Nhân Viên Tuyển Dụng (Thu Nhập Từ 12 – 18 Triệu)

Trung Tâm Y Khoa Công Nghệ Cao Tomec

36 - 52 Lê Văn Hưu, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Lượt xem: 157

Mô tả công việc

I. Công việc chuyên môn
1. Tham gia vào xây dựng kế hoạch tuyển dụng của nhóm, phòng tuyển dụng.
2. Triển khai công việc tuyển dụng theo kế hoạch, phương án đã được phê duyệt đảm bảo tuyển dụng đủ nhân sự về số lượng, chất lượng, tiến độ. Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, tập hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, tham gia, sắp xếp lịch phỏng vấn với cấp trên, tổng hợp kết quả…
3. Tham gia xây dựng và thực hiện đánh giá hệ thống chi tiêu KPIs về mức độ hoàn thành công việc của nhân sự thuộc phòng tuyển dụng. Chủ động mở rộng, phát triển kênh tuyển dụng, thiết lập các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng.
4. Phân tích, đánh giá, dự báo thị trường lao động, mặt bằng thu nhập, biến động nhân sự để đề xuất điều chỉnh phương án, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với đặc thù tuyển dụng của công ty theo từng giai đoạn.
5. Báo cáo định kỳ/ đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
II. Công việc cải tiến
1. Thường xuyên đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc của nhóm, của phòng tuyển dụng, chất lượng dịch vụ của Trung tâm Y khoa.
2. Kiểm tra thường xuyên quy trình làm việc, chất lượng công việc nhằm phát hiện những tồn tại, yếu kém, tiêu cực trong công tác quản lý và đưa ra các giải pháp cải tiến, khắc phục kịp thời.
III. Xây dựng Ý thức, kỷ luật
1. Ý thức trách nhiệm cao trong công việc, nhiệm vụ được giao và thực hiện đúng các nội quy, quy định của Công ty.
2. Bảo mật các thông tin tài liệu liên quan đến hoạt động của Công ty.
IV. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
1. Tham gia xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Tham gia xây dựng các hoạt động gắn kết nhân viên phù hợp với Văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

1. Ý thức tổ chức kỷ luật cao, tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
2. Làm việc có kế hoạch, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.
3. Có tinh thần cải tiến liên tục và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
4. Tích cực xây dựng, tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Trung tâm.
5. Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện, Phòng khám
*** Chế độ - Chính sách
1. Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường. Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày lễ, tết + phụ cấp xăng xe, điện thoại theo công việc, chế độ xe đưa đón phân cấp theo quy định…
2. Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty và hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ khám chữa bệnh tại Trung tâm Y khoa.
3. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.
4. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, có nhiều sáng kiến cải tiến trong công việc.
5. Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động Teambuilding, rèn luyện sức khỏe.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực và thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường.

Hồ sơ bao gồm

Thông tin liên hệ

- Người liên hệ:

- Địa chỉ:

- Email: Đăng nhập để xem email

- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT

Thông tin tuyển dụng

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Mức lương: 15 triệu - 20 triệu

Địa điểm làm việc:Hà Nội

Chia sẻ việc làm với bạn bè !!!

Việc làm tương tự