khai các hoạt động về quản lý chất lượng và các đề án bảo đảm, cải tiến chất lượng tại các khoa phòng;
• Phối hợp thiết lập hệ thống quản lý sai sót, sự cố bao gồm phát hiện, tổng hợp, phân tích, báo cáo và nghiên cứu, đề xuất giải pháp khắc phục;
• Phối hợp với trưởng phòng và các khoa, phòng giải quyết các đơn thư, khiếu nại, tố cáo, các vấn đề liên quan đến hài lòng người bệnh;
• Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu, quản lý và bảo mật thông tin liên quan đến chất lượng bệnh viện. Phối hợp với phòng KHTH, CSKH, CNTT của bệnh viện tiến hành đo lường chỉ số chất lượng bệnh viện;
• Phối hợp tổ chức, tham gia đào tạo, huấn luyện, tập huấn, bồi dưỡng về quản lý chất lượng;
• Tham gia đánh giá chất lượng nội bộ của bệnh viện dựa trên các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn quản lý chất lượng do Bộ Y tế ban hành hoặc thừa nhận;
• Thực hiện đánh giá việc tuân thủ các quy định và hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế trong phạm vi được phân công;
• Phối hợp triển khai thực hiện chương trình an toàn người bệnh.
2 năm trước Xem thêm

Trưởng Phòng Tư Vấn Thẩm Mỹ

25/08/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

- Chăm sóc và tư vấn tất cả các dịch vụ, sản phẩm Trung tâm Thẩm mỹ Lienjang – Bảo Sơn tùy theo nhu cầu và tình trạng của khách hàng, đảm bảo doanh số.
- Chăm sóc và nắm bắt được nguyên nhân khách hàng không quay lại, đề xuất phương án và ý tưởng mời khách hàng quay lại dùng tiếp liệu trình dang dở/ mua mới liệu trình.
- Thống kê và nắm được số lượng khách hàng thực tế tại cơ sở và phân chia được thời gian khách hàng chưa quay lại sử dụng dịch vụ và Phân thành file theo dõi KH.
- Đào tạo, quản lý - giám sát công việc của nhân viên trong bộ phận.
- Nhắc lịch hẹn, đặt lịch cho khách hàng.
- Tư vấn cho khách hàng dịch vụ và thời gian làm dịch vụ phù hợp.
- Xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng và báo cáo với Ban Giám Đốc để tìm cách khắc phục, nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Thống kê số lượng thẻ liệu trình/thẻ tài khoản dang dở của Cơ sở và phân loại theo những tiêu chí được quy định và theo dõi công nợ còn lại.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
2 năm trước Xem thêm

Trợ Lý Giám Đốc

11/08/2019

20 triệu - 30 triệu

Hà Nội

1. Tiếp nhận, xem xét và làm rõ các đề xuất, giải pháp, chứng từ từ các cấp Quản lý và trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
2. Tham mưu, giúp việc Tổng giám đốc lập và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động, định hướng phát triển của Công ty;
3. Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng được Giám đốc điều hành phân công;
4. Thu thập, cập nhật, phân tích, tóm lược thông tin về các văn bản pháp luật mới, thông tin báo chí, về xu hướng thị trường, kiến thức quản lý hiện đại trong các ngành nghề mà Công ty đang hoạt động cho Ban TGĐ
5. Thay mặt TGĐ thực hiện công tác điều hành trong phạm vi các công việc được ủy quyền và theo kế hoạch công việc hàng tuần, tháng.
6. Giúp TGĐ duy trì công tác điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của Công ty
7. Các công việc trợ lý hành chính:
+ Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Giám đốc điều hành.
+ Soạn thảo các văn bản, công văn hoặc/và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
+ Theo dõi, nhắc nhở và đôn đốc các bên liên quan về việc báo cáo và kết quả thực hiện các chỉ đạo hoặc/và các nội dung đã đồng thuận trong các cuộc họp của Ban Giám đốc.
+ Kiểm tra các văn bản, chứng từ quan trọng từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Giám đốc điều hành phê duyệt.
– Các công việc khác được Ban giám đốc giao.
2 năm trước Xem thêm
1. Nghiên cứu thị trường
2. Hoạch định chiến lược tăng trưởng doanh thu
3. Sáng tạo các ý tưởng
4. Lập kế hoạch Marketing theo tháng, quý, năm
5. Tổ chức triển khai các giải pháp marketing nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh
6. Giám sát, đo lường, điều chỉnh
2 năm trước Xem thêm

Bác Sĩ Chẩn Đoán Hình Ảnh

03/07/2019

15 triệu - 20 triệu

Hà Nội

- Thực hiện đọc kết quả hình ảnh X quang, CT, MRI
- Thực hiện siêu âm tổng quát - khớp - phần mềm - Thai - Tim mạch
- Ưu tiên bác sĩ Nội trú hình ảnh, Chuyên khoa I
- Làm việc toàn thời gian
- Có chứng chỉ hành nghề và hiện tại chưa đứng chuyên khoa cho đơn vị khác
2 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Đào Tạo

26/05/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

1. Thực hiện kế hoạch đào tạo
• Rà soát, tổng hợp nhu cầu đào tạo của các CBNB/đơn vị và lập kế hoạch
• Tìm hiểu, nghiên cứu, tổng hợp và thiết kế tài liệu giảng dạy & chương trình đào tạo được phân công
Các lớp thuê ngoài:
• Phối hợp với đối tác rà soát để đảm bảo tính phù hợp nhất của tài liệu, chương trình giảng dạy, giáo viên
• Phân bổ học viên, chuẩn bị CSVC phù hợp để phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai lớp học
• Thực hiện hợp đồng và thanh toán với đối tác theo chỉ đạo của lãnh đạo phòng
• Các lớp nội bộ: thực hiện giảng dạy và tổ chức theo kế hoạch được phê duyệt (nội dung, đối tượng, thời gian, số lượng…)
2. Triển khai đào tạo
• Lập kế hoạch, trình duyệt và trực tiếp thực hiện các công việc chuẩn bị cho đào tạo (lớp học, hội nghị, hội thảo, báo cáo chuyên đề, ..)
• Tham gia tổ chức thực hiện các chương trình kết nối được phân công
• Cập nhật tới học viên thông tin về các sự thay đổi liên quan tới Chương trình đào tạo nếu có như thời lượng, nội dung, địa điểm, giảng viên… và thực hiện các khâu hậu cần liên quan để bảo đảm toàn bộ học viên hoàn thành Chương trình đào tạo thuận lợi.
3. Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo
• Tham gia dự giờ các lớp đào tạo & báo cáo Trưởng nhóm/Trưởng phòng hàng tuần/tháng/quý/năm
• Giám sát chuyên cần, tình hình học tập của học viên & email thông báo đến học viên, trưởng khoa/phòng hàng tháng
• Quản lý giấy tờ, hồ sơ lớp học cả bản cứng và bản mềm, bao gồm: chương trình học, tài liệu giảng dạy, bảng theo dõi chuyên cần kèm chữ ký
• Phối hợp với các khoa/phòng đánh giá hiệu quả đào tạo sau 3; 6 tháng tham gia đào tạo và báo cáo cho Trưởng nhóm/Trưởng phòng.
4. Báo cáo
Tổng hợp số liệu & báo cáo bằng văn bản về công việc cá nhân, kết quả đào tạo CBNV toàn viện đến Trưởng nhóm/ Trưởng phòng
2 năm trước Xem thêm

Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm

14/04/2019

10 triệu - 15 triệu

Hà Nội

Phòng/đơn vị: Phòng Marketing
Cấp quản lý trực tiếp: TP Marketing
Nơi làm việc; Bệnh viện Đa khoa Bảo Sơn 52 Nguyễn Chí Thanh
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7
Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý, triển khai các sản phẩm, dịch vụ, gói dịch vụ mới với sự tuân thủ các quy định và chuẩn mực của công ty, nhằm đạt mục tiêu truyền thông ngắn và dài hạn do công ty đề ra.
Các nhiệm vụ chính:
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Nghiên cứu, triển khai và nâng cấp các gói sản phẩm, dịch vụ mới
- Nghiên cứu & đánh giá nhu cầu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để đưa ra các dịch vụ, sản phẩm phù hợp
- Tìm kiếm đối tác liên kết, chuyên gia đầu ngành đề xuất cách thức phối hợp liên kết sản phẩm dịch vụ y tế nhằm nâng cao tính năng sản phẩm
- Tham mưu đề xuất các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp phát triển các gói sản phẩm và tạo sự khác biệt với đối thủ.
- Xây dựng chính sách giá, các dịch vụ đi kèm nhằm nâng cao trải nghiệm của khách hàng
- Giám sát và tối ưu hiệu quả các sản phẩm mới và hiện có.
- Giám sát, kiểm tra thực tế triển khai sản phẩm giữa các bộ phận
- Hỗ trợ MKT, CSKH, lễ tân, thu ngân … xây dựng nội dung các tài liệu MKT, tài liệu bán hàng; tư vấn các gói dịch vụ, giải đáp thắc mắc trong chuyên môn.
NHIỆM VỤ PHỤ:
Những nhiệm vụ khác được TP.MKT giao thêm khi cần thiết
Mức lương áp dụng: 10 – 15 triệu/tháng (tùy theo năng lực)
2 năm trước Xem thêm

