- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng - theo dõi ngân sách - đề xuất các biện pháp tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Giám đốc theo từng thời điểm và định hướng phát triển của công ty..
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng cho toàn bộ chuỗi hệ thống Mathnasium và các khối phòng ban (back office):
+ Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận/ phòng ban
+ Đăng tuyển - tìm kiếm - chọn lọc - phỏng vấn ứng viên
+ Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển dụng/ nhân sự (nếu có).
- Tham gia xây dựng thương hiệu Tuyển dụng Mathnasium, tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng; Lưu trữ, phân tích và báo cáo kết quả tuyển dụng
- Đề xuất những cải tiến để nâng cao chất lượng công việc.
- Báo cáo trực tiếp và thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự.
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên nữ; Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự; có kiến thức về Nhân sự tổng hợp.
- Có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế.
- Anh văn giao tiếp lưu loát.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, năng động, có trách nhiệm với công việc.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự; có kiến thức về Nhân sự tổng hợp.
- Có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế.
- Anh văn giao tiếp lưu loát.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, năng động, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách thưởng theo thành tích đóng góp
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc
Hồ sơ bao gồm
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
- Địa chỉ:
- Email: Đăng nhập để xem email
- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT