• Số lượng: 1 người (Nam/Nữ)
• Mức lương: hấp dẫn
• Mô tả công việc:
- Tổng hợp và báo cáo thuế TNCN theo quý và quyết toán thuế cuối năm
- Tổng hợp và đối chiếu bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp theo luật
- Theo dõi , tổng hợp báo tăng giảm bảo hiểm xã hội và bảo hiểm tai nạn cho người lao động
- Theo dõi , tổng hợp báo cáo khai trình lao động
- Cập nhật và cung cấp các văn bảng pháp luật khi có thay đổi
- Duy trì nhân viên Hồ sơ & dữ liệu (cả bản cứng và bản mềm) một cách hợp lý và có hệ thống
- Tổng hợp và theo dõi các chi phí dự án , đối chiếu với phòng kế toán
- Xây dựng và điều chỉnh các Quy trình cho việc kiểm soát / chính sách liên quan đến luật lao động Việt Nam, các chính sách của công ty.
- Xây dựng và giám sát việc tuân thủ các quy định trong Y tế / An toàn / Môi trường áp dụng cho công ty
- Tìm hiểu và Am hiểu: Luật Lao động, Mức Tiền lương mới (Luật Việt Nam); như WRAP, SA 8000, ISO,SMETA….
- Một số công việc khác do BGĐ yêu cầu
• Chế độ, phúc lợi:
- Được hưởng mọi quyền lợi (BHXH, BHTN, BHYT) theo quy định của nhà nước. Công ty đóng 100% phí Bảo hiểm tai nạn.
- Xét tăng lương hằng năm ( từ 5%-15% trên tổng lương), lương tháng 13 (tính trên tổng lương), tháng 14, team building,…
- Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe, BHTN 24/24.
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
• Yêu cầu:
- Bằng cấp tối thiểu Cử nhân Cử nhân về Quản lý Kinh doanh / Quản trị Kinh doanh với sự tập trung trong Quản lý Nhân sự hoặc bất kỳ chuyên ngành nào có liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm có liên quan như là một Chuyên viên nhân sự
- Kỹ năng phân tích nhân sự tốt.
- Tự tin, hướng đến khách hàng và có thể làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh.
- Quyết đoán và có thể làm việc độc lập với sự giám sát tối thiểu.
- Kiến thức vững chắc về các quy định pháp luật lao động và quan hệ nhân viên cùng với các kỹ năng lãnh đạo
- Yêu cầu các kỹ năng được thể hiện trong các Chương trình MS Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint)
• Yêu cầu khác: Cẩn thận, tuyệt đối trung thực, kiên trì, chịu được áp lực công việc
- Bằng cấp tối thiểu Cử nhân Cử nhân về Quản lý Kinh doanh / Quản trị Kinh doanh với sự tập trung trong Quản lý Nhân sự hoặc bất kỳ chuyên ngành nào có liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm có liên quan như là một Chuyên viên nhân sự
- Kỹ năng phân tích nhân sự tốt.
- Tự tin, hướng đến khách hàng và có thể làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh.
- Quyết đoán và có thể làm việc độc lập với sự giám sát tối thiểu.
- Kiến thức vững chắc về các quy định pháp luật lao động và quan hệ nhân viên cùng với các kỹ năng lãnh đạo
- Yêu cầu các kỹ năng được thể hiện trong các Chương trình MS Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint)
• Yêu cầu khác: Cẩn thận, tuyệt đối trung thực, kiên trì, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
- Xét tăng lương hằng năm ( từ 5%-15% trên tổng lương), lương tháng 13 (tính trên tổng lương)...
- Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe, BHTN 24/24
- Team building
- Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe, BHTN 24/24
- Team building