Digital Leader

21/03/2019

Thỏa thuận

Hà Nội

• Xây dựng và thực hiện chiến lược digital marketing bao gồm Online Media Planning (Viral campaign, online media campaign, social marketing campaign, banner ads...) và Online CRM Marketing (Email/ SMS Marketing…) để quảng bá thương hiệu, thu hút khách hàng, thúc đẩy doanh số
• Theo dõi và đánh giá tính hiệu quả của các chiến dịch digital marketing cũng như tiến độ thực hiện kế hoạch & chiến lược.
• Phân công công việc cho thành viên trong team
• Theo dõi hiệu suất công việc của team và thực hiện các buổi đánh giá định kỳ
• Quản lý quá trình training và phát triển kỹ năng của thành viên trong team.
•Quản lý các kênh truyền thông
•Quản lý các chương trình của Digital Marketing
2 năm trước Xem thêm
* Số lượng: 2
Phòng ban: Tổ chức Hành chính
Mức lương: 7 --> 10 triệu
Thời hạn nộp hồ sơ: 31/12/2018 (ưu tiên nộp hồ sơ sớm)
* MÔ TẢ CV
- Phụ trách công tác Tuyển dụng của Công ty: lập kế hoạch Tuyển dụng, triển khai Tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn ứng viên
- Tổng hợp công, tính lương, thực hiện chi trả lương đến người lao động
- Làm các thủ tục đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Quản lý và soạn thảo các văn bản hành chính, nội quy quy định Công ty
- Thực hiện kiểm tra thường xuyên và định kỳ việc chấp hành các nội quy, quy định.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn
3 năm trước Xem thêm

Điều Dưỡng Trưởng Bệnh Viện, Bác Sỹ

29/12/2018

Thỏa thuận

Hà Nội

1. ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG BỆNH VIỆN:
- Tổ chức thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của phòng điều dưỡng theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, bố trí, điều động điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ lý.
- Kiểm tra công tác vệ sinh, chống nhiễm khuẩn tại các buồng bệnh và các khoa.
- Đôn đốc kiểm tra việc thực hiện các quy chế bệnh viện, các qui trình kỹ thuật chuyên môn, các nhiệm vụ thường quy quy trình của điều dưỡng, kỹ thuật viên. Báo cáo cho Ban Giám đốc các việc đột xuất đa xảy ra ở các khoa.
- Phối hợp xây dựng quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn.
- Dự trù, phân bổ vật tư tiêu hao và dụng cụ y tế cho công tác chăm sóc phục vụ người bệnh và giám sát sử dụng vật tư tiêu hao đảm bảo tiết kiệm và chống lãng phí.
- Hướng dẫn, kiểm tra việc ghi sổ sách của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên trong bệnh viện.
- Lập kế hoạch mua sắm dụng cụ, vật tư cho công tác chăm sóc và phục vụ người bệnh, kiểm tra việc sử dụng và bảo quản theo quy định.
- Tham gia công tác nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến.
- Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo công tác điều dưỡng.
- Thực hiện nhiệm vụ khác khi được giám đốc phân công.
2. BÁC SỸ: Bác sỹ Chuẩn đoán hình ảnh, Bác sỹ Răng – Hàm – Mặt, Bác sỹ Tai – Mũi – Họng, Bác sỹ Sản khoa, Bác sỹ Nhi sơ sinh
- Thực hiện các công tác khám chữa bệnh chuyên Khoa theo quy định của pháp luật.
- Ưu tiên có ứng viên tay nghề thành thạo, làm chủ các kỹ thuật/thủ thuật chuyên khoa, có khả năng năng thực hiện các kỹ thuật khó và xử lý các ca hiếm.
- Hoàn thiện sổ sách, giấy tờ chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được giao tại vị trí đảm nhiệm.
- Tham gia các chương trình đào tạo và nghiên cứu khoa học của Bệnh viện nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn.
Chi tiết công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
3 năm trước Xem thêm

liên hệ

50 Nguyễn Chí Thanh,Đống Đa, Hà Nội

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

[HOT] Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn vị trí Sales admin

Các câu hỏi phỏng vấn vị trí Sales admin dưới đây sẽ giúp bạn củng cố thêm kiến thức và bước vào vòng phỏng vấn với phong cách tự tin và chiến thắng nhé!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Đừng bỏ lỡ những kinh nghiệm khi đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?

Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì luôn khiến các ứng viên đau đầu. Chuẩn bị những gì để gây ấn tượng tốt trong mắt các nhà săn đầu người? Tìm hiểu những thông tin dưới đây.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Trọn bộ những câu hỏi phỏng vấn xuất nhập khẩu mới nhất

Có rất nhiều bạn trẻ tìm kiếm việc làm xuất nhập khẩu nhưng lại chưa có kinh nghiệm trả lời phỏng vấn. Bộ câu hỏi phỏng vấn xuất nhập khẩu sẽ giúp bạn vượt qua.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Những câu hỏi phỏng vấn chuyên viên tuyển dụng phổ biến nhất

Câu hỏi phỏng vấn chuyên viên tuyển dụng sẽ giúp người hỏi có thể biết được bạn có phù hợp với vị trí này hay không. Vì vậy hãy nắm chắc được những câu hỏi này.

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán và trả lời gây ấn tượng

Câu hỏi phỏng vấn kế toán là một trong những nội dung mà bạn cần phải tìm hiểu để có được câu trả lời hay nhất gửi đến nhà tuyển dụng

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất
Liên hệ qua SĐT