– Tổ chức công việc của phòng Tài chính – Kế toán, sắp xếp công việc, đào tạo, đánh giá, giám sát nhân viên thuộc phòng Tài chính – Kế toán.
– Quản lý và kiểm soát tất cả các nghiệp vụ phát sinh về kế toán
– Xây dựng quy chế tài chính, quản lý chứng từ sổ sách, triển khai, giám sát việc thực hiện.
– Kiểm tra giám sát thực hiện các báo cáo kịp thời với cơ quan nhà nước.
– Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành.
– Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi có kiểm tra.
– Làm việc trực tiếp với ngân hàng về hạn mức tín dụng khi công ty có nhu cầu vay vốn.
– Phân tích những lợi thế trong việc vay vốn giữa các ngân hàng để lựa chọn, tham mưu cho Ban giám đốc vay theo hình thức nào, thời hạn vay vốn, thời hạn trả nợ, vay ngân hàng nào, mức lãi suất ra sao.
– Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban giám đốc về tình hình liên quan tới vấn đề Tài chính – Kế toán.
– Được xem xét tăng lương, thưởng hàng năm theo quy định và năng lực.
– Tham gia đầy đủ chế độ: BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định.
– Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
– Tuổi từ 30 trở lên
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán
– Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương
– Có năng lực quản lý, phân công công việc