– Tiếp nhận các đơn hàng sản xuất, lập kế hoạch sản xuất và báo cáo tiến độ với Giám đốc cấp cao thời gian hoàn tất đơn hàng và ngày giao hàng
– Trực tiếp quản lý nhân viên sản xuất
– Kiểm tra các nguyên liệu chính, đảm bảo nguyên liệu phụ có sẵn trong kho có đủ đáp ứng cho kế hoạch sản xuất. Liên hệ bộ phận cung ứng vật tư, kho để trao đổi thông tin;
– Cân đối năng lực sản xuất của xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc, nguồn nhân lực và các đề xuất liên quan đến nguồn lực;
– Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hằng ngày cho các tổ, nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công;
– Đôn đốc, kiểm tra và giám sát các bộ phận trong xưởng thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ giao hàng theo yêu cầu
Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
– Lương Thỏa thuận 30-40 triệu, được sắp xếp nghỉ 2-3 thứ 7 trên tháng;
– Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam và tập đoàn;
– Công việc ổn định dài hạn;
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
– Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, quà nhân các dịp lễ tết;
– Xét tăng lương theo năng lực
– Tiếng trung nghe nói đọc viết tốt;
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học;
– Có kinh nghiệm liên quan;
– Có khả năng quản lý, lãnh đạo, điều phối, phân công công việc,Nhanh nhẹn, có khả năng quản lý, lập kế hoạch;
– Sử dụng máy tính, đặc biệt sử dụng word, excel và lập báo cáo.